Jak motywować nastolatek, aby uzyskać pracę
Pierwsza praca jest ważnym etapem dla każdego nastolatka, który pomaga mu przygotować się na przyszłe dorosłe życie. Nastolatki i tak równoważenie na cienkiej twarzy: z jednej strony, już chcą, aby byli uważaniom za dorosłych, a po drugiej - wciąż muszą zostać wysłani do nich. Niektórzy rodzice uważają, że przestają dawać pieniądze wydatkom - idealny sposób na motywowanie syna lub córki, aby szukać pracy, jednak bez wątpienia jest znacznie lepszy sposób na pomoc nastoletnich w nim nie jest dla niego łatwy.
Kroki
Część 1 z 3:
Motywować nastolatekjeden. Spróbuj urzec pomysł nastolatek o pracy. Zanim zaczniesz motywować lub pobudzić nastolatek, aby uzyskać pracę, musi być zainteresowany bardzo myśląc o niej. Większość w tym wieku poprosi o pytanie "dlaczego", dopóki nie zostanie usatysfakcjonowana - a to dotyczy nie tylko do pracy.
- Zwykle nie jest to fakt, że nastolatek jest leniwy lub nie chce robić tego, o co pyta, ale raczej, w tym, że potrzebuje osobistej motywacji, zrozumienie, dlaczego potrzebuje i dlaczego o to pytasz.
2. Pomyśl, co może zmotywować twojego nastolatka. Przyczyny, które mogą zachęcać do nastolatka, aby uzyskać pracę, obejmują:
3. Spróbuj zrozumieć alarm lub niepokój, że nastolatek może doświadczyć. Nastolatek, który nie wykazuje zainteresowania urządzeniem do pracy, może nie być leniwy, ale martwić się z powodu pewnych problemów.
cztery. Pomóż nastolatkowi radzić sobie ze strachem. Większość młodzieży będzie w jednym lub inny strach, ponieważ ten proces jest dla nich nowy. Rodzice są ważni, aby odróżnić naturalny strach i niepokój od lenistwa i odpowiednio działać.
Część 2 z 3:
Pomóż nastoletni znaleźć pracęjeden. Przeglądaj przepisy dotyczące pracy dotyczącej nieletnich. Jeśli twój nastolatek nadal jest nieletni (młodszy niż 18 lat), pomóż mu zbadać kod pracy, aby dowiedzieć się dopuszczalny czas pracy, ograniczeń, urlopu i innych szczegółów.
- Pomoże to nie tylko wiedzieć, kiedy i ilu nastolatek będzie w stanie pracować, ale także lepiej przygotować się na wywiad.
- Musisz także dowiedzieć się, jakie dokumenty będą wymagane podczas przyjmowania.
2. Niech nastolatka dowiedzieć się, gdzie ubiegać się o zatrudnienie. Czasami wystarczy wypełnić formularz online, czasami trzeba skontaktować się osobiście. Zapytaj nastolatek, jeśli chce, żebyś z nim pójdziesz - może wolał, żebyś czekać w samochodzie, a może chce iść sam.
3. Daj nastolatkowi wypełnić dokumenty. Zaczyna się najtrudniej. Nastolatek będzie musiał wypełnić samą formę. Odpowiedz na jego pytania i wyjaśnij trudne chwile, ale nie stoją obok całego czasu i nie sugerują wypełnienia dokumentów. Spowoduje to podważa proces.
cztery. Pomóż mu zrobić CV. Podsumowanie młodzieży nie zawiera, w większości, żadnych informacji poza szkołą, ale to wystarczy. Najważniejsze jest nauczenie tego, jak zrobić i uzupełnić CV.
pięć. Porozmawiaj z nastolatkiem o możliwości odmowy. Zanim twój nastolatek przewija CV, porozmawiaj z nim o awariach. Przypomnij mu, że prawie nikt nie jest zatrudniony z pierwszej próby i że w wielu miejscach, w których się obróci, nie będą zainteresowani. Jednak w czasie nadal będzie zaproszony na wywiad.
6. Zaoferować, aby pomóc mu przygotować się na wywiad. Kiedy nazywasz nastoletnim i zostaniesz zaproszony do wywiadu, będziesz musiał z nim omówić, jak trwa ten proces. Doradzaj, jak ubrać, ale nie kontrolować każdego kroku. Zaoferuj nastolatkę, aby pomalować z tobą wywiad, aby rozumie, czego się spodziewać.
7. Bądź optymistyczny, ale realistyczny na temat jego szans. Ważne jest, aby mieć pozytywne nastawienie do szansa nastolatka, ale nie przesadzaj z nim. Bądź realistyczny, ale nie za surowy i pozwól, aby twoje słowa nie były beznadziejne.
osiem. Nie karaj nastolatka, jeśli nie może znaleźć pracy. Przypomnij o nastolatku o celu, który sam umieścił, i na którym powinien działać, ale nie przecinaj kosztów kieszonkowych i nie przestajesz w ogóle dawać pieniędzy, wierząc, że pomoże.
Część 3 z 3:
Znajdź podejście do twardych nastolatkówjeden. Zainstaluj kilka podstawowych zasad dla trudnych młodzieży. Niektórzy młodzież mogą oprzeć się wszelkim wysiłkom - podczas zwijania oczu, rozmawiając i pokazując Frank brak szacunku.
- Najważniejszą rzeczą jest przypomnienie nastolatku, że chociaż jest prawie dorosłym, ale wciąż mieszka w twoim domu, a zatem musi spełniać zasady dla wszystkich i przyczynić się do zarządzania gospodarstwem.
- Zbierz ze swoim nastolatkiem i zaznacz temat. Bądź kochającym, ale ścisłym rodzicem i informuje, że jego zachowanie powinno się zmienić i o której godzinie powinien szukać pracy.
2. Podaj swój nastoletni czas na plan wyszukiwania pracy. Na przykład: "Do końca tego tygodnia znajdę pięć możliwych opcji do pracy. Pod koniec następnego tygodnia zmieniam się i czeka na odpowiedź z dwóch miejsc ". Nie krytykuj swojego planu, chyba że widzisz wyraźnie, że nie myśli, aby spróbować.
3. Powiadom nastolatka, jakie są konsekwencje. Tutaj musisz działać pod względem sytuacji i wykorzystać wszelkie skuteczne środki. Jeśli nie możesz motywować nastolatka, odpoczynku na swojej dumy lub poczuciu odpowiedzialności, uciekaj się do trudniejszych środków.
cztery. Załaduj nastolatkę domową. Jeśli, podczas gdy twój nastolatek jest w domu i nie zarabiaj na treści, pozwala mu po prostu zrelaksować się na kanapie, jesteś niespójny w naszych działaniach.
Rada
- Niektórzy młodzież prawie nie potrzebują motywacji ani instrukcji. Planowali już swoją przyszłość i wiedzą, że część tego planu jest znalezienie pracy i utrzymanie go na nim. Rozumieli także, co potrzebują pracy, aby pomóc rodzinie zapłacić dodatkowe koszty.
Ostrzeżenie
- Ważne jest, że jesteś rodzicami, nie inspirowali myśli, że praca spada tylko za pieniądze. Praca zyskuje również nowe umiejętności, doświadczenie i niezależność.