Jak zorganizować udane targi pracy
Targi Job to wyjątkowa okazja do współpracy, która gromadzi wielu pracodawców i kandydatów, zwykle tylko na jeden dzień. Poszukiwane targi pomagają uczestnikom szybko znaleźć pracę, a firmy - personel i rozwiązuje problem zatrudnienia w społeczeństwie. Aby przeprowadzić udane targi pracy, musisz spełnić żądania jako wnioskodawcy i firmy w poszukiwaniu.
Kroki
Metoda 1 z 3:
Planowanie
jeden. Stanowić komisję lub grupę osób, które będą odpowiedzialne za planowanie uczciwego dla jasno rozproszonych ról.
- W zależności od skali targów będzie konieczne, że jedna lub więcej osób jest odpowiedzialna za następujące kule: marketing, logistyka, wolontariuszy lub personel na wydarzenie, sekretariat i obowiązki administracyjne. Być może konieczne będzie przypisać jednego lub dwóch uczciwy koordynatorów.
2. Przypisz datę i godzinę targów co najmniej 4 miesiące przed nim. Umieść budżet, w tym obiekty do wynajęcia pokoi i reklamy.
3. Znajdź miejsce na targi i zarezerwuj to. Dokonaj szczegółowego planu pokoju, zaznacz obszar stoisk firm, tabel rejestracyjnych i tak dalej.
cztery. Zaproś firmy do udziału w targach. Spróbuj przyciągnąć firmy z otwartych wolnych miejsc pracy z różnych branż, które można pokryć szeroki segment wnioskodawców. Po otrzymaniu potwierdzenia udziału, dowiedz się od przedstawicieli firmy, będą potrzebować jakiegokolwiek specjalnego sprzętu na wydarzenie.
pięć. Rozłóż materiały promocyjne. Dystrybuuj ulotki w pobliżu uczelni i uniwersytetów, a także w zatłoczonych miejscach - kawiarnie, biblioteki, sklepy. Możesz umieścić reklamy w lokalnych i regionalnych gazetach i dziennikach biznesowych. Zgadzam się z przedstawicielami mediów masowych na zasięgu wydarzenia.
6. Opracuj profesjonalny pakiet, który otrzyma każdy wnioskodawcę, uderzając w targi. Informacje powinny obejmować kartę zdarzeń i listę reprezentowanych firm.
7. Zorganizuj firmy kioski. Możesz zorganizować pokój lub specjalną działkę na wywiady.
osiem. Umieść listę wakatów i mapę firm kioskowych przy wejściu i kluczowych obszarach w całym obszarze wydarzenia.
dziewięć. Przygotuj zbiory i wskaźniki.
Metoda 2 z 3:
Targi
jeden. Zorganizuj wolontariuszy w strategicznych punktach na całym obszarze wydarzenia, aby odpowiedzieli na pytania. Pamiętaj również, aby umieścić personel na wejściach i wyjściach. Okresowo uznawał od przedstawicieli pracodawców, czy nie potrzebują czegoś, jeśli nie mogą zostawić kiosków.
2. Zrób wideo i zdjęcia z wydarzenia, aby użyć ich jako materiałów promocyjnych na następny rok.
3. Na wyjściu uprzejmi kandydatowie otrzymują pełnoprawną opinię.
Metoda 3 z 3:
Po targach
jeden. Oblicz liczbę odwiedzających i analizują ankiety wnioskodawców.
2. Około tygodnia po targach, wysłać listy listów do pracodawców i dołączyć kwestionariusz, aby otrzymywać odpowiedzi.
3. Opowiedz nam o udanym gospodarstwie na swojej stronie internetowej i lokalnych mediach.
cztery. Zwiń po raz ostatni z moim zespołem, aby omówić to, co poszło dobrze i co można zrobić jeszcze lepiej.
pięć. Nagraj swoje pomysły i nowe techniki, a także raport końcowy, dzięki czemu niezbędne informacje są pod ręką podczas planowania następnego targów pracy.
Jak napisać list potwierdzający zatrudnienie
Jak handlować na pchlim targu
Jak skutecznie zorganizować wydarzenie w stylu maging net
Jak znaleźć pracę swoich marzeń
Jak zatrudnić pracowników
Jak zachowywać się po pozycji wolnych
Jak ubierać się na targach renesansowych
Jak zarządzać firmą
Jak promować swój biznes restaurat
Jak stworzyć słynną grupę wokalną
Jak zorganizować i prowadzić spotkanie rodzinne
Jak zorganizować maraton
Jak poszukać pracy
Jak pracować w firmie w dziedzinie mody
Jak znaleźć praktykę
Jak znaleźć potencjalnych nabywców
Jak zrobić i sprzedawać kartki z pozdrowieniami
Jak określić stopę bezrobocia w kalifornii
Jak zorganizować fundusze