Jak zrozumieć, że nadszedł czas, aby znaleźć nowych przyjaciół

Utrzymanie spójnej firmy przyjaciół może być trudnym zadaniem nawet w najlepszych czasach, ponieważ każdy z was szuka, że Grupa składa się z różnych rodzajów osobowości. Z dobrym połączeniem osobowości, wielkiej otwartości i gotowości do wybaczenia i przewagi, przyjazna firma może być zaskakująco trwała. Z drugiej strony, gdy ludzie wpadają w skrajności, konkurować ze sobą i ograniczają się do granic grupy, niektórzy z jej członków będą czuć pozbawione, a nawet ofiary. Takie negatywne zachowanie może być subtelne lub wyraźne, a nie powinno być skierowane do Ciebie - nadal może pozostawić kwaśny smak w ustach, w stosunku do kierunku, w którym wybierze tę grupę.

Od czasu do czasu, nieporozumienia lub małe dysharmonia w przyjaznej firmie w kolejności rzeczy, jeśli należą do niego pozostawiają poczucie depresji, niepokoju lub myślisz o tym dużo czasu, jest to jasny znak, że Grupa przestała być korzystna i może być szkodliwa dla twojego samopoczucia.

Kroki

jeden. Pomyśl, jak się czujesz po rozmowie z grupą przyjaciół. Największy znak, że coś powinno się zmienić, ponieważ jesteś zdenerwowany lub nieszczęśliwy, spędzając czas z grupą kumpli. Wszystkie z nich mogą nadal utrzymywać się z najlepszymi przyjaciółmi, ale jeśli grupa ma podzielę w spójności, możesz być zaskoczony faktem, że rzeczywiste czytanie tej grupy.

Czy uważasz, że jesteś zdenerwowany po spędzaniu czasu w swojej firmie? Czy to przypadkowe uczucie lub dzieje się to w większości przypadków, gdy się spotykasz?
Czy doświadczasz takiej poczucia, że komentarze lub działania, które są skierowane do Ciebie, są sposobem na utrzymanie Cię z zewnątrz firmy?
Nie myśl, że pozostanie w grupie, stajesz się kapryśny lub zdenerwowany? Czy czujesz się szczęśliwy i szczęśliwy rano, ale wtedy ostatecznie poczujesz uczucie zaburzenia po komunikowaniu się z tą firmą przyjaciół?
Nie uważasz, że zawsze jest jakiś dramat w grupie lub ofensywy? Jeśli tak, najprawdopodobniej, że grupa stała się agencjami konkurencyjności i nieufności.

2. Pamiętaj, jak lub dlaczego tworzy się twoja przyjazna grupa i spróbuj dowiedzieć się, co się stało. To może być dość trudne, ponieważ, w przeciwieństwie do jednego przyjaciela, grupy przyjaciół, jako reguły, zmienia się z czasem, gdy nowi ludzie dołączą do niego. Niemniej jednak dążą do zrozumienia, co doprowadziło do wspólnej grupy, może oświecić o tym, czy jest inny powód, dla którego grupa zjednoczona lub nie lub zdrowe źródło przyjaźni. Chociaż przyczyny mogą być złożone, oto kilka wspólnych możliwości zmian w grupach ratunkowych:

Przyjazna firma utworzona w dzieciństwie jest utrzymywana na koszt późniejszych lat szkolnych i dorosłości. W tym przypadku połączenie może trwać przez całe życie, ale można go również łatwo zawalić głównymi zmianami w życiu. Ponieważ ludzie mają tendencję do rozwijania się w nowych preferencjach, takich jak kariera, ruch w całym kraju i małżeństwa, nowe perspektywy i ambicje mogą odcedzić przyjazną firmę przez długi czas.

Przyjazna firma z pracy. Czasami łatwiej jest spędzić czas jako firmę w kontekście miejsca pracy. Niestety, może ukryć głębokie różnice, jeśli firma powstaje poza kontekstem miejsca pracy. Lub może się załamać, jeśli jeden lub więcej z was zmienia miejsce pracy lub trajektorię karierę, pozostawiając kilka punktów kontaktowych z resztą grupy.

Firma przyjaciół, dzięki twoim dzieciom. Kiedy wychowujesz dzieci, spotykasz się z innymi mamami i ojcami IWAS łączy społeczność w kolegium. Friendly Company utworzona na podstawie faktu, że jesteś rodzicem, może być bardzo korzystny i czysty sposób, aby dowiedzieć się o kwestiach wychowywania dzieci i oferować wsparcie dla siebie. Podobnie, taka firma może być trudna, ponieważ istnieją różnice dotyczące stylów edukacji, konkurencyjności, a nawet argumentów na rzecz faktu, że jedno dziecko jest lepsze niż inne, co może stać się zbyt osobiste. I najczęściej, gdy dzieci odchodzą od siebie, to samo dzieje się z przyjazną firmą.

Przyjazna firma utworzona we wspólnych interesach, niezależnie od tego, czy jest to hobby, wiara, edukacja lub inne źródła. Jednocześnie ten typ firmy może stać się spięty, gdy niektórzy członkowie tracą zainteresowanie korzeniową przyczyną, którą zebrałeś razem lub zmieniłeś cały nasz pomysł, a gdy ludzie stają się dojrzałe, wydają się nowe zainteresowania.

3. Spójrz, zmieniłeś. To może być jedna rzecz, myślę, że wszyscy inni się zmienia, i całkiem inny - rozumiesz, że faktycznie się zmieniasz. Ma zarówno pozytywne, jak i negatywne strony. Podczas gdy jesteś częścią podróży jak każda osoba rosną wewnętrznie i dojrzewania przez całe życie, czasami inni ludzie są po prostu niezdolni do rozwoju z tobą lub nie mogą cię akceptować, jak się stajesz. Jeśli zmieniłeś się na lepsze lub gorsze, przyjazna firma może zacząć czuć się w ingerencji, pętli na szyi lub po prostu zmęczony link. Czy uważasz, że jesteś raczej negatywny w tej grupie, albo kolidujesz z tobą lub wokół ciebie stały stres? Możesz myśleć, że firma przestała pomagać swojej promocji i czujesz, że jesteś ograniczony od osiągnięcia czegokolwiek lub tego, kim naprawdę chcesz być. Dobrym sposobem, aby dowiedzieć się, że jest to zmiana tematu dyskusji na ten, który jesteś teraz interesujący i zobacz, jak reaguje Twoja firma. Jeśli wydają się być bezinteresowni, fryvolous lub evasive, jest prawdopodobne, że nie są gotowi do omówienia czegoś nowego.

Jeśli twoi prawdziwi przyjaciele dają ci tylko smutek, ból lub zamieszanie w sobie lub czujesz, że przez większość czasu nie zwracasz uwagi, zrozumieć, że to nie twoja wina. Po pierwsze, zmiana wewnętrzna jest normalna i najbardziej nieunikniona. Po drugie, pod wpływem zmian i presji z rówieśników, czasami przyjazne firmy są zbyt zmieniające się, zmieniając w coś innego od tego, co były kiedyś, a być może po prostu nie odpowiadasz temu, co zmieniła Twoja firma. Zamiast pobytu w sytuacji, w której nie chcesz, ani nie czujesz, że wszystko to cię wyciąga, przyznać, że nadszedł czas, aby podjąć działania, które sprawi, że sprawy będzie dla ciebie lepsze.

cztery. Zobacz, czy Twoja przyjazna firma posiada upokarzający lub zdemoralizujący efekt osobiście na ciebie. Jednocześnie firma ta mogła być źródłem, zarówno wsparciem, jak i przyjemnością. Jeśli jednak czujesz presję, aby działać w pewien sposób, nie możesz sobie wyobrazić, kim jesteś i to, co czujesz zdewastowany, koncepcje leżące u podstaw tej firmy wyraźnie się zmieniło. Jeśli z jakiegokolwiek powodu grupa stała się negatywna przez długi czas, może prowadzić do zachowania, które powoduje uszkodzenie każdego członka grupy, chociaż każdy może pomyśleć, że ich zachowanie jest "normalne". Na przykład, doniesienia, skargi, oskarżenia, rozprzestrzenianie się pogłoski i ciągłego poszukiwania niedociągnięć w innych mogą być znakiem, że mentalność przyjaznej firmy stała się całkowicie negatywna i zaczęła wchłaniać sam. Rzeczy do rozważenia:

Czy spędzasz czas z tym plotkami i potępieniem w stosunku do innych ludzi? Spędziliśmy godzinę lub dwa z tymi przyjaciółmi, czy zaczynasz potępiać innych trudniej i swobodnie, zwłaszcza gdy potępienie nie jest w twojej postaci? Czy masz wrażenie, że Twoja firma opracowała kpiący stosunek do kogoś poza kółkiem?

Czy uważasz się za intensywne i przeciążone? Chociaż przyjaciele muszą się wspierać, czujesz się tak, jakbyś zamienić w rodzaju rezonansowej tarczy dla Twojej firmy? Wchłanianie negatywnej energii emocjonalnej z grupy może cię wyłupić.

Czy uważasz, że kiedy jesteś częścią firmy, jesteś zmuszony nie przestrzegać oryginalnych ideałów i moralności? Myślisz, że powinieneś wywierać presję, aby dopasować się do sposobu myśli, jak naprawdę myślisz?

Czy uważasz, że podejmują decyzje na podstawie działań i uczuć znajomych? Nie czujesz już, że masz kontrolę nad tym, jak działasz lub jakie decyzje? Czy uważasz się za szacowany, jeśli inny od twojego przyjaciela lub grupy?

Niezależnie od tego, czy należysz do firmy, powód, dla którego możesz unikać innych przyjaciół i członków rodziny w związku z presją od przyjaciół w firmie? Jeśli stosunek grupy odpychają jądro wspierające osoby z ich życia jest toksyczne.

pięć. Określ, czy zależy Ci więcej o swoich przyjaciołach niż o tobie. Możesz być osobą, która nadal daje i daje, jest zbyt hojny. W korzystnej firmie, twoi przyjaciele docenią tylko gotowość do zapewnienia im wsparcia i pomocy, ale także odmówi Twoją pomoc, wskazując, że musisz wykazać więcej opieki nad własnymi potrzebami. W toksycznej firmie twoja hojność zostanie przyjęta nie tylko we własnych interesach, ale znajdziesz również, że wkrótce stanie się wszystkim dla "ich" i nigdy dla "ty". Bądź bardziej zaniepokojony ich pragnieniami powyżej ich własnych stawia cię w beznadziejnej sytuacji, a to nie jest prawdziwa przyjaźń. Znaki tego obejmują:

Straciłeś zwierzę domowe, a Twoja firma jest znikoma, a nawet remis. Mogą przynieść ci kondolencje i na nią ich pomoc się skończy. Jeśli nie czujesz miłości do swojej firmy, gdy znaczące wydarzenie dzieje się w swoim życiu, nie są zainteresowani twoim dobrym.

Twoi przyjaciele chcą omówić tylko ich problemy, a jeśli chodzi o twoje, nie chcą o tym słyszeć. Bycie osobistym terapeutą dla przyjaciół, zapominają, że masz również uczucia i potrzeby.

Twoja firma w pełni zapomina o twoje urodziny. Każdy prawdziwy przyjaciel powinien znać ważne daty, więc jeśli twoje urodziny lub inny znaczący dzień znajomych został zignorowany, pokazuje pełną lekceważenie z ich imienia.

6. Szukaj powodów, by zostać i dalej w tej firmie. Jest to kwestia zaufania do uczciwości, a także stowarzyszenie odpowiedzi na powyższe kwestie z powyższych kroków. Jeśli możesz wymienić dobro, głos, a następnie warto dać firmie drugą szansę. Ale jeśli w tej chwili walczysz, aby wymyślić coś więcej niż "Będzie niezręcznie, nie będzie już częścią tej firmy", Wtedy nadszedł czas, aby uzyskać pewną odwagę i odejść od swojej firmy.

Dlatego "Byliśmy przyjaciółmi na zawsze" - Nie konkretna odpowiedź. Bycie przyjaciółmi przez długi okres czasu nie zmniejsza goryczy, ponieważ ludzie zmieniają się i rosną z czasem.

Powody, które obracają się wokół tak zwanych przyjaciół, swoich sąsiadów, kolegów lub obiektów zbierających, a nie przekonujących. Przyjaźń ze względu na fakt, że w pewnym momencie są obecne na drodze kogoś innego lub z powodu wygody geograficznej nie jest połączeniem, które sprawia, że przyjaźń prawdziwa. Jeśli trzeba spędzić czas z tymi ludźmi, aby coś osiągnąć, co robisz razem, przynajmniej przestają oszukać siebie, że mówimy o prawdziwej przyjaźni, a po prostu ją widzę, jak to jest.

Jeśli wymyślasz powody, dla których jesteśmy przyjaciółmi z tej firmy, jest czerwoną flagą. Co cię boli?

7. Weź i spokojnie tworzą nową przyjaciółkę. Przetrwały głębokie problemy z firmą poprzednich przyjaciół, możesz czuł się czujny w formacji innej firmy. Przynajmniej daj sobie czas przed skontaktowaniem się z tym stylem przyjaźni. Podnieś bliskie przyjazne relacje z jedną lub dwiema osobami, aby przywrócić zaufanie i poczucie wsparcia. I nie martw się zbytnio, jeśli nigdy więcej nie stworzysz przyjaznej firmy. Czasami jest częścią firmy, jest tymczasowym związanym z konkretną sytuacją w twoim życiu, która długo minęła.

Rada

Zamiast łamać relacje ze wszystkimi przyjaciółmi, zobacz, czy jest jeden lub dwóch przyjaciół, z którymi chciałbyś pozostać w przyjaznych stosunkach poza firmą. Jeśli tak, zaproś zaproś tych przyjaciół na kawę i omówić to, co myślą, a to możliwe, aby wspierać przyjaźń z nimi poza firmą. To może się nie zdarzyć, ale często warto spróbować.
Dowiedz się najlepszy sposób na zmniejszenie kontaktu ze znajomymi. Rozważ pytanie, że jesteś "zbyt zajęty", lub uniknąć połączeń. Nigdy nie bądź nieprzyjemny ani niegrzeczny, gdy zmniejszają się lub otwierają kontakty.

Ostrzeżenie

Staraj się nie mówić o swoich kwestiach przyjaźni z innymi, zwłaszcza ze wspólnymi przyjaciółmi. Sprawi, że będziesz wyglądać jak plotki i mściwica.
Zawsze informuj niebezpieczeństwa, że twoi przyjaciele cię zastosują. Niektórzy ludzie chcą być twoimi przyjaciółmi tylko dlatego, że chcą wiedzieć, kim jesteś. Ale inni robią odwrotnie. Niektórzy z nich wykorzystują cię, aby stać się popularnym lub czuć się silniejszym. Niektórzy mogą uszkodzić fizycznie, ustnie lub emocjonalnie. Porozmawiaj z dorosłymi, którym ufasz. Wiedzą, co robić. Jeśli szkoda jest stosowana w niekontrolowanej strefie (na przykład kolumnę w centrum handlowym lub imprezie), a następnie zadzwoń do 911. W niektórych przypadkach musisz tu zakłócać policję.
Nie rób tego, co twoi przyjaciele chcą. Niektórzy ludzie chcą zostać zdezorientowani. Jeśli są twoimi przyjaciółmi, a oni zachęcają do zrobienia czegoś, na przykład, nie robią w szkole, nie rób tego. Przyjaciele nie chcą, żebyś się zmienić, ponieważ robią to, czego nie robisz. Przyjaciele chcą, żebyś miał pozytywny stosunek do siebie. Wczesne palenie jest niebezpieczne, ryzykowne i śmiertelne. Możesz uzyskać rekord karny, który nie pozwoli Ci podróżować lub uzyskać dobrą robotę.
Nie krzyczeć i nie próbuj. Niektórzy ludzie mogą być trochę uporczywające, ale nie możesz zmienić czegoś krzyków i śmieszności. Usiądź z przyjacielem i powiedz mu, że jest trochę uporczywy, a czasami myli cię z realizacją swoich codziennych planów. Twój przyjaciel zrozumie i zrobi wszystko, co możliwe, aby działać w bardziej dostępnej formie.