Jak napisać załącznik do konsultantów rekrutacyjnych

Z reguły konsultanci rekrutacji są spersonalizowane przez wnioskodawców do piszenia towarzyszących listów do oznaczania doniesień pracodawców, celów i danych osobowych. Będąc częścią pakietu dokumentów, które obejmuje podsumowanie i inne dokumenty, w którym znajduje się załączony list, ale wyjątkowo ważny element, ponieważ wnioskodawcy umiejętności komunikacyjne wnioskodawcy pokazuje pracodawcę. Poniższe instrukcje Isovette zajmą się pisaniem załączającym listem i zwiększyć ich konkurencyjność jako wnioskodawca.

Kroki

Metoda 1 z 1:

Napisz swój załogi towarzyszące

jeden. Określ dla siebie, co dokładnie chce zobaczyć konsultant rekrutacyjny w twoim załączniku.

Jeśli konsultant dał ci pewne instrukcje dotyczące pisania załączonego listu, a następnie podążaj za nimi. Jeśli nie ma takiego, spróbuj zrozumieć, czy konsultant musi otrzymać informacje o Ciebie za jakiekolwiek cele Tosvoy lub chce dostarczyć te dane potencjalnym pracodawcy.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 2

2. Sprawdź CV lub CV, który będzie towarzyszyć listowi upewnić się, że wszystkie szczegóły dotyczące poprzednich miejsc pracy i odpowiednie doświadczenie zostały wydane.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 3

3. Rozpocznij swój list towarzyszący przed jasną definicją pozycji, którą licząc na pobyt na rynku pracy.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 4

cztery. Napisz udział na parze, w którym można przedstawić w krótkim doświadczeniu, bramkach i kwalifikacjach.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 5

pięć. Oceń główną część litery. Zacznij od opisu swojego doświadczenia i powodów, dla których przychodzisz do otwartego wakatu, regularnie odnosząc się do CV.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 6

6. Zapewnij więcej danych osobowych. Opisz swoje umiejętności zawodowe, edukację i tak dalej. Pamiętaj, aby odnieść się do podsumowania lub CV.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 7

7. Napisz ostateczną część, w której podkreślają korzyści, które sprawiają, że jesteś doskonałym kandydatem, a także przyczyną, dla których pracodawca wygrywa, biorąc cię do pracy.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 8

osiem. Podkreśl swoje pragnienie przekazania wywiadu osobiście lub telefonicznie, a także po raz kolejny zaoferować swoje CV do rozważenia przez konsultanta personelu lub pracodawcę i podziękować za spędzony czas.

Obraz zatytułowany Napisz list motywacyjny dla konsultanta rekrutacyjnego Krok 9

dziewięć. Umieść podpis, datuj i sprawdź list dla błędów.

Rada

Chociaż list towarzyszący jest najbardziej osobistym elementem pakietu dokumentów, ale mimo to jest tylko dodatek do CELE lub CV. Wszelkie informacje o swoim doświadczeniu, które zapewniasz w załączonym liście, powinny być również odzwierciedlone w innych dokumentach przedłożonych pracodawcy i przeciwnie, wszystko, co jest w podsumowaniu, należy wymienić w załączonym liście.
Podczas pisania załogi towarzyszącej użyj standardowych czcionek, kadrowanie i papier. Oryginalność lepiej jest pokazać wraz z prezentacją informacji w tekście, a nie w jego projekcie.
Jeśli chcesz zmienić bieżące miejsce pracy do drugiego, nie było źle, aby określić przyczyny tego kroku, a nie zmuszać potencjalnego pracodawcy, żeby je zgadnąć.

Ostrzeżenie

Nie ma potrzeby napisania listu w materiale lekceważącym i powierzchniowym. List musi dobrze przetrwać podczas odczytu głośnego, i powinien być również uprzejmie i profesjonalny.

Czego potrzebujesz

Podsumowanie lub CV i recenzje z poprzednimi miejscami