Jak doskonale zdać wywiad na lunch
Wywiad na lunch - świetna okazja dla potencjalnego pracodawcy, aby poznać Cię w mniej formalne ustawienie i zobaczyć swoje umiejętności komunikacyjne w akcji. Wywiad podczas lunchu może być trochę niechętny, zwłaszcza jeśli nigdy nie miałeś tego takiego doświadczenia. Ten artykuł da ci dobrą radę, jak przygotować i pomyślnie przekazać wywiad podczas przerwy na lunch - aby rozpocząć po prostu przejdź do kroku 1.
Kroki
Metoda 1 z 3:
Przygotowanie do wywiadujeden. Zrozumieć motywy wywiadu zaplanowanego na czas jadalny. Czasami pracodawcy zapraszają na spotkanie z kandydatami podczas lunchu lub kolacji, zwłaszcza gdy przeprowadzają wywiad dla postów, które oznaczają częste interakcje z klientami.
- Wywiady z tego gatunku pozwalają pracodawcy do oceny umiejętności komunikacji potencjalnego kandydata do analizy, w jaki sposób wchodzić w interakcje z ludźmi w zwykłym otoczeniu i zobacz, jak zachowują się pod presją.
- W przypadku wywiadu na lunch trudniej jest przygotować się niż zwykle, ponieważ musisz skupić się na praktycznym aspekcie zamówienia i jedzenia obiadu oprócz odpowiedzi na pytania zadawane w procesie przeprowadzenia wywiadów i uczestniczących w świeckiej rozmowie. Niemniej jednak istnieją pewne ograniczenia, które jest możliwe, a w żadnym wypadku nie można tego zrobić.
2. Ubierz się w stylu biznesowym. W przypadku wywiadu kolacji powinieneś się ubrać, jak zwykle - rygorystyczny kostium. Jest to stosowane niezależnie od lokalizacji lub rodzaju restauracji.
3. Sprawdź z góry menu. Jeśli znasz nazwę restauracji, gdzie przeprowadza się wywiad, nie zapomnij podglądu ich menu na lunch. Daje to pomysł na kuchnię, którą oferuje, oraz przedział cenowy, który sprawi, że proces zamówienia będzie mniej intensywny i zajmie mniej czasu.
cztery. Uchwycić kopię CV, papieru i uchwytu. Wydrukuj zaktualizowaną wersję CV i zapakuj torbę z papierem, uchwyty i inne dokumenty, które mogą być potrzebne. Twój ankieter nie może ich poprosić w proces wywiadu, ale w każdym przypadku lepiej jest być przygotowany.
pięć. Przeczytaj wiadomości na dzień rozmowy rano. Zwykle wywiady obiadowe są bardziej pikantne i świecką rozmowę, a nie zwykłe wywiady, więc ważne jest, aby być świadomym tego, co się dzieje i ma kilka interesujących historii w magazynie, aby powiedzieć, czy jest to możliwe. Najlepszym sposobem na przygotowanie się do tego jest po prostu przeczytanie gazety.
6. Pomyśl, jak dotrzesz do restauracji, więc dotrzeć tam podczas. Przed rozmową, upewnij się, że wiesz dokładnie, jak dostać się do restauracji i ile czasu zajmie drogę. Planowanie trasy pozwoli Ci przyjechać do restauracji wcześnie i jest zawsze korzystnie dla wywiadu obiadowego.
Metoda 2 z 3:
Zamawianie naczyń i żywnościjeden. Unikaj zamawiania niedokładnie wyglądające lub naczyń o ostrym zapachu. Ważne jest, aby zamówić bardzo ostrożnie podczas wywiadu. Powinieneś unikać zakwestionowania wyzwania, silnie zapachowe potrawy, ponieważ będzie zawstydzony, gdy będziesz jeść i odpowiadasz rozmówce.
- Unikaj dań zawierających dużą ilość czosnku i cebuli, ponieważ mają silny zapach. Unikaj zamawiania niedokładnych naczyń, takich jak spaghetti, hamburgery z dużą ilością przypraw, niechlujnych kanapek, sałatki z dużymi liśćmi, tłuste frytki i naczynia, podczas jedzenia dźwięku lub zbyt chrupiący.
- Zamiast tego wybierz dania, które uważnie wyglądają i łatwo jeść małe kawałki, na przykład, drobno posiekaną sałatkę, pasta piany lub ryb.
2. Nie zamawiaj najdroższych potraw z menu. Unikaj wyboru najdroższych potraw, takich jak stek lub homar (jeśli tylko ankieter nie nalegał), ponieważ można to uznać za korzystanie z karty kredytowej firmy, a to nie przyniesie pożądanego wyniku.
3. Trzymaj się z dala od napojów alkoholowych. Ogólnie rzecz biorąc, lepiej powstrzymać się od korzystania z napojów alkoholowych podczas wywiadu jadalnego, nawet jeśli napoje dla ankieterów. Alkohol może cię wyzwolić i spowodować, że będziesz rozmawiać lub zachowywać się wystarczająco profesjonalnie. Nie oznacza to, że musisz trzymać się i napić tylko wodę - zamiast tego zamiast tego rozkazują sodę lub zimną herbatę.
cztery. Przynieś uczulcie przy stole. Bardzo ważne jest, aby pokażeniu dobrych zachowań przy stole przez cały wywiad. Złe maniery mogą łatwo pchać pracodawcę, ponieważ mówi, że nie wiesz, jak zachowywać się w profesjonalnym otoczeniu.
pięć. Spróbuj jeść z tej samej prędkości, co twój ankieter. Spróbuj dopasować panel dania z ankieteriem - nie jesz zbyt szybko lub zbyt wolno. Może być trudny, ponieważ prawdopodobnie będziesz musiał dużo mówić i odpowiedzieć na wiele pytań na całą kolację .
Metoda 3 z 3:
Robić dobre wrażeniejeden. Uczestniczyć w ciekawej rozmowie. Wywiad jest dobrym sposobem na dowiedz się więcej o pracodawcy, a jednocześnie uświadomić sobie, że jesteś dla nich idealnym kandydatem. Jednym z najlepszych sposobów na to należy wziąć udział w aktywnej i ciekawej rozmowie, gdzie można wykazać swoje umiejętności intelektualne, bramy i słuchać umiejętności.
- Jeśli to możliwe, unikaj angażowania się w kontrowersyjne problemy. Niemniej jednak, czasami pracodawca świadomie podnosi motywy dyskusyjne Cavrezy, aby zobaczyć, jak zareagujesz. W takich sytuacjach upewnij się, że pomyślałeś przed opowiedzeniem, aby wyraźnie wyrazić swój punkt widzenia, a nie w obliczu sądów.
- Wykorzystaj fakty i liczby, aby wzmocnić swoje pomysły w miarę możliwości i unikać angażowania sporów. Upewnij się, że poprosiłeś pracodawcę swojej opinii na ten temat i starannie słuchaj odpowiedzi.
2. Zachowywał się tak profesjonalnie przez cały wywiad. Musisz być ostrożny, gdy masz do czynienia z zbyt przyjaznym wywiadu. Pomimo tego, jak wiadomo, jest z tobą, musisz podjąć wszelkich starań, aby zachowywać się profesjonalnie. Nie ma znaczenia, jak przyjazny lub niewiele z tobą, nadal sędziował o twoim zachowaniu, więc nie rób i nie mów nic ryzykownego.
3. Być grzecznym z personelem serwisowym. Jak wspomniano powyżej, pracodawca dokładnie monitoruje Cię w celu wyświetlenia umiejętności komunikacji, a obejmuje interakcję z personelem serwisowym. Dlatego ważne jest, aby być grzecznym i uprzejmym ze swoim kelnerem.
cztery. Podążaj za przykładem rozmówcy. Podczas gdy jesteś zajęty rozmową, spróbuj zrozumieć, czy wydaje się być zainteresowany kontynuacją rozmowy po obiedzie lub stara się zakończyć natychmiast po jedzeniu.
pięć. Wyślij list wdzięczności po wywiadzie. Po wywiadzie nie zapomnij wysłać pracodawcy wiadomości z wdzięcznością za spędzony czas i na lunch. Jest to zazwyczaj wykonywane przez e-mail i musi być napisany w ciągu 48 godzin po wywiadzie.
Rada
- Upewnij się, że wyłączyłeś telefon komórkowy, nawet jeśli rozmówca często sprawdza własne.
Ostrzeżenie
- W większości przypadków pakiet jest niedopuszczalny, aby odebrać resztę domu żywności, ale ważne jest, aby ocenić sytuację i podążać za przykładem rozmówcy.