Jak zainstalować ramy zawodowe, pracując w sferze społecznej

Profesjonalne ramy podczas pracy w sferze społecznej i wszelkich innych obszarach, w których celem jest pomoc ludziom - są to granice stosunków pracowników, na ustanowienie i utrzymanie, którego sam pracownik jest odpowiedzialny. Pracownicy socjalni są ważni, aby zrozumieć, jakie są ramy zawodowe i jak odróżnić ich słabości. Jest to pracownik, który musi wziąć pierwszy krok w budowie takich granic na początkowych etapach komunikacji.

Kroki

jeden. Zrozumieć, jakie są ramy zawodowe.

W relacjach roboczych z klientem, bądź przyjazny, ale nie stać się jego przyjacielem.
Jako pracownik socjalny jesteś odpowiedzialny za utrzymanie relacji z klientem w ramach rozumu. Na przykład, jeśli na pierwszym spotkaniu z klientem ostrzega go, że twoje relacje są tylko pracownikami i nie wzrosną poza usługi, które zapewniasz, to klient z pewnością zrozumie, że nie jest konieczne nadziei na bliższe stosunki poza pracą poza pracą zewnętrzną.
Mieć jasną ideę tego, co powinny być ramy. W końcu w sferze społecznej istnieją, aby móc w pełni skoncentrować się na tej pracy podczas pracy z klientem. Jeśli przejdziesz przez te granice, przeżyjesz swój autorytet i obowiązki, a zamiast po prostu doradzić i zapewnić wsparcie, zacznijmy oferować osobiste doradztwo lub pieniądze.

Obraz zatytułowany Utrzymanie Granice zawodowe w pracy socjalnej Krok 02

2. Rozpoznać słabe granice.

Ty i twój klient nazywasz się nawzajem przyjaciółmi i komunikować się poza operacją.

Wymieniasz cenne prezenty.

Wiesz o kliencie coś osobistego, co nie dotyczy

Zauważasz, że mówisz o kliencie i jego firmie z krewnymi i przyjaciółmi

Omawiasz kolegów i innych pracowników ze swoim klientem

Zauważasz, że zacząłem oferować osobistą pomoc klientowi - jak, na przykład, z ruchem lub oglądaniem jego dziecka.

Obraz zatytułowany Utrzymuj profesjonalne granice w pracy społecznej Krok 03

3. Wiem, co może powodować delikatne granice.

Jeśli przekroczysz granice zawodowe, to znaczy ryzyko, że nie będziesz w stanie prawidłowo wykonać swojej pracy. Jeśli zachowujesz się jak jego przyjaciel, a nie tylko pracownik, nie możesz walczyć z możliwymi problemami lub przestać pracować z tym klientem, gdy pojawi się taka potrzeba.

Dyskusja kolegów z Klientem może prowadzić do "Bundle". Pakiet pojawia się, gdy klient mówi nieprzyjemne rzeczy do swoich kolegów i może je obniżyć.

Jeśli nie zainstalujesz trwałej ram zawodowych, nadmiernie martwiąc się o swojego klienta i zbyt patrona. Jeśli współczucie przepełni cię przez krawędź, nie będziesz w stanie jakościowo zapewnić klienta potrzebie potrzeby.

Jeśli nie instalujesz ram profesjonalnych, ryzykuj zakłócając normy etyczne, takie jak wejście do kontaktu seksualnego z klientem.

Takie relacje mogą emocjonalnie zranić zarówno, jak i klient.

Obraz zatytułowany Utrzymanie profesjonalnych granic w pracy społecznej Krok 04

cztery. Twórz trwałe obramowania zawodowe.

Na pierwszym znajomym wyjaśnij klientowi, że jesteś tylko pracownikiem, a nie może być dla niego tak pomocny poza biurem. Pozwól mu zrozumieć, że twój związek jest ograniczony do pracy roboczych, a twoje życie osobiste (wszystko, co nie dotyczy sprawy) - poza dyskusją.

Upewnij się, że wszystko, czego dowiesz się o swoim kliencie (tzw. Samodzielne odkrycie) jest naprawdę przydatne w pracy z nim. Na przykład, jeśli klient jest bezdomny, przydatne będzie opowiedzieć o tym, jak odwiedziłeś tę samą sytuację i jak wybrałeś. Porozmawiaj o sobie tylko wtedy, gdy naprawdę potrzebuje.

Jeśli klient przejdzie przez te granice - natychmiast zatrzymaj go, przypominając, że jesteś tylko pracownikiem, a twój związek są ograniczone przez pracę.

Unikaj dualności w relacji z klientem.. Dualność występuje w przypadkach, w których Twoje kontakty z klientem mają na celu lekarstwo, ale także komunikować się z nim lub z pracą zewnętrzną. Na przykład zauważasz, że odwiedza ten sam kościół. Możesz wysłać klienta do innego specjalisty lub uczestniczyć w kościele w innym czasie, aby uniknąć kontaktów.

Omów metody tworzenia takich granic lidera, kolegów lub osobistego lekarza.

Zawsze bądź w dobrej formie - dotyczy twojego zdrowia fizycznego, emocjonalnego i psychicznego. Popraw kod moralny ustanowiony przez Narodowego Stowarzyszenia Pracowników Społecznych.

Czego potrzebujesz

Moralny kodeks pracowników socjalnych