Jak znaleźć pracę bez doświadczenia
Ostatni absolwenci często stoją w obliczu trudności w poszukiwaniu pracy, ponieważ dla wielu postów nawet niższe poziomy trwa kilka lat doświadczenia. Często ludzie nie zdają sobie sprawy, że prawie zawsze mają już niezbędne doświadczenie i umiejętności, które można kupić na stanowiskach w niepełnym wymiarze godzin, podczas stażu lub pracy przez wolontariuszy. Jeśli nie masz niezbędnego doświadczenia, ale chcesz znaleźć pracę, powinieneś kompetentnie korzystać z niedrogiego doświadczenia zawodowego i osobistego, wykazując swoje umiejętności i osiągnięcia, a także nauczyć się szukać pracy.
= Kroki
Metoda 1 z 3:
Zakup Doświadczenie zawodowejeden. Stać się wolontariuszem w pożądanej branży. Jeśli nie udało ci się znaleźć pracy w żądanej branży z powodu braku doświadczenia zawodowego, a następnie stać się wolontariuszem. Pomoże ci zdobyć prawdziwe doświadczenie i ważne umiejętności.
- Na przykład, jeśli chcesz zostać pracownikiem socjalnym, a dla początków stają się wolontariuszem w schronisku dla bezdomnych lub pomocy potrzebującym.
2. Cięcie na stażu. Niepłacone, a nawet płatny staż - świetny sposób na zdobycie użytecznego doświadczenia, jeśli jesteś nowy. Poszukaj opcji stażu w witrynach ogłoszeń i na stronach firm.
3. Dostosuj kwalifikacje. Jeśli chcesz pisać książki, angażować się w filmy lub projektowanie wnętrz, tworzyć próbki, które można pokazać potencjalnym klientom i pracodawcom. Na przykład, jeśli chcesz zostać pisarzem, stwórz blog. Pokaże, że masz regularne doświadczenie w tworzeniu materiałów tekstowych.
cztery. Znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin. Jeśli nie możesz znaleźć pracy w żądanej branży, znajdź miejsce z częściowym zatrudnieniem. Pracodawcy często przywiązują wagę do dowolnego z twoich doświadczeń, nawet jeśli najpierw pracujesz z pracą w niepełnym wymiarze godzin. Pokazuje, że opracowaliście umiejętności komunikacyjne, obsługa klienta i rozwiązania zadaniowe.
Metoda 2 z 3:
Zademonstruj swoje umiejętności i osiągnięciajeden. Zrób listę wszystkich swoich umiejętności. Pracodawcy zwracają tak wiele uwagi na istnienie doświadczenia zawodowego, ponieważ chcą się upewnić, że wnioskodawca będzie w stanie poradzić sobie z zadaniem. W rezultacie wyraźna lista wszystkich obowiązujących umiejętności ma ogromne znaczenie. Rozważmy takie umiejętności:
- Komputery: Ważne jest, aby móc pracować z systemami operacyjnymi Windows i Mac, wydrukować więcej niż 60 słów na minutę, aby zrozumieć PowerPoint, inne programy Pakietu Microsoft Office Package, angażować się w programowanie stron internetowych, blog, współpracę z systemami zarządzania treściami, bazami danych, Projekt graficzny i wiele innych.
- Komunikacja: Możliwość występu przed publicznością, pisz, uczyć i słuchać pracy zespołowej.
- Rozwiązywanie zadań i wyszukiwania informacji: Uczniowie i blogerzy uhonorowali umiejętności wyszukiwania informacji, które mogą być znalezieniem dla firmy. Pracownicy umiejętności organizacyjnych są również w stanie skutecznie rozwiązać problemy.
- Zarządzanie i przewodnik: Jeśli kierowałeś pracownikami, charytatywnymi lub wspólnymi projektami z przyjaciółmi, masz doświadczenie w rozwijaniu umiejętności przywódczych.
2. Wzmocnić umiejętności doświadczenia. Oczywiście bardzo ważne jest uświadomienie sobie i zrozumieć wszystkie umiejętności, które nabyłeś do tego czasu, ale co ważniejsze, aby wspierać swoje doświadczenie w pracy zawodowej i wolontariuszy. Pokaż potencjalny pracodawcę, który już korzystałeś z dostępnych umiejętności w praktyce.
3. Pokaż, w jaki sposób ma zastosowanie Twoje umiejętności mają zastosowanie w tej branży. Z pewnością masz wiele umiejętności dzięki zajęciom pozalekcyjnym, chociaż połączenie między takimi klasami a pracą twojego snu nie zawsze jest oczywiste. Na przykład jesteś zainteresowany piłką nożną. Nie gwarantuje to sukcesu w dziedzinie technologii informacyjnych, ale jeśli trenujesz drużynę piłkarską lub stworzyć własną ligę, możesz pochwalić się prawdziwymi umiejętnościami lidera.
cztery. Zrób listę nagród. Nagrody i rozpoznawanie pozwalają nam dać wagę do pewnego ogólnego zatwierdzenia w CV. Na przykład, możesz określić, że jesteś starannym pracownikiem. Dobry dowód swoich słów zostanie przyznany pracownik miesiąca w poprzedniej pracy w pracy w niepełnym wymiarze godzin. Wskazać w podsumowaniu wszystkie swoje osiągnięcia, niezależnie od tego, czy jest to nagroda o lepszym pracowniku miesiąca, wiodący asystent sprzedającego lub chwalą dziekan wydziału. Twoje nagrody i litery muszą być określone w CV, aby pokazać swoje wyjątkowe dedykacyjne i etyki zatrudnienia.
Metoda 3 z 3:
Naucz się poprawnie szukaj pracyjeden. Skutecznie streszczenie. Szukając pracy, wznowienie będzie wymagane przy wyraźnie wskazanych umiejętnościach, które mogą mieć zastosowanie w określonej branży. Tak więc w doświadczeniu zawodowym możesz rozważyć różne umiejętności. Na przykład określić umiejętności komunikacyjne i podaj przykłady warunków i sytuacji, w których uzyskałeś takie umiejętności z powodu inżynierii w niepełnym wymiarze godzin, stażu i pracy wolontariuszy.
- Zawsze zmieniaj podsumowanie i motywacyjny list zgodnie z określonym stanowiskiem. Pokaż potencjalny pracodawcę, że starannie studiowałeś wakat.
- Jeśli nie jesteś silny w brzmieniu lub nie jesteś pewien, jak wyglądać twoje CV, zawsze możesz szukać pomocy znajomemu! Możesz także znaleźć próbki w Internecie i tworzą swoje CV zgodnie z szablonem.
2. Utwórz przydatne daty. Używaj sieci społecznościowych, takich jak LinkedIn, aby komunikować się i zapoznać się z różnymi ludźmi ze szczególnej sfery. Również udział w lokalnych wakatach i targach. Znajomy mogą opowiedzieć o wolnych miejscach, pomagaj nabyć ważne umiejętności i odpowiedzieć na pytania dotyczące specyfiki branży.
3. Zobacz wakaty w Internecie. Użyj usług, takich jak Avito.Ru, zarplata.Ru lub unibo.Ru, aby znaleźć oferty w pracy. Możesz wyszukać pracę na określonej pozycji i w całym branży (na przykład edukacja lub reklama).
cztery. Zostaw aplikacje. Wiele usług pozwala wysłać wniosek do pracodawcy bezpośrednio na stronie. Pozostaw jak najwięcej aplikacji, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich tych wakatów. Na przykład w deklaracji istnieje preferowane doświadczenie zawodowe z dwóch lub trzech lat. Prawdopodobnie firma rozważy wnioskodawców i mniejsze doświadczenie.
pięć. Przygotuj się na wywiady. Jeśli chcesz pomyślnie zdać wywiad, ważne jest, aby dobrze zbadać informacje o firmie. Pokaż sobie wiedzę nie tylko w sprawach tej dziedziny działalności, ale także w sprawach celów i celów firmy. Pociąg odpowiadaj na pytania z przyjacielem lub krewnym. Dzięki temu nauczysz się pewnie formułować swoje myśli głośno i uświadomić sobie, jak odpowiedzieć na możliwe pytania.
Rada
- Prześlij wiele aplikacji, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań. Twoja wiedza, edukacja i konkretne umiejętności mogą uczynić cię idealnym kandydatem.