Jak dodać kod qr w cv

Kod QR to rodzaj kodu matrycy, który umożliwia szybkie przeniesienie pewnych informacji. Wielu rekrutujących, zwłaszcza pracujących w dziedzinie technologii, używać tabletów i smartfonów do tworzenia banków danych. Dodanie kodu QR w CV pomoże rekrutującym szybko znaleźć swój profil w LinkedIn lub innych zasobach internetowych. Dodaj kod QR w podsumowaniu i uzyskaj wszystkie zalety tej technologii jest bardzo proste.

Kroki

Metoda 1 z 4:
Pomyśl o dodaniu kodu QR
  1. Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 1
jeden. Zrozum, że kod QR w Twoim CV może uprościć pracę rekrutera. Chociaż kod QR nie gwarantuje urządzenia do pracy, jej obecność ułatwi życie pracodawcy, rekrutujący lub pracownika Departamentu Personalnego. Uprość dostęp do CV i powiązanych informacji na jednym kroku przyniesie ci bliżej pracy.
  • Ponadto, jeśli kod QR jest zsynchronizowany z perspektywy rekrutera, będzie w stanie uzyskać wszystkie podane informacje, nawet nie podnosząc słowa.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 2
    2. Zdaj sobie sprawę, ile kodów QR pokazuje wysoki poziom swojej działalności technicznej. Obecność kodu QR w CV może podkreślić swoje umiejętności i umiejętności zawodowe. Dodawanie kodu do CV, pokazujesz, że nie jesteś za postępem w tym stale zmieniającym się świecie technologii.
  • Wielu najemców preferuje nowoczesnych i technologicznych kandydatów, nawet jeśli praca nie jest związana z kula IT.
  • Obraz tytułowy Dodaj kod QR do swojego CV 3
    3. Wiem, że kod QR może być znaną niespodzianką. Dodanie kodu QR w CV może zaskoczyć rekruter. Przydzieli to Twoje CV między innymi w oczach rekrutarza.
  • Nie przegap okazji wyróżnić w oczach rekrutującego, podnosi twoje szanse na zatrudnienie.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 4
    cztery. Wybierz informacje o kodzie QR. Kody QR są przeznaczone do kodowania szerokiego zakresu informacji. Konieczne jest uwzględnienie w kodzie QR wszelkie informacje, które pomogą rekruterowi wyjaśnić swój poziom profesjonalny.
  • Używaj kodu QR, aby osiągnąć konkurencyjność, pewne zalety i na popyt na rynku pracy.
  • Możesz włączyć następujące informacje:
  • Przykłady pracy - na przykład wideo lub grafika.
  • Linki do witryn, które wykazują swoje doświadczenia i umiejętności.
  • Koledzy informacyjny i klienci.
  • Linki do wiadomości e-mail i komunikacji głosowej.
  • Linki do stron w sieciach społecznościowych i tak dalej.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 5
    pięć. Możesz przeanalizować wydajność kodu QR. Na przykład, jeśli zostawisz link do strony w kodzie, możesz śledzić ruch i czas spędzony przez odwiedzających na swojej stronie. Normalne podsumowanie papieru bez kodu QR nie ma takich korzyści.
  • Możesz dowiedzieć się o liczbie odwiedzających do swojej witryny, aby zrozumieć, gdy menedżerowie z Departamentu Personelu widziałem przykłady twojej pracy.
  • Metoda 2 z 4:
    Dodawanie kodu QR w CV
    1. Obraz tytułowy Dodaj kod QR do swojego CV 6
    jeden. Znajdź sposób na zaprezentowanie się w Internecie. Bardzo ważne jest wziąć udział w Internecie, ponieważ kod QR powinien odnosić się do czegoś. Jeśli możesz rozwiązać twórczo pytanie - zrób to. Możesz zarejestrować własną nazwę domeny lub ograniczyć się do opublikowania krótkiej autobiografii i podsumowania.
    • Po przeczytaniu kodu QR rekruter musi przekierować na stronę internetową lub stronę, w której zostaną wyświetlone mocne, doświadczenie zawodowe i zakończone zamówienia. Pomoże to określić poziom kwalifikacji.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 7
    2. Utwórz, niestandardowy i zapisz kod. Istnieje wiele usług w Internecie, aby utworzyć kod QR. Korzystając z generatorów QR CODES, możesz kodować dowolne informacje tekstowe.
  • Możesz kodować link do witryny, swojego profilu na Facebooku lub innych danych kontaktowych.
  • Aby utworzyć CV, możesz użyć Dokumentów Google, usługa ta zapewnia możliwość zapisywania dokumentów w różnych formatach (na przykład HTML, Doc lub PDF), które będą bardzo wygodne dla rekrutacji.
  • Wygeneruj rozmiar środkowego kodu (medium), zapisz kod na komputerze jako obraz.
  • Możesz zindywidualizować kod QR za pośrednictwem panelu dostosowywania.
  • Możesz zmienić okrągłość pikseli, kolorów lub nawet całkowicie zmienić wygląd każdego piksela.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 8
    3. Dodaj krótki opis żądania kodu QR. Aby wyjaśnić przypisanie kodu, dodaj krótki opis obrazu z małą czcionką. Z reguły w opisie jest napisany link do witryny.
  • Na przykład możesz napisać: "Zadzwoń do kodu, aby przejść do mojego profilu!" lub "Moje projekty".
  • Metoda 3 z 4:
    Dodawanie kodu QR w CV
    1. Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 9
    jeden. Dodaj kod QR podsumowanie. Najlepiej jest umieścić kod natychmiast po głównych informacjach podsumowania (nazwa, żądane informacje o postie i kontaktowe). Dodaj i wklej kodu QR w CV w edytorze graficznym lub tekstowym z obsługą graficzną.
    • W razie potrzeby zmień rozmiar kodu QR.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do CV Krok 10
    2. Wpisz wezwanie. Upewnij się, że kod QR jest zauważalny i co można uznać za telefon komórkowy. Czasami pieczęć powoduje zniekształcenie na obrazie, więc powinieneś upewnić się, że kod będzie działał w następujący sposób.
  • Policz kodu do smartfona, aby upewnić się, że druk jest poprawny.
  • Jeśli czytanie zarządzane, użyj tego dokumentu wydruku. Podsumowanie.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do wznowienia Krok 11
    3. Sprawdź odniesienie z kodu QR. Możesz zainstalować bezpłatne programy do czytania kodów do większości smartfonów. Zainstaluj jeden z tych programów, aby przetestować wydajność kodu QR.
  • Link powinien pojawić się na ekranie.
  • Po prostu postępuj zgodnie z linkiem, aby upewnić się, że prowadzi do strony z odpowiednimi informacjami.
  • Pamiętaj, że rekruter może również potrzebować sprzętu do czytania kodu QR.
  • Metoda 4 z 4:
    Kreatywne podejście do korzystania z kodów QR
    1. Obraz tytułowy Dodaj kod QR do CV 12
    jeden. Umieść link do trybu wideo. Jeśli masz tryb wideo, możesz zostawić link do niego. Tryb wideo może doskonale pokazać swoje mocne i możliwe korzyści dla organizacji, prawie jak w przypadku wywiadu osobistego.
  • Obraz tytułowy Dodaj kod QR do swojego CV 13
    2. Dodaj link bloga. Jeśli prowadzisz blog przedmiotów zawodowych, umieść na nim link, aby rekruter mógł przeczytać swoje myśli o problemach, przeznaczonych i trendach branży. Ponadto rekruter będzie mógł ocenić swoje umiejętności komunikacyjne.
  • Upewnij się, że nie ma kontrowersyjnych, wrażliwych i nieodpowiednich informacji na swoim profesjonalnym blogu.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 14
    3. Umieść Ci pozycjonowanie tekstu. Możesz kodować pozycjonowanie tekstu jako dobrego pracownika. Ten tekst pojawi się na ekranie po przeczytaniu.
  • Na przykład: "Gennady pomoże budować silne połączenia biznesowe. Jego doświadczenie, umiejętności i szczęście sprawią, że Twój biznes będzie bardziej stabilny i bardziej udany".
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do CV 15
    cztery. Dodaj link do swojego portfela. Możesz utworzyć osobistą stronę opowiadającą o swoim doświadczeniu i poprzednich dziełach. Jest to szczególnie ważne, jeśli jesteś zajęty projektami online. Tenety osobiste działają dobrze w marketingu i designie, ponieważ rekruter wymaga prawdziwych przykładów pracy.
  • Obraz zatytułowany Dodaj kod QR do swojego CV 16
    pięć. Unikaj typowych błędów podczas tworzenia kodu QR. Nie należy unikać błędów:
  • Trudna klasa. Kodeks będzie trudny do zliczenia, jeśli zawiera wiele informacji, lub obraz jest zbyt mały, jeśli nie ma wcięjczyków w pobliżu kodu, jeśli obraz zły kodu jakości lub jest zniekształcony.
  • Aby tego uniknąć, należy dołączyć do kodu Minimalna wystarczająca ilość informacji - wielkość obrazu musi wynosić co najmniej 2,5x2,5 cm, rozważ możliwość zezwalania na drukarkę. Nie zapomnij o wykonaniu wcięć.
  • Obraz tytułowy Dodaj kod QR do swojego CV 17
    6. Link na łączu z kodu musi być prawidłowo wyświetlany na urządzeniach mobilnych. Jeśli Twoja strona nie nadaje się do oglądania na urządzeniach mobilnych, pozostawi nieprzyjemne wrażenie. Takie strony wskazują na nieefektywność i profesjonalizm.
  • Sprawdź stronę przed wysłaniem CV do pracodawcy. Szczególnie starannie sprawdź bezpośrednie linki z danych kontaktowych (komunikacja głosowa, e-mail i tak dalej).
  • Podobne publikacje