Jak zdobyć dobrą robotę

Kroki

2. Sprawdź strony internetowe wybrane firmy.Jeśli masz na to wystarczająco dużo czasu, możesz uzyskać niektóre z ważnych informacji. Zacznij od strony "O firmie". Z nią będziesz mógł zapoznać się z krótką historią firmy, jej misji, filozofii i koncepcji. W ten sposób możesz uzyskać ogólną ideę, czy ta firma jest odpowiednia dla Ciebie. Czy podzielasz jej filozofią? Czy ta firma wygląda jak przyzwoita pewność siebie? Czy wrażenie powstało, że zarządzanie Spółki dba o ich podwładne? Nie będzie zbędny do przeglądania:

3. Zbadaj konta firmy w sieciach społecznościowych, jeśli w ogóle. Sprawdź informacje podane w nich i zobacz, kto jeszcze podąża za wiadomością. Oceń informacje oferowane, aby zapoznać się z pozycji wnioskodawcy. Czy jest zgodny z informacjami opublikowanymi na stronie? Profesjonalnie napędza AKOUT? Czy ufasz przedstawione informacje? Czy szukasz personelu dodając do tego konta, ludzie, z którymi możesz owocnie współpracować?

cztery. Szukaj informacji o firmie w Internecie. Jako słowo kluczowe do wyszukiwania, użyj nazwy firmy. Przygotuj się na analizę dużej liczby informacji: recenzje, artykułów, książek, gazet i innych publikacji związanych z badaniem firmy. Sprawdź wszystkie możliwe źródła, aby uzyskać jak najwięcej informacji i zrozumieć, jak czują się jej pracownicy.

pięć. Oceń wyniki wyszukiwania. Zbierz wszystkie informacje otrzymane o każdym potencjalnym pracodawcy. Ostrożnie przyklej wszystko zarówno dla pracy w każdej firmie. Zadaj sobie pytanie, czy jesteś gotowy walczyć o miejsce pracy w tej firmie i będzie wystarczająco zadowolony, aby pracować w nim co najmniej rok. Jeśli tak, ta firma może być bezpiecznie dodać do swoich możliwych zadań w najbliższej przyszłości.

2. Powiedz miejsca pracy na każdą konkretną firmę oddzielnie. Okresowo sprawdzaj każdą firmę pojawienie się wakatów zarówno na swojej stronie internetowej, jak i specjalistycznych zasobach poszukiwania pracy. Jeśli jesteś w aktywnym poszukiwaniu pracy, spędzić wyszukiwanie co kilka dni.

3. Zadzwoń do firmy z listy. Skontaktuj się z potencjalnymi pracodawcami. Wezwanie i manifestację ich odsetek zatrudnienia pomogą stać się priorytetowym kandydatem, gdy pojawi się zadanie.Będziesz mógł również komunikować się z menedżerami personelu lub potencjalnymi menedżerami, którzy wezmą podsumowanie uwagi, jeśli potrzebują swoich usług w przyszłości.

cztery. Komunikować się z ludźmi, którzy już pracują w wybranej firmie. Kontakt z potencjalnymi kolegami i menedżerami zapewnią dodatkową przewagę w przyszłym zatrudnieniu. Z pomocą sieci społecznościowych stało się znacznie łatwiejsze do komunikowania się, więc nie zaniedbuj narzędzi w trakcie wyszukiwania pracy.

pięć. Regularnie odzyskać informacje na temat każdej firmy. Prawidłowo włącz i edytuj listę. Okresowo czekaj na wakaty. Możesz nie być miesiąc ani nawet roku, aby uzyskać pracę w wybranej firmie. Ale jeśli możesz pokazać cierpliwość, prawdopodobnie zostaniesz nagrodzony okazją do pracy, która jest idealna dla Ciebie.

• Trudności finansowe mogą wcisnąć Cię do zatrudnienia w ogóle nie, gdzie chciałeś, nadal możesz kontynuować. Ponadto należy pamiętać, że tym więcej czasu spędzasz na znalezieniu pracy w firmie, którą jesteś zainteresowany, tym wyższe wysiłki będą spłacić na dłuższą metę. Prawidłowo wybrane miejsce pracy oznacza największe korzyści dla Ciebie i dla twojego pracodawcy.
• Pamiętaj, aby rozważyć rentowność pracy w tej firmie zarówno w krótkim okresie, jak iw dłuższej perspektywie. Oprócz zalet uzyskanych z pracy w tej chwili konieczne jest ocenę pracodawcy, czy będzie w stanie zaoferować wzrostowi kariery w przyszłości.Pomyśl nie tylko o tym, gdzie chcesz być teraz, ale także fakt, że chcesz sobie wyobrazić po 2-3 latach, a następnie 5-10 lat.