Jak poprosić o pracę -

Czasami wystarczy poprosić o pracę swoich marzeń. Jeśli jesteś na początku swojej ścieżki kariery lub chcesz dostać się do pracy w niepełnym wymiarze godzin, ważne jest, aby pokazać się i zrobić niezatarty wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Konieczne jest, aby wyglądać jak najlepiej, efektywnie wyrazić swoje myśli, nie rozpaść i utrzymywać pozytywne nastawienie, abyś był uważany za odpowiedni kandydata na stanowisko.

Kroki

Metoda 1 z 3:

Jak zaimponować pracodawcy

jeden. Opowiedz nam o swoich kwalifikacjach. Opisz siebie i swoim doświadczeniem w tej dziedzinie. Opowiedz mi o swoim ostatnim miejscu zatrudnienia, odpowiedniej edukacji i pracy na dobrowolnych zasadach. Nie ma potrzeby zakładania, że pracodawca natychmiast zrozumie wartość twoich umiejętności - pokaż, w jaki sposób możesz być przydatny dla firmy.

Nie powinien powtórzyć jego CV. Pokaż, w jaki sposób twoja wiedza i doświadczenie można zastosować w praktyce: "Jak widać, po kilku latach pracy nauczania nabyłem cenne doświadczenie w ścisłej współpracy z grupami osób o różnych wiekach".
Jeśli nadal nie masz doświadczenia, skup się na aspektach osoby, która, według swojej opinii, uczynić cię odpowiednim kandydatem.

Obraz zatytułowany ma dobrą rozmowę kwalifikacyjną krok 7

2. Pokaż swoje narzędzie. Zostań firmą atutową, nawet zanim pójdziesz do pracy. Nie bój się pokazywać aktywności i zgłosić, jak planujesz uczynić swój wkład. Pokaże twoją zaradność i poświęcenie.

Zwiększ pracodawcę o pomysłu na zwiększenie wydajności, fragmentu lub przykładowego programu, w rozwoju, którego uczestniczyłeś.

Zwykle wystarczy, aby wspomnieć o moich wcześniejszych osiągnięciach, takich jak "nie poprzednią pozycję, w której pracowałem nad rewizją programu szkoleniowego" lub ujawniłem niektóre z jego planów: "Zastanawiam się, jak dowiedzieć się, jak praca na profesjonalnej kuchni pomoże mi rozwijać talenty gotowania".

Krótkie informacje o swoich umiejętnościach mogą wykazać swoje umiejętności praktycznych i przekonać firmę w tym, czego cię potrzebują.

Obraz tytułowy Kupuj ubezpieczenie biznesowe Krok 15

3. Pokaż swoje zainteresowanie. Przeczytaj informacje o firmie, celach i produktów lub usługach, aby mieć pomysł na potencjalne miejsce pracy. Prawidłowo podkreślają swoje cechy zgodne z zasadami pracy Spółki. Często pracodawcy wybierają takie kandydatów, którzy starają się dostać się do ich firmy.

Pokaż, że jesteś zainteresowany konkretną firmą, a nie zyskowną robotą.

Nie mów "Potrzebuję pracy" lub "Słyszałem, że potrzebujesz pracowników". Aby zrobić opłacalne wrażenie, ważne jest, aby zademonstrować aktywną pozycję.

Obraz zatytułowany oblicz ilość znaczków żywności krok 10

cztery. Zainstaluj wzajemną komunikację. Podkreślają fakty, które jednoczą, jak wspólny przyjaciel lub partner biznesowy. Jeśli dowiedziałeś się o wakatach od znajomego, powiadom Jego imię i powiedz mi, że może za ciebie przeżyć. Randki i komunikacyjne - ważny aspekt podczas poszukiwania pracy, ponieważ jeśli są wspólne znajomości, będziesz traktowany zaufaniem.

Opowiedz nam o swoim związku z taką osobą najbardziej istotną. Na przykład: "Mój przyjaciel Christina mówi, że zawsze jest szczęśliwy, że współpracuje z tobą" lub "mój wujek był od wielu lat stałego klienta".

Nie może polegać tylko w kontakcie. Praca musi zarobić z osobistymi cechami, a wspólny przyjaciel lub przyjaciel nie powinien odgrywać decydującej roli.

Obraz zatytułowany KUP Ubezpieczenie biznesowe Krok 16

pięć. Mówić w liczbie mnogiej. Nie mów o siebie od pierwszej osoby, użyj słów takich jak "nasz", "my" i "nas". Jeśli tak mówisz, stałeś się częścią zespołu, z pewnością będziesz postrzegany. Wystarczy przekonać pracodawcę, aby złożyć umowę i zabrać Cię do pracy w firmie podobnie myślących ludzi.

Zwróć uwagę na słowa rozmówce. Gdyby również zaczął mówić w liczbie mnogiej, to jest świetny znak.

Obraz zatytułowany ma dobry wywiad roboczy Krok 9

6. Dowiedz się, jak skontaktować się z osobą. Jeśli zawstydzisz się, aby poradzić sobie z prostym żądaniem, to jest inny sposób. Przed wyjazdem lub ukończeniem rozmowy zapytaj, jak uzyskać dodatkowe informacje o następnym etapie wywiadu. Określ: "Kiedy lepiej dzwonię do Ciebie i omówię to więcej szczegółów?"

Zapytaj, co wrażenie zrobiłeś na osobę lub jakie aspekty nadal potrzebujesz do pracy.

Większość pracodawców będzie zadowolona z pragnienia poznania następujących kroków.

Metoda 2 z 3:

Jak znaleźć pożądaną pracę

jeden. Skontaktuj się z właściwą osobą. Poznaj pytanie i dowiedz się, kto jest odpowiedzialny za odbieranie pracy w firmie, którą jesteś zainteresowany. W małych prywatnych firmach, właściciel może się w nim angażować, aw dużych korporacjach - kierownik działu pracy z zasobami ludzkimi lub szefem personelu. Przede wszystkim należy znaleźć właściwe drzwi, w których musisz zapukać.

W firmie z sektora usług lub sprzedaży wystarczy przejść do biura i skontaktować się z menedżerem.
Jeśli twój przyjaciel lub znajomego działa w firmie, poproś go, aby zapewnić poradę lub pomoc w organizowaniu spotkania z bossami.

Obraz zatytułowany Odpowiedź Wywiad Pytania Krok 1

2. Użyj bezpośredniego podejścia. Jeśli udało ci się spotkać z wpływowym przedstawicielem firmy, natychmiast zgłaszasz, że jesteś zainteresowany współpracą. Pokaż swój entuzjazm, gorliwość i gotowość do ciężkiej pracy. Bardzo prawdopodobne jest, że twoja inicjatywa zrobi właściwe wrażenie na osobie.

Być trwałym, ale uprzejmy. Nigdy nie przedstawiaj wymagań pracodawcy i nie prowadzić siebie, jakby wszystko powinno.

Rozpocznij rozmowę przez frazę "Wydaje mi się, że przychodzę do ciebie" lub "Jestem przekonany, że moje ambicje i pomysły mogą przynieść korzyści swojej firmie".

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę Szybki krok 9

3. Wyślij e-mail. Pamiętaj, aby załączyć CV, załączający list z wyjaśnieniem, dlaczego interesuje Cię ten post, a także link do wakatu (jeśli jest online). Dziś większość dużych firm jest wybierana przez potencjalnych pracowników w formie elektronicznej, więc używać takiej możliwości komunikowania się z możliwym pracodawcą. Oddzielny e-mail bezpośrednio do pracodawcy wygląda znacznie bardziej atrakcyjnej masowej pocztowej CV w różnych witrynach wyszukiwania pustostanów.

Natychmiast określ cel litery w temacie tematycznym (na przykład "pozycja wiodącego edytora").

Twoje e-maile powinny być szczere, profesjonalne i terminowe. Osoby odpowiedzialne za poszukiwanie pracowników zwracają szczególną uwagę na sposób prezentacji myśli potencjalnych pracowników.

cztery. Oferować czas na spotkanie. W niektórych sytuacjach osoba, która oferuje Ci pracę, może być inną przyjaciółką rodziny, znajomym lub byłym partnerem biznesowym. W takim przypadku zazwyczaj pozwala spotkać się w nieformalnym otoczeniu i omówienie szczegółów zatrudnienia. Omów dogodny czas, aby przygotować trochę o sobie i pożądanej opcji zatrudnienia w firmie.

Zgadzam się z wyprzedzeniem przez telefon lub na osobistym spotkaniu z pracodawcą.

Nawet jeśli nie jest to formalny wywiad, konieczne jest przyjście na spotkanie na czas i zachowywać się prawidłowo.

Nie należy uznać, że osobisty znajomość gwarantuje. Skorzystaj z spotkania z tym samym szacunkiem i uwagą co do każdej sytuacji zawodowej.

Metoda 3 z 3:

Jak pokazać sobie profesjonalistę

jeden. Pomyśl o swoim wygląd. Przed spotkaniem lub wywiadu wybierz odpowiednie ubrania, przed którymi stoisz. Spróbuj wyglądać solidne, ale nie zbyt nieostrożne ani odwrotnie. Rozdaj, oczyść zęby, wybierz czyste i schludne ubrania.

Oprócz oczywistych aspektów nie zapomnij o dezodorantów i czystych paznokciach. Pokonaj również brodę.
Ubierz, aby uzyskać pożądany post. Jeśli spojrzysz odpowiednio, potencjalni pracodawcy będą łatwo zaprezentować w tym miejscu.

Obraz zatytułowany Uzyskaj pracę Szybki krok 4

2. Mówić wyraźnie i zasadniczo. Głos głosu powinien być zrelaksowany i przyjazny, ale nie pozbawiony notatek profesjonalizmu. Kiedy rozmówca mówi, słuchaj uważnie i nigdy nie przerywaj. Komunikacja powinna wystąpić w wygodnym ustawieniu dla obu międzylądowań. Rozmieszczajmy odpowiedzi na pytania zadane, ale nie przechwalaj się i nie mów za dużo o sobie.

Staraj się nie robić, nie odrzucaj i nie używaj słów pasożytów takich jak "hmm" lub "cóż...".

Jeśli odwołujesz się do wiadomości e-mail, sprawdź tekst bez błędu. Właściwa pisownia, gramatyka i interpunkcja będą twoimi wiernymi sojusznikami.

Obraz zatytułowany Negocjuj ofertę Krok 17

3. Nie poddawaj się. Jeśli nie udało ci się pracować przy pierwszej próbie, nie oznacza to, że nie znajdziesz pracy. Być może żądana pozycja jest teraz zajęta lub pracodawca musi porozmawiać z innymi wnioskodawcami. Zadzwoń lub napisz list za kilka dni, aby przypomnieć sobie siebie i chcesz uzyskać pracę.

Ważną rolą odgrywa pewność siebie. Czasami nawet pozwala na zrekompensowanie braku doświadczenia lub wiedzy.

Decyzja i wytrwałość - dobre cechy, ale należy również nauczyć się wziąć odmowę.

Nie bądź ubrany, jeśli nie zdobędziesz postu. Dziękuję za czas i podwójne wysiłki, aby przygotować i przegapić następną okazję.

Rada specjalisty

Emily Silva Hockstra

Kariera i osobista Trainerielii Silva Hokej - Certyfikowany trener osobisty i kariery. Ma ponad 10 lat doświadczenia coachingu i zarządzania w różnych korporacjach. Specjalizuje się w zmianach kariery, opracowywanie kierownictwa i zarządzania relacjami. Jest to także autor książek "wdzięczność księżyca" ("wdzięczność Lunar Light") i "Znajdź swój blask, karmić duszę: przewodnik do kultywowania żywego życia pokoju i celu" ("Znajdź swoje światło, pić swoją duszę : Przewodnik uprawa bogate życie, pełne pokoju i znaczenia "). Minął duchowy certyfikat coachingowy w Instytucie Celu LIFE i w praktyce Poziom 1 Poziom w integracyjnych nadwozia. Trzymaj tytuł historii licencjata otrzymanego na Uniwersytecie w Kalifornii w Chico.

Emily Silva Hockstra
Trener kariery i osobisty

Usuń korzyść sieci społecznościowych. Dzięki serwisom społecznościowym można skontaktować się z pracodawcami lub przedstawicielami firm, aby dowiedzieć się o dostępnych możliwościach, a nawet prowadzić szczegółowe rozmowy. Upewnij się, że masz konto w takich usługach jak LinkedIn, Facebook i Twitter ".

Rada

Zawsze kontaktować się z firmą telefoniczną, w e-mailu lub osobiście. Nie oczekuj, że ktoś to zrobił zamiast ciebie.
Jeśli to możliwe, lepiej zgodzić się na spotkanie z potencjalnym pracodawcą twarzą w twarz. Pozwoli to oczywiste cechy osobiste, których nie można wyrazić na papierze.
Pod koniec oficjalnego wywiadu zapytaj, czy uważać Cię jako kandydata na tę pozycję. Nie ma potrzeby chodzić tak o tak, ponieważ cel rozmowy i tak oczywisty.
Oferta wyznaczenie spotkania w zwykłych godzinach pracy.

Ostrzeżenie

Nigdy nie odnoszą się do pracy nad osobistym telefonem, adresem e-mail lub konta w sieci społecznościowej, jeśli rozmówca nie powiedział, że jest dozwolony.
Nie musisz błagać ani upokorzyć, jeśli nie spieszysz się, aby podjąć pracę. Takie zachowanie denerwuje pracodawcę lub pokaże cię jako niewiely kandydata.