Jak przygotować się na wywiad za stanowisko sekretarza ustalenia
Jeśli masz wywiad do stanowiska sekretarza rewesji, będzie on przydatny, aby dowiedzieć się, że istnieje wiele metod szkoleniowych, po którym samodzielnie odniosą sukces w wywiadzie i zapewnić sobie maksymalną szanse na uzyskanie pracy. Nie ma "poprawnej" metody przygotowywania wywiadu, ale istnieją strategie, które mogą umożliwić zwiększenie umiejętności wywiadów.
Kroki
jeden. Dowiedz się więcej o obowiązkach sekretarza odniesienia. Lista ta obejmuje z reguły, organizacja posiedzeń dla menedżera, utrzymując papier elektronicznych systemów rejestracji dokumentów, utrzymywanie rekordów, wykorzystanie baz danych do tworzenia i tworzenia raportów informacyjnych, współpracujących z telefonem wielokanałowym (przekonanie połączeń), jak również jako przygotowanie niektórych dokumentów, takich jak notatki raportowania i listów wychodzących (papier i elektroniczny).
2. Zbieraj informacje o firmie. Przygotowując się do każdego wywiadu, konieczne jest złożenie maksymalnej informacji o organizacji, w której chcesz uzyskać pracę. Zwróć więc do pracodawcy, zauważalny w odbiorze tego stanowiska, a nie wciąż surowych poszukiwania żadnej pracy.
3. Sprawdź wakat. Każdy pracodawca ma swoje własne wymagania dotyczące poziomu profesjonalizmu, kwalifikacji przyszłego pracownika, a także zrozumienia jego obowiązków funkcjonalnych.Ważną częścią przygotowania do wywiadu jest badanie wakatu, dla którego złożyłeś CV. Jeśli dla jednego priorytetu pracodawcy jest terminowość i punktualność, wówczas ważna jest dla innej, elastyczność i kreatywne myślenie.
cztery. Bądź przygotowany do opowiedzenia o ostatniej pracy, doświadczeniu, umiejętnościach zawodowych, a także o swoich mocnych stronach i słabościach. Przygotuj krótkie, lakoniczne wyjaśnienie związane z określoną pozycją w tym wywiadzie.
pięć. Wyświetl swoje CV. Musisz być przygotowany na odpowiedź na pytania. Ponadto należy upewnić się, że odzwierciedla aktualne informacje potwierdzające swoje umiejętności pracy przez sekretarz odniesienia.
6. Ćwicz w postępie. Bardzo często, wybierając sekretarz referencyjny, testowanie do ręcznego wprowadzenia danych do czasu (prędkość drukowania). Oznacza to, że część czasu przeznaczonego na przygotowanie do nadchodzącego wywiadu Musisz mieć praktykę poprawy i rozwijania umiejętności klawiatury Jigentego.
7. Słowo odpowiada na standardowe pytania, które są zazwyczaj poproszone o wywiady, gdy wybierzesz referencyjny sekretarz. Bądź przygotowany na wykazanie swojej wiedzy w następujących obszarach:
osiem. Usuń odpowiedzi na pytania. Nie musisz zapamiętać wszystkich odpowiedzi przez serce, ale prawdopodobnie poczujesz się bardziej komfortowo, jeśli możesz odpowiedzieć na pytania podniesione szybko i wyraźnie.
dziewięć. Pomyśl o swoim wygląd. Sekretarze odnoszą się do pracy prawie wszystkie przedsiębiorstwa, we wszystkich dziedzinach działalności, więc ważne jest, aby ubrać zgodnie z przepisami ustanowionymi w środowisku biznesowym, w którym chcesz się dostać. Zadzwoń do IP Administrator IP uzasadnia standardy wyglądu, a następnie wypychając te informacje, ale z małym wyjazdem wybierz pieczęć na wywiad. Na przykład, jeśli kod ubioru tej firmy wymaga noszenia ubrań biznesowych, a następnie spróbuj użyć standardowego obrazu biurowego z jasnym blazer.
Rada
- Jak tylko czujesz się pewni, poproś znajomego, aby odegrać rolę pracodawcy, aby całkowicie odtworzyć wywiad. Więc możesz przygotować się do możliwych testów. Jeśli nie możesz przyciągnąć pomocy innych firm, ćwicz przed lustrem.
- Zacznij przygotować się do wywiadu z góry do wyznaczonego dnia, w którym byłeś w pełni uzbrojony.
- W ciągu 48 godzin po wywiadzie, wyślij osobę, która posiada swój list Dziękczynienia.Użyj tej funkcji, aby wyrazić zainteresowanie tym pracą, przypominając swoje umiejętności, na popyt przez pracę Sekretarza Wyprowadź. Wszystko to można wymienić w następującym kontekście: "Dziękuję za czas. Jestem autentycznie zainteresowany uzyskaniem tej pracy i przekonany, że moje umiejętności organizacyjne doświadczenie w dziedzinie pracy biurowej uczyni mnie godnym członkiem twojego zespołu ".