Jak napisać list potwierdzający zatrudnienie

List potwierdzający zatrudnienie osoby (certyfikat z miejsca pracy) jest często wymagany, gdy osoba jest narysowana na rachunku bankowym, ubezpieczeniem, hipotecznym lub nowym wynajem, nowej pracy i wszystko, co wymaga dokładnej weryfikacji osobistej. Istnieje kilka elementów, które są miecze zmienione na liście potwierdzającą pracę. Przeczytaj, aby upewnić się, że certyfikat z miejsca pracy jest kompletny i dokładny.

Kroki

Metoda 1 z 1:

Tworzenie pomocy od miejsca pracy

jeden. Użyj formularza korporacyjnego. Utwórz certyfikat certyfikatu za pomocą pustego spółki, która zawiera nazwę firmy, odnosi się do ogólnych informacji kontaktowych

Obraz zatytułowany Napisać list na dowód zatrudnienia Krok 2

2. Wyjaśnij, kim jesteś. Po obowiązkowym powitaniu powinieneś poinformować odbiorcę, kim jesteś, w jakiej pozycji zajmujesz w tej firmie i datę rozpoczęcia pracy.

Jako przykład można przypisać: " Nazywam się Ivan Ivanov. Pracowałem jako pirat "Thievesinc. " Od 2 czerwca 2010 r".

Obraz zatytułowany Napisać list na dowód zatrudnienia Krok 3

3. Powiedz mi, jak długo będzie współpracować w firmie. Określ nazwę pracownika, data rozpoczęcia jego pracy, jego pozycja jest tego, czy jest na bieżąco (w tym pierwszym akapicie).

Na przykład: "Ten list potwierdza zatrudnienie Petera Petrova. Peter Petrov trzyma stanowisko kapitana w korporacji"Złodzieje, Inc." W pełnym wymiarze godzin C5 lipiec 2011".

Uwzględnij informacje wynagrodzenia osoby tylko w razie potrzeby.

Obraz zatytułowany Napisz list na dowód zatrudnienia Krok 4

cztery. Podsumuj obowiązki pracy pracownika. Opisz obowiązki nałożone na stanowisku pracownika.

Pomimo faktu, że jest to opis techniczny, możesz dodać szczegóły dotyczące tego, dlaczego pracownik jest (lub nie) integralną część przepływu pracy.

Na przykład: "Jako kapitan, Sidor Sidorov jest odpowiedzialny za zarządzanie statkiem, dla załogi Piratów i zapewnienie bezpiecznego i opłacalnego powrotu z pływania".

Obraz zatytułowany Napisać list na dowód zatrudnienia Krok 5

pięć. Napisz preferowaną metodę komunikacji w celu późniejszej weryfikacji. Jeśli organizacja ma dodatkowe pytania, należy powiedzieć im, że mogą się z tobą skontaktować.

Określ numer telefonu i / lub adres e-mail

Obraz zatytułowany Napisz list do dowodu zatrudnienia Krok 6

6. Podpisać i wysłać. Zarejestruj list i dodaj dowolne wydruki emblematu, które są używane w firmie.

Wysłać list podać wpisowi lub wysłać go bezpośrednio do organizacji, która złożona.

Rada

Niektóre wnioski wizowe są stosowane, aby wymagać instrukcji pracownika, że weźmie, kiedy otrzyma wizę lub zieloną kartę. Możesz uciekać się do szczegółów na temat znaczenia wizy w pracy wnioskodawcy.
Niektóre firmy posiadają personel odpowiedzialny za prowadzenie kontroli zatrudnienia, inni mają specjalne szablony, które należy używać liter w liście (certyfikat). Jeśli nie jesteś pewien, skonsultuj się z działem personelu.
Niektórzy pracodawcy poprosili pracownika, aby wykonał list, który zostanie podpisany później. Jeśli go zaoferujesz, upewnij się, że przeczytałeś dokładnie list przed podpisaniem.

Czego potrzebujesz

Słowo - program przetwarzania tekstu
Blanks Firmy
Długopis
Szczegóły dotyczące pozycji pracownika