Jak powiedzieć, że lubisz w swojej pracy: 11 kroków

Przygotowując się do wywiadu, konieczne jest uwzględnienie wszystkich potencjalnych pytań. Jeśli myślisz o ewentualnych odpowiedziach z góry, nie zostaniesz złośliwy. Często prosi takie pytanie: "Dlaczego jesteś zainteresowany naszym pustostanem?" Podobne pytanie jest zazwyczaj zaprojektowane, aby wyjaśnić, jak zainteresowany jesteś zainteresowany, a także ujawnić mocne strony potencjalnego kandydata.

Kroki

Część 1 z 3:

Zainteresowanie pracodawcą

jeden. Przeglądaj informacje o firmie. Przed rozmową podziel się czasem, aby zebrać informacje o pracodawcy. Ostrożnie zbadaj stronę internetową firmy. Możesz również wyszukać wiadomości z udziałem tej organizacji. Nie zapomnij zapoznać się z instrukcją firmy, aby mieć pomysł wartości korporacyjnych.

Zawsze czytaj między liniami. Czasami oświadczenia i publikacje prasowe celowo skompresowane. Zwracać uwagę na słowa kluczowe jak "prowadzący", co oznacza, że firma jest już lub chce stać się głównym przemysłem, "innowacyjny" (w firmie doceniają nowe kreatywne pomysły i produkty) lub "celem" (Spółka koncentruje się na niektórych produktach). Komunikaty prasowe muszą wspomnieć o pozytywny wektorze (firma zawsze próbuje ustawić pozytywny wektor do każdego przedsiębiorstwa). Więc fraza "Firma studiuje nowe kierunki" Może to oznaczać, że obecne produkty firmy nie spełniły nadziei.

2. Wziąć pod uwagę kulturę pracy. Podczas zbierania informacji nie wystarczy przeczytać tylko oświadczenie programu. Spróbuj zrozumieć kulturę korporacyjną firmy. Pracuj w spokojnej atmosferze i znaczeniu kreatywnego podejścia? Ściśle profesjonalna atmosfera? Być w pełni bronią i pokaż, że zbliżasz się do firmy.

Jednym ze sposobów na zrozumienie kultury korporacyjnej jest zapoznanie się z stroną firmy w sieciach społecznościowych. Zwróć uwagę na obrazy i język, które są używane w publikacjach.

Możesz także odwiedzić firmę z wyprzedzeniem. Dowiedz się, czy możliwe jest sprawdzenie wiedzy do nasycenia duchem korporacyjnym.

Na przykład wiele nowych (i nie tylko) spółek high-tech słynie w miejscu pracy, który jest przeznaczony do promowania innowacji i kreatywnego nastroju zespołu. Jednocześnie w każdej instytucji bankowej, taka sytuacja jest niedopuszczalna.

3. Robić notatki. W procesie studiowania informacji, rób rekordy. Zarysuj profil pracy firmy, określić najnowsze wiadomości. Używać takich zmian jak materiał, aby przygotować się do wywiadu.

Obraz zatytułowany Złóż wniosek o pracę osobistą krok 13

cztery. Dołącz informacje otrzymane w odpowiedziach. Pracownik działu personalnego będzie pod wrażeniem twojego przygotowania. Nie powinno być wyrażone przez wszystkie znane ci fakty. Wykorzystaj możliwość chwalenia firmy i pokazać zainteresowanie.

Na przykład nie mów: "Lubię to sprzedawać wysokiej jakości produkty". Lepiej powiedzieć: "Jestem szczerze zaskoczony, jak bardzo twoje produkty są doceniane na rynku. Innowacyjne podejście jest uzasadnione doskonałymi stawkami sprzedaży w zeszłym roku. Lubię też celowy wybór na korzyść twórczego podejścia. Moim zdaniem przyczynia się to do rozwoju zaawansowanych rozwiązań".

Część 2 z 3:

Odpowiednie umiejętności dla pozycji potencjalnej

jeden. Sprawdź oficjalne obowiązki przed wywiadem. Przeczytaj opis oficjalnych funkcji, aby przygotować odpowiedzi, które zadowoli firmę. Obowiązki wyraźnie opisywane, czego pracownik potrzebuje organizacji. Pokaż, dlaczego jesteś w porządku na ten post.

Na przykład, jeśli jest to wymagane "Skutecznie wyrzucić czas i myśl niestandardowy", A także pracować w zespole, oczywiste jest, że firma potrzebuje osoby, która może organizować pracę i ma takie cechy jak punktualność, twórcze podejście, zaradność, towarzyskość i zdolność do interakcji.

Obraz zatytułowany Wywiad o pracę krok 5

2. Określ swoje cechy spełniające wymagania. Trzeźwo oceniaj się, aby podać konkretne odpowiedzi na pytania. Wzmocnić swoje słowa doświadczone.

Na przykład, jeśli twierdzisz, że jesteś w stanie twórczo rozwiązywać problemy, a następnie wybierz sytuacje i sukcesy z przeszłości, które pokażą twój twórczy magazyn umysłu.

Utwórz konkretne przykłady, które potwierdzą słowa. Na przykład, aby pokazać swoją zdolność kreatywnego rozwiązania problemów, opisać konkretną sytuację w innym miejscu pracy (być może musiałeś zmienić projekt produktu do dodatkowej zrównoważonego rozwoju).

Obraz zatytułowany Wykonaj menu restauracji Krok 5

3. Zapisz wszystkie przykłady. Ponownie, zapamiętać niezbędne odpowiedzi na wywiad, muszą być kilka razy poniesione. Wpisz obowiązki biurowe i dokonuj znaku, a następnie przejrzyj informacje.

Obraz zatytułowany stał się udanym zawodowym krokiem 8

cztery. Sformułować odpowiedzi. Podczas rozmowy użyj przeszłego doświadczenia, aby pokazać swoje zainteresowanie postem i powody, dla których jesteś odpowiednim kandydatem. Sformułuj odpowiedzi, aby wyrazić zainteresowanie postem i ujawnić swoje mocne strony jako specjalista.

Wyrażaj zainteresowanie biurem i nazwij wybrane cechy osobiste. Na przykład powiedz mi: "Byłem bardzo szczęśliwy, gdy dowiedziałem się, że szukasz projektanta inżyniera, który może rozwiązać twórczo zadania, ponieważ mam zaległe doświadczenie dla tego stanowiska. Pracowałem przez 10 lat w podobnym położeniu i wielokrotnie stanęł przed koniecznością wprowadzania zmian w projektach. W tym przypadku zawsze udało mi się znaleźć optymalne rozwiązanie. Na przykład, gdy całkowicie przerobiłem projekt bazy produktów, co nie było wystarczająco zrównoważone. Produkt końcowy przekroczył wszystkie oczekiwania".

Część 3 z 3:

Praca i kariera

jeden. Określ, jak zgadza się z aspiracjami kariery. Na przykład, jeśli zawsze chciałeś udać się do dziale projektowania, rozważ wakat. Pokaż, co robisz teraz i co chcesz zrobić w przyszłości.

Obraz zatytułowany Wywiad o pracę krok 12

2. Wyrażać zainteresowanie długoterminową współpracą. Należy pokazać, że nie zostawisz obudowy w połowie drogi. Nie zostaniesz zatrudniony, jeśli uważasz, że w ciągu roku planujesz iść do innej firmy. Podziel się swoimi planami.

W rozmowie o pożądanym wzrostowi kariery i wzrasta, powiedz mi, że nie czekasz na wzrost po kilku miesiącach i są gotowe pokazać wszystko, co są zdolne.

Obraz zatytułowany Wywiad dla pracy Krok 7

3. Włącz wszystkie aspekty w odpowiedzi. Zbierz wszystkie informacje razem. Jego cele zawodowe powinny być zgłaszane jako wniosek. Bądź zwięzły. Szanuj czas i innych ludzi.

Na przykład powiedz mi: "Zawsze chciałem prowadzić małe biuro projektowe, więc muszę się dobrze pokazać i stać się lepszym, aby uzyskać wzrost z czasem".

Ten aspekt jest ostateczną częścią twojej odpowiedzi. Pełna odpowiedź składa się z trzech omawianych aspektów w artykule.

Rada

Poproś znajomego do czytania pytań w imieniu firmy z różnymi sformułowaniem, aby przygotować różne odpowiedzi. Na przykład pytanie "Dlaczego chcesz uzyskać tę pozycję?" może wymagać nieco innej odpowiedzi niż pytanie "Jakie zadania robocze jesteś zainteresowany?". Nie bądź leniwy, aby ćwiczyć kilka opcji.

Ostrzeżenie

Nie mieszkaj na motywach finansowych. Jeśli powiesz, że wynagrodzenie przyciągnęła Cię, przedstawiciel firmy może uważać, że sama praca nie jest interesująca.
Nie próbuj pamiętać odpowiedzi na słowie na słowo, aby nie brzmią na wywiad jako wyuczony materiał.