Jak godny przetrwać zwolnienie

Twój szef zaprasza do biura, zamyka drzwi i mówi: "...Nie jesteśmy zadowoleni z tego, jak pracujesz w tym poście, więc zdecydowaliśmy się odrzucić. Uwolnij miejsce pracy i uzyskać obliczenia w rachunkowości." Jak radzić sobie z tą sytuacją bez upuszczania godności?

Kroki

  1. Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem krok 1
jeden. Daj sobie minutę (lub pięć) przyjść do siebie po wstrząsieu i zbieraniu się z myślami. Wziąć oddech. Jeśli chcesz płakać, proszę - nie zmieni sytuacji, ale może pomoże ci pokonać go lepiej, rozpryskiwanie emocji.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem Krok 2
    2. Postrzegaj poprawnie sytuację. Być może twoja pierwsza prosi jest rozważenie się złym pracownikiem, osobą i ogólnie przegranym, ale to tylko panika głosowa. Zamiast tego powiedz mi: "Wykonałem nieodpowiednie dla siebie". Jest to ważne: praca nie jest winna, a nie jesteś winny, jest to połączenie pracy i nie działałeś. Więc nie wstydzę się. Istnieją miliony powodów, dla których praca nie działa, a żaden z nich nie oznacza 100% winy.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem Krok 3
    3. Nie próbuj zmieniać decyzji. Możesz odwiedzić pokusę, aby poprosić o kolejną szansę, ale powinieneś go oprzeć. Decyzja jest wykonana i prawie zawsze nieodwołalnie. Molbi osłabiła tylko zdolność do dalszych negocjacji.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem krokiem 4
    cztery. Traktuj negocjacje w sprawie warunków zwolnienia. Pracodawca nie chce w szczególności żadnych dodatkowych problemów, zasługuje na złą reputację. Więc to właśnie możesz negocjować:
  • Zgadzam się, w jaki sposób pracodawca odpowie, w przypadku kontaktu z nim do rekomendacji. Najbezpieczniejszą wersją jego odpowiedzi brzmi: "Tak, pracował z nami przez pracownika, ale w naszej organizacji istnieje polityka oceny nie ujawniania".
  • Zapytaj hojne odszkodowanie. Wymagaj wypłaty wakacji i szpitali, a także takiej rekompensaty, na której, twoim zdaniem mogą się zgodzić - między pensjami miesięcznymi i trzy miesiącami. Być może nie zapłacisz tak bardzo, jak pytasz, ale jest to dobry początek negocjacji.
  • Poproś pracodawcy, aby przedłużyć działanie DMS na jakiś okres.
  • Poproś o pomoc w znalezieniu nowej pracy. Niektórzy pracodawcy oferują firmy zatrudnienia. Jeśli nie, zapytaj, które organizacje mogłyby polecić wyszukiwanie pracy. Mogą mieć informacje o wakatach.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem Krok 5
    pięć. Dire z poczuciem własnej wartości. Nie czekaj na koniec dnia roboczego - złożyć rzeczy w miejscu pracy i idź. Jeśli zatrzymasz kolegów, aby pożegnać się, dziękuję im grzecznie, ale nie potrząsać ścianami z krzykami o fakcie, że właśnie ci się stało. Nigdy nie mów nic złego ani o szefa, czy o firmie - spal wszystkie mosty, abyś nie boli.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem krok 6
    6. Natychmiast zgłoś rodzinę Happening. Nawet jeśli nadal masz szok i wstyd, opowiedz swoją rodzinę o tym, co się stało i przedyskutować, jak możesz zrobić wszystko z nim. Pomimo faktu, że twoi krewni doświadczają również szoków i nieprzyjemnych uczuć, w długim biegu łatwiejszy zacząć podejmować dalsze działania razem.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem krok 7
    7. Daj sobie czas przywrócenia. Będziesz musiał natychmiast zacząć szukać nowej pracy, ale musisz dać sobie czas na doświadczenie, pozbyć się wstydu i paniki i zacznij wyraźnie myśleć. Poświęć kilka tygodni, aby spędzić go z rodziną i skoncentrować się na dalszych planach.
  • Obraz zatytułowany zostanie zwolniony z wdziękiem kroku 8
    osiem. Zdaj sobie sprawę, że to nie koniec drogi. Pomimo faktu, że czasami jest to trudne, nie jest konieczne myśleć o tym razem z odwołaniem z pracy, którą zakończyłeś całym życiem. Zacznij rozważać sytuację jako czas, aby zmienić się na lepsze. Oczywiście jest to trudny czas, ale to może dać ci nowe możliwości.
  • Rada

    • Trzymaj czas, aby dowiedzieć się, czy chcesz pozostać w tym samym obszarze aktywności lub spróbować czegoś innego.
    • Być może w ciągu pierwszych kilku dni nieustannie nazywasz przyjaciół i kolegów, aby dowiedzieć się, jak Twoja firma. Trzymaj się rozmawiać ze wszystkim z rzędu. Prześlij wszystko przez jednego przyjaciela, że ​​jesteś w porządku i że poświęciłeś czas na przerwę, a potem w ciągu najbliższych kilku dni, tygodni lub miesiącach - bez względu na wszystko - oddzwonić.
    • Upewnij się, że zwolnienie odbywa się zgodnie z warunkami umowy o pracę i ogólnie przepisów pracy.
    • Bądź odpowiedzialny. Wracając do domu, anuluj wszystkie zakupy inne niż najbardziej potrzebne i tworzą budżet zgodnie z tymi środkami, które masz. Rozwijaj plan finansowy. Spowoduje to zmniejszenie poziomu stresu i utrzyma się od wystarczającej pracy dla pierwszej pracy.
    • Czasami rekompensata dla zwolnienia jest podana w pewnych warunkach: Nie można omówić powodów odwołania, nie można omówić warunków odszkodowania, nie można negatywnie reagować o spółce lub jej przywództwie, nie możesz iść do pracy konkurentom i tak dalej. Jeśli wyhodujesz te warunki, rekompensata może zostać odzyskana z tobą z powrotem przez sąd.
    • Uzyskaj oficjalny Pisemny Potwierdzenie intencji firmy.
    • Z reguły, po przesłaniu o zwolnieniu, dostęp do komputera osobistego zamyka się. W związku z tym (ponieważ przeczytałeś ten artykuł, nie zostałeś zwolniony) Dzisiaj, Przyjść do pracy:
    • Wyślij do swojego osobistego adresu e-mail Wszystkie dane osobowe z komputera, który chcesz zachować po zwolnieniu: pocztą osobistą, przykłady pracowników Matelov, przepisy na swoich kolegów - wszystko. Nie wysyłaj go ze swojego adresu roboczego, przejdź do swojej osobistej poczty i wysłać stamtąd.
    • Dokonaj kopii wszystkich plików, które chcesz opuścić (szablony dokumentów, materiałów do pracy, kontaktów) i zabrać do domu.

    Ostrzeżenie

    • Oprzeć się motywacji, aby zadzwonić do kolegów i narzekać na firmę i jej przywództwo.
    • Wróć do domu, nie próbuj zbierać rzeczy i opuszczaj miasta. Lot z problemów pogorszy sytuację, a poza przeprowadzką do innego miasta bez widocznych powodów - czerwona szmata dla pracodawców. Lepiej zaktualizuj swoje CV i umieść go na odpowiednich miejscach.
    Podobne publikacje