Jak znaleźć osobę ślepą lub niedowidzącą

Zawsze trudno jest znaleźć dobrą pracę, ale ludzie niewidomych i niedowidzących są zmuszeni do radzenia sobie z dodatkowymi trudnościami. Wiele działań prowadzi się bez widoczności, dlatego ludzie z problemami widoku mogą wydawać się, że droga do rynku pracy jest dla nich zamówiona. Niemniej jednak, nowoczesny rozwój technologii i organizacji do ochrony praw osób niepełnosprawnych koniecznie pomoże Ci w znalezieniu pracy.

Kroki

Część 1 z 3:

Skontaktuj się z pracodawcami

jeden. Określ rodzaje pracy dla osób z problemami widoku. Dziś istnieje znacznie więcej wolnych miejsc na rynku pracy dla osób niedowidzących osób niedowidzących niż jakiś czas temu. Niewidomi nie pasuje do tych rodzajów prac, które wymagają napięcia optycznego, ale większość zadań w nowoczesnym społeczeństwie można zakwaterować dla osoby niepełnosprawnej. Istnieją całe listy wakatów dla niewidomych. Zaskoczysz liczbę i różnorodność dostępnych prac. W przeciwieństwie do problemu z wizją.

Oczy są tylko jednym z pięciu zmysłów. Rozważ zawody, w których reszta osoby jest bardziej doceniona. Na przykład sprzedaż towarów przez telefon polega na współpracy z informacjami o dźwięku i nie wymaga widzenia. Terapeuta masażu terapeuta opiera się na dotyku.
Dopasuj standardowe wakaty dla osób niewidomych z osobistymi preferencjami.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 2

2. Odnoszą się do giełdy pracy lub do biura zatrudnienia. To świetne rozwiązanie dla wszystkich, którzy nie mogą znaleźć pracy niezależnie od umiejętności. A ponieważ ludzie niedowidzący na rynku pracy mają szczególne problemy, takie agencje często oferują wyjątkowe usługi. Przy wyborze wolnych miejsc pracy ściśle współpracują z organizacjami, aby chronić prawa osób niepełnosprawnych.

Rada specjalisty

"Biuro zatrudnienia może pomóc ocenić twoje mocne strony i znaleźć kreatywny sposób na ich używanie podczas wyszukiwania pracy".

Colleen Campbell, PCC, PCC

Kariera i personel osobisty Coleng Campbell - założyciel i dyrektor generalny kariery i centra rozwoju osobistego zapal swoje potencjał w zatoce zatoki San Francisco i Los Angeles. Akredytowany przez Międzynarodową Federacji Coachingu jako profesjonalnego certyfikowanego trenera (PCC). Otrzymał tytuł magistra i doktorat na psychologii klinicznej na Uniwersytecie Sofii i jest zaangażowany w Coaching Karier od 2008 roku.

Colleen Campbell, PCC, PCC
Trener kariery i osobisty

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 3

3. Skontaktuj się z organizacją, aby chronić prawa osób niepełnosprawnych. Naruszenie widzenia tworzy problemy w życiu codziennym, więc istnieją organizacje, które chcą pomóc takim osobom. Skontaktuj się ze społeczeństwem żaluzji, aby znacznie przyspieszyć poszukiwanie pracy. Pracownicy takich organizacji mają wyraźne zrozumienie swoich trudności i osobiście zainteresowane sukcesem.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 4

cztery. Zabierz sobie swój własny biznes. Dzisiaj, w przypadku utraty wizji, osoba ma wiele opcji zatrudnienia, ale zawsze możesz otworzyć własną firmę. Jeśli pracujesz nad sobą, nie musisz pytać nikogo o koncesje, bez których nie można zrobić osoba ślepy. Talenty gospodarcze i umiejętności są potrzebne dla własnego biznesu, a także pomysł, który przyniesie dochód.

Twoja własna firma jest zawsze ciężka praca na zużyciu, więc ta okupacja nie jest odpowiednia dla wszystkich.

Pomyśl o tym, co zastanawiasz się i co możesz zrobić. Jeśli jesteś ekspertem w jakiejś wiedzy, możesz skonsultować się i szkoleniać. Dzięki dostępności można inwestować pieniądze w automatów z gotowymi produktami.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 5

pięć. W wywiadzie, podkreśl swoje umiejętności. Oczywiście potencjalny pracodawca powinien być świadomy swoich ograniczonych funkcji, ale nie budować wszystkich odpowiedzi na rozmowę wokół problemu z wizją. Skup się na swojej stronie umiejętności. Podkreśl, że możesz powierzyć pewne rodzaje prac, które nie wymagają uwagi wizualnej. Jeśli jesteś w stanie wykonać konwencjonalne codzienne zadania, nawet z powodu upośledzonej widzenia, potencjalny potencjalny pracodawca będzie pod wrażeniem twoich możliwości.

Część 2 z 3:

Zdaj sobie sprawę z potencjału

jeden. Skup się na swoich korzyściach. Każdy ma specjalne umiejętności lub talenty, które nie zależą od poziomu zdolności. Ludzie z naruszeniem - bez wyjątku. Pomyśl o tym, co możesz zaoferować. Masz dobre zdolności speorowe? Wiesz, jak obsługiwać informacje o liczbach? Posiadać umiejętności kreatywne? Wszelkie umiejętności i umiejętności można przekształcić w dochody.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 7

2. Podkreślaj umiejętności w sferze technologicznej. Według ostatnich badań optymalne możliwości dla pracowników niewidomych i niedowidzących są otwierane w dziedzinie zadań technologicznych. Nowoczesne urządzenia, takie jak komputer i telefon, mogą być dostosowane do potrzeb niewidomych, więc ta gałąź aktywności jest sama w sobie wiele możliwości w przeciwieństwie do pracy fizycznej.

Zarejestruj się na wieczorne zajęcia na technologiach komputerowych lub innych specjalnościach technologicznych, aby znaleźć lekcję pod prysznicem. Może okazać się, że masz ukryte talenty, które wcześniej nie miałeś pomysłów.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 8

3. Używaj technologii pomocniczych. Podobne technologie są dostępne dla najnowocześniejszych zadań. Praca biurowa może być uproszczona przy użyciu systemów konwersji mowy do tekstu. Nowe narzędzia staną się Twoimi niezbędnymi asystentami i pozwolą osobie niewidomych wykonywać różne zadania.

W przypadku prac pisanych można użyć systemów dyktowania i kontroli głosowej.

Monitory dużego rozmiaru i wyświetlaczy Braille`a rozszerzy zakres osób niedowidzących i niewidomych pracowników.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub wysypił wizualnie krok 9

cztery. Wprowadź instytucję edukacyjną. Czasami należy wprowadzić instytucję edukacyjną lub kursy na zakup pewnych umiejętności. Uzyskaj drugorzędną edukację i dyplom lub podstawowe umiejętności samoobsługowe po stracie. Przyszły pracodawca będzie pod wrażeniem twojej celowości. Często w instytucjach wyższej i średniej edukacji istnieją specjalne programy dla osób niepełnosprawnych. Wybierz specjalność Jesteś zainteresowany i korzystaj z wszystkich swoich umiejętności.

Część 3 z 3:

Wierzyć w siebie

jeden. Zwiększ poczucie własnej wartości. Wielu badaczy stwierdził, że główna przeszkoda w znalezieniu pracy dla osób niewidomych staje się niska samoocena. Takie twarze automatycznie stwierdzają, że nie będą mogli znaleźć pracy z powodu ich problemu. Na szczęście takie założenie nie jest prawdziwe. Przed wysłaniem CV do różnych pracodawców pierwsze prace nad pozytywnym myśleniem.

Zwróć negatywne myśli i zastąpić je pozytywnymi pomysłami. Na przykład, jeśli myślisz o myśl "Nigdy nie znajdę pracy. Nikt nie zatrudnić ślepego sposobu, "Zacznij myśleć konstruktywnie:" Chociaż jestem ślepy, ale nie sprawia, że mnie źle lub bezużyteczne ".

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 11

2. Większość ograniczeń istnieje tylko w głowie. Wydaje się, że nie można żyć w nowoczesnym społeczeństwie bez pełnej wizji. Ludzie niedowidzą i ślepy często doświadczają nieuzasadnionej rozpaczy. W rzeczywistości przytłaczająca większość współczesnych zawodów jest dostępna dla osób z upośledzeniem wizualnym.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub niedowidzący krok 13

3. Poznaj historie sukcesu ślepców. Nie można oddać w żadnych okolicznościach. Problemy z wizją tworzą pewne trudności, ale historie znane są setki przykładów niewidomych ludzi, którzy osiągnęli sukces wbrew wszystkim. Wielu z nich wykorzystywało ich ślepotę jako motywację, aby odnieść sukces w inny sposób. Nie pozwól, aby częściowe ograniczenia powstrzymują swoje talenty.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę, gdy jesteś niewidomy lub wysypany wizualnie krok 12

cztery. Przeglądaj przepisy zakazujące dyskryminacji. Czasami ludzie z naruszeniem stają się ofiarą złego związku w miejscu pracy. Ale dziś, dzięki ustawowiom o zakazie dyskryminacji przeciwko niewidomi, jest znacznie łatwiej znaleźć pracę. Środkowe i duże korporacje często otrzymują korzyści dla zatrudnienia osób niewidomych i prześladowania utraty wartości. Oczywiście konieczne jest posiadanie pewnych umiejętności do pracy na pracę, ale teraz ślepota praktycznie nie ma problemu.

W Rosji wszyscy ślepe ludzie są chronieni przez prawo "na temat ochrony socjalnej osób niepełnosprawnych w Federacji Rosyjskiej", przyjęte w 1995 r., Który ma na celu zapewnienie równych szans dla osób z ograniczeniami zdrowotnymi. Istnieje również all-rosyjska organizacja publiczna osób niepełnosprawnych "All-rosyjski porządek pracy Red Banner Towarzystwa ślepego".

Rada

Naruszenie zainteresowań i praw osób niewidomych jest zabroniony przez prawo. Jeśli jesteś w stanie poradzić sobie z zadaniem roboczym (na przykład, nie zostaniesz przeniesiony na stanowisko, aby określić różnice kolorów między próbkami), wówczas pracodawcy są zobowiązani do rozważenia na równi z innymi kandydatami. Im więcej firmy, tym wyższe szanse na uzyskanie pracy. Jeśli otrzymasz zatrudnienie tylko z powodu problemów wzrokowych, powinieneś skontaktować się z prawnikiem.
Każdego roku daje ślepe ludzi z nowymi możliwościami zatrudnienia. Po wielu latach będziemy zaskoczeni, jak niesamowite technologie pozwalają zastąpić tradycyjną wizję.

Ostrzeżenie

Niestety, problemy z wizją nie pozwalają uzyskać pozycję, na której wymagana jest kontrola wizualna i szybka odpowiedź wizualna. Na rynku pracy można znaleźć wiele propozycji, więc nie ma sensu starać się uzyskać pracę, której nie można wykonać.