Jak zrobić podsumowanie Summary: 13 kroków

Dlaczego potencjalny pracodawca przeczytał wszystkie wznawia, jak każdy dobry kandydat na to stanowisko? W końcu możesz po prostu uruchomić podsumowanie z krótką prezentacją, natychmiast opisującym twoje osiągnięcia i umiejętności. Aby skutecznie sprawić, wykonaj poniższe kroki.

Kroki

Część 1 z 3:

Obracać się w istocie

jeden. Dowiedz się, jakie krótkie podsumowanie jest. Podsumowanie Podsumowanie jest krótkim przeglądem, w którym opisujesz swoje doświadczenie i jak ma zastosowanie do pozycji, o którą się ubiegasz. Jest na początku podsumowania i daje czytelnikowi pomysł, kim jesteś i dlaczego jesteś silnym kandydatem bez wchodzenia do dodatkowych informacji.

Podsumowanie Podsumowanie - jest to świetna okazja, aby podkreślić swoje umiejętności, mocne, doświadczenie i osiągnięcia. Dzięki nim twoje CV może nie odkładać na bok, ale znów się na to spojrzeć.

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania Resume Krok 2

2. Dowiedzieć się, co Dobrze Podsumowanie podsumowaniem. W dobrej prezentacji słowa działania są skutecznie wykorzystywane do podkreślania jakości, którą masz i którzy szukają pracodawcy. Powinien również opisać Wyniki Twoja poprzednia praca nie jest wystarczająco łatwa, aby być fajnym, musisz mieć dowody! Korzystając z skutecznych sugestii, dasz dobrą recenzję czytelnika (potencjalnego lidera) i zachęcić go do czytania więcej.

Przykład skutecznej oferty na krótką prezentację może być: "Opracowany i poprowadził procedury operacyjne w Stanach Zjednoczonych i Ameryce Łacińskiej w celu zwiększenia wydajności o 15%. Potrzebujesz konkretnych faktów i numerów, jeśli w ogóle, aby narysować najjaśniejszy obraz. To jest to, co zrobiłeś (działanie) i otrzymałeś wynik (numer). Taka kombinacja jest niepodważalna i prowadzi do sukcesu!

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania CV 3

3. Zauważ, że to nie jest cel. "Cel" na początku podsumowania - jest to staroświeckie i nie ma znaczenia dla rekruteratora lub menedżera zatrudnienia pracownika. A fraza "Zdobądź interesującą pracę, gdzie mogę ....»Nie rozumie, dlaczego dokładnie zatrudnia, a nie inni. Wydaje się, że każdy ma ten sam cel, a najprawdopodobniej twój cel będzie tylko tęsknić.

Podsumowanie nie jest tym, co ty chcieć robić, a co już zrobiłeś. Serdeat, co chcesz zrobić i co będzie zaangażowane w proces wywiadu. Teraz skup się na tym, co zrobiłeś i co jesteś najbardziej dumny.

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania CV 4

cztery. Wybierz odpowiednią długość podsumowania. Długość dobrej prezentacji może być inna. To zależy od twojego doświadczenia i pracy, której szukasz. Średnio to stwierdzenie powinno wynosić od 3 do 5 propozycji. Wszystko, co więcej stwarza widoczność plemienia i wycofuje się z idei krótkiej recenzji.

Najważniejsze jest to, że prezentacja jest istotna i prosta. Zespół do zatrudniania stosów pale`ów wznawia, a jeśli jesteś zbyt pełny, twoje CV może po prostu upuścić w tej chwili, gdy stało się nudne do czytania. Zrób to krótko, aby utrzymać uwagę czytelnika.

Część 2 z 3:

Jak napisać skuteczne podsumowanie

jeden. Zrobić "silny" przystąpienie. Łatwo jest, opisując swoje najlepsze cechy osobiste lub umiejętności, które są niezbędne do tego stanowiska. Spójrz na opis wakatów - jakie cechy szukają i które posiadasz?

Czuć się swobodnie i opisz siebie jako "celowy przedsiębiorca" lub "dobrze zorganizowany i ukierunkowany administrator". Nawet jeśli nie czujesz, że jesteś najlepszy, idź tak samo. Pomyśl o przymiotnikach, które kiedykolwiek używane w twoim kierunku. Jakie cechy możesz przynieść każdą drużynę?

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania Wznów Krok 6

2. Określ swoje doświadczenie zawodowe, kluczowe pozycje i w których przemysłu i sektory specjalizujesz się. Warto włączyć, czy jest to ważne i istotne. Jeśli masz tylko kilka miesięcy za ramionami, wziąłeś mało pozycję, nie martw się o tę część. Pracodawca znajdzie niezbędne informacje w organizmie twojego CV.

"Menedżer rozwoju biznesu z ponad 10 latami oprogramowania do sprzedaży oprogramowania dla programu B2B dla branży budowlanej" jest wielkim przykładem, jak zjednoczyć czas pracy, stanowisko, kuli - i wszystko w jednym zdaniu. Brzmi imponująco!

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania CV 7

3. Wymień swoje nagrody i zasługę. Tutaj nie powinieneś wymienić wszystkich nagród - ograniczyć jeden lub dwa. W końcu jest to "krótki przegląd", a nie konkurs lub powieść!

"Najwyższej klasy aktor, maska dwóch lat w rzędzie" - tylko to, czego potrzebujesz, aby rozpocząć podsumowanie. Wybierz nagrodę, która wyróżnia się między innymi i które, twoim zdaniem najbardziej imponujące.

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie o wznowieniu krok 8

cztery. Określ edukację i certyfikaty, które są konieczne lub preferowane dla tej pozycji. Najlepiej podkreślić kluczowe osiągnięcia, które są najbardziej istotne. W ten sposób pracodawca natychmiast rozpoznaje, że jesteś czymś więcej niż tylko odpowiednim kandydatem do tej pracy.

Master of Business Administration and Holder of Black Certification Certification Certification 6 kombinacji oczyszczania Sigm. Dla niektórych wolnych miejsc, nie zaszkodzi, aby określić coś niestandardowego, jeśli jest tak imponujący jak inne osiągnięcia!

Część 3 z 3:

Jak poprawić podsumowanie

jeden. Użyj skutecznych zdań z akcją słowa. Jak wspomniano wcześniej, ważne jest, aby napisać krótki przegląd i pokazać swoją wartość dzięki wykorzystaniu skutecznych propozycji. Pomyśl o tym w triple Magic Formula:

Umieść akcję Słowo na początku każdego zdania - "przeprowadzone", "rozwinięte", "skoordynowane" i t.RE.)
Następnie wyjaśnij, co zrobiłeś - "Rekonstrukcja firmy", "Wprowadzenie nowych metod", "komunikacja między pracownikami" a t.RE.
W końcu podaj wynik - "Aby zaoszczędzić od 10% oszczędności", "zwiększyć ogólną wydajność", "" Zmniejszyć liczbę błędów o 5% "i t.RE.

Połącz te trzy przedmioty, aby skomponować skuteczne propozycje, które są odpowiednie, imponujące i nawet intrygującej.

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania Wznów Krok 10

2. Nie pisz z pierwszej lub trzeciej osoby. Oznacza to, unikaj słów "ja", "moje", "ja", "my", "on", "ona", "jego", "jej", "my" i ich własny. Idź bezpośrednio na dół - Zacznij od czasowników i pomiń wszystkie niepotrzebne słowa.

Jeśli propozycja wydaje się masywna, najprawdopodobniej jest to. Wszystko czego potrzebujesz to Etoglands, rzeczowniki, przymiotniki, a czasem przyimki. Spróbuj go przeciąć, aż stanie się tak mało, jak to możliwe.

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania CV 11

3. Unikać wspólnych cech. Na przykład "niezawodny" i "lojalny" - dwie cechy, które w żaden sposób nie wpłyną na pracę, nawet jeśli masz. Co więcej, którego opinia, którą prowadzisz? Wspomnij o cechach, które możesz udowodnić, że doświadczenie i osiągnięcia.

Niestety, jest to często nadużywane - każdy chce wydawać niezawodne i lojalne lub przesłane, jakby doceniły te cechy.

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania CV 12

cztery. Dostosuj swoje CV do określonej pracy. Pierwszą rzeczą, którą powinien zrobić kandydat, jest przeczytany szczegółowy opis wakatu. Przeczytając pracę iz tego, czego szukasz pracodawcy, możesz utworzyć skuteczne podsumowanie. Wydaje się, że jest to dużo pracy, jeśli ubiegasz się o dziesiątki miejsc pracy, ale jeśli tego nie zrobisz, nadal będziesz ubiegać się o dziesiątki i dziesiątki wakatów.

Na przykład, jeśli firma szuka osoby z 5-10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, a masz 10 lat doświadczenia jako kierownik projektu, lepiej pisać o tym w krótkim oświadczeniu. Niektóre rzeczy wydają się tak proste, że trudno jest uwierzyć, że można je przegapić!

Obraz zatytułowany Napisz oświadczenie podsumowania CV 13

pięć. Zrobić "silny" przystąpienie i część końcową. W skrócie, rekrutujących pracodawcy pracowników przeglądają tony CV dziennie dla każdej pozycji. Przeglądają każdego wznowienia bardzo, pozostawiając kandydata tylko jedną szansę na zaimponowanie. Nie wystarczy tylko powiedzieć, że chcesz uzyskać tę pracę, musisz wyjaśnić, dlaczego powinni zaprosić Cię na wywiad, pokazując, że jesteś cennym pracownikiem. Musisz zacząć ciężko przyciągnąć ich uwagę i mocno wykończyć, aby pomyśleć: "Musimy zadzwonić do tego kandydata".

Podsumowanie, które może utworzyć idealnego kandydata przed osobowością, zmusi rekrutujący Więcej i może zostać zaproszony na wywiad. Zaczynając od ich mocnych stron, musisz je myśleć, że jesteś dobrym kandydatem do końca prezentacji. Popraw swoje podsumowanie, aby udowodnić, że jesteś tym, czego potrzebujesz pracodawca.

Rada

Nie wspominaj o podstawowych zadaniach, które nie wyróżniają. Na przykład "Terminowe odpowiedzi na litery klientów" - to wcale nie powinno być lutowane.