Jak uzyskać zwolnienie lekarskie: 7 kroków

Szpital, który jest czasami określany jako arkusz niepełnosprawności lub MC (certyfikat medyczny), jest zaleceniem od lekarza o zdrowiu i jego wpływu na zdolność do pracy. Szpital może być wydawany z chorobami krótkoterminowymi lub drobnymi operacjami - wskazują na krótki okres czasu, podczas których nie powinieneś iść do pracy. Jednak wiele arkuszy szpitalnych jest odprowadzane ze względu na poważniejsze problemy zdrowotne, które zniszczą pracownik z rutynowej rutyny do nieokreślonego okresu czasu. Użyj tych wskazówek, aby uzyskać arkusz niepełnosprawności.

Kroki

jeden. Pas na podstawach prawnych. Lekarze odmawiają wydawania pacjentów szpitalnych, którzy ich nie potrzebują. Obecne dowody obecnej choroby lub obrażeń przed zadaniem arkusza niepełnosprawności.

Obraz zatytułowany Uzyskaj chorego Krok 2

2. Naucz się polityki swojej firmy dotyczącej wakacji na temat chorób i arkuszy szpitalnych. Wiele firm wymaga szpitala, gdy pracownik brakuje tygodnia lub dłuższy okres. Ponadto przyjąć formę arkusza niepełnosprawności w obecności tej firmy. Podaj jego lekarza podczas swojej wizyty.

Obraz zatytułowany Uzyskaj chorego Krok 3

3. Wyjaśnij wszystkie funkcje swojej pracy lekarza.

Powiedz lekarzowi o wysiłku fizycznym na twojej pracy. Daj mu znać, jeśli jesteś zobowiązany do podniesienia ciężkich przedmiotów, stać przez długi czas lub narażony na wysokie temperatury lub zimno. Omów inne fizyczne aspekty swojej pracy z lekarzem.

Wyrazić psychologiczne chwile związane z twoją pracą. Opisz sytuacje, w których musisz szybko pomyśleć o swoich krokach, natychmiast reagować lub ponosić odpowiedzialność za bezpieczeństwo lub dobre samopoczucie innych ludzi.

Opisz swojego lekarza warunków pracy. Powiedz terapeutom, jeśli pracujesz z chemikaliami, wystawionymi na elementy chemiczne lub mieć ciągły kontakt z ludźmi.

Powiadom lekarza o lokalizacji miejsca pracy. Pozwól mu zrozumieć, czy jesteś trudny do pracy ze względu na daleką odległość od domu, lub pojawiają się problemy z powodu projektu budynku lub lokalizacji. Schody lub niewygodne zadania mogą być szczególnie interesujące dla lekarza.

Obraz zatytułowany Uzyskaj chorego Krok 4

cztery. Przeanalizuj swoją chorobę w relacji z pracą. Oceń z lekarzem, niezależnie od tego, czy będziesz w stanie wypełnić swoje obowiązki zawodowe w obecnym stanie zdrowia.

Rozważ opcję powrotu do pracy z ograniczeniami ustalonymi w obowiązkach pracy. Na przykład bez wyciągów ciężarowych ani zmniejszenie wpływu elementów chemicznych w procesie odzyskiwania.

Określ, czy wrócisz do pracy ze zmniejszonymi umiejętnościami. Twoja siła lub wytrzymałość może mieć wpływ chorobę lub obrażenia.

Załaduj wynik: Nie możesz iść do pracy, gdy są one chore lub napompowane.

Obraz zatytułowany Uzyskaj uchwyt chorych Krok 5

pięć. Sprawdź arkusz niepełnosprawności z lekarzem. Poproś go, aby wskazał przybliżony czas zmian w swoich obowiązkach roboczych lub nieobecności w pracy, jeśli taki rekord nie jest jeszcze w szpitalu.

Obraz zatytułowany Uzyskaj chorego Krok 6

6. Omów arkusz niepełnosprawny ze swoim szefem. Przeglądaj zalecenia lekarza i wypracować plan z pracodawcą. Poproś o zwolnienie lekarskie, jeśli to konieczne na podstawie twojego szpitala.

Obraz zatytułowany Uzyskaj chorego Note Krok 7

7. Skoncentruj się na odzyskiwaniu. Ryzyko utraty pracy jest znacznie wyższe w trakcie choroby, ale rozwój planu z pracodawcą da ci czas na poprawę zdrowia zdrowia, nie martw się o pracę.

Rada

Nie dokręcaj. Możesz dostać się do naprawdę poważnych problemów z powodu choroby.
Skontaktuj się z przedstawicielem związku zawodowym, jeśli jesteś jego członkiem. W siłach pracowników związków zawodowych pomóż poradzić sobie z niepełnosprawnością i pracodawcą.