Jak zostać menedżerem grupy
Kierownik jest integralną częścią udanego zespołu muzycznego i odgrywa bardzo ważną rolę w swoim rozwoju. Ponadto otrzymuje 10-20% całkowitych zysków grupy. Odpowiada za zarządzanie grupą, motywacją, a także różnymi aspektami biznesowymi kariery muzycznej zespołu.
Kroki
jeden. Poznaj branżę. Pierwszym krokiem w kierunku rangi menedżera jest badanie wszystkich niuansów nowoczesnego przemysłu muzycznego. Będziesz odpowiedzialny za komunikację z prasą, etykietami, dziennikarzami, a także dla innych rzeczy związanych z kamieniołomem. Możesz mieć świetny entuzjazm i charyzmę, ale bez wiedzy o branży, w której pracujesz, nie odejdziesz. W rozdziale Rada Istnieją przydatne rzeczy, na które należy zwrócić uwagę.
2. Utwórz swoją firmę. Wymyślić nazwę i wykonaj wizytówki. Daje ci znaczenie i pokaże twoją powagę. Utwórz stronę na stronie internetowej MySpace lub Twojej firmy (jeśli możesz sobie na sobie pozwolić) i określ link do niego na swojej wizytówce. Napisz swoje cele i umieść je na stronie.
3. Znajdź grupę lub artystę, którego menedżer chcesz zostać. Może to być lekkie i trudne zadanie, w zależności od tego, gdzie jesteś, jak ciężko szuka i gdzie szukasz. Odwiedź lokalne koncerty - po zakończeniu każdego koncertu, dajmy grupę lub wykonawcę. Nie bądź obsesyjny. Po prostu powiedz mi, że lubisz ich kreatywność i chciałbyś porozmawiać. (cm. Pierwsze wrażenie w sekcji Rada)
cztery. Upewnij się, że dokonujesz właściwego wyboru. Nie zatrzymuj pierwszej opcji tylko dlatego, że chcesz wcześniej pracować. Zaczniesz zarobić zysk, ale dopiero po pewnym czasie, więc musisz szczerze wierzyć, że promujesz.
pięć. Przypisz spotkanie. Po znalezieniu odpowiedniej grupy wyślij im list do wiadomości e-mail lub wiadomości w sieci społecznościowej. Niech będzie krótki i intrygujący. Nie mów od razu, że chcesz być ich kierownikiem. Po prostu napisz o tym, co chcesz spotkać i mówić o swojej karierze i celach.
6. Dojść do spotkania. Ubierz prezentację i wynagrodzenie. Podczas lunchu poproś ich na jakim etapie jest teraz grupa, a jakie przyszłe plany. Nie zapomnij przed zwiedzaniem branży, abyś mógł dalej rozmawiać i powiedzieć im, niż możesz pomóc.
7. Zarządzaj grupą. Od teraz jesteś menedżerem kreatywnym i są odpowiedzialni za zapewnienie, że grupa odniosła sukces. Przede wszystkim musisz zwrócić uwagę na następujące ważne rzeczy:
Rada
- Mniej jest lepszy. Dotyczy to wszystkiego. Udostępnianie liter na e-mailu, spraw, aby były krótkie - dwa lub trzy zdania. Spotkanie z ludźmi, nie zajmuj od nich dużo czasu - bądź lakonowy i mówić zasadniczo. Większość ludzi nie ma czasu na czytanie długich listów. Ponadto, jeśli list jest długi, mówi "spędzam dużo czasu zmarnowany". Krótszy, profesjonalny.
- Pierwsze wrażenie. Mówi się, że pierwsze wrażenie rozwija się w ciągu pierwszych 120 sekund. Mówią też, że w przyszłości, aby zmienić to wrażenie, będziesz potrzebować dwóch tygodni. Zatem zwracaj uwagę na spotkania z ludźmi. Nie bądź arogancki, ale bądź pewien siebie, nie bądź inwazyjny, ale nadal jesteś zainteresowany. Pamiętaj o głównej rzeczy - tym mniejsze. Nie przeciążaj ludzi informacjami, po prostu pojawiają się, oferuj wizytówkę i bądź sobą.
- Użyteczna literatura. Media prawnik Donald Passman napisał książkę "Wszystko o Business Music". Powinien być książką pulpitu każdego menedżera.