Jak osiągnąć sukces w handlu detalicznym

Praca sprzedaży to wyjątkowe doświadczenie. Niezależnie od tego, czy znajdziesz sprzedaż towarów z twoją pasją życia lub pracować w tej branży, aby zmniejszyć końce spotykać się. Musisz zrozumieć, że robią znaczącą pozycję, skontaktuj się z wieloma ludźmi w społeczeństwie i zostawiają długie wrażenie. Oczywiście zawsze chcesz się w tym wyróżnić. Wywzględnialność pracownika detalicznego jest poważnym postrzeganiem jego roli, zrozumienie oczekiwań, które są przypisane do Ciebie i znaleźć sposoby wspierania innych członków zespołu.

• Jeśli jesteś ciągle późno, podsumuj kolegów. Ryzyko zachęcane również z dyscyplinarnymi środkami lub nawet zwolnieniem, w zależności od jurysdykcji, w której pracujesz.
• Jeśli nie możesz wykonać swojej pracy ze względu na chorobę lub złe samopoczucie, ostrzegaj swoich bossów, tym szybciej, tym lepiej.Spowoduje to opracowanie ich alternatywnych sposobów na wyeliminowanie zmiany. Zwłaszcza, jeśli chcesz przenieść się po schodach kariery, pozwól wszystkim wiedzieć, że jesteś gotowy do wymiany bez ostrzeżenia z góry. Jest to świetny sposób na wyróżnienie i zarabianie więcej pieniędzy, a także ustanawia się jako niezawodnego pracownika.

• Co robić w przypadkach, w których kolega rozmawia bez cichego? Wyobraź sobie, jak źle wygląda jak nabywcy, a to sprawia, że ​​unikają usługi i pomocy. Poproś swojego pracownika, aby opuścić rozmowy na ten czas, gdy nie pracujesz klientów - jeśli nadal czatuje pomimo Twojej prośby, zignoruj ​​wszelkie próby nawiązywania rozmowy w niewygodnym czasie.
• Wydarzenia sezonowe mogą wejść do wszystkich w twoim zespole w stresującym stanie, ze względu na ogromną liczbę kupujących i towarów, kiedy nieustannie utkniesz w witrynie kasjeru. W takich przypadkach zachęcaj się nawzajem, wyrażaj zgodę, i ostrożnie podążaj za twoimi pracownikami, którzy tęsknią, a zaoferuje twoją pomoc, aby im byli orzeźwiając.
• Czasami koledzy mogą zachowywać się wrogie. W takich przypadkach nie zapominaj, że konflikty w miejscu pracy są naturalną częścią pracy zespołowej, muszą być pokonane, a nie ignoruj. Aby zacząć, staraj się radzić sobie z takimi rzeczami, ale jeśli jest zbyt trudne lub poważne problemy pojawiają się, takie jak prześladowanie, na przykład, szukaj pomocy od przełożonych.
• Czasami twoi koledzy mogą odnieść się niedbałości do swoich obowiązków. Zrozumieć, że wszyscy mają nieudane dni, a wszyscy mogą poczuć gardłowe obowiązki. Nie dotyczy Ciebie osobiście, więc nie jest konieczne podjęcie takiego zachowania do serca. Zapytaj ich: "Co się stanie?"I bądź przygotowany na pokazanie współczucia za ich problemy.

Rada

Ostrzeżenie