Jak określić stopę bezrobocia w Kalifornii

Pracownik w Kalifornii może uzyskać pewne przywileje, gdyby stracił pracę nie na własnej woli. Departament Rozwoju Zatrudnienia w Kalifornii zapewnia program, jeśli wnioskodawca spełnia wymagania i oferuje cotygodniową opłatę. Personel California jest zaproszony do bezrobocia podatkowego na podstawie podatków, w celu zapewnienia pomocy finansowej w związku z utratą pracy. Pracownicy zapewnia również obywateli spoza pracy, aby znaleźć poszukiwania pracy i opracowywanie podsumowania.

Kroki

jeden. Określ szacowany okres. Departament Rozwoju Zatrudnienia w Kalifornii wykorzystuje pierwsze 4 ostatnie 5 bloków, zanim wnioskodawca złoży wniosek o ubezpieczenie od bezrobocia, jako szacowany okres. Zatrudnienie w tym okresie pozwala zdobyć pieniądze, które opłaty personelowe co tydzień, a które są uważane za odszkodowanie z powodu braku pracy.

Obraz zatytułowany Oblicz California Bezrobocie Krok 2

2. Określ ostatni kwartał płatności. Ostatni kwartał płatności w okresie rozliczeniowym oblicza się na podstawie poniedziałkowej płatności odszkodowań o bezrobociu.

Dochód uzyskany w okresie szacowanym określa przydatność wnioskodawcy o odszkodowanie za bezrobocie. Wniosek może zostać zaakceptowany, jeżeli wnioskodawca otrzymał co najmniej 1300 USD na kwartał w ciągu całego szacowanego roku lub co najmniej 900 USD za ostatni kwartał płatności. Całkowita kwota dochodu rocznie powinna być w 1.25 razy wyższe niż płatności za ostatni kwartał.

Obraz zatytułowany Oblicz California Bezrobocie Krok 3

3. Umieść kwotę dochodów w ostatnim kwartale płatności w tabeli ubezpieczenia bezrobocia w celu określenia liczby tygodniowych płatności.

Tabela ubezpieczeń bezrobocia jest dostępna w Internecie na stronie internetowej Departamentu Rozwoju Zatrudnienia w Kalifornii. Ta tabela określa kwotę płatności w oparciu o dochód w ostatnim kwartale roku rozliczeniowego. Na przykład, jeśli wnioskodawca otrzymał 900-948.99 dolarów w ostatnim kwartale roku rozliczeniowego otrzyma 40 USD za tydzień. Maksymalna kwota płatności w Kalifornii osiągnęła 450 dolarów w 2011 roku.

Personel może zmniejszyć kwotę płatności tygodniowych, jeżeli wnioskodawca pracował przez określony tydzień. Jeśli otrzymał od 25 do 100 dolarów, pierwsze 25 dolarów nie są uwzględniane w zmniejszeniu kwoty. Jeśli otrzymał ponad 100 dolarów, państwo nie uwzględnia 25% dochodów.

Rada

Kalifornia wymaga od wszelkich wnioskodawców o odszkodowanie bezrobocia. Wnioskodawcy cierpiący na choroby, lub tych, którzy fizycznie nie mogą pracować w tygodniu, aby złożyć wniosek, nie może otrzymać odszkodowania za w tym tygodniu.
Wnioskodawcy powinni aktywnie poszukać pracy podczas otrzymywania płatności bezrobocia. Personel może prowadzić wywiady z klientami na ich przydatności do pracy. Wnioskodawca musi złożyć raport dotyczący poszukiwania pracy. Skarżąca sprawozdanie w sprawie świadczenia ubezpieczenia od złożenia wniosku. Niniejszy dokument zwęża skalę wymogów, które wnioskodawca musi spełniać odszkodowanie.