Jak otworzyć agencję opieki
Agencja Care Pacjentów zapewnia wykwalifikowany personel z instytucjami medycznymi lub prywatnymi pacjentami, na przykład kieruje pielęgniarki w szpitalu w przypadku nieoczekiwanego napływu pacjentów lub zapewnia opiekę rundy dla osób przewlekłych w domu. W niektórych krajach agencje opieki pacjenta są w dużym zapotrzebowaniu, a wiele udanych agencji z zaledwie 10 personel ma roczny obrót ponad 1 milion dolarów na drugi rok ich działalności. Jeśli masz licencję siostrzaną medyczną lub zainteresowanie świadczeniem usług medycznych i szukasz sposobu na opracowanie własnej działalności, przeczytaj następujące kroki, aby otworzyć agencję pielęgnacyjną pacjenta.
Kroki
jeden. Uzyskać licencję na medyczną siostrę na akredytowanym programie szkoleniowym w odpowiedniej instytucji edukacyjnej. Pomimo faktu, że właściciel Agencji nie musi być licencjonowaną pielęgniarką, dzięki temu otrzymasz pomysł na sytuację swoich pacjentów i przyszłych pracowników.
2. Poznawaj prawną stronę otwarcia agencji opieki pacjenta, aby wiedzieć w tej dziedzinie wymagania i obowiązki ustawodawstwa lokalnego.
3. Opracuj plan biznesowy. Obejmują koszty agencji otwarcia, początkowe koszty utrzymania personelu, marketingu, strategii operacyjnej, podatków i kampanii reklamowych. Bardzo pomocny jest zapewnienie biznesplanowi do testowania wykwalifikowanych finansistów, aby uniknąć błędów i pominięć.
cztery. Zbieraj kapitał inwestycyjny do otwartej agencji, uzyskując pożyczki do otwarcia biznesu od prywatnych inwestorów. Otwarcie Agencji Pielęgnacji Pacjenta wymaga względnego małego kapitału startowego, ale będziesz potrzebować sumy wystarczającej do zapłaty wynagrodzenia dla pielęgniarek, na wypadek, gdyby klienci zostaną zapłaceni później.
pięć. Zarejestruj przedsiębiorstwo w odpowiednich władzach.
6. Wybierz miejsce dla biura dostępnego zarówno dla klientów, jak i personelu medycznego.
7. Opracuj umowy klienta i zatrudnienia. Najlepiej jest szukać pomocy lokalnym prawnikowi, aby te dokumenty uwzględniały wszystkie wymagania prawodawstwa. Upewnij się, że rozumiesz każdego sformułowania, aby uniknąć problemów w przyszłości.
osiem. Poinstruuj swoją agencję.
dziewięć. Kup oprogramowanie do rozliczania wynagrodzenia pracowników.
10. Wydaj wywiady z potencjalnymi pracownikami i sprawdzać sprawę osobistą każdego, kto planuje zatrudnić. Upewnij się, że każdy ma aktualną licencję medyczną, a wszystkie rekordy odpowiadają rzeczywistością.
jedenaście. Reklamuj swoją agencję do klientów za pośrednictwem reklam w szpitalach i klinikach, a także przez media.
12. Poznaj klientów zainteresowanych usługami, aby określić potrzeby najbardziej odpowiednie do sytuacji personelu i obowiązków pielęgniarki, zgodnie z planem leczenia pacjenta. Jak tylko umowa została osiągnięta we wszystkich elementach, podpiszę umowę i wysłać klienta do swojego pracownika.
Rada
- Wprowadź organizację, która łączy podobne agencje, przyciągają personel włamania i uczyć się nowych możliwości.
- Uważaj na zmiany w prawnych aspektach działań medycznych, które mogą wpływać na Twoją firmę.
Czego potrzebujesz
- Licencja pielęgniarka
- Plan biznesowy
- Kapitał inwestycyjny
- Gabinet
- Traktaty klienta i pracy
Jak zostać dialektnym
Jak zrobić krew
Jak otworzyć aptekę
Jak otworzyć agencję bezpieczeństwa
Jak zaprosić gwiazdę na wydarzenie
Jak zostać ukulloterapeutą
Jak się dowiedzieć, czy jesteś odpowiedni dla medycyny
Jak dodać tradelines do raportu na temat operacji kredytowych
Jak zostać agentem turystycznym online
Jak zdobyć licencjonowany alkohol
Jak zdobyć isbn
Jak zostać modelowym, jeśli masz niski wzrost
Jak zrobić model dziecka
Jak utworzyć agencję randkową
Jak uzyskać licencję na działalność komercyjną
Jak znaleźć menedżera artysty
Jak rozpocząć praktykę medyczną
Jak sprawdzić ocenę kredytową kredytobiorcy
Jak zapobiec zakażeniu nosokomicznym
Jak przekazać wywiad w agencji modelowania