Utwórz wznawiony nastolatek
Szukaj pracy - niepokojący i niespokojny moment dla nastolatka, zwłaszcza po raz pierwszy. Jeśli próbujesz znaleźć pracę z w niepełnym wymiarze godzin lub sezonowej pracy w niepełnym wymiarze godzin, lub po prostu pomóż nastolatkowi, a następnie użyj podejścia kreatywnego i nie wysychać istniejącego doświadczenia zawodowego.
Kroki
Część 1 z 3:
Gdzie zacząćjeden. Użyj pojedynczego projektu. Sekwencyjna konstrukcja - warunek wstępny do CV. Nastolatki nadal nie mają doświadczenia opracowywania takich dokumentów. Wszystkie decyzje dotyczące projektu podsumowania nie powinny być chaotyczne.
- Wybierz lokalizację elementów tekstowych. Zwykle podsumowanie wymienia nazwiska postów w poprzednich obszarach pracy, a następnie wyjaśnienie obowiązków roboczych. Możesz użyć krótkich akapitów lub zaznaczonej listy, ale wybrana metoda musi być zjednoczona przez cały dokument. Jeśli ustawisz swoje obowiązki pracy na określony post w formie stałego akapitu tekstu, a następnie użyj tego podejścia we wszystkich przypadkach.
- Niektóre elementy CV powinny być podkreślone przez pogrubiony lub staż, aby zwrócić uwagę na tytuł pozycji, instytucji edukacyjnej lub miejsca pracy. Wszystkie sposoby podświetlenia słów i sugestii powinny być również spójne. Na przykład zdecydowałeś się podać swoją pozycję: Kelner, Dom Pancake. W pozostałych podsumowaniu podsumowanie powinno wskazywać nazwę postu pogrubionego, a nazwę kursywą instytucji.
- Ważne jest również, aby użyć pojedynczego rozmiaru i odstępówek czcionki. Powiedzmy, nazwa pozycji może być wskazana przez 12 czcionek, a miejsce pracy i zakres obowiązków - 10 czcionek.
2. Umieść CV na jednej stronie. Z reguły wielkość podsumowania nie powinna przekraczać jednej strony. Czasami ludzie, którzy pracowali w jednym obszarze przez długi czas, mają dużo doświadczenia, ale nastolatek jest tylko na początku drogi, więc lepiej jest ograniczyć się na jedną stronę.
3. Wybierz opcję. Musisz wybrać konkretny format podsumowania. Projektowanie może być wykonywane na różne sposoby, ponieważ jednolite i niezmienne zasady nie istnieją. Niemniej jednak wybrana opcja musi być wygodna do percepcji.
cztery. Określ główne dane kontaktowe. Wszelkie CV musi zawierać informacje kontaktowe. Pamiętaj, aby określić następujące informacje na górze strony:
pięć. Podaj swój cel. Dziś ten punkt podsumowania staje się mniej powszechny, ale w przypadku nastolatka, kilka propozycji własnych celów może być istotne.
Część 2 z 3:
Jak wymienić umiejętnościjeden. Powiadom poziom edukacji. Często wszystkie doświadczenia młodzieżowe jest ograniczone do szkoły starszej, więc wprowadź swoją edukację na górze strony.
- Powiadom ostatnie miejsce badania i poruszaj się w przeciwnym kierunku. Jednocześnie nie należy podawać informacji o młodszych klasach. Wystarczy, aby określić szkołę lub uniwersytet, jeśli mógłbyś zrobić i szkołę.
- Jeśli otrzymałeś różne litery i różnice dla sukcesu w szkole, nie zapomnij zgłosić go. Taki nagrody mówią o twojej staranności i ciężkiej pracy. Jeśli masz wynik wysokiej jakości, należy również określić ten fakt.
2. Dojść do kwestii doświadczenia zawodowego kreatywnie. Często młodzież szukają pierwszej prawdziwej pracy lub mają niezwykle ograniczone doświadczenie. W takim przypadku możesz opisać swoje doświadczenie bardzo niestandardowe, aby pokazać swoje umiejętności cenne i poszukiwane.
3. Kompetentnie używać słów. Zapewnij "wyspecjalizowane" słowa, opisując swoje poprzednie obowiązki i miejsca pracy. Takie słowa pozwolą Ci dać swoje doświadczenie najbardziej imponującego wyglądu i przyciągnąć uwagę pracodawcy.
cztery. Wymień umiejętności i osiągnięcia specjalne. Jeśli masz słabe doświadczenie zawodowe, sekcja taka jak "osiągnięcia i różnice" pomoże naprawić sytuację.
Część 3 z 3:
Jak się wyróżnić i pamiętaćjeden. Zapewnij dwa zalecenia. Zalecenia - znaczący argument na CV nastolatka. Jeśli masz małe doświadczenie, znajdź dwie osoby, które mogą przeżyć, aby wyróżnić się między innymi wnioskodawców.
- Wybierz ludzi, którzy mogą rozsądnie chwalić swoje umiejętności i umiejętności. Może być nauczycielem, byłym głową, kolegami wolontariuszy, trener, nauczyciel, a nawet przyjaciela rodziny, który zna cię przez długi czas.
- Nie określaj w podsumowaniu przyjaciół i krewnych, aby nie pokazać się amatorowi.
2. Zwracaj uwagę na etykę zatrudnienia. Jeśli masz ograniczone doświadczenie, użyj innych sposobów, aby scharakteryzować siebie. Wszyscy pracodawcy niechętnie współpracują z niedoświadczonymi pracownikami, ale pracownicy są cenione w każdej organizacji.
3. Sprawdź gramatykę, pisownię i interpunkcję. W dobrych CV nie powinny być błędami gramatycznymi. Ostrożnie zbadaj swój tekst. Pokaż również podsumowanie chodnika, aby znaleźć wszystkie błędy. Czasami po długiej pracy z tekstem przestajemy zauważać literówki i oczywiste błędy.
cztery. Dostosuj podsumowanie dla różnych wakatów. Nie wysyłaj tego samego CV wszystkich pracodawców. Dostosuj tekst dla różnych firm i wakat. Jeśli jesteś gotowy do pracy jako post, który nie wymaga wysokich kwalifikacji, określają doświadczenie pracy jako kelner lub złota rączka. Jeśli jesteś zainteresowany stażem w bardziej zaawansowanym terenie, a następnie określ swoje doświadczenie zawodowe przez wolontariuszy, osiągnięcia podczas nauki oraz tematy zajęć.
Rada
- W przypadku młodzieży niektóre firmy preferują wnioskodawcy do wypełnienia formularza zgłoszeniowego, który można znaleźć na stronie internetowej firmy lub zastosować osobny plik do wiadomości e-mail. Zawsze postępuj zgodnie z konkretnymi instrukcjami pracodawcy.
- Użyj zaleceń od szanowanych osób, które nie są twoimi najbliższymi krewnymi. List zalecenia od nauczyciela, poprzedniego pracodawcy i ważnych osób może zaimponować potencjalnym pracodawcy.
- Wspólne prace nad podsumowaniem powinny mieć formę współpracy. Jeśli dorosły pomaga nastolatkowi, nastolatek musi wykonać aktywną rolę, aby uzyskać niezależność, bez której nie robi na konkurencyjnym rynku pracy.