Jak obliczyć odpowiednik pełnego zatrudnienia: 4 kroki

Odpowiednik pełnego zatrudnienia (EPZ) charakteryzuje liczbę miejsc pracy w przedsiębiorstwie. Jest równy nastawieniu płatnego czasu pracy na liczbę godzin pracy przez pewien okres czasu. Ta wartość służy do obliczania liczby miejsc pracy niezależnie od rzeczywistego czasu trwania dnia roboczego. Z reguły, sezonowi i tymczasowi pracownicy nie są brane pod uwagę podczas obliczeń.

Kroki

jeden. Znajdź liczbę pracowników z pełnym zatrudnieniem w okresie sprawozdawczym. Są to pracownicy prowadzone od 30 do 40 godzin w tygodniu przez ponad 120 dni w roku.

Pomnóż liczbę pracowników z pełnym wymiarem 40 (8 godzin dziennie x 5 dni w tygodniu).

Przykład: 6 pracowników z pełnym wymiarem czasu: 6 x 40 = 240 godzin

Pomnóż wynik uzyskany przez 52 (liczba tygodni rocznie).

Przykład: 240 x 52 = 12.480 pełnych godzin pracy

2. Określić liczbę pracowników z częściowym zatrudnieniem. Dotyczy przedsiębiorstw pracowników zatrudniających zarówno z kompletnym, jak i częściowym zatrudnieniem.

Pomnóż liczbę godzin tygodniowo przez liczbę tygodni. Na przykład:

1 pracownik partii pracował przez 15 godzin tygodniowo przez 30 tygodni: 1 x 15 x 30 = 450 godzin

2 pracownicy z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin pracował o godzinie 20 tygodniowo przez 40 tygodni każdy: 2 x 20 x 40 = 1600 godzin

Złóż wyniki, otrzymując całkowitą liczbę godzin.

Przykład: 450 + 1600 = 2.050 godzin opracowanych przez pracowników w niepełnym wymiarze godzin

3. Złóż liczbę godzin pracujących z pełnymi i w niepełnym wymiarze godzin pracownikom. W związku z tym wszyscy pracownicy otrzymasz liczbę godzin.

Przykład: 12.480 (w pełnym wymiarze godzin) + 1600 (w niepełnym wymiarze godzin) = 14.080 godzin

cztery. Wprowadź całkowitą liczbę godzin według liczby godzin odpowiadających pełnym zatrudnieniu. Więc definiujesz odpowiednik pełnego zatrudnienia przez pewien okres czasu.

Ćwicz całkowitą liczbę godzin spędzonych na 2.080 (8 godzin dziennie x 5 dni w tygodniu x 52 tygodni rocznie), obliczający EPZ.

Przykład: 14.080 godzin ÷ 2080 = 6,769 EPZ

Podziel ogólną liczbę godzin w 173.33, znajdując EPZ na miesiąc.

Przykład: 4.000 godzin w lutym ÷ 173,33 = 23.07 EPZ

Ćwicz całkowitą liczbę godzin na 8, oblicz dzienną epizę.

Przykład: 80 godzin ÷ 8 = 10 epiz

Rada

Odpowiednik pełnego zatrudnienia nie odpowiada liczbie pracowników. Równoważna wartość pozostaje stała, dopóki Spółka dokonuje poprawy polityki personelu.