Jak rozmawiać w miejscu pracy
Kluczem do sukcesu w biznesie jest komunikacja. Gdy tylko komunikacja przestaje być skuteczna, biznes cierpi i spada dochód. Dlatego, jeśli chcesz, aby Twoja firma rozkwitła, musisz popchnąć sztukę umiejętności.
Chcemy zaoferować kilka opcji, jak mogę poprawić swoją sztukę komunikacji i jak pokonać trudności w tak trudnym przypadku.
Kroki
jeden. Określ styl komunikacji z określonymi osobami. W różnych sytuacjach konieczne jest komunikowanie się na różne sposoby. Nie rozmawiasz z dyrektorem, tak jak rozmawiasz ze znajomymi w nieformalnym otoczeniu. W miejscu pracy większość ludzi preferuje wyższy poziom komunikacji. Jeśli nie komunikujesz się odpowiednio odpowiednio, rozważysz cię nieprofesjonalną lub nie zainteresowaną osobę. Spróbuj zatrzymać dokładnie poziom komunikacji, który jest potrzebny w określonym środowisku, nie zapominaj, że styl komunikacji należy zmienić, gdy potrzeba. Ludzie, którzy wiedzą, jak prawidłowo komunikować się, są kameleony, które mogą zrozumieć w każdej sytuacji, jaki rodzaj stylu komunikacji należy wybrać. Nie jest to jednak takie proste, jeśli było łatwe, wszyscy bylibyśmy profesjonaliści.
2. Zainstaluj przejrzystość w komunikacji. Jak tylko zamkniesz drzwi przed kimś, tworzysz barierę: i fizyczne i psychologiczne. Na przykład niektórzy menedżerowie mogą być prawie nieuchwytnym: nie odpowiadają na pocztę, nie komunikują się z pracownikami w firmie i nawet nie znają pracowników osobiście. Dlatego dołączyć wysiłek. Niezależnie od tego, która pozycja w firmie, którą podejmujesz, powinieneś czuć się komfortowo, komunikując się i z tymi, którzy są wyższe, a z tymi, którzy są niższe niż ty. Na podstawie tego wiele firm organizuje wspólny weekend dla swoich pracowników, aby mogli zbliżyć się do zapoznania się i lepiej znać w nieformalnym otoczeniu. Jeśli firma nie ma barier między pracownikami, firma rozwija się.
3. Upewnij się. Jeśli podążasz za dwoma poprzednimi przedmiotami, zrozumiesz, że pewność siebie jest kluczem do komunikacji. Jeśli nie jesteś pewien, jak inni mogą w ciebie wierzyć? Głośny głos nie jest najważniejszy. Mów szybko, jeśli będziesz sprzedawać sobie najważniejszą rzeczą w swojej pracy. Pewność siebie pochodzi ze swojej wiedzy, twoja zdolność do dzielenia się informacjami i zdolnością do prowadzenia ludzi. Więc ludzie otaczający, będziesz chciał się z tobą komunikować.
cztery. Spróbuj komunikować się na osobistym spotkaniu. Brak komunikacji przez telefon lub e-mail będzie w stanie zastąpić komunikacji na żywo. SZCZEGÓLNIE Z Twoimi pracownikami, zadawaj pytania do ekspertów i nie bój się osobistych spotkań. Jeśli każda osoba ma prawo głosować, mówi tylko, że możesz zrozumieć i wziąć wyjątkowość każdej osoby. Pomaga zbudować zaufanie do zespołu i niewątpliwie, jest to droga do sukcesu. Więc nie ukrywaj się za słuchawki, wysyłając kolejny raport miesięczny, mówić z ludźmi, komunikować się.
pięć. Bądź ostrożny. Podczas gdy dokładność w komunikacji jest bardzo ważna, nie powinniśmy zapominać, że niemożliwe jest popełnienie błędów na piśmie. Konieczne jest podwójne sprawdzenie poprawności pisania poczty, należy uważać na pisanie liter swojej firmy, w przeciwnym razie znajdziesz nieprofesjonalną. Dlatego spędzić trochę czasu na sprawdzenie każdego dokumentu, nawet jeśli jest to tylko krótka odpowiedź. Jeśli chodzi o komunikację, dokładność odgrywa bardzo ważną rolę.