Jak odrzucić adwokat: 10 kroków (z ilustracjami)

Relacje między prawnikiem a Klientem są przeznaczone przez profesjonalizm i, z perspektywy korzyści dla obu stron. Masz prawo odrzucić prawnika w dowolnym momencie, zwłaszcza jeśli wydaje ci się, że on lub ona działa w twoim zainteresowaniu. Jednak zanim to zrobisz, należy dokładnie pomyśleć o wydatkach i czasie, który musisz wydać na znalezienie innego prawnika. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak podjąć decyzję o zmianie adwokata i odwołuje ten, który teraz pracuje, przejdź do 1 punktu.

Kroki

Część 1 z 3:

zdecydować, czy zwolnić prawnik

jeden. Ostrożnie pomyśl o swojej decyzji. Klient zawsze może odrzucić adwokat według własnego uznania, ale taka decyzja nie jest warta przyjmowania karetki. Nawet jeśli nie lubisz swojego adwokata lub nie jesteś pewien, że jest całkowicie ułożony, być może lepiej dać go ukończyć swoją pracę, którą w tej chwili robi, ponieważ jego zwolnienie może negatywnie wpływać na Twoją firmę. Kiedy podejmujesz taką decyzję, upewnij się, że zwolnienie twojego prawnika da wyników oczekiwanych w perspektywie.

Jeśli prawnik już spędził dużo czasu na swojej firmie, inny prawnik nie będzie łatwy do rozpoczęcia go od momentu zatrzymania lub ona. Trudno znaleźć prawnika, który chce prowadzić Twoją firmę. Zwłaszcza, jeśli mówimy o dużej ilości zabezpieczenia. Jeśli nowy adwokat nie jest pewny, że uzyskasz duże zarobki, on nie będzie szczególnym zainteresowaniem zabrać cię jako klienta.
Inni prawnicy mogą również prowadzić Twoją firmę z wielką niechęcią, jeśli wydasz się z "problematycznym klientem". Gdybyś miał dobry powód do zwolnienia, na przykład, on lub ona został wstrzyknięty - wtedy nie jest to pytanie, ale odwołanie osoby z tego powodu, że po prostu nie lubisz jego postać może skomplikować Cię zadanie znalezienia prawnika Kto zgodzą się pracować z tobą.
Innym punktem, którego nie można zapomnieć - jest to, co w zależności od Twojej firmy i umowy, którą zawarłeś z prawnikiem, możesz zapłacić opłatę na prawniku. Im dłużej twój prawnik pracował w Twojej firmie, tym bardziej musisz zapłacić. Jeśli zatrudniasz nowy adwokat, będziesz musiał zapłacić opłatę i go. Zatem zmianę prawnika podczas procesu jest dość drogi. Ale jeśli jesteś pewny siebie w zwycięstwie przez całą setkę, może to jest warte.

2. Podaj ocenę z powodów, dla których chcesz zmienić prawnik. Pomimo faktu, że zwolnienie adwokata może skomplikować wiele, czasami jest to optymalne rozwiązanie. Jeśli uważasz, że prawnik prowadzący Twoja firma nie jest wystarczająco kompetentna, ważne jest, aby znaleźć kogoś, z kim poczujesz się bardziej komfortowo. Odwołanie twojego prawnika będzie właściwym rozwiązaniem, jeśli którykolwiek z następujących okoliczności jest odpowiedni dla Twojej sytuacji:

Twój prawnik był z tobą nieuczciwy. Jeśli masz powody, by wierzyć, że twój prawnik przypisał swoje fundusze lub popełnił inne naruszenia brutto, powinieneś odrzucić swojego prawnika.

Twój prawnik przestał z tobą wspierać. Zwykle ta sytuacja może zostać skorygowana, ale jeśli twój prawnik po prostu przestaje odpowiadać na połączenia i e-maile, potrzebujesz innego przedstawiciela.

Obawiasz się, że twój prawnik nieprawidłowo wykonuje swoją pracę. Trudno powiedzieć, czy prawnik jest konkurowany przez Twoją firmę. Przed oddaleniem twojego prawnika jest warta niewielkiego dochodzenia, aby dowiedzieć się, czy tak. Jeśli tak nie jest - musisz zatrzymać taką współpracę.

Naprawdę nie lubisz charakteru twojego prawnika. Odrzuć prawnik nie lubiony przez jak osoba - nie jest przypadkiem, więc lepiej jest podjąć wysiłek i znaleźć wspólny język. Nie musisz lubić swojego prawnika, zwłaszcza jeśli on lub ona zachowuje się doskonale. Ale jeśli po prostu nie możesz pracować z osobą i nie chcesz, aby wziąć udział w swoim życiu - lepiej jest rozpocząć pracę z tymi, którzy mogą zaufać.

3. Słuchaj widoku specjalisty. Jeśli nie jesteś pewien, czy odrzucić swojego prawnika, słuchaj opinii innego prawnika lub osoby, poznanej w kwestiach prawnych. Wydaj badanie, aby dowiedzieć się, czy prawnik prowadzi Twoją firmę z profesjonalizmem. Jeśli okaże się, że twój prawnik nie był wystarczająco zapoznany z Twoją firmą, a jego decyzje spowodowały szkodę, a nie korzyści, powinieneś odrzucić swojego prawnika.

Wynajmuj prawnik, aby dowiedzieć się, że jego opinia zawodowa jest zwykle tak droga, ponieważ zajmuje tylko kilka godzin prawnika. Jest to uzasadnione konsumpcją, ponieważ pomoże zdecydowanie, czy będziesz musiał zwolnić swojego prawnika.

Jeśli nie chcesz dbać o pracę, zatrudnianie tego prawnika, pomyśl o posiadaniu własnych badań prawnych. Spójrz na lokalną bibliotekę zawierającą książki w prawo i przeczytaj wszystkie szczegóły swojej firmy. Jeśli lepiej zrozumiesz swój status prawny, staniesz się wpisany do przyjęcia rozsądnego rozwiązania o tym, czy twój prawnik dobrze radzi sobie z jego pracą.

cztery. Wyrazić swoje obawy swojego prawnika. W interesie twojego adwokata, więc jesteś szczęśliwy, a ostatecznie wygrasz swoją firmę, więc zanim zdecydujesz się odrzucić swojego prawnika, próba wyjaśnienia wszystkiego podczas rozmowy. Przypisz osobiste spotkanie lub zadzwoń do niego przez telefon i wyrazić swoje obawy dotyczące promocji sprawy. Alternatywnie możesz napisać oficjalny list, prezentujący specyfikę problemów i wskazując zmiany, które chcesz zobaczyć. Ostatecznie możesz stwierdzić, że nie musisz podejmować takich decydujących środków.

Jeśli twój prawnik był niekomunikalny lub nie zapłacił wystarczająco dużo czasu na sprawę, daje mu szansę na wysokość sytuacji. Idealnie, nie należy umieścić ciśnienia na prawniku, aby lepiej pracować, ale podobny wynik, ostatecznie jest mniej destrukcyjny niż zwolnienie jego prawnika.

Sprawdziłeś inne opcje rozwiązywania konfliktów przed oddaleniem swojego prawnika? Pomyśl o skontaktowaniu się z zarządem prawników swojego stanu, aby złożyć wniosek do Trybunału, aby rozwiązać swoje konflikty z twoim prawnikiem.

Jeśli po zgłoszeniu do prawnika, ich obawy, nadal nie jesteś zadowolony - możesz go odrzucić.

Część 2 z 3:

Odrzuć prawnik

jeden. Przeczytaj Umowę podpisaną przez Ciebie i swojego prawnika. Starannie przejrzyj wszystkie opłaty lub inne umowy, które można podpisać z twoim prawnikiem. Upewnij się, że rozumiesz, jaką kwotę opłaty jesteś zobowiązany do zapłaty i jakie warunki naśladować, aby powstrzymać adwokat i relacje z klientami.

Większość umów zawiera szczegółowe przedmioty, które muszą śledzić, aby zatrzymać relacje. Oprócz zapłaty uzgodnionej opłaty trzeba formalnie powiadomić swojego prawnika o rozwiązaniu relacji.

2. Wynajmuj nowy prawnik. Zatrudnij nowego prawnika przed oddaleniem twojego starego prawnika - dobry pomysł, zwłaszcza jeśli Twoja firma jest nadal w trakcie rozwoju. Nowy adwokat będzie potrzebował czasu, aby wszystko rozbił się na płynne przejście. Jeśli bez prawnika pracuje nad sprawą, opóźnienia pojawią się, konsekwencje mogą być destrukcyjne.

Jeśli nie wiesz, jak zatrzymać współpracę, warto zatrudnić nowego adwokata przed oficjalnie oddaleniem starego. Twój nowy prawnik będzie w stanie pomóc oficjalnie skończyć. Jest to szczególnie ważne, jeśli w końcu postanowiłeś złożyć pozew na prawniku za zaniedbanie przestępcze.

3. Poinformuj swojego prawnika, który przestajesz pracować z nim lub z nią. Zrób to zgodnie z przedmiotami określonymi w umowie z prawnikiem. Jeżeli umowa procesu rozwiązania nie jest opisana w kontrakcie - wyślij certyfikowany lub zarejestrowany list do biura prawnika, stwierdzając, że zatrzymuje relacje zawodowe i że powinien natychmiast przestać pracować nad dowolnymi materiałami dotyczącymi Twojej firmy.

Zamiast tego, jeśli chcesz, możesz odrzucić swojego prawnika przez telefon lub podczas mówienia Tet-A-Tet. Jednak lepiej to zrobić na papierze, aby zakończyć oficjalne relacje.

Nie ma potrzeby określenia powodów, dla których odrzuciłeś swojego prawnika, chyba że czujesz, że musisz to zrobić.

Jeśli to możliwe, wymagają zwrotu opłat z góry, praca, na której nie została jeszcze zakończona. Zadaj również o obliczenie kosztów dystrybuowanych przez punkty i uważaj go za niespójności.

cztery. Weź kopie swoich materiałów. Masz prawo otrzymywać wszystkie kopie swojej firmy. Przekazuj swoje materiały w powiadomieniu o zakończeniu współpracy, określając, gdzie muszą być wysłane. Ustaw termin transferu. Jeśli jesteś wygodniejszy, aby odebrać materiały osobiście - określ datę i godzinę przybycia za nich.

Możesz także poprosić o wysłanie wszystkich materiałów do nowego prawnika i wskazać czas, podczas którego należy przenieść.

Próba prawnika, aby ukryć swoje materiały lub uzyskać pieniądze na swoje kopie, jest naruszeniem prawa.

Część 3 z 3:

Sprawy przeciwko prawnikowi

jeden. Zastosować. Jeśli twój prawnik ruszył słabo ze swoim biznesem, nie poszedłem z tobą w ogóle o połączeniu lub zrobiłem poważny błąd - możesz złożyć skargę do organizacji, która obserwuje wykonanie prawa w swoim stanie. Złożenie skargi otworzy proces, w którym praca prawnika zostanie doceniana przez Komitet Dyscyplinarny. Jeśli skarga rozważy uzasadnione, prawnik będzie musiał pojawić się na rozprawie. W zależności od charakteru skargi, prawnik można oddzielić grzywny, a nawet stracić licencję, która daje prawo do praktyki prawnika.

Proces aplikacji zmienia się w zależności od stanu. Skontaktuj się z lokalną deską lub komitetem dyscyplinarnym, aby dowiedzieć się więcej o tym, co powinieneś zrobić.
Jeśli chcesz otrzymywać odszkodowanie za szkody, które, twoim zdaniem doznałeś w wyniku niewłaściwego zarządzania Twoją sprawą przez adwokat - zamiast składać skargę, musisz złożyć pozew o opłatach zaniedbania przestępczego.

2. Ubiegać się o opłaty za zaniedbanie przestępstwa. Aby złożyć pozew na opłaty zaniedbania przestępczego, musisz udowodnić, że 1. Twój prawnik popełnił błąd i 2. Jeśli twój prawnik nie popełnił błędu, wygrałbyś sprawę. Nawet jeśli jest jasne, że twój prawnik jest blokowany, nie będziesz miał podstaw do złożenia wniosku, dopóki nie będziesz mógł pokazać, że bezpośrednio wpłynęło na wynik sprawy i doprowadził do faktu, że straciłeś pieniądze.

Jeśli chcesz złożyć pozew o opłatach zaniedbania przestępczego, upewnij się, że nowy, niezawodny prawnik pomoże Ci w tym procesie.

Spróbuj rozpocząć próbę tak szybko, jak to możliwe, jak najczęstszy argument prawników, które są oceniane za zaniedbanie przestępcze, jest to, że klient ciągnie zbyt długo z początkiem procesu.

Rada

Większość problemów prowadzących do zwolnienia adwokata jest związana głównie z komunikacją. Przed oddaleniem twojego prawnika, zadaj sobie pytanie: Naprawdę ten problem nie mógł zostać rozwiązany przez inny sposób, który zajmie mniej czasu i pieniędzy?
Jeśli zatrudniłeś poprzedniemu prawnikowi w sytuacjach awaryjnych, nowy adwokat będzie dzielić się ze starym przychodem adwokackim otrzymanym od Twojej firmy.
Jeśli uważasz, że nie można wystarczająco zaprezentować swoich zainteresowań, a zostałeś mianowany opiekunem, możesz potrzebować zgody tego opiekuna, aby odrzucić swojego prawnika.
Jeśli twój prawnik reprezentował już w sądzie - za jego zwolnienie, możesz potrzebować rezolucji sędziego.