Jak napisać wznowienie osób poszukujących w średnim wieku

Wskazówki dotyczące podsumowania często koncentrują się na młodych kandydatach, którzy po prostu dokonują pierwszych kroków na rynku pracy i jako głównym osiągnięciem może sięgać do doświadczenia, ale dyplom szkolnictwa wyższego. Ludzie w średnim wieku, którzy próbują ponownie pracować lub znaleźć nową pozycję, gdy ich rówieśnicy już myślą o zakończeniu działalności roboczej, będą stanąć w obliczu innych trudności w opracowywaniu podsumowania. Wnioskodawca w średnim wieku powinien wskazywać szerokie umiejętności wykorzystujące nabyte w poprzednim miejscu pracy, a także pokazać ich świadomość w kwestii sieci społecznościowych, takich jak LinkedIn.

Kroki

Część 1 z 3:

Opisz swoje doświadczenie zawodowe

jeden. Zacznij od krótkich informacji ogólnych. Lepiej nie rozpocząć podsumowania z celami i szczegółowym opisem doświadczenia w zakresie zatrudnienia w porządku chronologicznym, w przeciwnym razie może być wrażeniem, że jesteś zbyt doświadczony lub wiek dla proponowanej pozycji. Początkowo lepiej jest określić swoje osiągnięcia w ciągu ostatniej dekady.

Taka struktura umożliwi pokazanie, że jesteś gotowy do oferowania firm i jak przydatne umiejętności zawodowe będą w przypadku zatrudnienia.

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszego poszukiwacza pracy krok 2

2. Ogranicz informacje ogólne Cztery oferty. Dzięki zwięzłości można skompresować, aby opisać zalety, które sprawiają, że jesteś idealnym kandydatem do pozycji potencjalnej, dzięki umiejętnościom nabyciu w ciągu ostatnich dziesięciu lat (w przybliżeniu). Używane na początku podsumowania słowa musi być zgodne z określonymi wymaganiami przedstawionymi was jako wnioskodawcy. Jeśli poczujesz potrzebę wspomnienia o doświadczeniu wykraczającej poza ostatnią dekadę, określ go poniżej w sekcji "Poprzednie doświadczenie zawodowe" lub "wspólne doświadczenie".

Na przykład, jeden z pierwszych propozycji w adnotacji może mieć następujący formularz: "Mam rozległe umiejętności komunikacyjne, które nabyły przez ponad osiem lat pracy i okazało się, że w stanie nadzorować różne projekty, a także zgodnie z terminami ".

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukujący pracy krok 3

3. Podkreśl swoje szerokie umiejętności użytkowania. Są to umiejętności zakupione podczas pracy w jednej branży (lub z długą pracą) i mogą być stosowane w innych dziedzinach działalności. Przy zatrudnianiu pracowników w średnim wieku pracodawcy często obawiają się, że potencjalny pracownik może mieć ograniczony zakres przestarzałych umiejętności. Lepiej wskazać, w jaki sposób twoje poprzednie doświadczenie jest przydatne w nowej lokalizacji pracy.

Umiejętności rozszerzeń obejmują zdolność do ustalenia komunikacji z personelem i menedżerami firmy, umiejętności zarządzania (w tym zdolność do delegowania uprawnień do podporządkowania i jednocześnie nadzorować kilka projektów), relacje interpersonalne (zdolność do motywowania innych i rozwiązuje sytuacje konfliktowe).

Podobne umiejętności można kupić nie tylko w miejscu pracy, a to doświadczenie należy również wymienić w Twoim CV. Na przykład, jeśli byłeś gospodyni domowa przez długi czas, pracowałeś na zasadzie dobrowolności lub tymczasowo nie pracował w przeszłości, a następnie pomyśl o sposobie przedstawienia doświadczenia zdobyte w tym czasie jako szerokie umiejętności użytkowania.

Rada specjalisty

Emily Silva Hockstra

Kariera i osobista Trainerielii Silva Hokej - Certyfikowany trener osobisty i kariery. Ma ponad 10 lat doświadczenia coachingu i zarządzania w różnych korporacjach. Specjalizuje się w zmianach kariery, opracowywanie kierownictwa i zarządzania relacjami. Jest to także autor książek "wdzięczność księżyca" ("wdzięczność Lunar Light") i "Znajdź swój blask, karmić duszę: przewodnik do kultywowania żywego życia pokoju i celu" ("Znajdź swoje światło, pić swoją duszę : Przewodnik uprawa bogate życie, pełne pokoju i znaczenia "). Minął duchowy certyfikat coachingowy w Instytucie Celu LIFE i w praktyce Poziom 1 Poziom w integracyjnych nadwozia. Trzymaj tytuł historii licencjata otrzymanego na Uniwersytecie w Kalifornii w Chico.

Emily Silva Hockstra
Trener kariery i osobisty

Twoje doświadczenie może być ogromnym plusem - po prostu musisz wyjaśnić dlaczego. Emily Hocister, pisarz i trener kariery, mówi: "Będąc człowiekiem starszym, masz takie bogactwo jak wiedza. Musisz znać swoją wartość i być w stanie przekazać go pracodawcy. ".

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukujący pracy krok 4

cztery. Skup się na ostatnim doświadczeniu. Z reguły w sekcji "Poprzednie doświadczenie" powinieneś określić najbardziej wyjątkowe osiągnięcia zawodowe. W konsekwencji sukcesy i osiągnięcia lat 80-tych lub 1990 są imponujące. Skup się na ostatnich projektach i sukcesach. Twoje główne zadanie - pokaż umiejętności i mocne strony, które będą mogły zostać odpowiednim kandydatem na słupek. Takie korzyści powinny być powiązane z ostatnią pracą. Szczegółowy opis kilku dekad doświadczenia zawodowego nie będzie tak skuteczny.

Na przykład opisz swoje doświadczenie zawodowe z takimi frazami: "Od 2005 do 2015 r., Praca Departamentu Rozwoju Oprogramowania i prowadzi zespół deweloperów". Nawet jeśli otrzymałeś tę pozycję przed 2005 r., Skup się tylko w ciągu ostatnich dziesięciu lat pracy, aby podkreślić znaczenie naszych umiejętności.

Rada specjalisty

Colleen Campbell, PCC, PCC

Kariera i personel osobisty Coleng Campbell - założyciel i dyrektor generalny kariery i centra rozwoju osobistego zapal swoje potencjał w zatoce zatoki San Francisco i Los Angeles. Akredytowany przez Międzynarodową Federacji Coachingu jako profesjonalnego certyfikowanego trenera (PCC). Otrzymał tytuł magistra i doktorat na psychologii klinicznej na Uniwersytecie Sofii i jest zaangażowany w Coaching Karier od 2008 roku.

Colleen Campbell, PCC, PCC
Trener kariery i osobisty

Podkreśl swoje osiągnięcia, nie wiek. Collin Campbell, założyciel i dyrektor generalny zapal swoje potencjał, mówi: "Niestety, istnieje dyskryminacja według wieku, więc być może będzie musiała nie wspomnieć o czymś od początku swojej kariery. Potrzebujesz pracodawcy, aby skupić się na tym, co zrobiłeś i robi to puste położenie. Mówić, jak każdy inny kandydat, o swoich osiągnięciach i tego, do czego jesteś w stanie. Możesz nawet pracować na zasadzie dobrowolności w bardziej nowoczesnym projekcie w niektórych organizacji non-profit, aby włączyć go do CV i pokazać, że nadążasz za czasami. ".

Część 2 z 3:

Określ swoje zalety

jeden. Wymień swoje strony w sieciach społecznościowych. Obecnie sieci społecznościowe odgrywają ważną rolę w procesie zatrudniania pracowników z różnymi organizacjami, ponieważ pracodawca przynosi nie tylko profil w LinkedIn, ale także strony na Facebooku lub Twitterze. Określ wszystkie używane strony w CV i podaj linki do stron, które powinieneś odwiedzić potencjalnego pracodawcę. W procesie znalezienia pracy konieczne jest regularne aktualizowanie i śledzenie sieci społecznościowych, zwłaszcza LinkedIn. Dzisiaj Twój profil jest równie ważny jak drukowana kopia CV.

Dołącz propozycję takiej treści: "Postępuję zgodnie z ewolucją procesu poszukiwania i zatrudniania pracowników, więc wszystkie informacje dotyczące moich wcześniejszych doświadczeń można również znaleźć na stronie internetowej LinkedIn [Określ link]. Jestem także aktywnym użytkownikiem Networks Facebook i Twittera ".

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukujący pracy krok 6

2. Krótko wskazuje przyczyny nieobecności w sieciach społecznościowych. Jeśli wolisz wcale nie korzystać z sieci społecznościowych, a następnie zgłoś to w podsumowaniu. Najlepiej poinformować o tym, że zdecydowałeś się nie używać platform online jako narzędzia wyszukiwania pracy niż potencjalnie spojrzeć w kwestii nowoczesnych technologii i metod znalezienia nowych pracowników.

Raport o następujących kwestiach: "Rozumiem doskonale, że proces wyszukiwania pracy częściowo dzieje się częściowo w sieci, ale postanowiłem nie używać witryn takich jak LinkedIn i wolę raportować informacje o moim doświadczeniu zawodowym tylko przez CV.

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukiwacz pracy krok 7

3. Uprość i uaktualnij podsumowanie. Nowoczesne podsumowanie Bardzo krótkie: Zwykle zajmują nie więcej niż dwie strony. Jeśli śledzisz przestarzałe zasady (zwłaszcza przestarzałe kilka dekad temu), twoje doświadczenie będzie również postrzegane jako przestarzałe i nieodpowiednie dla biura. Pozbądź się niepotrzebnych słów i brzmienia, a także używać aktywnych czasowników, które mogą podkreślić swoje cechy zawodowe.

Określ nie więcej niż dwa elementy opisujące swoje obowiązki we wszystkich poprzednich miejscach pracy. Użyj czasowników i aktywnych słów: "Opracowany materiał do systemu chłodzenia ciężarówek, co pozwala zaoszczędzić około miliona rubli rocznie".

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukiwacz pracy krok 8

cztery. Wybierz Funkcjonalny lub łączony format. Chociaż tradycyjne streszczenia chronologiczne zawierają informacje o zatrudnieniu wnioskodawcy przed ostatnio do pierwszej pracy pracy i obejmuje wszystkie działania pracy, podejście to może być destrukcyjne dla wnioskodawców w średnim wieku. Dekady doświadczenia zatrudnienia mogą dać ci rodzaj zbyt starego lub nadmiernie doświadczonego pracownika. Funkcjonalny lub połączony format podsumowujący pozwoli Ci poinformować kwalifikacje bez wiązania się z datami. Zrób CV w jednym z następujących dwóch stylów:

Podsumowanie funkcjonalne zawiera umiejętności zakupione w całej karierze bez wiązania z chronologią, tak doskonale nadają się dla osób, które pracowali z przerwami.

Łączne podsumowanie pozwala znaleźć złotą środkową wagi między swoimi kwalifikacjami a doświadczeniem. Najpierw wskaż umiejętności i umiejętności, wówczas podano krótki certyfikat o tymczasowych ramach.

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszego poszukiwacza pracy Krok 9

pięć. Nie cytuj listę "Dostępnych zaleceń" na końcu podsumowania. W nowoczesnym podsumowaniu takie podejście wygląda archaiczny. Powinien postępować z założenia, że potencjalny pracodawca skontaktuje się z Tobą w przypadku zainteresowania i uznaje kontakty osób, które mogą dać Ci zalecenia, więc nie ma potrzeby zgłaszania nazw przed wywiadem.

Oczywiście przygotuj listę 2-4 osób z wyprzedzeniem (w tym adres e-mail i numer telefonu), który będzie mógł przeżyć swoje umiejętności zawodowe i cechy osobiste.

Pod koniec podsumowania możesz napisać krótką ofertę: "Wszystkie rekomendacje zawodowe są dostępne na żądanie".

Część 3 z 3:

Usuń podsumowania

jeden. Zmienić przestarzałe brzmienie. Jeśli utworzone i zmieniłeś podsumowanie przez długi czas, może zawierać szybkości zawodowe lub konwersacyjne, które są przestarzały lub zmieniły swoją wartość. Ostrożnie przeczytaj podsumowanie i zastąp wszystkie archaiczne słowa lub frazy, aby tekst nie wyglądał jak relikt przeszłości. Podsumowanie ma na celu pomóc, a nie przeszkadzać w ogóle.

Na przykład podsumowanie będzie wyglądał przestarzałe, jeśli termin "szef działu personelu". W języku nowoczesnym, takie synonimy terminu są używane jako "Menedżer HR", a nawet "talenty Finder".
Aby uzyskać pomysł języka, który chce zobaczyć konkretnego pracodawcę, ponownie przeczytać ogłoszenie o pustostanowieniu w Internecie lub wykazie wymagań wnioskodawcy. W CV UŻYWAJ SIĘ ZAMKNIJ W DUCH I Stylu.

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszego poszukiwacza pracy krok 11

2. Nie określaj informacji o wyższej lub szkolnej edukacji. Jeśli chcesz pokazać się w korzystnym świetle na nowoczesnym rynku pracy, a następnie nie określaj lat studiów na uniwersytecie lub na kursach zawodowych, w przeciwnym razie będziesz automatycznie wyglądał na starszy. Zwróć całą uwagę na bieżące doświadczenie i edukację z ostatniej przeszłości.

Na przykład, jeśli ukończyłeś uniwersytet, a następnie nie określasz w strojach uczenia się szkoły.

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukujący pracy krok 12

3. Użyj właściwych słów kluczowych. Słowa kluczowe są specjalnymi słowami i frazami, które przyciągają uwagę zautomatyzowanych systemów wyboru odpowiedniego podsumowania. Zmień CV, aw szczególności adnotacja w taki sposób, aby użyć słów kluczowych wymaganych dla Twojej branży lub stanowiska. Tylko więc twoje CV nie odlatuje przez filtr pocztowy i spada do oczu pracowników działu personalnego.

Przeglądaj wakaty na swój post na stronie z reklamami, aby znaleźć odpowiednie słowa. W wyniku wyszukiwań należy zwrócić uwagę na listę słów kluczowych, które są często używane w związku z tym postem. Uzupełnij wznowienie z takimi jednostkami leksykalnymi.

Na przykład, jeśli chcesz pracować jako asystent prawnika, użyj takich słów kluczowych jako "asystent", "lata doświadczenia", "prawodawstwo" i "kancelaria prawna".

Obraz zatytułowany Napisz CV jako starszy poszukujący pracy krok 13

cztery. Poproś członka rodziny lub znajomego Wyświetl szkic twojego CV. Małe błędy w ich tekście często pozostają niezauważone: literówki, a nie najlepsze sformułowanie, wybór opisowych słów, które charakteryzują twoje mocne. Poproś przyjaciela, aby spojrzeć na podsumowanie przed wysyłką, aby pozbyć się błędów i przepisać wszystkie słabości.

Jeśli pozwalają na finanse i czas, odnoszą się do profesjonalnego składnika podsumowania. Taki specjalista pomoże Ci kompetentnie napisać tekst i zmienić swój wiek zgodnie z zaleceniami.