Jak napisać cv na jednej stronie
Pomimo faktu, że w tej chwili nie ma już ścisłych wymogów dotyczących wielkości tekstu podsumowania przekraczające jedną stronę, a eksperci rekrutacji nie dostarczają podobnych zaleceń, niektóre sytuacje wymagają stosowania tego ograniczenia na objętość. Dotyczy to tych kandydatów, którzy napisają podsumowanie po raz pierwszy i ma trochę doświadczenia zawodowego lub ma w ogóle. Podobnie, odnosi się to do sytuacji, w których sam pracodawca nakłada podobny wymóg. Jeśli skończyłeś w jednej z tych dwóch sytuacji, masz każdą szansę na wykonanie doskonałego podsumowania przy użyciu formatowania tekstu i edycji jej treści.
Kroki
Metoda 1 z 2:
Formatuj tekstjeden. Aby zaoszczędzić miejsce, użyj rozmiarów 10 i 12 czcionek. Rozmiar czcionki, aby mieć ogromny wpływ na liczbę zajmowanej przez informacje. Oczywiście, tym mniej czcionki, tym więcej tekstu można umieścić na pewnej przestrzeni arkusza. Jednak ważne jest jednak, aby czcionka nie była zbyt mała, ponieważ utrudnia czytanie tekstu.
- Zbyt duża czcionka jest również nieodpowiednia, ponieważ zajmuje zbyt dużo miejsca i wygląda w amator.
- Trzymaj tradycyjne czcionki, takie jak na czas Nowy Roman lub Arial.
2. Użyj minimum list etykietowych i napisz je na krótko, ze względu na oszczędzanie przestrzeni na stronie. Punkty oznakowanych list muszą być krótkie i zapewniają tylko najważniejsze informacje. Jeśli przedmiot zawiera kilka linii tekstu, może być konieczne pomyśleć o łamaniu go do kilku punktów. Taki podział jest wygodniejszy do czytania. Poniżej możesz zobaczyć przykład, w jaki sposób różni się te opcje:
3. Aby zwiększyć przestrzeń na stronie, zmniejsz wszystkie pola. Użyj takich wartości pola, abyś mógł zmaksymalizować stronę tekstową. Na krawędziach dokumentu nie powinno być nadmiaru białej przestrzeni, jeśli całkowity tekst grozi wyjściem na jednej stronie.
cztery. Usunie niepotrzebne luki i przekręć inne interwały między częściami tekstowymi do minimum. Będziesz mile zaskoczony, ile tekstów można uratować z powodu pozbycia się niepotrzebnych luk. Oznacza to, że konieczne jest zmniejszenie luk między wierszami oznaczonymi listami i nagłówkami. Istotą jest z jednej strony, z jednej strony różne części tekstu były łatwo odróżniane, a na drugą odległość między nimi była minimalna. Pomoże to zachować jedną stronę. Podczas zmiany luk między częściami tekstu podsumowanie może zupełnie inny rodzaj, więc powinieneś zdecydować się na własną rękę, która dopuszczalna wartość odległości między tekstem będzie używana w swoim CV.
Metoda 2 z 2:
Edycja treścijeden. Użyj jasno określonych ofert. W przypadku menedżera rekrutacji CV powinno być łatwo i szybko czytać. Specjaliści te mają bardzo ograniczoną liczbę czasu, aby wyświetlić wszystkie wzniesienia, a Twoje CV należy napisać w taki sposób, aby przyciągnąć uwagę i podkreślić go na swoich mocnych stronach. Zatem wyraźnie formułowane frazy są niezbędne dla każdego CV, zwłaszcza jeśli próbujesz zmieścić wszystkie swoje mocne strony i kwalifikacje na jednej stronie.Jak widać, druga oferta jest czytana szybsza i łatwiejsza, w porównaniu z pierwszym.
- Przykład tego, w jaki sposób należy sporządzić ofertę VS, ponieważ nie należy tego robić:
- "Opracowano strategię biuletynu przez e-mail i wdrożył go, co umożliwiło zwiększenie sprzedaży Spółki o 10% za jedyne 1 miesiąc" VS:
- "Opracowana i wdrożona strategia e-mail przez e-mail, zwiększona sprzedaż firmy o 10% na 1 miesiąc".
2. Nie piszę dużych akapitów. Oczywiście nie potrzebujesz wszystkich CV, aby przekształcić się w jedną solidną listę, ale nadal ważne jest, aby uniknąć pisania dużych akapitów tekstu. Duże akapity, pod względem formatu podsumowującego, są to jakiekolwiek ustępy dłuższe niż 5 linii. W celu ograniczenia wznowienia przez jedną stronę tekstu najlepiej trzymać się głównych pomysłów i nie iść zbyt mocno do szczegółów.
3. Usuń wszystkie niepotrzebne informacje - zmniejszy to objętość tekstu CV. Ważne jest, aby Twoje CV pasowały do miejsc pracy, o którą się ubiegasz. Oznacza to, że nie można używać tego samego CV dla każdego wakatu.