Jak napisać podsumowanie funkcjonalne
Większość podsumowania opiera się na wskazanie Nakhronologicznego w sprawie zatrudnienia zawodowego. Ale w niektórych przypadkach ważniejsze jest wymienienia umiejętności i umiejętności w kolejności ich znaczenia, a nie czasem studiów. Podsumowanie funkcjonalne wykonuje ten konkretny zadanie.
Kroki
Metoda 1 z 1:
Przygotowanie podsumowania funkcjonalnegojeden. Pomyśl, jak przydatne jest podsumowanie funkcjonalne w sprawie wywiadu i uzyskania pracy. Funkcjonalne CV wyświetla koncentrują się na chronologii pracy, aby podkreślić umiejętności i umiejętności. Taki dokument będzie bardziej przydatny w następujących sytuacjach:
- Drastycznie zmieniasz zakres działań lub chcesz skupić się na tych umiejętnościach i osiągnięciach, które nie odgrywały kluczowej roli w jednej z najnowszych zadań (na przykład więcej doświadczeń długoterminowych, działań wolontariacyjnych lub umiejętności, które opracowaliście na zewnątrz).
- Miałeś przerwy w pracy lub ostatnie posty nie pasowały do głównej aktywności.
- Zmodyfikowane podsumowanie zwiększy swoje szanse, aby uzyskać pozycję, przesuwając akcenty z chronologii zdarzeń.
2. Burza mózgów. Zapisz swoje umiejętności i osiągnięcia. Na tym etapie nie powinieneś myśleć o tym, które z nich są ważne, a które nie. Później możesz dokonać rankingu ważności i edytować rekordy. Nie zapomnij wspomnieć o wszystkim, co może zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach pracodawcy, w tym:
3. Organizuj nagrane dane. Jaki jest najbardziej atrakcyjny i najlepiej zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie? Możesz być guru w dziedzinie sprzętu komputerowego? Masz imponujący dyplom naukowy? Istnieje wiele lat doświadczenia w dziedzinie działalności potencjalnego pracodawcy? Umieść pierwsze miejsce, co szacujesz jako najważniejsze. Możesz także grupować swoje doświadczenia w kategoriach, takich jak umiejętności ogólne i specjalne osiągnięcia.
cztery. Sortuj CV z kategorią, a nie według czasu. Zamiast malować każdą pozycję, napisz każdą umiejętność i doświadczenie. Umiejętności komputerowe, edukacja, a także doświadczenie betonowej pracy - są to najbardziej oczywiste sekcje.
pięć. Dodaj podsumowanie na początku podsumowania. Nie powinno to być pobite "cele", które zwykle jest zmniejszane do uzyskania stałej pozycji. Zamiast tego podkreśl najważniejszą rzeczą z tego, co możesz zaoferować i zapisać w najlepszej formie. Idealnie, pracodawca lub szef działu personelu powinien być w stanie poczuć, czy przyjeżdżasz do biura, wydawanie na zapoznanie się z wznowieniem 20-40 sekund.
6. Pod koniec podsumowania umieść krótką chronologię poprzedniego doświadczenia. Może to być opisy w jednej linii (nazwa firmy, pozycja zajmowana pozycja, godziny otwarcia).
Rada
- Zapoznaj się z przykładami opisów stanowisk w branży, która Cię interesuje, zwracając szczególną uwagę na posty, które stosujesz. Spróbuj dopasować swoje CV.
- Przywiązać każdy wysiłek. Zdecyduj, że twoja główna korzyść (edukacja, wiedza komputerowa, konkretne umiejętności pracy).
- Bądź przygotowany na omówienie poprzednich postów, chociaż nie skupiliście na nich (często dlatego). Podsumowanie - to powód, aby przejść do progu. Uderzając w środku, należy przyciągnąć uwagę pracodawcy i przekazać główne rezerwy.
- Jeśli masz obszerną listę do wyliczenia, wykonaj jedną opcję pełnego podsumowania (Podsumowanie Master), Cięcie go do każdej konkretnej pracy, w której jesteś zainteresowany.
- Poproś kogoś starannie przeczytaj swoje CV. Widok z boku pomoże zrozumieć, w jaki sposób inni postrzegają Ci, aby znaleźć i poprawić możliwe błędy w podsumowaniu.
Ostrzeżenie
- Chociaż musisz przesłać się z najlepszej strony, nigdy nie przesadzaj i nie piszę fałszywych danych w podsumowaniu.
- Wybór streszczeń funkcjonalnych sugeruje, że chcesz coś ukryć, nawet jeśli przyczyny tego, co wybrałeś taką formę, są oczywiste. Dlatego należy użyć tego typu CV tylko wtedy, gdy czujesz, że możliwa korzyść wycofuje ryzyko. Warto również gotować różne wersje CV do określonych celów.