Jak leczyć ludzi z szacunkiem
Pokaż szacunek w związku międzyludzkim - oznacza to honorować i doceniać inne osoby, nawet jeśli nie zgadzasz się z ich poglądami lub działaniami. Ale ważne jest również, aby nie zapomnieć o szacunku dla siebie, ponieważ jest to precyzyjnie szacunek dla innych. Uprzejmość jest cenną jakością, która pomoże Ci zarówno w swoim planie osobistym, jak i profesjonalnym. Nawet jeśli nie zgadzasz się z kimś, nadal możesz z nim porozmawiać i traktować go z szacunkiem. Działam z szacunkiem w stosunku do innych, zachęcamy ludzi do traktowania nas jeszcze większym szacunkiem!
Kroki
Metoda 1 z 4:
Rozważ szacunek jako wartośćjeden
Naucz się szanować siebie. Szacunek zaczyna się od ciebie. Szanuj siebie, znając ich prawa jako osobę oddzielną i pozwalając na dokonanie wyboru. Przede wszystkim ustaw granice, które uwzględniają swoje zdrowie i potrzeby. Tylko ty jesteś odpowiedzialny za siebie, za swoje działania i uczucia, a nikt inny.
- Oznacza to, że możesz powiedzieć "nie" ludzi, którzy pytają cię o coś, bez uczucia w tym samym czasie niegrzecznym lub winnym.
- Jeśli ktoś narusza dla ciebie i nie doceniam Cię jako osobę, masz prawo powiedzieć coś w rodzaju: "Proszę nie rozmawiać ze mną w takim tonie" - lub: "Wolałbym, żebyś mnie dotknął".
2. Traktuj innych, jak chcesz, aby do ciebie odnoszą. Jeśli chcesz, aby ludzie odnoszą się do Ciebie z życzliwością, czuć się im życzliwi. Jeśli chcesz, żeby ludzie się z tobą rozmawiali spokojnie, trzymaj się płynnego tonu w rozmowie z nimi. Jeśli zauważyłeś coś w osobie, że jesteś nieprzyjemny, upewnij się, że nie czujesz się nad innymi w ten sam sposób. Lepiej częściej używaj tych słów, a następnie zachowanie, które czeka w stosunku do siebie.
3. Umieścić się w miejscu innych ludzi. Nie można łatwo szanować spojrzenia innych ludzi, jeśli ich nie zrozumiesz. Na przykład, jeśli jesteś z kimś w konflikcie, wyobraź sobie jego doświadczenia i uczucia. Pomoże Ci lepiej zrealizować punkt widzenia osoby i reagować w bardziej empatyczny sposób.
cztery. Rozpoznać prawdziwą wartość każdej osoby. Niekoniecznie kochaj kogoś, kto traktuje go z szacunkiem. Właśnie powinieneś rozpoznać jego podstawową wartość jako osobę, bez względu na to, kim on i jak powinien do ciebie. Jeśli jesteś zdenerwowany lub zły na kogoś, nadal zasługuje na szacunek.
Metoda 2 z 4:
Komunikować się z szacunkiemjeden. Pokaż delikatność do uczuć ludzi. Nawet jeśli nie zamierzasz kogoś obrażać, prawdopodobnie powiedziałeś coś, co rzuciło lub obrażało inną osobę. Podczas jego przemówienia pomyśl, w jaki sposób rozmówca może interpretować twoje słowa. Zrozumieć swoje uczucia, gdy reaguje lub odpowiada. Jeśli powiesz coś, co może być boleśnie postrzegane, zrób to delikatnie. Twoje słowa mają siłę, więc używaj ich z umysłem.
- Na przykład, jeśli musisz anulować plany, a wiesz, że osoba będzie zdenerwowana, poczuj swoje emocje, kiedy to zrobisz. Powiedz mi: "Bardzo przykro mi, że muszę anulować wszystko, wiem, że cię zdenerwuje. Zrobię wszystko, co możliwe, aby zrekompensować go w najbliższej przyszłości. ".
2. Traktuj ludzi grzecznie i niepełnosprawnych. Zdecydowanie pytaj i nie wymagają. Kiedy poproś o coś od kogoś, wystarczy powiedzieć "dziękuję" i "proszę" pokazać dobre maniery. Dostępność dobrego sposobu pokazuje, że szanujesz czas i wysiłek osoby, która ma zastosowanie, aby ci pomóc.
3
Słuchaj uważnie. Kiedy ktoś mówi, zwróć mu całą swoją uwagę. Zamiast myśleć odpowiedź, szukaj rozmówcy. Zmniejszyć rozpraszające czynniki wokół, wyłączając telewizor lub wprowadzenie telefonu do trybu cichego. Naucz się koncentrować się wyłącznie na rozmowie, a nie na siebie.
cztery. Zwolnij komentarze w pozytywny klucz. Jeśli ciągle podejmujesz ogień, krytykuje, wychwycić, potępiają lub upokarzają osobę, jest mało prawdopodobne, aby był otwarty na twoje słowa i raczej czułeś, że żartujesz go. Jeśli masz coś do powiedzenia, zrób to, żeby rozweselić rozmówcę.
pięć. Podziel się swoją opinią, gdy o to pytasz. Nawet jeśli twoje poglądy są ważne i uzasadnione, być może ludzie nie chcą ich słyszeć z jakiegokolwiek powodu. Zrób zwyczaj wyrażania swojej opinii tylko wtedy, gdy zostanie zapytany. Oznacza to, że ludzie wykonują własny wybór, nawet jeśli nie zgadzasz się z nim.
Metoda 3 z 4:
Zdecyduj konflikty z szacunkiemjeden. Doceń opinie innych ludzi. Słuchaj swoich pomysłów, opinii i porad bez stronniczości. Nawet jeśli nie zawsze się z nimi zgadzasz, pomyśl o ich słowach bez odrzucenia natychmiast.
- Pokaż, że doceniasz osobę i co mówi. Aby to zrobić, nie przerywaj, zadawaj pytania o lepsze zrozumienie sytuacji i słuchania opinii innej osoby, nawet jeśli różni się od twojego.
2. Użyj miłych słów. Prawie zawsze jest rodzaj sposobu. Tymczasem obraża czyjeś uczucia i zrób wnikliwą uwagę, jest różnica. Jeśli masz tendencję do rozmowy o ofensywnych i złych słowach, zwłaszcza podczas nieporozumień, lepiej zająć nawyk używania dobrych wyrażeń.
3. Przepraszam, gdy popełniasz błędy. Jeśli coś zepsułeś, przyzna to. Popełniaj błędy - normalnie, ale ważne jest, aby je rozpoznać, a także zrozumieć, jak wpływają na innych. Przepraszam, pokaż, że jesteś pokutowany i wiesz, że popełniłeś błąd. Jeśli to możliwe, połóż się lub skompensuj winy.
Metoda 4 z 4:
Działać z szacunkiemjeden. Szanuj granicę człowieka. Złożyć kogoś, kto coś zrobił - brak szacunku. Jeśli ktoś zainstaluje granice, nie próbuj sprawdzać, jak daleko można je przenieść lub możesz je usunąć. Szanuj ramy innej osoby i nie próbuj ich zmieniać.
- Na przykład, jeśli osoba jest wegańska, nie oferuj mu mięsa. Jeśli ktoś wyznaje inną religię, nie podnosić go ani nie mówisz, że podąża za czymś złym lub niepoprawnym.
2. Być niezawodny. Kiedy ktoś ci ufa, pokaż, że na to zasługujesz. Na przykład, jeśli ktoś prosi cię o zachowanie tajemnicy, bądź wierny swoim słowem. Nie zdradzaj zaufania osoby, mówiąc sekret kogoś innego, zwłaszcza jeśli ludzie się znają.
3. Nie omawiaj plotek ani pogłosek. Porozmawiaj o kimś za plecy lub plotki - jest zły i lekceważący. Osoba nie ma zdolności do ochrony siebie lub opowiedzenia swojej wersji historii, podczas gdy inni mogą swobodnie potępić go. Mówiąc o innych ludziach, nie plotkuj i nie rozprzestrzeni się ich informacji o rozładowaniu.
cztery. Traktuj wszystkich ludzi z szacunkiem. Pomimo różnic w rasie, religii, polu, kraju pochodzenia lub obszarze zamieszkania, traktują każdą osobę w swoim życiu dość i równo. Jeśli zauważysz, że nie masz naciskuję kogoś, kto od ciebie inny, spróbuj pokazać sprawiedliwość w swoich interakcjach.