Jak zaprosić Collegue Date

Zaproś swojego kolegi w dniu może być trudnym zadaniem. Nie chcę zachowywać zbyt natrętne, ale jednocześnie chcę pokazać twoje zainteresowanie. Ponadto nie chcę tworzyć niezręczności w pracy, ale wewnątrz wszystkiego może oderwać od pragnienia zapytać. W rzeczywistości powieści serwisowe są bardzo powszechnym zjawiskiem i zazwyczaj nie są odrodzone. Nie masz się czym martwić, czy jesteś uprzejmy i uprzejmie zaproś kolegę na randkę, a oboje uratujesz relacje zawodowe w miejscu pracy. Niemniej jednak nigdy nie boli najpierw zbadać notatkę pracownika ani poprosić przedstawiciela Departamentu Personelu o politykę powieści serwisowych, aby uniknąć potencjalnych problemów.

Kroki

Metoda 1 z 3:

Wybierz dogodną chwilę

jeden. Dowiedz się, Darmowe (-N) Lee Collegue. Przed wywołaniem kolegi daty trzeba upewnić się, że osoba naprawdę nie ma partnera. Zaoszczędzi Ci dużo czasu, pozwoli zaoszczędzić od niezręcznej sytuacji, a także oszczędzą przypadkowe relacje robocze.

Jeśli jesteśmy przyjaciółmi, poznaj sieci społecznościowe kolegów, aby znaleźć wskazówki dla ukochanej.
W niektórych sieciach społecznościowych na przykład w VKontakte znajduje się specjalna linia w profilu, aby wskazać stan cywilny. Ponadto można wyświetlić najnowsze zdjęcia kolegów. Jeśli osoba trzyma kogoś przez rękę lub uściski z kimś, najprawdopodobniej oznacza to obecność relacji.
Jeśli masz bliskiego przyjaciela w pracy, zapytaj go o osobę, którą jesteś zainteresowany. Zapytaj o nie stosowanie o tym i powiedz coś w rodzaju: "Myślę, że zapraszam Tatyana na randkę, nie wiesz, ona jest wolna?"
Jeśli żadna z tych opcji nie jest dostępna dla Ciebie, zawsze możesz poprosić kolegę bezpośrednio. Główną rzeczą jest ostrożnie dbać i spróbować podnieść ten temat w rozmowie.
Na przykład możesz powiedzieć: "Masz ciekawe plany na weekend. Pójdziesz tam z dziewczyną, przyjaciółmi lub sam?"Jeśli kolega nie ma ukochanej osoby, może odpowiedzieć:" Nie, nie spotykam się z nikim. Idę tam bez firmy ".

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownika na etap 2

2. Kiedy zdecydujesz się zaprosić randkę na randkę, upewnij się, że wyglądasz i czujesz się stu. Jeśli wiesz, że kolega nie ma nikogo i postanowił zadzwonić do człowieka na randkę, upewnij się, że ten dzień wyglądasz świetnie i czuć się pewnie. Zrób coś rano, co pomoże Ci zrelaksować się, albo zebrać ducha (w zależności od magazynu charakteru). Ponadto wzmacniaj pewność siebie, ubrany w taki sposób, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.

Wybierz strój, który najbardziej. Najważniejsze jest to, że właściwe jest iść do pracy.

Pomyśl o zrobieniu fryzury kilka dni przed wywołaniem daty kolegi. Więc będziesz wyglądać świeżo i dobrze utrzymany i zrób dobre wrażenie.

Pamiętaj, aby zaakceptować prysznic, użyj dezodorantów i włóż czyste ubrania. Spędź trochę więcej czasu na opiekę nad sobą, aby fryzurę, włosy na twarzy (jeśli są) i makijaż (jeśli go zastosujesz) wyglądała idealnie.

Sprawdź usta przed lustrem, aby upewnić się, że nie ma kawałków zablokowanego jedzenia między zębami. Skorzystaj z otwartego wadliwego powrotu lub wstrząśnij nową gumę do żucia, zanim przyjdziesz do kolegi, aby twoje oddychanie było świeże i miętowe.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownika na etap 3

3. Idź do kolegi w wygodnym otoczeniu. Gdzie i jak nazwać kolega daty - są to bardzo ważne czynniki, które muszą być przemyślane. Nawet jeśli lubisz osobie, może mieć wątpliwości lub niepewność, jak do ciebie podejść, więc jeśli wykonasz ofertę, a nie w miejscu, a nie w tej chwili lub w niewłaściwej sytuacji, może to spowodować napięcie lub nawet wrogość.

Idź do kolegi, gdy nie będzie nikogo. Jeśli w pobliżu są ludzie, być może osoba doświadcza dyskomfortu lub presji na odpowiedź pozytywną lub negatywną.

Wybierz przytulne miejsce, w którym oboje poczujesz się bezpiecznie. Na przykład, nie musisz wydawać swojej oferty, gdy osoba wychodzi z toalety lub jest w biurze (jeśli go masz). W tych miejscach mogą być niezręczne, a nawet szczerze przypadkowo wezwać na randkę.

Ale dobre miejsce może być neutralną przestrzenią serwisową, na przykład w pobliżu urządzenia do kopiowania w biurze. Lub gdy oboje jesteście za stojakiem, jeśli pracujesz w restauracji.

Upewnij się, że kolega nie spieszy się, aby zrobić coś ważnego, ponieważ musisz całkowicie przejąć osobę, kiedy zadzwonisz do niego na randkę.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownik na randkę Krok 4

cztery. Bądź sobą. Kiedy rozmawiasz bardzo ważne, aby zachowywać się jak zwykle. Jeśli jesteś zdenerwowany, osoba zauważa. A jeśli udasz, że jesteś kimś innym, na pewno zwróci na to uwagę, a najprawdopodobniej go pchnie. Po prostu zachowaj spokój i zawsze czuję się z kolegą z szacunkiem.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownik na etapie randki 5

pięć. Zaproś kolegę daty. W rzeczywistości jest to najtrudniejsza część. Może być bardzo przerażający, ale nie zapominaj, że w końcu nie jesteś tak bardzo przegrywający. Najgorsza rzecz, która może się zdarzyć, jest to, że jesteś uprzejmie odmówiony. W tym przypadku po prostu się uśmiechasz i usuwasz z godnością.

Zaproś randki żyjących i przyjaźni. Nie troszcz się do utrzymywania się utrzymywane lub błagalnie, a także nie zachowuj się obojętnie.

Zacząć od tego, czaszasz trochę o tym, aby oferta nie wydaje się zbyt szybka. Zapytaj kolegę, jak się masz, jak wyglądał dzień wolny lub jak dzień porusza się.

Płynnie idź do swojej oferty. Możesz powiedzieć coś takiego: "Słuchaj, naprawdę lubiłem się z tobą komunikować. Nie chcę kontynuować na filiżankę kawy, jeśli jesteś wolny w tym tygodniu?"

Jeśli otrzymasz zgodę, odpowiedź: "Świetnie! O której godzinie jest dla ciebie wygodne?"W przypadku porażki prowadzić grzecznie i przyjazny, ale nie zwlekaj i nie tworzą niezręczności.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownika na etap 6

6. Wiedzieć, kiedy przestać próbować. Jeśli zaprosisz datę na randkę, ale odmówił cię, zostaw wszystko, jak to jest. Wielokrotne próby zobaczenia przez osobę, która już powiedział, że nie jesteś zainteresowany, może być uważany za niezdrowe środowisko pracy, z powodu tego, co ostatecznie ognią. Pamiętaj: Jeśli nie przyciągasz tej osoby, wokół wielu innych ludzi, którzy pokochają cię z przyjemnością. Berdance kolegi, której nie lubisz, nie jest warte czasu, wysiłku lub możliwości utraty pracy.

Jeśli otrzymałeś odmowę, weź go tak uprzejmie i szacunku.

Powiedz mi coś, aby ćwiczyć sytuację. Na przykład: "Nie ma problemu. Miłego weekendu!"

Przynieś przeprosiny i usuń. Jeśli opóźnisz, spowoduje to tylko niezręczność obu.

Posiadać i uprzejmość z tą osobą w przyszłości, ale nigdy nie flirtuj i nie demonstruj zainteresowania teraz, gdy wiesz, że nie interesuje się tobą.

Metoda 2 z 3:

Oceń, czy data jest dobrym pomysłem

jeden. Rozważmy autorytet - zarówno twój, jak i koledzy. Głównym powodem (w większości miejsc jest nawet jedyny), w którym sprawa serwisowa jest zły pomysł - to jest, jeśli jeden z was ma uprawnienia władzy. Daty z szefem, menedżerem lub nagłówkiem (nadzorcy) mogą zapewnić nieuczciwy patronat w pracy. Prawdziwe i odwrotne - relacje z podwładnymi (jeśli jesteś menedżerem), może potencjalnie stworzyć sytuację, w której pracownik może czuć się zobowiązany do uzgodnienia na randkę z Tobą, a może będzie to niewygodne lub przerażające do rozdarcia relacji, jeśli nie są one nieskuteczne.

Spotkać tylko tych, którzy stoją z tobą na tym samym poziomie. Ponieważ jesteś na jednym oficjalnym poziomie, możesz spotykać się ze sobą (jeśli tylko nie jest zabronione przez politykę Spółki).
Nawet jeśli jesteś teraz równy, zawsze istnieje możliwość, że jeden z was wzrośnie w przyszłości. Wzrost ten, który jest świetnym krokiem w karierze, może znacząco wpływać na charakter twojego zawodowego związku.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownika na etap 8

2. Dowiedz się polityki firmy dotyczącej powieści serwisowych. W wielu firmach istnieją specjalne instrukcje, zasady lub nawet zakazy dotyczące stosunków w miejscu pracy. Przed przeniesieniem postaw na nowy poziom ważne jest, aby wiedzieć, czy twój pracodawca pozwoli. Nie chcesz próbować, aby stracić ryzyko.

W niektórych miejscach konieczne jest poinformowanie menedżera o każdej powieściach w biurze. W innych firmach może być jeszcze bardziej trudne warunki.

Być może będziesz musiał opisać naturę swoich nowych relacji na piśmie, co może być dość problematyczne, ponieważ oboje nie zdecydowali się jeszcze i nie gotowych do powiedzenia etykiet.

Pamiętaj, że jeśli twój związek może potencjalnie wpłynąć na poziom wydajności, a kolega może wystrzelić na podstawie nieprofesjonalnego zachowania w miejscu pracy.

Zbadaj notatkę od pracodawcy (zwykle wydany w zatrudnieniu lub jest dostępny w Internecie). Jeśli nie masz podobnej notatki, określ reguły pracownika z właścicieli personelu (lub osoby tego stanowiska).

Pamiętaj, że nawet jeśli powieści usługi są dozwolone, możesz mieć poważne problemy, jeśli publicznie zademonstrujesz uczucia, flirt, zadzwoń do siebie nawzajem pseudonimy w miejscu pracy lub traktować kolegę z dużymi przywilejami.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownik na randkę Krok 9

3. Pomyśl, jak blisko pracujesz. Nawet jeśli jesteś na tym samym poziomie, nadal istnieje ryzyko negatywnego związku zawodowego, jeśli nic się nie dzieje. Jeśli oboje jesteście w stanie sobie z tym poradzić, jak dojrzali ludzie, to świetnie. Jeśli jednak jesteś zmuszony do ściśle współpracować, sytuacja może stać się bardziej skomplikowana, jeśli się częściowo.

Szczerze pytaj, czy ty i twój kolega będzie nadal współpracować w pracy, natychmiast po zerwaniu.

Dobry sposób, aby to docenić - pamiętaj o ostatnim kompleksie rozstanie. Czy ty i twój były partner siedział w jednym stole i pracować nad projektem?

Jeśli uważasz, że nie będziesz pracować z kolegą po potencjalnej przerwie, być może lepiej nie zacząć spotykać się.

Jeśli wydaje ci się, że możesz dojrzeć do radzenia sobie z sytuacją, a następnie powinieneś iść i zaprosić osobę na randkę.

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownika na etapie 10

cztery. Pomyśl, co może się zdarzyć, jeśli nic się nie dzieje. Nawet jeśli nie musisz ściśle współpracować lub ściśle pracować, trudne rozstanie może nadal wpływać na wydajność. Codziennie, zobacz się nawzajem w służbie, może nie być łatwy, zwłaszcza jeśli jeden z was będzie miał wrażenie na inny. Nie trzeba powiedzieć, że związek nie będzie działał, jeśli zaczniesz się spotykać. To po prostu oznacza to, że musisz przemyśleć przez wszystkie możliwe konsekwencje przed przejściem do działania.

Twoja wydajność może się pogorszyć, jeśli jeden z was lub obu nie będzie wygodnie pracować obok siebie.

Być może jeden z was poczuje potrzebę opuszczenia twojego działu lub nawet firmy.

Jeśli jesteś już przyjaciółmi ze swoim kolegą i myśleć, aby zaprosić ją na randkę, może być konieczne poważnie porozmawiać, że oboje zrobisz, jeśli szef sprawia, że złamiesz relację. Opracuj zapasowy plan z góry, który zorganizuje ci oboje.

Metoda 3 z 3:

Zadzwoń do kolegi na spotkaniu w relaksujący sposób

jeden. Pomyśl z góry. Nie próbuj improwizować. Jeśli przyjedziesz do kolegi (który objawia swoje zainteresowanie lub podejmowanie pozycji oczekiwania), niejasne lub niejednoznaczne plany prawdopodobnie go pchają. Być jednak swobodnym, rozważ go przed zaproszeniem osoby do tej pory.

Jeśli nie jesteś pewien, jak dotyczy Ciebie kolega, zaoferuj niektórych wiązań, a następnie bardziej prawdopodobne jest uzyskanie zgody niż jeśli zadzwonisz na jej oficjalną kolację lub datę.
Pomyśl wcześniej, co chciałbyś zrobić. Na przykład pij kawę lub przejdź do barze po pracy (jeśli jesteś zarówno luźnym).
Zaoferuj, aby przejść do jakiegoś prostego wydarzenia, które planowałeś odwiedzić.
Zamiast prowadzić do czegoś niepewnego, wydaje się: "Nie chcę gdzieś iść ze mną?"Lepiej zapytać:" Chciałbym jakoś kontynuować komunikację na kawę lub koktajl, jeśli masz czas ".

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownik na randkę Krok 12

2. Zaproś kolegę na publicznym wydarzeniu, które zebrałeś, aby odwiedzić. Jeśli nie chcesz wydawać się zbyt uporczywy, tylko po to, aby zaoferować osobę między biznesem, aby dołączyć do ciebie, gdziekolwiek jesteś. Główną rzeczą jest upewnienie się, że to wydarzenie jest odpowiednie do zaproszenia kolegę, na przykład, koncertowy festiwalu.

Plus ta metoda jest to, że zwykle pojawia się w samym rozmowie.

Jeśli niedbale rozmawiasz, być może w jakimś pytania zapytałeś, co zrobisz w weekend. Jest to doskonała okazja do rozmowy o swoich planach i zaprosić kolegę.

Możesz powiedzieć coś takiego: "Idę zobaczyć ten koncert w sobotę. Mam kolejny bilet, chcesz iść ze mną?"

Obraz zatytułowany Zapytaj współpracownika w etapie 13

3. Umów przyjazny "konkurs" o pomysłach na pierwszą randkę. Innymi słowy, zobacz, kto zaoferuje najlepszą opcję. Ta metoda jest idealnie nadaje się, jeśli już utworzyłeś dobre relacje i regularnie prowadzić przyjazne rozmowy. Ponownie, twoim celem jest dostarczenie wszelkiego swobodnego, bez powodowania poczucia dyskomfortu.

Ta metoda będzie działać tylko wtedy, gdy już flirtujesz ze sobą, a między tobą wyraźne wzajemne zainteresowanie.

Spróbuj pojawić się naturalnie. Może nie być łatwy, czas i wykonanie muszą być doskonałe, w przeciwnym razie będzie brzmiał dziwne i odpychające.

Jeśli ktoś w pracy wspomniał, że niedawno poszła na straszną datę, możesz powiedzieć: "Przepraszam za Sonya po tym datowaniu na ślepo. Tutaj moja idealna data byłaby _______. I Twoje?"

Gdy tylko osoba opowiada o swojej idealnej pierwszej randce, powiedz coś podobnego do: "Wow, to naprawdę brzmi fajnie. Nie chcę w jakiś sposób go wdrożyć? Nie żartuje".

Rada

Znać polityki firmy dotyczące powieści serwisowych i trzymać się jasno. Sprawdź, czy musisz zgłosić swój związek, a jeśli tak, to.
Z reguły lepiej jest utrzymywać go między wami dwa, zamiast zgłaszać nowatorstwo przez pracodawcę, zarządzający lub pracownikiem personelu (jeśli to wymaga tej polityki firmy). Nie demonstruj całego zakresu uczuć w pracy, ponieważ może to spowodować niezręczność od kolegów.
Zawsze trzymaj profesjonalizm w pracy. Nawet jeśli nie musisz się zignorować siebie lub udawać, że nie jesteś znany, nadal nie trzymaj się na rękach, nie całuj i nie kwitaj swoich rąk w miejscu pracy.

Ostrzeżenie

Nie traktuj biznesu ani zawodowego spotkania jako daty. Umiarkowany, aby podzielić komunikację biznesową i osobistą.
Nie używaj działającego e-maila, aby zaprosić daty na randkę lub wysłać listy miłosne. Jeśli jest sprawdzane lub jeśli zostaniesz złapany, możesz odrzucić. Ponadto e-maile z ofertami na dniu mogą służyć jako dowód molestowania seksualnego na twojej części.
Jeśli twój związek spowoduje dyskomfort od innych, mogą narzekać dla bossów. Nawet jeśli nie przejdzie przeciwko polityce firmy, zawsze zachowuj się niezwykle profesjonalnie w pracy. Lepiej chronić się niż niż żałować.
Jeśli źle zinterpretowałeś "sygnały" lub będą niewłaściwe, możesz pozwać na molestowanie seksualne.