Jak powiedzieć człowiekowi, że on się myli
Istnieje wiele powodów, dla których osoba może się mylić: może zapewnić, że nie było prawdą, miał fałszywe lub przestarzałe informacje, albo nie był całkowicie dobrze, ale tylko częściowo. W każdym przypadku sztuka wskazuje osobę na jego złej stronie, obejmuje zdolność do przekonania, polegania na sprawie przyczyny, logiki i faktów, nie powodują wrogości, ale wręcz przeciwnie, pomóż mu zrozumieć błąd. Być może jesteś niewygodne, aby określić rozmówcę w jego złej stronie, ale są przypadki, gdy konieczne jest. Poniżej znajdują się przykłady, w jaki sposób można rozwiązać sytuację z najbardziej przekonującą i kochającą się metodą obu stron.
Kroki
Część 1 z 2:
Przygotuj się do rozmowyjeden. Ważyć wszystko "za" i "vs". Zadaj sobie pytanie, co osiągniesz, wskazując na osobę na jego błędzie. W trudnej sytuacji możesz nie zostać zaatakowany i lepiej zaoszczędzić energię do konfrontacji tylko w tych okolicznościach, które naprawdę mają znaczenie.
- Na przykład, jeśli kłócisz się z człowiekiem o kolejności prania naczyń, a on twierdzi, że teraz należy go zrobić, chociaż wcale nie jest, to nie jest warte tych argumentów, które musisz spojrzeć. Należy jednak omówić ten temat, jeśli ta praktyka stała się nawykiem, a w rzeczywistości częściej myjesz naczynia.
- Istnieją inne sytuacje, z których nie powinny wchodzić w debaty, ponieważ są zbyt banalne. Na przykład osoba może powiedzieć, że każde wydarzenie miało miejsce cztery dni temu i wiesz dokładnie, co się stało wczoraj. Kiedy następny kurs rozmowy nie zmienia się znacząco, lepiej pozostawić wszystko tak jak jest.
- Jeśli jest to szczególnie niepokojące pytanie i trudno jest do wyznaczenia wszystkich pozytywnych i negatywnych aspektów obecnej sytuacji w umyśle, w tym przypadku konieczne jest sporządzenie listy na piśmie.
2. Wybierz odpowiedni czas. Nikt nie lubi tracić twarzy przed grupą ludzi - jeśli masz ochotę powiedzieć osobie pomyłce, zdejmować na bok i zrobić to sam. Aby to zrobić, konieczne jest wybranie właściwego momentu, ponieważ konfrontacja ma rację "Tu i teraz" nie zawsze najbardziej prawidłowy rozwiązanie.
3. Zachowaj spokój. W całej rozmowie zostań z imperstancjonalnymi, nawet jeśli w końcu jesteś zadowolony z tego, co robisz poprawnie, wskazując na osobę na jego błędzie. Nie ma potrzeby denerwującego osoby i udostępniają, czy nie dążysz tego celu. W przeciwnym razie ta postawa zapobiega twojemu prawdziwym zamiarze: aby pomóc osobie zobaczyć twój punkt widzenia w tej sprawie.
cztery. Przygotować. Przed rozmową z osobą o swoim błędu konieczne jest kompleksowe przestudiowanie problemu, który powstały i bądź absolutnie przekonany w prawo.
pięć. Bądź bezstronny. Zrozumieć, jak dokładnie jest pewny siebie, więc i twój przeciwnik może być niezachwiany w swoich przekonaniach.
6. Weź punkt widzenia rozmówcy. Pomyśl o tym, dlaczego osoba uważa swoją opinię. Ten proces pozwoli Ci upewnić się, że opinie wywiadowcze są błędne, aby uświadomić sobie słuszność lub uzyskać wyraźniejszą ideę konkretnych niuansów, które pozwolą mu wyjaśnić, co się mylisz.
7. Dowiedz się, z kim masz sprawę. Nie ma uniwersalnego sposobu, aby wskazać osobę do jego błędu, ponieważ wszyscy ludzie są inni i wszyscy potrzebują indywidualnego podejścia.
Część 2 z 2:
Omów problemjeden. Mówić czynem, a nie natura rozmówce. Nie zmuszaj osoby do wątpliwości na swoje umiejętności umysłowe i cechy osobiste. W przeciwnym razie zostanie zmuszony do podjęcia pozycji obronnej. Jeśli scharakteryzujesz jego konkretny akt lub myśl (co się mylę), łatwie będzie rozpoznać jego błąd, ponieważ jego osobowość i poczucie własnej wartości pozostaną nienaruszone.
- Nie obwiniaj rozmówcy: "Nigdy nie zwracasz uwagi na to lub masz problemy z pamięcią, ponieważ nie pamiętam, że po raz ostatni byłem daniami mydlanymi". Lepiej skupić się na pewnym postępowaniu: "Wierzę, że mylicie się z tym, który ostatnio popędzająmy dania".
2. Pokaż, jak to powinno być. Ludzie mają tendencję do przyznania ich błędu, gdy oferują odpowiednią opcję. Osoba będzie sama na własną rękę, jeśli określiłeś mój błąd, ale nie zapewnia żadnej alternatywy, aby go naprawić.
3. Blanc problem. Nie zachowuj się agresywnie. Łagodnie wejdź do osoby w trakcie sprawy, mówiąc coś w rodzaju: "Myślę, że tu jesteś trochę źle", ale nie "Jesteś cholernie pomyłki". Ostatnia opcja jest bardziej naczyniowa i automatycznie wywołuje agresję odpowiedzi, po którym osoba płomienna nie chce podjąć punktu widzenia.
cztery. Nie denerwuj się. Im bardziej zły i zirytowany, który wydaje się, im większa moc będzie nad rozmowcą. Zachowaj spokój i po prostu wyjeżdżając, jeśli osoba nie uwzględnia faktów, które masz. Często nie musisz walczyć o udowodnienie błędu czyjejś opinii. Najważniejszą rzeczą jest być pewna ich słuszność, a to nie ma znaczenia, jeśli ktoś uważa inaczej.
pięć. Spróbuj metody "Kanapka". Użyj warstwowego badania, gdy błąd osoby może być pomiędzy dwoma pozytywnymi objawami lub waha się w granicach innych okoliczności, w których jest absolutnie dobrze. Dzięki temu podejściu osoba nie czuje się w niekorzystnej sytuacji, gdy próbuje go naprawić.
Rada
- Przejść trening na sztukę debaty.
- Zrozumieć, że przeciwnik może być przekonany o prawej stronie tak jak ty.
- Naucz się być przekonującym i trwałym bez agresji.
- Nie zmuszaj osoby do usprawiedliwiają się, ponieważ nie będzie skłonny słuchać Cię i prawie nie ma twojej punktu widzenia.
Ostrzeżenie
- W cieple pasji każdy spór lub dyskusja może rosnąć na okrucieństwo lub spowodować przemoc. Wiem, kiedy musisz opuścić wszystko tak, jak to jest! Unikaj przemocy fizycznej lub psychicznej, w szczególności walki i wykorzystanie zagrożeń.