Jak mierzyć sukces

Trudno znaleźć najbardziej dokładną metodę pomiaru sukcesu w życiu. Na przykład osobiste, profesjonalne i sukces w biznesie są zwykle mierzone na różne sposoby i często ich metody są całkowicie przeciwne. Powinieneś wyglądać nie tylko na poziomie dochodu lub uczucia szczęścia, ale jeździć na twoim mierniku, stan emocjonalny, sieci randkowej i wpływach publicznych.

Kroki

Metoda 1 z 3:
Pomiar sukcesu zawodowego
  1. Obraz zatytułowany Sukces Krok 1
jeden. Weź pod uwagę dochód, ale warto zrozumieć, że nie jest to dokładna wartość. Ludzie często porównują swoje osiągnięcia zawodowe. Jednak wartość pieniężna rzadko odpowiada profesjonalnej samorealizacji lub możliwościom Twojej pozycji.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 2
    2. Oceń odpowiedzialność. Z rosnącą odpowiedzialnością, dochodem i wpływem w organizacji. Narysuj diagram swojej promocji na schodach serwisowych.
  • Obraz zatytułowany Sukces Krok 3
    3. Szybkość i wpływ w ich firmę. Jeśli zależy Ci od przyjęcia ważnych decyzji w Spółce, osiągnąłeś dobry sukces w rozwoju zawodowym.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 4
    cztery. Oceń elastyczność swojej pracy. Pływający harmonogram i działalność zdalna - są to oznaki zaufania i niezależności. Jeśli nie masz pragnienia pożyczania pozycji kierowniczej, możesz rozwinąć swoją moc, wpływ i odpowiedzialność, rozwijając tym samym swój sukces.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 5
    pięć. Oceń swoją profesjonalną sieć randkową. Liczba kontaktów biznesowych określają sukces jako osobę niezależną od swojej firmy. Liczba wybranych osób, z którymi można mówić, jest określona przez Twoje możliwości zawodowe.
  • Metoda 2 z 3:
    Pomiar sukcesu osobistego
    1. Obraz zatytułowany Sukces Krok 6
    jeden. Zacznij od ogólnego światopoglądu. Jeśli jesteś pozytywnie, spójrz na to, co zrobiłeś w swoim życiu, prawdopodobnie osiągnąłeś ważne cele osobiste. Uczucie celu w życiu może być stosowane zarówno do osobistych, jak i profesjonalnych metod określania sukcesu.
  • Obraz zatytułowany Sukces Krok 7
    2. Czy oceny oparte na sieciach wsparcia społecznego. Mała liczba bliskich przyjaźni zapewnia wsparcie emocjonalne, aby uzyskać pozytywny światopogląd i sukces zawodowy. Można uwzględnić żonę, mąż lub partner, ale także nie być włączony do sieci, w zależności od relacji.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 8
    3. Weź pod uwagę swoją stabilność emocjonalną. Osoba, która jest w stanie przejść przez trudności w życiu, często jest w stanie osiągnąć większy sukces biznesowy, sport i edukację.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 9
    cztery. Oceń swoje zdrowie. Dobre zdrowie - znak, który jesteś dobrze poradzony ze stresem i zachować zdrowy styl życia. Jest to znak długiego życia, który dodaje punktom na poziomie sukcesu.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 10
    pięć. Czy dokonałeś zmian w naszym społeczeństwie. Odpowiedzialność społeczna, współczucie i działania mające na celu uczynienie ludzi szczęśliwszymi, pomóż człowiekowi czuć się zrealizowaną w życiu.
  • Metoda 3 z 3:
    Pomiar sukcesu biznesowego
    1. Obraz zatytułowany Sukces Krok 11
    jeden. Zainicjuj podwójny rekord rachunkowości i dokładnego raportowania marketingowego, gdy tylko rozpoczęcie działalności. Niemożliwe jest dokładne mierzenie sukcesu w biznesie, jeśli nie możesz śledzić dynamiki dnia, miesięcy, lat. Jeśli Twoja firma jest online, upewnij się, że Twoja witryna jest oparta na systemie zarządzania relacjami z klientami (CRM).
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 12
    2. Zacznij od zysków. Zwiększony zysk z roku na rok, bez względu na to, jak mały jest to dobry znak udanego biznesu.
  • Nie mylić dochodu za pomocą rentowności w pomiaru sukcesu. Podczas gdy większość firm próbuje zwiększyć dochód, najlepsza alternatywa może być obniżona kosztów, a nie wzrost sprzedaży.
  • Obraz zatytułowany Sukces Krok 13
    3. Wzrost bazy klientów jest następnym krokiem w sukcesie biznesowym. Dodawanie nowych klientów i zwiększenie sprzedaży, rozwijasz swoją firmę.
  • Obraz zatytułowany Sukces Krok 14
    cztery. Oceń, jak dobrze skontaktujesz się z pracownikami. Jeśli pracownicy są zadowoleni, a uda ci się zapobiec obrotowi personelu, prowadzi do satysfakcji klienta i zwiększenia zysków. Narysuj wykres trwałości wszystkich obecnych i ostatnich pracowników.
  • Obraz zatytułowany pomiar sukcesu krok 15
    pięć. Organizuj badanie do pomiaru poziomu satysfakcji klienta. Jeśli twoi klienci są zadowoleni, będą wobec ciebie lojalni. Kontynuuj oferowanie nowych wartości, ponieważ trudniej przyciągają nowych klientów niż oszczędność istniejącego.
  • Podobne publikacje