Jak wpływać na ludzi (z ilustracjami) -

Wszyscy chcemy, abyśmy otaczali silnych, inspirujących i wpływowych ludzi, z których możesz wziąć przykład. Chcę być jednym z tych ludzi? Możesz rozwijać się w przyrodzie, poprawić umiejętności interpersonalne, zwiększyć poziom zaufania do ciebie, podbij szacunek i przyciągnąć uwagę innych. Rozpocznij wpływ na ludzi.

Kroki

Część 1 z 3:

Rozwój poważnego charakteru

jeden. Bądź pozytywnie nastawiony. Jeśli chcesz Stać się wpływową osobą, Szybko trawiesz, że pozytywna postawa działa lepiej niż negatywna. Ludzie rozciągają się i chcą być pod wpływem tych, którzy są skonfigurowanym przyjaznym i gotowym do szkolenia, a nie do tych, którzy są ścisłe i skłonni do krytykować wszystkich.

Jeśli zamierzasz skrytykować czyjąś pracę, udzielaj porady lub zaproponować alternatywne rozwiązanie, zacznij od pochwały. Zamiast zaczynając od krytyków, powiedz mi: "To doskonała myśl, ale co jeśli spróbujemy trochę inaczej..."
Unikaj rozmów, które sugerują reklamacje i krytykę. Mów o tym, co lubisz, a nie o rzeczach, które denerwujesz. Ludzie są bardziej skłonni spędzać czas z kimś, kto uwielbia cieszyć się i mówić o przyjemnych rzeczach.

2. Znać swoje mocne strony. Wpływowi ludzie - ci, którzy wiedzą, jak korzystać z ich korzyści. Co dobrze robisz? Co robisz lepiej niż większość innych ludzi? Rozpoznaj i podkreślają swoje mocne strony - świetny sposób na wpływanie na innych.

Jeśli jesteś surowym krytykami, słuchaj, że inni mówią. Dlaczego często chwalisz? Co podnosi cię w oczach innych ludzi?

Spróbuj napisać listę swoich osiągnięć i zawiązać każdy z nich, co ci, prawda, rób dobrze. Może być piękna i łatwa do określenia głównych mocnych stron.

3. Poprawić umiejętności mowy publicznego. Jeśli jesteś kilkoma i nie można wyrazić twojego punktu widzenia, trudno będzie stać się wpływową osobą. Wpływowi ludzie uczą się wyraźnie wyrażać swoje opinie i pomysły głosowe i tylko w kilku słowach. Musisz być przekonujący.

Mówić jasno i głośno, gdy chcesz przyciągnąć uwagę. Nie przesuwaj innych, ale upewnij się, że cię słyszysz. Trudno wpływać na kogoś, kto mamrot.

cztery. Bądź ekspertem w swojej dziedzinie. Jeśli chcesz wpływać na innych, potrzebujesz więcej niż tylko piękne słowa i umiejętności do manipulacji. Dla twoich słów powinny być umiejętnościami i wiedzą. Musisz wzmocnić słowa, wzmocni Twój wpływ.

Jeśli chcesz wpływać na przyjaciół, pracowników lub członków rodziny, płacić dodatkowe badanie i badania, na których mówisz, a co robisz, od pracy do hobby. Bądź na bieżąco, zawsze jeden krok przed sobą i zastosuj wiedzę w praktyce.

Być "powyżej, szybciej, silniejszy". Najpierw przyjdź do biura i zostaw ostatni. Spędź godzinę w kwestiach krajowych i pozwól, aby twoje sprawy mówią za ciebie. Podejmować wysiłki, aby stać się najlepszym we wszystkim, co robisz. Nawet jeśli nie działa, twoje wysiłki wpłyną.

pięć. Być charyzmatycznym. Charisma - ważny składnik wpływów. Trudno powiedzieć, jak rozwijać coś, co trudno znaleźć definicję, ale w dużej mierze charyzmę - umiejętność czucia na jej talerzu. Charisma jest pewnością siebie. Aby wpływać na innych, być zrelaksowany, pewien, że rozmawiają w swojej pozycji i że twoje słowa są ważne.

Robić zwykłe interesujące. Na czele Google Spam, setki tysięcy abonentów na Twitterze nie są dlatego, że spam jest taki ekscytujący temat, ale dlatego, że pisze na tym temacie bardzo zabawny.

Bądź charyzmatyczny, nie jest trudniejszy niż wiedzieć, kiedy milczeć. Stwórz lekkie halo tajemniczości wokół siebie, pozostając poza rozmową, zamiast uczestniczyć w rozmowie jak zwykle, a będziesz zaskoczony. Ludzie będą ciekawi twoją opinię. Wpływ w ciszę.

6. Być przekonującym. Łatwiej wpływać na innych, gdy twoje argumenty są wiarygodne, spójne i przekonujące. We wszystkim, od tego, jak zachowujesz się, zanim powiesz, stwórz obraz osoby, która zasługuje na pewność siebie.

Rozpoznaj swoje błędy. Wpływowym ludziom również wiedzą, kiedy powinni rozpoznać ich źle i wyrzucić niewłaściwy pomysł lub nieprawidłowy argument. Być wpływowym, nie znaczy zawsze mieć rację lub przekonać innych w swojej prawości, gdy nie jest.

7. Inspirować ludzi. Człowiek, który inspiruje, budzi zaufanie i zaufanie innym, wpływa na ich decyzje, rozprzestrzeniając się wokół zaufania. Nie musisz być najmądrzejszym, najlepiej lub najgłośniejszy. Ludzie powinni czuć, że komunikacja z tobą świadczenia. Łatwiej jest powiedzieć niż robić, ale możliwość inspirowania jest często sumą wielu innych zdolności, które sprawiają, że masz wpływ. Bądź pozytywny, mów też dobrze, a ty zainspirujesz innych.

Część 2 z 3:

Wpływ na innych

jeden. Określ, kim najbardziej potrzebujesz. Jeśli chcesz rozszerzyć swój wpływ, ważne jest, aby spędzić czas na ustalenie, kto jest bardziej znaczący. Na szczycie jesteś władze lub na dole hierarchii społecznej, wybrać ludzi, którzy mają znaczenie i mogą wpływać na sytuację, lub tych, którzy pójdą po Ciebie i dzielą się swoimi pomysłami.

Nie trać czasu na ludzi, którzy nie mają znaczenia. Nie ma sensu wpływać na wszystkich, z którymi życie cię zmniejsza. Jeśli twój kolega nie ma nic więcej, nie chce współpracować i denerwuje cię, zignoruj go.

2. Bądź szczery. Prawda i wpływy idą w parze. Umieść się jak najbardziej szczery z ludźmi, których chcesz wpływać. Jeśli nie podoba Ci się pomysł, z którym przyszedł do ciebie kolega, bądź szczery i powiedz mu o tym tak dobrze, jak goodbye. Nie milczeć niewygodną prawdę, postaw sobie bramkę, aby być prawdomównym, a ludzie cię szanują.

Directness może być odpychający i może być zachęcający i wpływowy. Ważne jest jednak, aby rozwinąć poczucie taktu i poczuć linię między uczciwością a niebezpieczeństwem, aby zranić czyjeś uczucia.

3. Zainstaluj wzajemne zrozumienie w rozmowie. Kiedy współdziałasz z ludźmi oczami na oko, pociąg, aby ustalić wzajemne zrozumienie, zainstalować atmosferę zaufania. Dobre umiejętności komunikacyjne obejmują więcej niż odwiedzanie właściwych rzeczy. Aby ustalić wzajemne zrozumienie, upewnij się, że:

Obserwuj odległość i granice przestrzeni osobistej

Oglądać ludzi w oczach

Oddychaj dokładnie i mówić spokojny ton

Podnieś właściwe słowa

cztery. Naucz się przewidywać zachowanie innych. Jeśli zgadniesz z góry, co mówi osoba, łatwiej będzie wpływać. Pracuj nad organizacją własnych myśli i pomyśl o tym, co powiedzieć, z góry, wtedy nie musisz myśleć i mówić w tym samym czasie, wybierając słowa "w locie". Unijne reakcje i odpowiedzi na inne, aby najpierw pomyśleć, a potem powiedzmy.

pięć. Być przygotowanym do współpracy. Negocjacje i poszukiwanie rozwiązań - ważna część naruszeń. Wspólna praca nad poszukiwaniem najlepszych pomysłów daje kolejne uczucie, że jesteś gotowy do słuchania i usłyszenia. Upewnij się, że wziąłeś pod uwagę kilka możliwych opcji i daj innym możliwość przyczynienia się. Zrób to zadanie polecenia.

Pozwól innym rozważyć swoje pomysły swoim. Jeśli jesteś pewien, że masz właściwą odpowiedź, zdemonstruj przebieg rozumowania, ale dopóki nie wyrazisz ostatecznego wniosku. Kiedy ktoś rozumie, co jesteś klonować, chwalą jego doskonały pomysł, nawet jeśli naprawdę masz pomysł.

Część 3 z 3:

Nabycie wpływów

jeden. Pamiętaj imiona. Małe rzeczy są ważne. Nie ma już poprawnego sposobu na stracę czyjejś miejsca niż mówienie czegoś takiego: "Och, przepraszam, pamiętam imiona tak bardzo źle". Nie bądź taki. Bądź kimś, kto raz usłyszeć nazwisko raz, a następnie porozmawiaj z dowolnym, od listonosza do CEO, jakbyś był znany przez wiele lat.

2. Aktywnie słuchaj, gdy inni mówią. Oglądać ludzi w oczach, skinął głową, gdy zgadzają się, skupić się na rozmowie. Zaangażuj w procesie i słuchaj uważnie, będziesz znacznie bardziej wpływowy w rozmowach. Inni częściej powiedzą prawdę i będą otwarte, jeśli jesteś dobrym słuchaczem.

Nie musisz udawać, że starannie słucha, naprawdę uważaj. Wszyscy mamy szefów, którzy kiwali głową w tym procesie, ale nie mogą wyciągnąć wniosków z faktu, że właśnie do nich powiedzieliśmy. Nie zachowuj się tak. Naprawdę słuchać uważnie do rozmówce i pomyśl o tym, co ci powiesz. Nie oczekuj po prostu twojej kolejki mówiąc.

3. Kontakt "Kreatywny pozwala" innym ludziom. Ludzie uwielbiają czuć się wyjątkowo, jakby mają dobre pomysły, które są zainteresowani innymi. Jeśli chcesz wpływać na kogoś, nie odwołać się do poczucia służby, chciwości, azart - skontaktuj się z twórczą stroną osoby. Daj ludziom możliwość rozwijania nowych pomysłów i pokazać kreatywne myślenie, a także możliwość dzielenia się tymi pomysłami.

Pochwalne koncepcje kreatywne, nawet jeśli nie spełniają oczekiwań. Jeśli masz przyjaciela, który miał miejsce na kardynał nowy pomysł na małym przedsiębiorstwie, ale pomysł nie powiódł się, chwalić swoją zaradność. Świętuj małe awarie.

cztery. Śmiało pytaj. Jeśli chcesz wpływać na innych, poprowadź je w pożądanym kierunku. Jeśli twój szef może dać ci wzrost, że chcesz, powiedz szefowi, co chcesz uzyskać odpowiedni moment. Nie ma sensu chodzić tak o. Idź prosto do esencji i mów z duszy. Jeśli masz dobre powody, i masz na tyle wpływ, będziesz miał więcej szans na uzyskanie tego, co chcesz. Nigdy nie poznisz odpowiedzi, jeśli nie pytasz.

Rada

Zdecyduj, co próbujesz osiągnąć. Przygotuj wyraźny plan, który chcesz.
Według rodzaju percepcji ludzie są podzielone na trzy kategorie: wizualizacje, Ałce i Kinystics. Są znaki, które będą ci służyć z wskazówkami. Wiza powie coś: "Widziałeś najnowsze wiadomości?", Podczas gdy Ałce mogą powiedzieć:" Słyszałeś najnowsze wiadomości?". Kineetetic powie: "Czuję to..."Jeśli omówiono emocje. Sygnały powiedzą ci, jak komunikować się z ludźmi, aby je wpłynąć.
Spróbuj użyć szablonów językowych przez Milton Model. Dwie główne kategorie szablonów językowych: przyczyna i konsekwencje, tło.
Przeglądaj techniki sprzedaży - każdemu każdemu. Jeśli chcesz, aby ktoś wybrał, na przykład, kopertę, możesz uczynić go bardziej atrakcyjnym, kładąc się, gdy osoba patrzy na temat. Osoba będzie miała uczucie, że dokonał wyboru.
Możesz także wstrzymać i zacząć mówić trochę głośniej, gdy nazywasz liczbę tej koperty, która jest osobą, moim zdaniem, musi wybrać.
Jeśli chcesz, aby osoba zgodził się z tobą, nawiguj. Ludzie tego nie zauważają, ale zauważą ich podświadomość.