Jak utworzyć CV -

Podsumowanie jest rodzajem reklamy samokontroli, a jeśli jest odpowiednio skompilowany, pokazuje, w jaki sposób twoje umiejętności, doświadczenie i osiągnięcia spełniają wymagania dotyczące wakatu, dla których ubiegasz się. W tym artykule przedstawiono trzy bezpłatne przykłady, na podstawie których możesz dokonać CV. W artykule opisano również szczegółowo, co zwrócić uwagę na kompilację CV, jak podkreślić swoje zalety i atrakcyjność potencjalnego pracodawcy.

Kroki

Metoda 1 z 5:

Rejestracja twojego CV

jeden. Tekst tekstowy. Pierwszy, który widzi w CV, potencjalny pracodawca będzie tekst. Dlatego bardzo ważne jest, aby uzyskać odpowiednie pierwsze wrażenie. Wybierz profesjonalną czcionkę 11 lub 12 rozmiarów. Wybiera się między czcionkami Romanów Roman, Arial lub Calibri.

W przypadku różnych części CV może używać różnych czcionek, ale staraj się nie używać więcej niż dwóch. Używaj bardziej śmiałego lub kursywa, a następnie nie trzeba często zmieniać czcionkę rdzeniową.
W tytule i części wprowadzającej można użyć 14 lub 16 rozmiarów czcionek, nie należy uciekać do większych.
Tekst CV powinien być zawsze drukowany przez czarną czcionkę. Upewnij się, że w tekście nie ma hiperłącza (na przykład na e-mailu), ponieważ podczas drukowania będą niebieskie lub inne kontrastowe kolor.

2. Zainstaluj pola i interwały na stronie. Pola strony z tekstem CV muszą wynosić 2,5 cm, interwały zakresu - 1,5 - 2 linie.Tekst do opuszczania na lewej krawędzi, pozycja pozycji na środku strony.

3. Utwórz tytuł. Ta sekcja znajduje się w górnej części CV, który zawiera dane kontaktowe, w tym nazwę, adres, adres e-mail i numer telefonu. Wpisz swoje imię Czcionkę nieco większym rozmiarem - 14 lub 16 piątek. Jeśli masz telefon komórkowy, określ i jego numer.

cztery. Pomyśl o konstrukcji. Istnieją trzy ogólnie akceptowane formaty, aby utworzyć CV: Podsumowanie chronologiczne, funkcjonalne i połączone. Wykonując podsumowanie, należy rozważyć rekord ścieżki Ilolerp, do którego zastosujesz się.

Podsumowania chronologiczne służą do wykazania zrównoważonego rozwoju kariery w określonym obszarze zawodowym. Podsumowanie tego typu jest dobre, jeśli następnym krokiem w karierze stoi w obliczu następnego kroku, ponieważ można pokazać profesjonalny wzrost wnioskodawcy.

Podsumowanie funkcjonalne pozwala skupić się na umiejętnościach i doświadczeniu wnioskodawcy, a nie na swojej liście usług. Podsumowanie tego typu jest dobre, jeśli występują luki na rekordzie ścieżki lub sekwencja działała przez jakiś czas.

Połączony podsumowanie, jak widać z nazwy, łączą podsumowania chronologiczne i funkcjonalne. Podsumowanie tego typu jest dobre, jeśli trzeba pokazywać umiejętności zawodowe i jak zostały nabyte. Jeśli kupiłeś swoje umiejętności w różnych dziedzinach działalności, połączone podsumowanie dla Ciebie jest prawdopodobnie najlepszym wyborem.

Metoda 2 z 5:

Jak napisać podsumowanie chronologiczne

jeden. Spraw, aby twoja ścieżka. Ponieważ jest to chronologiczne podsumowanie, podczas sporządzania zamówienia chronologicznego, począwszy od ostatniego miejsca pracy. Określ nazwę firmy, stanowisko, obowiązki robocze, a także datę zatrudnienia.

Przydatne może być uruchomienie listy z instrukcji Twojej pozycji w każdym zadaniu, aby podkreślić te informacje. Możesz także zacząć od nazwy nazwy firmy. Bez względu na to, co wybrałeś, trzymaj się tego do końca listy.
Na każdej liście otrzymaj sekcję "znaczące osiągnięcia", gdzie krótko opisujesz ważną rzeczą, że udało Ci się osiągnąć w tej pracy.

2. Napisz o swojej edukacji. Oprócz rekordu ścieżki, informacje edukacyjne powinny być wydawane w porządku chronologicznym, począwszy od ostatniego miejsca badania. Napisz o wszystkich dyplomach instytutów, szkół zawodowych, praktykujących. Jeśli otrzymałeś dyplom, zadzwoń do dyplomu i roku, kiedy go masz. Jeśli nie skończyłeś, po prostu określ, o której godzinie odwiedzasz zajęcia, a kiedy skończysz instytucję edukacyjną.

Na każdej liście określa nazwę Instytutu / Programu, adres uzyskany przez kwalifikacje lub wydział.

Jeśli twoja średnia ma więcej niż 3,5, określ go z informacjami o szkole lub dyplomu.

3. Napisz ogólną specjalną wiedzę i umiejętności. Po zarysowaniu podstawowych informacji - wskazane doświadczenie zawodowe i edukację - możesz dodać wszystko ważne, co myślisz. Utwórz sekcję "umiejętności specjalne" lub "wyjątkowa wiedza", gdzie i zarys te informacje.

Jeśli znasz kilka języków, wymień je. Upewnij się, że nie zapomnij określić poziomu własności - na przykład początkowego, średniego, zaawansowanego, uciekającego itp.

Jeśli jesteś świadomy w określonym obszarze tego zawodu, w którym reszta skarżących nie może być zorientowana (na przykład programowanie komputera), upewnij się, że nie zapomnij określić, jak kompetentny jesteś.

cztery. Podaj swoje zalecenia. Będziesz potrzebować 2-4 profesjonalnych liter (od osób, które nie są członkami twojej rodziny lub przyjaciół), gdzie nazwa osoby podaje zalecenie, ponieważ jest powiązana z Tobą, jego informacje kontaktowe: numer telefonu, adres, adres e-mail.

Najlepsze zalecenia mogą być litery od kierownika lub twojego szefa lub, być może profesorami z College, na których klasach wyróżniasz.

Twoje potencjalne zatrudnienie może skontaktować się z tymi ludźmi, więc zawsze dzwonią do nich przed odnoszącym się do swoich zaleceń, przy ubieganiu się o pracę.

Metoda 3 z 5:

Podsumowanie funkcjonalne

jeden. Napisz o swojej edukacji. Oprócz rekordu ścieżki, informacje edukacyjne powinny być wydawane w porządku chronologicznym, począwszy od ostatniego miejsca badania. Napisz o wszystkich dyplomach instytutów, szkół zawodowych, praktykujących. Jeśli otrzymałeś dyplom, zadzwoń do dyplomu i roku, kiedy go masz. Jeśli jeszcze się nie skończyłeś, po czym odwiedzasz zajęcia, a kiedy skończysz instytucję edukacyjną.

Na każdej liście określa nazwę Instytutu / Programu, adres uzyskany przez kwalifikacje lub wydział.
Jeśli twoja średnia ma więcej niż 3,5, określ go z informacjami o szkole lub dyplomu.

2. Opowiedz nam o swoich nagrodach i osiągnięciach. Jeśli otrzymałeś specjalną nagrodę lub rozpoznawanie, wspomnieć o tym pod podsumowanie, określając nazwę, datę i cel nagrody. Często piszą o obecności na "liście najlepszych studentów" dla wysokiego środkowego wyniku na Uniwersytecie. Mentake jak najwięcej nagród, aby zaimponować udaną i pracowitych pracowników.

Jeśli miałeś pracę nagrodzoną specjalnymi honorami, wspomnij o tym w podsumowaniu.

Nawet jeśli otrzymałeś nagrodę za wolontariat, zgłoś to w tej sekcji. Podkreślają niezwykłe rzeczy, dla których zauważyłeś, pomimo okoliczności.

3. Zaznacz swoje specjalne umiejętności. W sekcji "Nagrody i osiągnięcia" określono konkretne informacje, więc sekcja, w której opisujesz swoje umiejętności, może zapewnić więcej ogólnych informacji. Zrób krótką listę pozytywnych cech z przykładami. Na przykład, punktualny, przyjazny, zafascynowany, wykonawczy, zdolny do pracy w zespole.

cztery. Spraw, aby twoja ścieżka. Ponieważ nie jest to najbardziej wygrana część CV, umieść go na końcu podsumowania, aby specjalista personalny najpierw przeczytał o twoich imponujących osiągnięciach.

Powinieneś obejmować napisy dla każdego rodzaju doświadczenia, które masz, pracując na przykład, "Doświadczenie finansowe", "Doświadczenie w zarządzaniu ", "Doświadczenie prawne ".

Dla każdej pracy należy dołącz nazwę firmy, lokalizację, stanowisko, opis swoich obowiązków, okres pracy.

Dodatkowo, po opisie każdej lekkości, możesz dodać napis Bold: "Główne osiągnięcia", gdzie określają główne osiągnięcia w tej pozycji.

Upewnij się, że przy opisaniu pracy używasz konkretnych danych, wzmacniając swoje doświadczenie i wydajność ilościową. Podejście ilościowe pomaga urzędnikowi personelowi w pełni docenić twoje umiejętności i osiągnięcia.

pięć. Napisz o wolontariuszie doświadczenia w pracy. Jeśli dużo zrobiłeś do tej pracy, powiedz mi o tym.Wymień nazwę programu, daty / całkowitą liczbę godzin, w których pracowałeś w programie i obowiązkach.

6. Podaj swoje zalecenia. Będziesz potrzebować 2-4 profesjonalnych listów rekomendacyjnych. Powinni być od ludzi, którzy nie są członkami twojej rodziny czy przyjaciół, ale z którymi jesteś związany z pracą. Może to być twój poprzedni pracodawca, profesor lub koordynator wolontariuszy.

Określ nazwę osoby, która podaje zalecenie, ponieważ jest związana z Tobą, jego numer telefonu, adresem, adresem e-mail.

Twoje potencjalne zatrudnienie może skontaktować się z tymi ludźmi, więc zawsze dzwonią do nich przed odnoszącym się do swoich zaleceń, przy ubieganiu się o pracę.

Metoda 4 z 5:

Połączone podsumowanie

jeden. Wybierz format CV. Odkąd napiszesz połączone podsumowanie, nie ma jasnych zasad ani ograniczeń, które muszą śledzić. Różni ludzie mają taki typ CV wyglądać inaczej, więc skup się na tym, co jest dla ciebie dobre. Oprócz pracy i edukacji można dodać umiejętności, nagrody, osiągnięcia, informacje o ochotniku i konkretnych umiejętnościach w zawodzie.

2. Spraw, aby twoja ścieżka. Można to zrobić na dwa sposoby. Jeśli rekord ścieżki zawiera posty więcej niż jednej kuli, powinieneś podejmować napisy informacyjne, które klasyfikują swoje obowiązki i umiejętności wymagane od Ciebie za każdy post.Jeśli chcesz pokazać, w jaki sposób Twoje umiejętności zawodowe rozwinęły się jako wzrost kariery, możesz wymienić miejsce pracy w odwrotnej kolejności chronologicznej, bez żadnych napisów.

Upewnij się, że podałeś ogólne informacje na temat każdego pracodawcy / pozycji, w tym nazwy firmy, lokalizacji, Twojej pozycji, kręgu obowiązków i dat pracy.

3. Podaj informacje o swojej edukacji. Dane na temat edukacji będą takie same jak w podsumowaniu innych stylów, jedyną różnicą, gdzie umieścić te informacje. Dla każdej uczelni, uniwersytetu lub szkoły zawodowej, określ nazwę i lokalizację, dyplom lub certyfikat zakończenia i studium.

Jeśli twoja średnia jest więcej niż 3,5, określ to.

cztery. Daj więcej informacji dotyczących sprawy. Po opisaniu rekordu edukacji i śledzenia, dodaj więcej informacji, które wydaje ci się przydatne i interesujące dla potencjalnego pracodawcy. Zdecyduj, które sekcje dodają: konkretna wiedza, umiejętności, nagrody i osiągnięcia, praca publiczna.

pięć. Podaj swoje zalecenia. Będziesz potrzebować 2-4 profesjonalnych listów (od osób, które nie są członkami twojej rodziny lub przyjaciół), gdzie nazwa osoby, która daje zalecenie, jak jest związane z Tobą, jego informacje kontaktowe: Numer telefonu, adres, adres e-mail.

Metoda 5 z 5:

Usuń swój błyskotliwość do CV

jeden. Wymyślić nagłówki, które przyciągną uwagę pracodawcy. Wygląd, jakie są nazwy twoich postów. Czy nazwy są interesujące i pouczające? Zamiast mówić, że pracowałeś jako kasjer, napisz, że byłeś zaangażowany w profesjonalną obsługę klienta lub nie piszę, że jesteś sekretarzem, zadzwoń do asystenta administracyjnego. Jednocześnie nie używaj nazwiska, który może być mylący. Pomyśl o tym, jak dobra pozycja opisuje pracę i jak interesująca jest nazwa.

na przykład, "Menedżer" nie opisuje kto lub mężczyzny. Posty "Kierownik Sprzedaży" lub "Menedżer" bardziej zrozumiały i bardziej odpowiedni do CV.
Odwiedź Biuro Statystyki Pracy "i spójrz na listę alfabetycznych nazwisk, aby zrozumieć, jak lepiej opisać swoje doświadczenia.

2. Strategicznie używać słów kluczowych. Ponieważ wielu pracodawców skanuje CV ze specjalnymi programami, a następnie rozpoznają je dla niektórych słów kluczowych i wybierz spośród tych, które zawierają te słowa, zanim te CV zobaczą określoną osobę. Upewnij się, że Twoje CV zawiera słowa kluczowe dla Twojej branży i tego stanowiska.

Zwróć uwagę na słowa używane w opisie wakatu. Jeżeli ogłoszenie pokazuje wymagania dotyczące dostępności doświadczenia badawczego, wówczas CV musi zawierać słowa "badania", "zbadane" przynajmniej w jednym z opisów twoich poprzednich prac.

Jednocześnie nie używaj wszystkich słów kluczowych określonych w opisie wakatu, jak w tym przypadku, Twoje CV może wydawać się podejrzane.

3. Użyj czasowników działania, aby opowiedzieć o swoich obowiązkach i osiągnięciach. To podkreśla twoje umiejętności i zdolność do radzenia sobie z obowiązującym pracą. Wybierz czasowniki opisujące swoje strefy odpowiedzialności, a następnie upewnij się, że korzystanie z tych samych czasowników na początku propozycji opisujących obowiązki zawodowe. Na przykład, jeśli pracowałeś w recepcji, możesz użyć takich czasowników jako "plan", "Pomoc", "Dostarczanie". Można powiedzieć, że "planowane spotkania", "Pomoc" i "zapewnione potrzeby administracyjne i gospodarcze".

cztery. Sprawdź pisownię i odlicz swoje CV. Znaczenie tego kroku nie można przecenić. Przeczytaj ponownie swoje CV. Być może ktoś inny może to sprawdzić za błędy. Ponadto niech druga osoba daleko od Ciebie przeczytasz swoje CV. Błędy specykalne i gramatyczne w podsumowaniu wykluczą Cię z listy wnioskodawców niezależnie od umiejętności i doświadczenia.

Zwróć szczególną uwagę na błędy pisowni i gramatyczne, nieprawidłowe informacje kontaktowe, typosy, błędy składniowe.

Sprawdź i upewnij się, że podsumowanie jest prawidłowo wydawane i nie przegapisz ważnych przedmiotów.

Rada

Sprzedaj się. Nie tylko powiedzieć potencjalnym pracodawcy, którego odpowiedziałeś przez telefon w ostatniej pracy. Zamiast tego powiedz mi, że poradzisz jednocześnie z pięcioma liniami telefonicznymi i poprzedniej grzecznie ze wszystkimi.
Pokaż kreatywne podejście. Nie oznacza to używania kolorowych czcionek lub nawadniania wznówek przez perfumy przed wysłaniem go pocztą. Jednak oznakowane listy, grube czcionki, wielkie litery, przemyślana lokalizacja informacji mogą podkreślić wznowienie między innymi. Pamiętaj, że pracodawca spędza na widoku jednego podsumowania na przeciętnie7 sekundy, po czym zdecyduje się go przeczytać lub wyrzucić. Musisz zwrócić uwagę na swoje doświadczenie i osiągnięcia, aby pracodawca dokonał właściwy wybór na krótki czas.
Niskie CV będzie realistyczne, a nie "zbyt dobre, aby mogło być prawdziwe".
Uzyskaj biały papier dobrej jakości i odpowiednich kopert, jeśli zdecydujesz się wysłać CV pocztą. Upewnij się, że adres pocztowy odbiorcy i adres nadawcy są drukowane na kopercie.
Dostosuj swoje CV na wakat. Analiza ogłoszenia wakatu pomoże Ci zrozumieć, co jest potrzebne przez pracodawcę. Jeżeli ogłoszenie stwierdza, że potencjalni pracownicy muszą mieć 3-5 lat doświadczenia, upewnij się, że wersja CV, którą wysyła, że ten pracodawca wyraźnie odzwierciedla ten fakt swoją zgodność z wymienionymi wymaganiami.
Pokaż, nie mów. Opisując swoje umiejętności lub doświadczenie, dołącz wskaźniki ilościowe, które osiągnąłeś. Pomoże to pracodawcy do oceny wkładu, w którym możesz wejść w działalność swojego przedsiębiorstwa.