Jak zatrudnić ochroniarz
"Bodyguard" stał się terminem "Pochodzenie Hollywood" i najprawdopodobniej nie oznacza, co masz na myśli. Istnieje bardziej profesjonalna nazwa - "ochrona" lub "bezpieczeństwo osobiste", takimi specjalistami nie są trudne do znalezienia. Postępuj zgodnie z poniższymi instrukcjami, aby mieć pewność, że zatrudniasz naprawdę wykwalifikowany specjalistę, gotowy do ochrony życia innej osoby i dobrego samopoczucia.
Kroki
jeden. Zrozumieć, że "bezpieczeństwo osobiste" to profesjonalne usługi, więc spójrz na rzeczy realistyczne. Będąc kluczowym elementem usług profesjonalnych, bezpieczeństwo osobiste dzieli się na różne kierunki, w zależności od chronionej osobowości. Specjaliści wyszkoleni do serwisowania kierowników korporacyjnych, polityków, wysokich rankingowych osób i ważnych rodzin podlegają kategorii "ochrony wykonawczej" lub "IO", podczas gdy specjaliści wyszkoleni do ochrony gwiazd, aktorów, muzyków, zawodowych sportowców i innych dobrze - Znane, osoby publiczne są zwykle nazywane "Utalentowanym bezpieczeństwem". Wszyscy wykwalifikowani specjaliści są szkolone, aby nie być w zasięgu wzroku i są w stanie dostosować się, pozostając dyskretne, aby nie przeszkadzać w stylu życia, ile jest możliwe.
2. W przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii, w USA Kanada nie ma krajowych standardów cywilnych do nauki tego zawodu, więc istnieje kilka nazw w takich specjalistów: Strażnik Executive, Services Services, Ochrona osobista lub Ochrony Osobu.
3. Podobnie jak w sekretnej służbie, najlepsi pracownicy są aktywni, dobrze przycinani, inteligentni, uformowani, wykształconych specjalistów, którzy są gotowi zapobiec zagrożeniu twojego dobrobytu. Specjaliści te są kontrastowo różnią się od stereotypowych 200 kilogramowych bandytów pracujących w Britney Spears lub Madonna. Takie "ochroniarze" powinno reagować tylko na zagrożenia i, z reguły, pracować jako bramkarz lub "Head Hunter", "pozostają jako pomocni" jako ochroniarz i, z reguły, nie przechodzą specjalne szkolenie.
cztery. Spójrz w Internecie firma regulacyjna w twoim personelu. Przeglądaj nazwy wymaganych licencji dla "ochroniarza", "oficera ochrony osobistej" lub coś związanego z tymi nazwami. Kandydaci potrzebują tej licencji na pracę. Ale nie jest konieczne uwierzyć, że licencja "ochroniarza" nie zależy od państwa, gwarantuje dobre wyniki swoich umiejętności. Większość państw nie przedstawiają żadnych wymagań z wyjątkiem licencji broni, podczas gdy w niektórych - bardzo surowych wymogach szkoleniowych, aw innych - wspaniały niski stopień uczenia się, który nie spełnia wymogów minimalnych standardów szkolenia zawodowego. Licencje te mogą nosić osobistego oficera ochrony (OLO) lub osobistego specjalisty ochrony (SL) i prawdopodobnie nadają się do indywidualnej pracy nad tobą, ale większość z nich jest bardzo słaba przygotowanie, więc każdy może to zrobić, jeśli ma " Bezpieczeństwo "Licencja i 100 USD do płacenia kursów" ochroniarzy ".
pięć. Sprawdź, czy kandydaci są absolwentami usług bezpieczeństwa rządu-
lub absolwenci jednej z niewielu uznanych międzynarodowych i szanowanych szkół ochrony cywilnej w Stanach Zjednoczonych, takich jak;
6. Fakt, że ktoś służył w armii, organów ścigania lub pracował za granicą w organizacji ochrony informacji (OZI) nie oznacza, że osoba ta ma odpowiedni przebieg myśli, przygotowania i wiedzy do pracy w zakresie bezpieczeństwa osobistego w Stanach Zjednoczonych.
7. Zdobądź kserokopię wnioskodawcy, prawo jazdy, kart ubezpieczenia społecznego i kopiami jakichkolwiek certyfikatów zawodowych.
osiem. Weź kontrolę danych na stronie internetowej i zapłacić za prostą weryfikację historii karnej.
dziewięć. Subskrybuj każdemu kandydata porozumienie bez ujawniania informacji (jest swobodnie dostępny w Internecie), zanim zaczniesz dyskutować o swoich potrzebach lub danych osobowych.
10. Poszukaj pewnego doświadczenia i poprosić o przykłady, w jaki sposób kandydat wykazał wiedzę i umiejętności, w tym, ale nie wyłącznie:
jedenaście. Poproś kandydata, aby zadzwonić do "głośnej nazwy" osoby, którą bronił. Jeśli da Ci listę nazw, nazwy te są najprawdopodobniej dobrze pasują, a często można je sprawdzić, skontaktowanie się z pracownikami firmy, działem państwowym, przedstawicielem lub agentem gwiazd. Jednakże, jeśli kandydat zacznie otwierać dane osobowe, jest to możliwe, że narusza umowę nieodawniejszą i poufność, z którą się zgodził. Jednocześnie nie bierz odpowiedzi "Nie mogę powiedzieć o poufnych powodów". Dobrzy ochroniarze są bardzo ostrożni w ujawnianiu informacji o byłych klientach lub oddziałach, więc mogą i znaleźć odpowiedni sposób, aby sprawdzić prawdziwość naszych stwierdzeń bez naruszenia umów o poufności.
12. Specjalistyczne umiejętności jazdy są zwykle uważane za dodatkowe umiejętności w zakresie bezpieczeństwa osobistego i są powszechnie znane jako jazda na bazie wymijania i / lub przeciwdziałania ambulatoryjnym - umiejętności, które oficjalnie posiadają część osobistych specjalistów, którzy przekazywali szkolenie dogłębne. Ponownie istnieją bardzo mało uznanych i szanowanych szkół, które są szkoleni w takich umiejętnościach-
Rada
- Szukaj takich funkcji w kandydatach:
- Przyzwoitość
- Uczciwość
- Pewność siebie
- Indent
- Niezawodność
- Dbałość o szczegóły
- Operacyjny
- Elastyczność
- Inteligencja
- Cierpliwość
- Występ
- Doświadczenie
Ostrzeżenie
- Nie wynajęj ludzi z przytłoczonym poczuciem własnej wartości, nadmiernie "przydzielone", bojownik lub "bojowe" osobowości.
- Z wielką ostrożnością traktuj dowolne strony internetowe lub broszury zawierające obrazy sił specjalnych, ninja, samurajów, "tajnych agentów" lub broni na każdej stronie.
- Jeśli strona obywatela lub agencji nie wskazuje takich informacji jak nazwa właściciela, a gdzie zostały przeszkolone, i sprawdzone przez doświadczenie, natychmiast ich zignoruj.
- Jeśli wyszukiwanie doprowadzi Cię do prywatnego detektywa, dowiedz się, gdzie minęło oficjalne szkolenia wykonawcze i nazwiska, co najmniej dwóch klientów lub przedstawicieli klientów.