Jak zdobyć zaufanie i moc w kontaktach z ludźmi
Książka "Jak zdobyć zaufanie i moc w kontaktach z ludźmi", został napisany przez Lass Giblin, aby pomóc ludziom odnieść sukces w relacjach osobistych i zawodowych. Chociaż czytelnicy są również dostępni, a drukowana i online wersja tej książki, zasady wprowadzone na jej podstawę są już znane, a można ich używać w praktyce.
Kroki
Część 1 z 3:
Zrozumienie ludzkiej naturyjeden. Traktować interakcje między ludźmi jako wymieniane. Ludzie oferują pewne wartości w zamian za innych. Ci, którzy nie uczestniczą w uczciwej wymianie, mogą zaspokoić niepewność lub podważać zaufanie innych.
2. Wziąć fakt, że nie zawsze jest możliwe ustanowienie głębokich relacji. Niemniej jednak można nauczyć się interakcji z najbardziej innymi ludźmi. Być może twoja interakcja z ludźmi będzie bardziej skuteczna, jeśli starasz się rozwijać znaczące relacje z nimi.
3. Weź odpowiedzialność za rozwój swojej osobowości i właściwości przywództwa. Wielu ekspertów jest przekonany, że każda osoba musi najpierw rozwijać zaufanie, jeśli chce osiągnąć wysoki biznes lub wyniki publiczne i prowadzić do innych.
Część 2 z 3:
Wzmocnienie zaufaniajeden. Przyznaj, że każda osoba podświadomie życzy sobie sprawy. Gibin jest przekonany, że jest to przede wszystkim podziw, zatwierdzenie, zgoda i uznanie.
2. Zacznij od szacunku dla innych ludzi. Interakcja z ludźmi wymaga objawów poszanowania dla nich. Jeśli zaniedbujesz innych ludzi, prawdopodobnie cię nie szanują.
3. Idź do podziale. Zapłać ludziom uwagę i słuchaj ich. Zwróć uwagę na ich jasne i wyjątkowe funkcje i uczynić je kompleksami w odpowiednich przypadkach.
cztery. Pamiętaj o swoich cechach godnych podziwu. Odzwierciedlają własne korzyści lub pisanie je w dzienniku. Części częściej rzeczy, w których manifestują twoje najlepsze boki.
pięć. Zabierz się tak, jak jesteś, wraz z wadami i talentami. Po zrezygnowaniu z tego, czego nie możesz zmienić, znajdziesz, że masz więcej czasu na zmianę rzeczy podlegających Ci.
6. Daj zatwierdzenie i odzyskać. Nie potępiaj się - bądź wdzięczny ludziom i weź ich komplementy.
7. Doceń siebie i innych. Innymi słowy, bądź wdzięczny za to, co masz. Bądź wdzięczny innym za to, co dla ciebie robią.
Część 3 z 3:
Zrozumienie i wykorzystanie zasad wpływówjeden. Głodnych nakarmić. Jest to główna zasada procesu interakcji z innymi ludźmi. Przede wszystkim spełnia pragnienie zatwierdzenia, uznania i szacunku, a następnie zaspokoić to pragnienie innym ludziom.
- Wyrażam inaczej, musisz podjąć swoją potrzebę poczucia znaczących i podobnych ludzi. Następnie zaakceptuj fakt, że inni ludzie.
2. Niech każda rozmowa stała się wymianą. Połowa czasu rozmowy, której można spędzić na rozprawie, a połowę - powiedzieć ich myśli, aby Twoje potrzeby rozmówcy były również zadowoleni. Najprawdopodobniej ludzie będą cię odwzajemnić.
3. Niech twoje interakcje będą pozytywne. Ludzie kopią twoje zachowanie. Nie zapominaj, że twoje podejście do ludzi wpływa na nich.
cztery. Rozpocznij rozmowę z pytaniami dotyczącymi twoich rozmówców. Najprawdopodobniej doceni szacunek szacunek, podziwianie i uznanie. Nawiguj, pokaż interes rozmowy i uśmiech.
pięć. Mów o sobie tylko wtedy, gdy rozmazwa wyznacza pytania o tobie. Niekoniecznie zgłaszaj zbyt osobiste informacje, ale bądź przygotowany do opowiedzenia o sobie, kiedy cię zapytasz.
6. Mów entuzjastycznie, co pytasz. Entuzjazm jest znacznie lepszy niż sarkazm.
7. Zapytaj wskazówki i opinie innych ludzi. To jeden sposób na wyrażenie podziwu i uznania. Zadawanie porad w odpowiednim momencie możesz łatwo winić z tymi ludźmi, którzy w innych przypadkach może być z tobą konfrontacją.
osiem. Traktować niezgodę spokojnie. Nie zapomnij zachować spokój, szanuj kolejkę przeciwnika, aby mówić i pewnie wyrażać twoją opinię. Więc stworzysz atmosferę wzajemnego szacunku, który pomoże Ci znaleźć wzajemne zrozumienie z najbardziej wymagającymi ludźmi.
dziewięć. Wypełnij komunikację z nieznośnym komplementem. Pomoże to wzmocnić połączenie z tą osobą, ponieważ więc spełniasz swoją potrzebę zatwierdzenia. Daje ci moc wpływając na ludzi.
Rada
- Książka "Jak zdobyć zaufanie i moc w kontaktach z ludźmi" oferuje listę ćwiczeń, które pomogą użyć tych zasad w praktyce.