Jak uzyskać pozycję w dziale sprzedaży bez doświadczenia

Kroki

2. Porównaj materiały przed zakupem. Dowiedz się departamentów z książkami na biznesie i marketingu w lokalnej księgarni lub bibliotece, a także znaleźć listy literatury w magazynach tematycznych. Szukaj książek i filmów dotyczących faktów i danych. Ucz się zaktualizowanych i udowodnionych materiałów, takich jak przedrukowane książki lub często polecane filmy.

3. Spróbuj wąskie opcje wyszukiwania. Nawet jeśli jesteś nowy na rynku pracy, specjalizacja nie będzie zbędna. Wybierz produkt, którego jesteś zainteresowany i dobrze!. Jeśli masz doświadczenie w dzielnicy księgowej, lepiej spróbować szczęścia w sprzedaży produktów inwestycyjnych niż starać się znaleźć pracę sprzedawcy produktów farmaceutycznych. Wybierz interesujący produkt dla siebie i zacznij szukać pracy w tej dziedzinie.

cztery. Zarejestruj się na kursy. Znajdź odpowiednie kursy w szkole prywatnej lub publicznej instytucji edukacyjnej. Możesz nawet uzyskać edukację w dziedzinie sprzedaży lub marketingu na uniwersytecie. Jeśli nie masz czasu na wykształcenie wyższe, możesz zakończyć roczne kursy i uzyskać odpowiedni certyfikat.

2. Szukaj początkowej pracy pracy. Dowiedz się ofert w witrynach wyszukiwania pracy z oczami na stanowisko poziomu wejścia w żądanej kuli. Daj szczególne preferencje wobec wakatów z uczeniem się, ponieważ takie firmy pomogą Ci kupić niezbędne umiejętności. Powinieneś wiedzieć, że nie wszystkie wolności pojawiają się w reklamach. Wyślij podsumowanie nie tylko do tych firm, które zachowują rekrutację.

3. Dowiedz się o wymaganiach firm. Wybierz interesujące Cię i spróbuj znaleźć informacje o pracowników. Połóż profil firmy na zasobach sieciowych, aby dowiedzieć się o doświadczeniu i edukacji pracowników. Określ doświadczenie pracowników na stanowiskach początkowego poziomu. Jeśli firma zabiera ludzi bez doświadczenia lub małym doświadczeniem, jego drzwi mogą być dla Ciebie otwarte.

cztery. Zrobić podsumowanie. Rozważ swoje doświadczenie zawodowe w innych obszarach, które pokaże dostępność niezbędnych kwalifikacji. Więc jeśli jesteś zainteresowany wolnym od sprzedawcy elektronarzędzi w sklepie gospodarczą, podkreślają swoje doświadczenie w zakresie budowy i umiejętności mówienia publicznego.

pięć. Napisz krótki list motywacyjny. Dla każdego oświadczenia będzie wymagany oddzielny załączający list. Uczynić go w taki sposób, aby zademonstrować cechy zainteresowania pracodawcą. Więc jeśli potrzebujesz "uczciwej, zorganizowanej, otwartej" menedżera sprzedaży, podaj przykłady przed prawdziwym życiem, co potwierdzi dostępność takich cech, nawet jeśli nie są one związane ze sprzedażą.

6. Rozważ osobistą filozofię sprzedaży. Musisz być w stanie wyjaśnić swoim potencjalnym pracodawcom. Korzystaj z uzyskanej wiedzy o sprzedaży, nabywcom i przyczynach ich pragnienia, aby stać się agentem handlowym, aby sformułować własne podejście. Sprawdź dla czytania książek i artykułów. Nazwij kroki, z których sprzedaż zostanie dokonana na żądanym postie.

7. Przeanalizuj swoje cechy osobiste. Podczas rozmowy potencjalny pracodawca szuka w was cechy udanego sprzedawcy. Menedżer sprzedaży nie musi być wesołą i dobroduszkową. Raczej powinien być biznesem, punktualnym, przygotowanym i trwałym.

osiem. Serwuj wznowienie personic. Aby pokazać swoje pragnienie, musisz zrobić trochę więcej niż tylko napisać e-mail. Upewnij się, że firma nie sprzeciwia się odwiedzaniu wnioskodawców bez uprzedniego zaproszenia. Wybierz garnitur, bądź przyjazny i uprzejmy ze wszystkimi, którzy cię spotkają. Dowiedz się osoby za ladą, która powinna wychodzić z CV, a także określić nazwę pracownika, aby zatrudnić pracowników.

2. Przyjdź na odpowiednie ubrania. Wybierz Outfit Business. Jeśli pracownicy poziomu wyjściowego w tej dziedzinie preferują więcej przypadkowych zużycia, lepiej wybrać trochę bardziej rygorystyczny garnitur dla wywiadu. Neutralne kolory są idealnie odpowiednie, czyste buty i schludna odzież.

3. Zademonstruj wymaganą jakość. Postrzegaj wywiad jako pierwsze spotkanie z potencjalnym kupującym: Przygotuj, Bądź uprzejmy i przekonujący. Przyjdź na czas lub kilka minut wcześniej. Uśmiechnij się i utrzymywać wizualny kontakt, aby pokazać swoje umiejętności pracy. Przeglądaj informacje o organizacji i pomyśl o odpowiedzi na pytanie, co możesz pomóc firmie.

cztery. Opisz swoją najlepszą ofertę. Nawet jeśli nigdy nie pracowałeś w sprzedaży, prawdopodobnie byłeś przekonany o innych. Wyjaśnij, że udało Ci się sprzedać "Sprzedaż" i jakie korzyści przyniosło dla obu stron.

pięć. Wyślij dziękuję. Jeśli pracodawca nie skontaktuje się z tobą w określonym czasie, zadzwoń i przypomnij sobie. W przypadku pracy w dziedzinie sprzedaży wytrwałość zawsze zostanie nagrodzona.

• Wielu pracodawców preferuje kandydatów ze specjalistycznym dyplomem, jeśli praca oznacza spotkania z klientami.
• Jeśli chcesz uzyskać dyplom, wybierz odpowiednią specjalizację. W przypadku sprzedaży takie dyscypliny profilu takie jak marketing, komunikacja, biznes, reklama i psychologia są ważne.

• Wielu menedżerów sprzedaży nie ma stałej stawki i otrzymuje prowizję z każdej sprzedaży jako płatności. Jeśli nie masz doświadczenia w sprzedaży i pomysłach, których możesz się spodziewać, lepiej jest chronić się wystarczającą ilością oszczędności w przypadku, gdy szkolenie trwa dłużej niż zaplanowano początkowo.