Jak skutecznie przejść testowanie podczas pracy

W trakcie odbierania wielu organizacji jest testowanych przez wolne wakaty. Na podstawie wyników badań pracodawca ocenia tożsamość kandydata i określa, jak nadaje się do tej pozycji. Niektóre testy mogą zapewnić sekcje do testowania zdolności matematycznych, umiejętności czytania i własności niektórych oprogramowania. Zapytaj z wyprzedzeniem z wynajętym specjalistą, z którymi masz pytania, są wliczone w testowanie. Więc będziesz wiedział, co się przygotować!

Kroki

Metoda 1 z 2:

Przejście testu do oceny osobowości

jeden. Porozmawiaj z Menedżerem Rekrutacji i dowiedz się, czego się spodziewać od nadchodzącego czeku. Takie badania mają na celu identyfikację osobistych cech, więc nie mają wiernych ani nieprawidłowych odpowiedzi. Niemniej jednak, menedżer może zapewnić ogólną ideę tematów, z którymi przyjdziesz podczas testów. Możesz zadać następujące pytania:

"Jak mogę przygotować się do testu?"
"Jakie umiejętności zostaną sprawdzone podczas testowania?"

Obraz zatytułowany Postępowanie Reserch Krok 6

2. Ćwicz do wykonywania testów osobistych w Internecie. Spójrz na testy sieciowe na metodzie Mersersers Briggs i spróbuj przejść przez niektóre z nich. Uczciwie odpowiadaj na pytania, aby uzyskać najdokładniejszy wynik. Przejście testów szkoleniowych pomoże Ci uzyskać pomysł na możliwe pytania w teście podczas przyjmowania.

Testy osobiste pomagają określić, jak bardzo kandydujący, racjonalny i emocjonalny. Pracodawcy używają ich do doceniania cech osobistych wnioskodawcy. Na przykład, aby zrozumieć, towarzyski mężczyzna lub zamknięty.

Z pomocą testów szkoleniowych można zidentyfikować cechy swojej natury, na której warto pracować, aby stać się bardziej odpowiednim wnioskodawcą na tę pozycję. Na przykład, jeśli praca oznacza aktywną interakcję z ludźmi, warto oznaczyć umiejętności komunikacyjne.

Obraz zatytułowany Powiedz najlepszym przyjacielu, który jesteś przygnębiony krok 3

3. Odpowiedzi, że zostaniesz podany w ciasta, powinien pokazać, że przyjedziesz do tej pracy. Odpowiadając na pytania, pamiętaj o cechach kandydata wyznaczonego przez pracodawcę w ogłoszeniu. Jeśli firma szuka ambitnych ludzi, odpowiedzieć, aby nie wyglądać jak osoba, która jest zadowolona z małego. Jeśli potrzebują pracownika, który jest uważny za szczegółowo, spróbuj odpowiedzieć na pytania konsekwentnie i skrupulatnie.

Odpowiadając na pytania o sobie, nie bądź zbyt skromny, ale jednocześnie bądź szczery i nie przypisuj siebie tego, co masz.

Obraz zatytułowany Napisz blog Post Krok 17

cztery. Odpowiedz na pytania logiczne i konsekwentnie. W testach na temat profesjonalności te same pytania można ustawić kilka razy, ale w różnych sformułowaniu. Jeśli twoje odpowiedzi są sprzeczne, może dać powód podejrzeń. Pracodawca może pomyśleć, że próbujesz je oszukać lub że masz niestabilną psychikę.

Na przykład, jeśli w jednej z odpowiedzi, o których wspomniałeś o swojej towarzyszy, ale dalej wskazać, że wolisz spędzać czas sam, pracodawca może rozważyć to podejrzane.

Obraz zatytułowany Zastosuj dla doktora w USA Krok 13

pięć. Wybierz odpowiedzi pokazujące jako przyzwoity i pozytywnie skonfigurowany osobę. W testach w zakresie kompetencji zawodowych mogą wystąpić pytania, które sprawdzają, jeśli chodzi o wnioskodawcę, jest uczciwy, niezawodny i optymistyczny. Jeśli przedstawiłeś się jako osobę odpychającą i nieuczciwą, najprawdopodobniej pracodawca straci zainteresowanie.

Test może mieć następujące pytanie: "Czy uważasz, że możesz ukraść rzeczy w pracy?"Aby odpowiedzieć na to pytanie" Nie ". Jeśli odpowiesz "tak", pracodawca może pomyśleć, że albo jesteś cynic, albo możesz sobie pozwolić na coś do kradzieży.

Obraz zatytułowany Zapisz blog Post Krok 3

6. Zademonstruj, że wiesz, jak pracować w zespole. Ludzie, którzy nie pasują do zespołu zazwyczaj nie przechwalają się sukcesem w pracy i rzadko wzrośnie. Jeśli na podstawie twoich odpowiedzi będzie widoczne, że jesteś osobą krótkoterminową lub osobą konfliktową, prawie pracodawca będzie Cię zainteresowany.

Pytania dotyczące tego, czy uważasz się za towarzyskie, wychowany, niekonflikt i tym podobne, jeśli to możliwe, odpowiedz na twierdzę.

Obraz zatytułowany Napisz blog Post Krok 15

7. Wybierz odpowiedzi, które pokazują, że jesteś zrównoważoną osobą. Ważne jest, aby pracodawca upewnić się, że jesteś w stanie poradzić sobie ze stresem i trzymaj się w swoich rękach. Nigdy nie wybieraj odpowiedzi, które mówią, że pończochy z kolegami i bossami są do przyjęcia. Spróbuj również pokazać, że jesteś w stanie wykonać instrukcje w określonym okresie i pracy w trybie wielozadaniowym. Więc pracodawca zrozumie, że będziesz spokojny i zebrany pracownik.

Metoda 2 z 2:

Przejście testu do oceny umiejętności zawodowych

jeden. Zapytaj menedżera personelu, jakie umiejętności będą sprawdzane podczas testowania. W zależności od postu zostaniesz przetestowany na własność jednego lub więcej umiejętności. Napisz krótki menedżer email w uprzejmym mundurze z prośbą o wyjaśnienie, jak przejdzie test. Na przykład możesz napisać:

"Chciałbym wyjaśnić kilka chwil o testowaniu. W szczególności, jak przejdzie test i jakie tematy będą w nim uwzględnione. Dziękuję za odpowiedź".

Obraz zatytułowany Rozpocznij literę Krok 5

2. W razie potrzeby spróbuj przeprowadzić testy na temat pisowni, gramatyki i matematyki. Są to najczęstsze umiejętności, na których możesz sprawdzić podczas przyjmowania. Jednak wcześniej, tym samym, dowiedz się, że specjalista personelu, czy te tematy zostaną uwzględnione w teście. Niektóre agencje personalne stanowią możliwość poddania się badaniu szkoleniom na swoich witrynach. Jeśli potrzebujesz dokręcić wiedzę o matematyce, możesz wziąć w bibliotekę lub kupować w kolekcjach księgarni odpowiednich testów.

W oparciu o wyniki zadań szkoleniowych, określają wiedzę, którą musisz dokręcić przed przejściem testu.

Obraz zatytułowany stał się księgowym krokiem 10

3. Powtórz temat matematyki, który może spotkać się w teście. Zdecyduj zadania matematyczne co najmniej godzinę dziennie. Jeśli chcesz się rozwijać szybciej, zwiększ liczbę godzin, aby przygotować się do testu. Jeśli masz przyjaciela, zdemontowany w matematyce, poproś go o pomoc. Jeśli któryś z zadań treningowych nie daje ci, pamiętaj, aby spróbować dowiedzieć się, co nie jest dla ciebie jasne.

Skup się na badaniu materiału w matematyce, co jest najbardziej istotne dla Twojej pozycji. Na przykład, jeśli przekazujesz wywiad do pozycji architekta, być może w teście otrzymasz zadanie do obliczania pomiarów.

Obraz zatytułowany Rozpocznij literę Krok 7

cztery. Naucz się umiejętności liter. W razie potrzeby, opracuj wiedzę o gramatyce i pisowni, ćwicz pisania na klawiaturze. Odłącz to co najmniej godzinę dziennie podczas przygotowywania. W razie potrzeby zwiększa czas na przygotowanie. Pokaż swoją pracę komuś, kto wie, jak pisać teksty i pytać, co warto pracować, jaka wiedza powinna być dokręcona.

Obraz zatytułowany stał się inżynierem oprogramowania krokiem 4

pięć. Powtórz pracę z programami, które kandydat powinien posiadać. Jeśli deklaracja stwierdza, że wnioskodawca musi być zaznajomiony z określonym oprogramowaniem, możesz zademonstrować swój poziom na testach. Załóżmy, że jeśli pracodawca wymaga wiedzy Excel, możesz spełnić zadania związane z tym programem.

Jeśli musisz pracować przed testem do pracy z tym lub tym programem, podejmij zadanie, aby wykonać zadania domu. Pomoże to nie zostać utraconym podczas testów.

Przeczytaj instrukcje obsługi Wysłane w Internecie, jeśli chcesz odświeżyć wiedzę na temat tego programu.

Obraz zatytułowany Uzyskaj więcej Sleep Krok 3

6. Utwórz ustawienie, które ma test. Jeśli zdasz test domu, wyeliminuj rozpraszające czynniki, takie jak telewizor. Musisz w pełni skupić się na teście. Jeśli zdasz test w biurze, weź butelkę wody lub innej rzeczy, z którą poczujesz się komfortowo.

Obraz zatytułowany medytuje bez mistrza kroku 16

7. Zachowaj spokój podczas przejścia testu. Jeśli zostaniesz wywnioskowany, wykonaj kilka głębokich oddechów. Jeśli nie możesz odpowiedzieć na pytanie, wróć do niego później po odpowiedzieć na resztę pytań. Staraj się nie myśleć o tym, czy zabrać cię na tę pracę. Zamiast tego skieruj całą siłę psychiczną, aby poprawnie odpowiedzieć na pytania.

Obraz zatytułowany Egzaminy końcowe Krok 14

osiem. Przeczytaj uważnie pytania. W pełni czytanie nie zawsze wystarczy, aby zrozumieć pytanie. Jeśli pytanie nie jest zaburzone, przeczytaj ponownie. Jeśli kilkakrotnie przeczytasz pytanie, ale nadal jest niezrozumiałe, spróbuj co najmniej zgadnąć, co jesteś wymagane. Jeśli czas pozostaje, wróć do niego trochę później.