Jak korzystać LinkedIn -

LinkedIn jest największą i najpopularniejszą siecią społecznościową w świecie zawodowym. Ten projekt jest absolutnie różny od takich sieci społecznościowych na Facebooku, służy do utrzymania profesjonalnego wizerunku osoby lub firmy. Dzięki innym funkcjom LinkedIn można również wyszukać pracę, nawiązywać połączenia biznesowe, przyciągnąć nowych pracowników, zidentyfikować potencjalnych konsumentów i uczyć się wiadomości biznesowych.

Kroki

Metoda 1 z 6:

Zameldować się

jeden. Dołącz do LinkedIn stronie internetowej. Postępuj zgodnie z linkiem, wypełnij pola za pomocą niezbędnych danych osobowych i kliknij "Przystąp".

2. Stwórz swój profil. Twój profil to skompresowany obraz tego, jak wyglądasz w świecie zawodowym. Craft, szczegółowy profil to projekcja sukcesu, osobie, która jest w kontakcie. Scanty, nieistotny profil symbolizuje osobę, która nie jest zainteresowana ani nie gotowa do kontaktu. Upewnij się, że Twój profil ma informacje, które chcesz.

Korzystanie z kreatora konfiguracji profilu LinkedIn, wypełnij informacje o swojej lokalizacji, dziedzinie aktywności, firm i postów w tej chwili.

Zostaniesz również poproszony o określenie, czy pracujesz, niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem firmy, szukasz pracy, jeśli pracujesz nad akordem lub jesteś studentem.

Te informacje są wystarczające, aby utworzyć główną część profilu.

3. Postępuj zgodnie z linkiem, aby potwierdzić adres e-mail używany do utworzenia konta. Pomoże to najprawdopodobniej ukończyć następny etap, a mianowicie wyszukiwanie kontaktów.

cztery. Dodaj do sieci. W sieci dodawasz kontakty biznesowe, które masz lub te, które chcesz mieć. Kontakty, które dodają do LinkedIn stają się częścią sieci społecznościowej.

LinkedIn pomoże Ci znaleźć kontakty za pomocą adresu e-mail, do którego dostęp do LinkedIn. Daje Ci możliwość zobaczenia, które z kontaktów w swojej książce adresowej ma już profil na LinkedIn, a który można zaprosić, aby stać się częścią sieci kontaktowej.

Możesz pominąć ten etap, jeśli chcesz dodać kontakty osobno.

pięć. Kontynuuj wypełnienie swojego profilu. Dodaj informacje o doświadczeniu i edukacji. Następnie dodaj krótki opis i / lub tytuł. W krótkim opisie (nagłówek) w kilku zdaniach jesteś wskazany, kim jesteś i co robisz z profesjonalnego punktu widzenia. Ten tytuł powinien dać pomysł na twoje najważniejsze cechy zawodowe.

6. Dodaj zdjęcie profilowe. W przeciwieństwie do innych sieci społecznościowych, na zdjęciu, którego używasz na LinkedIn, powinieneś wyglądać jak najwięcej. Brak zdjęć z alkoholem, w obszarze z dziewczynami lub na tle klubów dymnych, nawet jeśli chodzi o, bardzo fajne zdjęcie. Wybierz zdjęcie, które reprezentuje Cię jako profesjonalny. Może to być zwykłe zdjęcie dla dokumentów, zdjęcie, w którym jesteś w pracy lub logo Twojej firmy.

Użyj jasnego, pionowego, prostokątnego zdjęcia.

7. Dodaj swoje umiejętności. Inni użytkownicy ułatwią Ci znalezienie, jeśli określisz umiejętności i specjalność, takich jak stomatologia weterynaryjna lub kampania komunikacyjna do wyborów w Kongresie.

osiem. Dodaj link do swojej witryny, witryny swojej firmy, link do Twittera lub Blog. Im więcej sposobów istnieje sposoby na kontakt, tym bardziej wartościowy będzie Twój profil na LinkedIn.

dziewięć. Dodaj kontakty oferowane przez LinkedIn na podstawie doświadczenia zawodowego i edukacji.

Metoda 2 z 6:

Początek pracy

jeden. Poproś, aby dał zalecenie. LinkedIn umożliwia żądanie rekomendacji i umieścić je w swoim profilu. Zobaczysz zalecenia i potwierdzić ich publikację. Ta funkcja umożliwia potwierdzenie tytułu swojego profilu i informacji w sekcji "Umiejętności i specjalizacji". Potencjalni pracodawcy i klienci, a także kontaktuje się ze swoim zaleceniami, gdy przychodzisz do swojego profilu.

Zalecenia dotyczące LinkedIny są zwykle bardzo pozytywne, a zatem niezbyt interesujące. Spróbuj zapytać o zalecenia osób, które najlepiej opisują Twoje umiejętności, takie jak były szef lub klienci.

2. Wyślij wnioski o znajomość. Jednym z najszybszych i najbardziej korzystnych sposobów rozszerzenia sieci kontaktów - poproś o osobę, którą już wiesz, przedstawił Cię z inną. W standardowej wersji konta LinkedIn masz 5 bezpłatnych znajomych.

Jeśli przejdziesz do sekcji kontaktów osoby, czyli Twój kontakt, możesz również nawiązać kontakt ze swoim znajomym. Ale przedtem upewnij się, że znasz tę osobę z profesjonalnego punktu widzenia. Możesz także poprosić o kontakt, aby wysłać wiadomość do osoby zainteresowanej w odniesieniu do swojego profilu i komentarzy.

3. Dołącz i bądź aktywnym uczestnikiem grup LinkedIn. Możesz rozszerzyć sieć kontaktów biznesowych, rozpoczynając i biorąc udział w dyskusjach. Grupy wyślą Ci wiadomości i nadchodzące wydarzenia.

cztery. Regularnie aktualizuj informacje o profilu. Jest to najbardziej oglądany zasób o swojej działalności zawodowej. Z reguły, przy wejściu do twojego imienia w pasku wyszukiwania, profil LinkedIn znajduje się w górnej części wydanych wyników.

Wszystkie Twoje informacje powinny być istotne, a okresowo musisz dodawać aktualizacje w miejscu przydzielonym dla tego miejsca.

Twoje kontakty na LinkedIn otrzymają powiadomienia podczas aktualizacji swojego profilu lub dodaj nowy kontakt.

pięć. Kontynuuj regularnie rozszerzaj sieć swoich kontaktów, dodając osobistą notatkę do żądania dodatku. Dobra i sprawdzona metoda - dodaj tylko te kontakty, które potencjalnie mogą dać Ci pozytywne zalecenie. Pomyśl dwa razy, zanim dodaje nikogo do kontaktów, kto nie jest zbyt wysokim opinią o tobie, swojej firmie lub firmie.

6. Wspieraj komunikację ze swoimi kontaktami. Reaguj na aktualizację swoich profili, wysyłając im wiadomości za pomocą Gratulacje dotyczące nowej pozycji lub nowych osiągnięć. Kontakty, które muszą być związane ze szczególnym uwagą, jest kontakty z poprzedniej pracy lub innych osób, z którymi nie przekazałeś przez wiele lat.

Metoda 3 z 6:

Poszukiwania pracy

jeden. Realizuj dokładnie, jak LinkedIn może pomóc Ci znaleźć pracę. LinkedIn jest szczególnie przydatny w przypadkach, w których wiesz dokładnie, co chciałbym zrobić, i po prostu chcę znaleźć odpowiednich ludzi do omówienia możliwości.

2. Upewnij się, że profil na LinkedIn jest niezawodny, odpowiedni i prezentuje Ci w najlepszym świetle. Weź wystarczająco dużo czasu, aby upewnić się, że Twój profil ma prawdziwą listę swoich osiągnięć i umiejętności zawodowych, istnieje informacje o Twoich publikacjach i T.RE. Jeśli wspomniałeś w prasie, albo masz patent, albo są jakieś inne zaległe osiągnięcia w biografii, nie zapomnij wspomnieć o nich w swoim profilu.

Przynieś swoje CV zawsze było zły pomysł. Ale zrób to na LinkedIn - jeszcze gorzej. Twoi potencjalni pracodawcy zawsze mają możliwość nauki wiarygodnych informacji o Ciebie za pomocą kontaktów.

Nie martw się po określeniu zaleceń i umiejętności w swoim profilu na LinkedIn. Najczęściej pracodawcy uważają zalecenia "Krótki" I zawsze pozytywny. Sekcja umiejętności może być przydatna tylko do wyszukiwania słowami kluczowymi.

3. Dzięki profilu z aktualnymi informacjami, oferty pracy może cię. Określanie odpowiednich umiejętności w profilu, możesz uzyskać prestiżowe zdania, zamiast kontaktować się.

Chociaż prawdopodobieństwo, że sama praca znajdzie, wciąż małe, nadal jest możliwe. Najczęściej dzieje się to w przypadkach, gdy osoba ma określone umiejętności, których pracodawca szuka.

cztery. Szukaj wakatów opublikowanych na LinkedIn. Po prostu idziesz do sekcji "Oferty pracy" Na LinkedIn i szukaj wśród nich sugestie, które spełniłyby twoje preferencje.

Powinieneś oglądać wolne miejsca zakwaterowane na LinkedIn. W porównaniu z bezpłatnymi ofertami biuletynami wolnocłowych na LinkedInie bardziej prestiżowe i jest bardzo mało prawdopodobne, że znajdziesz tam coś wątpliwego lub podejrzanego. Wciąż to po prostu "Płytka biuletynowa z ofertami pracy".

Wyszukiwanie pracy przez LinkedIn jest najbardziej skuteczny w przypadkach, w których masz określone umiejętności, które szukają pracodawcy. Możesz znaleźć pracodawcę, który szuka osoby ze wszystkimi cechami, które masz.

pięć. Rozważmy możliwość wcześniejszego poprawy statusu "Szukaj wakatów" klasa "Premia". Szukaj wakatów "Premia" Klasa pozwoli Ci znaleźć niektórych osób i / lub niektórych firm. Koszt tej usługi wynosi około 20 USD za 50 USD miesięcznie.

Wyszukaj oferty pracy "Premia" Pozwala zobaczyć nazwiska osób, które pracują w firmie, którą jesteś zainteresowany. I co jest jeszcze lepsze, więc to jest to, co pozwala bezpośrednio przejść do kontaktu z nimi za pośrednictwem komunikatów LinkedIn (znany jako Inmail).

LinkedIn pozwoli Ci wysłać tylko kilka podobnych wiadomości premium miesięcznie, więc lepiej wiedzieć dokładnie, czego szukasz.

Inne zalety "Wyszukiwarka wakatów" klasa "Premia" Nie tak przydatne. Uzyskiwanie zalecanej ikony kandydata może być zamierzone, ponieważ pracodawcy mogą myśleć, że jesteś w rozpaczy. Znowu wracamy do wniosku, że lepiej poszukać konkretnej pozycji niż szukać "Trochę" Praca.

6. Użyj LinkedIn do innych celów, jeśli nie szukasz konkretnego wakatu. Jeśli szukasz takiego wakatu, dla którego odpowiednia jest ogromna liczba osób o tych samych umiejętnościach (na przykład, menedżer sprzedaży, menedżer biurowych, księgowych), LinkedIn może być mniej skuteczny dla Ciebie.

W przypadku, gdy jesteś zainteresowany podobnymi mniej konkretnymi pozycjami, możesz użyć LinkedIn, aby podświetlić firmy, które możesz pracować, lub tworzyć sieć kontaktów zawodowych.

Metoda 4 z 6:

Rekrutacja

jeden. Co kandydaci najlepiej patrząc przez LinkedIn. LinkedIn jest przydatny w następujących przypadkach:

Znajdź kandydatów z konkretnymi umiejętnościami
Szukaj osób w konkretnych firmach
Wejście do kontaktu z ludźmi, którzy obecnie nie szukają pracy (Wnioskodawcy pasywni)
Komunikacja z kontaktami kontaktów. Jest to przydatne, szukając przyjaciół swoich istniejących pracowników.

2. Jakich kandydatów do wyszukiwania przez nieefektywność LinkedIn. Sukces nie będzie zbyt duży, jeśli szukasz LinkedIn następujących kandydatów:

Z podstawowym zestawem umiejętności

Absolwenci kolegium i uniwersytety

Pracownicy z płatnością godzinową

3. Upewnij się, że profil firmy jest skonfigurowany i wygląda dobrze. Kiedy łączysz się z kimś przez LinkedIn, oczywiście kandydat, pierwszą rzeczą dochodzi do profilu Twojej firmy, więc umieść informacje, które byłyby przydatne dla kandydata, a uniemożliwiłyby Twojej firmie w najlepszym świetle.

Zobacz, jak wygląda profil Twojej firmy na LinkedIn. Na przykład profil WikiHów wygląda tak: http: // LinkedIn.COM / COMPANY / WIKIHOW. W szczególności zwróć uwagę na sekcję "Oferty pracy".

Jeśli profil firmy nie powiódł się, zapytaj właściwą osobę w swojej firmie, aby go edytować. Marketerzy Twojej firmy mogą mieć specjalną opinię dotyczącą treści profilu, więc zachowaj ich świadomość.

Jeśli Twoja firma nie ma jeszcze profilu, dodaj go "Firmy"> "Dodaj firmę". Następnie możesz postępować zgodnie z instrukcjami, wypełnij sekcje "główny", "Możliwości związane z karierą", "Produkty", "Personel" i "Statystyka". Oczywiście chcesz zmaksymalizować sekcję "Możliwości związane z karierą".

cztery. Umieść otwartą pozycję na LinkedIn. Możesz po prostu zapłacić, aby umieścić otwartą pozycję na LinkedIn, bez tworzenia profilu pracodawcy. Nie jest to tanie, ale zapewni Ci kandydatów. Profesjonalnie kandydatów będzie nieco wyższy niż kandydatów z innych płyt ogłoszeń.

Umieszczenie wolnych miejsc nie będzie tak skutecznie, jeśli szukasz świetnych profesjonalistów.

Bardziej produktywne będzie, jeśli określisz zestaw umiejętności, które pozwolą Ci znaleźć wakat przez wyszukiwanie słów kluczowych. Na przykład, jeśli chcesz zatrudnić edytora w Sydney, ludzie mogą łatwo znaleźć to otwarcie i ubiegać się o zatrudnienie. Zadaj sobie pytanie, czy masz zbyt wiele kandydatów (agent na zakupy w Londynie), albo w ogóle ich nie będziesz miał (Aktuarium w mieście Marfa, Teksas).

pięć. Zarejestruj się na LinkedIn jako rekruter. Profil rekrutujący może być bardzo wygodny, jeśli szukasz osób o zdefiniowanych umiejętnościach. Może być dość trudny, jeśli szukasz ludzi, którzy obecnie szukają pracy.

Drogie konta rekrutacyjne. Najdroższa wersja kosztuje 10 000 USD rocznie.

Możesz znaleźć kandydata, który jest idealny dla Ciebie i skontaktuj się z nim przez LinkedIn Inmail. Inmail jest sprawdzany znacznie częściej niż zwykły e-mail. Chociaż niektórzy ludzie ogólnie rzadko wprowadzają LinkedIn, więc możesz skontaktować się z nimi za pomocą standardowych metod - e-mail lub telefon.

Kontakt z osobami, które obecnie nie szukają pracy, może być uderzająco skuteczny do wyszukiwania wysoko wykwalifikowanych kandydatów. Sam to zajmie dłuższe, ale można znaleźć najbardziej odpowiednich ludzi.

Będziesz też w stanie śledzić, kto przyszedł do twojego profilu, więc możesz śledzić, kto jest zainteresowany twoją propozycją.

Jest I "amator" Sposób korzystania z LinkedIn Zadev. Dzięki poszukiwaniu znajdziesz osobę, której potrzebujesz i skontaktujesz się z nim nie przez LinkedIn. Ten proces jest skomplikowany przez fakt, że LinkedIn ukrywa nazwę osoby, której szukasz. Poprzez profil rekrutarza można zobaczyć nazwę i nazwisko osoby, a można natychmiast skontaktować się z nim przez Inmail.

6. LinkedIn jest skuteczny w certyfikatach z przewodnikiem na temat człowieka. Będziesz zaskoczony, jak szybko znajdziesz ludzi, którzy znają kandydat, którego jesteś zainteresowany.

Dowiedz się, co ludzie, którzy twoi kandydat wskazali w zaleceniach. Upewnij się, że naprawdę są ci, dla których da im twój kandydat.

Odnaleźć "Zapasowy" zaleceni przez LinkedIn. Znajdź ludzi, którzy zajmują podobne pozycje w firmie, w której pracował twój kandydat. Dokładnie skontaktowanie się z ludźmi, którzy będą mogli dostarczyć niezawodne informacje.

Nie zwracaj uwagi na zalecenia dotyczące LinkedIn. Są bezużyteczne. W rzeczywistości zalecenia oporowe świadczą tylko, że kandydat chciał, aby miał pozytywne zalecenia.

Sekcja umiejętności rzadko jest przydatna. Może być niedokładny i może reprezentować wartość tylko wtedy, gdy kandydat wskazuje zestaw umiejętności, które nie mają.

Metoda 5 z 6:

Przyciąganie potencjalnych nabywców

jeden. LinkedIn jest skuteczny podczas przyciągania potencjalnych nabywców, jeśli:

Pracować w niewielkiej firmie
Nie zawsze możesz znaleźć właściwą osobę w dużej firmie, z którą musisz negocjować umowę
Sprzedawaj drogie towary / usługi
Sprzedawaj towary do tych firm, które nie odpowiadają już połączeniom telefonicznym

2. LinkedIn będzie dla Ciebie bezużyteczny, jeśli:

Twoja docelowa publiczność - osoby fizyczne

LinkedIn Doskonały asystent w znalezieniu potencjalnych nabywców. Jednakże, jeśli masz już kontakty z odpowiednimi osobami w odpowiednich firmach, nie będzie dla Ciebie zbyt przydatny.

3. Rozważ konto rejestracyjne "Premia" dla specjalistów sprzedaży. Konto "Premia" pomoże Ci znaleźć kupujących i iść z nimi do kontaktu.

Kiedy używasz wyszukiwania przez konto "Premia", Możesz w pełni zobaczyć nazwę potencjalnych nabywców.

Właściciele kont "Premia" Może również wysłać bezpośrednio do potencjalnych nabywców pewnej liczby inmails LinkedIn. Odpowiedź na komunikaty Inmail jest gwarantowane, czyli, jeśli nie otrzymasz odpowiedzi na komunikat Inmail przez 7 dni, LinkedIn powróci do Ciebie Kredytę Inmail i spróbujesz skontaktować się z kimś innym.

Koszt "Premia" Subskrypcje waha się od kilkuset dolarów do 1000 USD rocznie.

cztery. Określ, ludzie z jakich postów szukasz. Wyszukiwanie LinkedIn jest całkiem wygodne w użyciu, ale nadal w celu wyszukiwania, których potrzebujesz, potrzebna jest trochę praktyki.

Prawdopodobnie wiesz, kim potencjalni nabywcy z ekonomicznego punktu widzenia. Ale możesz nie wiedzieć, jakie pozycje zajmują.

Na przykład, chcesz zorganizować spotkanie z szefami Departamentu Logistyki Przemysłu Spożywczego. Aby to zrobić, wystarczy umieścić w filtrze wyszukiwania "Przemysł spożywczy" i "Kierownik materiałów materiałowych".

W celu znalezienia dokładnie tych ludzi, których szukasz, musisz określić dodatkowe słowa kluczowe.

pięć. Skontaktuj się z potencjalnymi nabywcami przez LinkedIn Inmail. Inmail - są to wiadomości, które wysyłasz przez LinkedIn do potencjalnych nabywców, z którymi chciałbyś porozmawiać.

Rozważ opcję skompilowania wiadomości klientowi "ręcznie". LinkedIn oferuje ograniczoną ilość inmail i opłaty za ich opłatę, więc lepiej jest, aby każda wiadomość jest cenna. Struktura wiadomości Inmail jest bardziej przypominająca CV, a nie standardowy komunikat z tekstem i uśmiechem.

Pamiętaj, że odniesienie do kontaktów, które mogą polecić znacząco zwiększyć swoje szanse na sukces.

6. Nie marnuj swojego inmail. Ponieważ liczba Inmail jest ograniczona, możesz użyć innych metod na zewnątrz LinkedIn, aby komunikować się z potencjalnymi nabywcami. Możesz spróbować:

Zgadnij ich e-mail

Użyj potencjalnej bazy danych klientów

Połączenie

Skontaktuj się z Facebookiem. Na Facebooku ma również opłatę za "Premia" wiadomości, ale czasami jest wystarczająco tanie

7. Użyj LinkedIn do sprzedaży skierowania. LinkedIn umożliwia wyświetlanie kontaktów kontaktów, wśród których mogą być potencjalni nabywcy.

Zrób listę swoich zadowolonych kupujących, którzy mogli przedstawić Państwu ich znajomym.

Dodaj tych kupujących do kontaktów na LinkedIn.

Przejdź do kontaktów kupujących. Wśród nich znajdziesz potencjalnych nabywców.

Możesz skontaktować się z potencjalnymi nabywcami na kilka sposobów: możesz wysłać im inmail, możesz wysłać prośbę o znajomość na LinkedIn (co nie wpływa na liczbę Inmail), skontaktuj się z nimi nie za pośrednictwem Internetu ani poproś klienta, aby udawać skontaktować się z kontaktem.

Zauważ, że dodanie kontaktów kupującego, ryzykujesz. Inteligentny menedżer sprzedaży konkurenta może zobaczyć listę swoich kontaktów, chyba że poprawnie zainstalowałeś ustawienia prywatności. Możesz uniknąć tego problemu, SCISS Listę kontaktów.

Metoda 6 z 6:

Stworzenie marki osobistej

jeden. Wyszukaj Google i inne wyszukiwarki. LinkedIn Wyświetla, jak często Twój profil jest wydawany w wynikach zapytań wyszukiwania, a co ludzie zwracają uwagę, gdy znajdziesz swój profil.

Dodawanie więcej informacji na temat sfery Twojej aktywności, można wyraźnie zobaczyć, ile liczby osób, które znajdują Twój profil.

2. Nie dodawaj ludzi, których nie znasz, ale nadal rozszerzają sieć kontaktów. Im więcej masz kontaktów, tym więcej osób widział twoje aktualizacje.

3. Regularnie publikuj aktualizacje na Twoim profilu na LinkedIn. Chociaż Twoje kontakty zazwyczaj nie zostawiają komentarzy na temat swoich aktualizacji, jak to się dzieje na Facebooku, ale często je czytają. Wykorzystaj te same zalecenia dotyczące publikowania postów w sieciach społecznościowych.

cztery. Uczestniczyć w odpowiednich grupach na LinkedIn. Najważniejsze posty, które można publikować, a co przyczynią się do rozpowszechniania swojej osobistej marki, są posty w grupach LinkedIn, których członkowie są tymi samymi profesjonalistami co ty. Najprawdopodobniej będą zainteresowani tym, co publikujesz, i odpowie na twoje posty (które i osiągają).

pięć. Możesz uzyskać większość widoków, jeśli LinkedIn rozpoznaje Cię jako " Wpływowy". Ludzie ze statusem " Wpływowy" Może mieć abonentami, a na ich posty można odnieść się do taśmy Wiadomości Pulse LinkedIn.

"Wpływowy" Może również przeprowadzić mini-blog, w którym zdjęcia mogą publikować, co również zwiększa publiczność czytelników.

6. Warunki nabycia statusu "Wpływowy" często się zmienił, a teraz program oficjalnie zamknięty. .

Są sposoby, aby pokazać "Wpływowy" Na LinkedIn. Możesz powiązać swój osobisty blog do LinkedIn, a LinkedIn zobaczy czytniki wejść do witryny.

Jeśli chcesz spróbować uzyskać status "Wpływowy", Możesz wysłać wiadomość e-mail do wpływów @ LinkedIn.Com. Inny dobry sposób na skontaktowanie się z kimś, kto pracuje w LinkedInie przez wiadomość na LinkedIn.

Rada

Według LinkedIn użytkownicy z całkowicie wypełnionym profilem (zdjęcie, wznawia, umiejętności i zalecenia) oczekiwania 40 razy więcej szans na uzyskanie oferty pracy przez tę sieć społecznościową.
Określ nagłówek, doświadczenia i umiejętnościach profilu, wykorzystując słowa kluczowe, które potencjalni pracodawcy i klienci będą najprawdopodobniej używani podczas wyszukiwania.
Konto "Standard" jest wolny. Jeśli chcesz podnieść poziom profilu na dodatkowe poziomy za pomocą zaawansowanych funkcji (na przykład, pełne profile), masz tę funkcję.

Ostrzeżenie

Dodaj kontakty z ostrożnością. Twoje kontakty mogą widzieć się nawzajem w sieci i postrzegam ją jako zalecenie w swojej części. Ponadto wykonasz listę kontaktów "Rozcieńczony", Jeśli dodasz ludzi bez parsowania tylko w kolejności, abyś miał dużą listę.
Spróbuj nie "Spamilnie" Twoje kontakty są stałymi aktualizacjami, które nie reprezentują niczego użytecznego ani cennego. Wolałoby raczej drażnić dla kontaktów na LinkedIn, a nie cennej ramce.
Oglądaj, że informacje o swoim profilu dotyczą profesjonalnych aspektów. Korzystaj z innych zasobów społecznych do hobby, rodziny, dyskusji politycznej i innych celów osobistych.
Są ludzie, którzy nazywają się samymi.JA.O.N. Wyraźnie cieszą się faktem, że istnieją dziesiątki tysięcy ludzi w swoich listach kontaktów. Jest trochę denerwujące, ponieważ jest oczywiste, że nie znają wszystkich tych ludzi.