Jak zrobić wynik zorientowany na wznowienie i istotne

Kroki

2. Usuń pozycje zorientowane na pozycję. Dla każdej zarzutu, która odnosi się do instrukcji Casni lub "Co powiedzieli do", pytaj: "Czy potencjalny pracodawca z wystarczającą wiedzą przychodzi do tego przepisu, znając moją pozycję?". Jeśli tak, oświadczenie zorientowane przez Nazdachi dodaje trochę lub całkiem do CV i zmniejszy wartość firmy potencjalnych pracodawców, które czytają. Usunąć to.

3. Dodaj pozycję zorientowaną na pozycję. Twoje podsumowanie może wyglądać trochę puste w tej chwili. Jeśli tak, zadaj sobie pytanie: "Co naprawdę osiągnęło w pracy?"Patrz, jeśli istnieją oświadczenia, które odzwierciedlają każdy osiągnięcie dla każdej pozycji. Na przykład następujące osiągnięcia mogły zostać wykluczone z podsumowania i należy je dodać:

cztery. Sformatować sekcję doświadczenia CV i go ponownie. Musi być bardziej skoncentrowany na wynikach. Powtórz na tym procesie wiele razy. Nawet po kilku tygodniach transformacji, niewątpliwie będziesz mógł się poprawić.

pięć. Dodaj odpowiednie instrukcje. Teraz musisz dokonać CV z odpowiednim pracodawcą. Określ, która pozycja, którą stosujesz, i napisz kilka fraz wyjaśniających, w jaki sposób wyniki (od sekcji doświadczenia Twojego CV) sprawiają, że jesteś najlepszy na świecie (lub bliżej do niego) kandydata do pracy, za którą ubiegasz się. Na przykład: "Staram się stosować swoje doświadczenie jako uznanego kasjera, wybitnego przedstawiciela Departamentu Obsługi Klienta, a także zjednoczenie lidera zespołu do zarządzania frontowymi kasjerem i osiągnięcie maksymalnej satysfakcji klientów w Superstore Joe`a". Umieść te frazy tuż pod nazwą i informacje kontaktowe w górnej części CV. (Chociaż nie możesz go poślubić jako takie, jest to Twoja część celów.)

6. Upewnij się, że Twoje CV jest logiczne i kolejno. Upewnij się, że każda fraza w sekcji celów jest obsługiwana przez dokumentację w swoim doświadczeniu.

7. Pamiętaj, że postanowienia docelowe muszą być formułowane dla każdej pozycji, o którą się ubiegasz. Ponadto możesz zaktualizować sekcję doświadczenia. Niezbyt często nie jest rzadkością spędzenia pół dnia lub wieczoru, edytując podsumowanie (wraz z listem towarzyszącym), aby spełnia wymagania potencjalnego pracodawcy, jest dobrym momentem, kiedy otrzymasz pracę

osiem. Sprawdź podsumowanie do formatowania, pisowni i podobnych błędów.

dziewięć. Zapytaj przyjaciela, członek rodziny, mentor lub kolega przeglądać swoje CV. Jest bardzo prawdopodobne, że zobaczą błędy lub najlepsze opcje sformułowania niektórych stwierdzeń, które przegapiłeś

10. Zastępca podsumowanie. Poczekaj na pozytywną odpowiedź od potencjalnego pracodawcy, jeśli CV jest naprawdę "odpowiedni i zorientowany na wynik".

• Zapytaj mentorów, nauczycieli, kolegów i przyjaciół, aby zmienić swoje CV. Aby to zrobić, musisz dać im wystarczająco dużo czasu. Ostrzegaj kumpla z góry i daj okres, do którego musisz zdobyć CV z tej osoby.
• Podczas wysyłania podsumowania należy włączyć je na pliki PDF, aby uniknąć nieprawidłowego tłumaczenia czcionek i stylów na końcu odbiorcy, wszelkie takie błędy mogą zepsuć najbardziej niezwykłe wznowienie.
• Unikaj używania nadmiernego żargonu w towarzyszących słowach.
• Upewnij się, że adres, numery kontaktów i adresy e-mail znajdują się w profilu.
• Zapisz plik swoim nazwiskiem. Nie zapisuj pliku jako CV.DOC lub MYCV.DOC (lub PDF) I T.RE. Pozwala to na lepszą widoczność i identyfikowalność profilu.
• Należy pamiętać, czego nie powinno być w CV. Osiągnięcia 20 lat temu, być może niewiele należą do twojego obecnego, a ruchliwy pracodawca może się martwić.
• Profil może być nie więcej niż dwie strony. Zazwyczaj rekrutujący nie mają czasu i cierpliwości, aby przeczytać i więcej stron. Podsumowanie.
• Naprawdę musisz wykonać ciężką pracę projektowania i rozwijania własnych CV, aby osiągnąć najwyższą możliwą jakość. Możesz uzyskać profesjonalną pomoc, jeśli potrzebujesz świeżego, nowego spojrzenia na podsumowanie, ale nawet wtedy zostaniesz poproszony o wprowadzenie treści do własnych słów, a będziesz musiał dokonać CV dla każdej nowej pracy.
• Preferowane są czcionki czcionek z dziewiątego, a także sformatowane i potwierdzone profile.
• Jakość podsumowująca nigdy nie jest kompletna. Zawsze może być poprawiony, więc aktualizacja zawsze.
• Unikaj używania jasnych kolorów i wydzieliny w profilu. W przypadku, gdy chcesz podświetlić pewne chwile lub mocne strony, wystarczy wybrać odważną czcionkę.
• Utrzymuj jednolitą czcionkę i utwórz znormalizowany profil. Na naszym doświadczeniu z ponad kilkoma milionami wezwania, zauważyliśmy, że kilka rozmiarów czcionek naprawdę robi CV.
• Użyj formatów, które są zazwyczaj dostępne w systemie. Zwykle, jeśli formaty nie są często używane, CV ma tendencję do zdalnego rekrutującego.

• Większość CV nie jest właściwie odpowiednia i koncentruje się na wyniku, chociaż ich twórcy mogą je rozważyć. Kontynuuj przeglądanie podsumowania i ulepszaj go.
• Nigdy nie należy dołączaj w frazie podsumowującym: "Zalecenia są dostępne na żądanie".

• Praca umiejętności z programem Word.