Jak kontrolować ludzi

Istnieje wiele powodów, aby pragnąć zarządzać ludźmi. Niektóre z tych powodów są dość nieszkodliwe, a inni nie. W każdym razie można znaleźć odpowiednie podejście, które pomoże Ci nauczyć się rozumieć ludzi i siebie.

Kroki

Część 1 z 4:
Zbadać osobę
  1. Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 1
jeden. Upewnij się, że są w stanie zrobić to, co chcesz. Zanim coś zrobisz, upewnij się, że osoba, którą próbujesz kontrolować, nie może naprawdę robić tego, czego od niego chcesz. Aby pomyśleć o tym, jest ważne, ponieważ jeśli obiekt manipulacji nie może zrobić tego, czego chcesz, nie powiedziecie, boli wszystkich uczestników w procesie.
  • Na przykład, chcesz, aby dziewczyna cię kocha (bo tak bardzo ją kochasz), ale nie może. Nie możesz cię kochać, ponieważ nie może tego zrobić. Istnieje wiele procesów, których nie jesteśmy w stanie kontrolować, więc najpierw pomyśl o tym, czy osoba, którą próbujesz kontrolować, rób to, czego chcesz.
  • Przykłady niektórych procesów, które są poza naszą kontrolą: miłość i rozstanie, choroba psychiczna i uzależnienie, inteligencja, psychotypia (introwertyczna lub ekstrawerta), poziom aktywności, osobistych interesów i preferencji, a czasami pieniądze i praca.
  • Obraz zatytułowany ludzie kontroli Krok 2
    2. Dowiedz się, dlaczego robią dokładnie to, co robią. Jeśli obecnie obiekt sterujący robi to, czego nie potrzebujesz, zanim przekonuje go, aby zmienić okupację, którego potrzebujesz, musisz znać jego motywację, aby zrobić dokładnie to, co robi. Co sprawia, że ​​osoba myśli, że wykonuje właściwą pracę? Jeśli nauczysz się motywacji osoby, możesz manipulować go, aby przekonać go, aby zrobić to, czego potrzebujesz.
  • Z reguły najprostszy sposób na określenie motywacji jest właśnie zapytany: "Dlaczego to robisz?»-Thenno, możesz również starannie słuchać tego, co mówi mężczyzna i oglądać, co on robi.
  • Na przykład, chcesz, aby twój partner zrobił więcej pracy, ale może już uważa, że ​​robi połowę pracy, a zatem nie widzi powodów do pracy.
  • Obraz zatytułowany ludzie kontrolują krok 3
    3. Znajdź najlepszą motywację. Teraz, gdy znasz motywację bieżącej osoby, określić najważniejszą motywację. Manipulowanie tej motywacji, ułatwicie zadanie i osiągniesz największy efekt. Pomyśl o tym, co osoba opiera się na podejmowaniu decyzji (na to, przeanalizuj decyzje już podjęte przez niego lub argumenty wyrażone przez osobę przy podejmowaniu decyzji).
  • Na przykład, chcesz, aby twoja matka mogła głosować na pewien kandydata. Ona będzie głosować na obecnego kandydata, ponieważ zna swoje poglądy polityczne - ale wiesz, że koszty edukacji są dla niej najważniejszym czynnikiem, ponieważ pracowała jako nauczyciel. Możesz wykorzystywać fakty dotyczące relacji obecnego kandydata z dziećmi i rodziną oraz jej poglądami na temat polityki edukacyjnej, aby zmotywować swoją matkę zmienić swoją decyzję.
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 4
    cztery. Określ, co je powstrzymuje. Po tym, jak dowiesz się głównej motywacji, określić, co może popchnąć osobę z twoich argumentów. Co może pomyśleć, że oferowane pomysły są złe pomysły? Dowiedz się, że osoba uważa za pewne ryzyko, a następnie pomyśl o tym, jak zminimalizować to ryzyko.
  • Nie wstydź się, aby szukać powodu, dla którego osoba nie lubi twojego pomysłu. Często sama osoba powie ci o tym, to da ci szansę przekonania go.
  • Część 2 z 4:
    Zainstaluj relację zaufania
    1. Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 5
    jeden. Pozwól im zobaczyć siebie jako bohaterów. Jest to najprostszy sposób kontrolowania ludzi. Ludzie chcą być bohaterami i chcą być szczęśliwi. Graj na tym - powiedz im, jak ich życie zmieni się na lepsze lub jak będą bohaterami, jeśli twoja oferta.
    • Na przykład chcesz inwestora zainwestować w nową firmę. Opowiedz inwestorowi, że inwestując pieniądze w tę firmę, uczestniczy w rozwoju technologii, a zatem staje się bohaterem przyczyniania się do rozwoju społeczeństwa.
  • Obraz zatytułowany ludzie kontrolują krok 6
    2. Aby zwiększyć atrakcyjność swoich pomysłów, upewnij się, że osoba poczuła część społeczności lub pomyślała, że ​​gra określoną rolę w społeczeństwie. Ludzie mają niesamowicie silną potrzebę być częścią czegoś, a jeśli ich przekonasz, możesz łatwo kontrolować ludzi.
  • Na przykład, chcesz, aby Twoja siostra zmieniła się z pokojami. Przekonać ją, że w nowym pokoju usłyszy wszystko w domu i będzie w stanie pomóc wszystkim (ponieważ jest jednym w domu, gotowa przyjść na ratunek w dowolnym momencie, nie jest prawdą?).
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 7
    3. Zrób coś dla nich. Kiedy robisz coś dla ludzi, poczują się przed tobą dług - w tym przypadku ludzie będą bardziej skłonni przyjąć twoje sugestie lub pomysły. Zrób coś ważnego dla ludzi (na przykład pomóż znaleźć pracę), a będą gotowi pomóc Ci, kiedy zapytasz.
  • Robiąc coś dla ludzi, w żaden sposób niech zgadnij, że prosicie ich, żeby coś dla siebie zrobili. Ludzie muszą wierzyć, że szczerze chcesz pomóc (a nie z innych powodów). Oznacza to, że musisz długo dokonać usługi przed zapytaniem o usługę odpowiedzi.
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 8
    cztery. Niech ludzie zobaczą, że ciągle kontrolujesz sytuację. Jeśli myślą, że zarządzasz swoim życiem, nie będą się martwić o wyniki i sprawią, że wszystko, o którym pytasz.
  • Kontrola nad sytuacją opiera się przede wszystkim na świadomości. Bądź świadomy wydarzeń. Zbierać informacje. Odpowiedz na swoje słowa. Prezentując swoje pomysły. Przygotuj się na pytania i wcześniej pomyślaj o kontrafetach.
  • Obraz zatytułowany ludzie kontrolują krok 9
    pięć. Bądź uprzejmy dla ludzi i wyrażają pozytywne uczucia - w tym przypadku ludzie będą bardziej skłonni do ciebie słuchać i zgodzić się z twoimi pomysłami. W rozmowie z ludźmi, unikaj potępienia, upokorzenia, rustykalnego i krytyki. Upewnij się, ale nie bądź twardy.
  • Na przykład, nigdy nie nazywaj pomysłów lub opinii ludzi z "Stupytem" i nie określają im swoje plany, jakby rozmawiają z dziećmi lub psychicznie wadliwe.
  • W relacjach z ludźmi, bądź pozytywny i przyjazny i przygotuj dla nich przyjemne rzeczy. Więc zobaczą w tobie dobrą osobę, która jest gotowa pomóc innym ludziom, a oni chcą, żebyś odniósł sukces, ponieważ potwierdzi powszechny pomysł, że los nagrody dobrych ludzi. Potrzeba ludzi w sprawiedliwości zmotywna ich do robienia tego, co chcesz.
  • Część 3 z 4:
    Mówić przekonującą
    1. Obraz zatytułowany ludzie kontrolują krok 10
    jeden. Grać na emocjach. Niektórzy ludzie są bardzo emocjonalni. Doświadczają silnych emocji, a następnie, z reguły, zastanawiają się nad tym, co sprawiły, że doświadczyli takich emocji. Podczas rozmowy z takimi ludźmi, użyj słów i argumentów, które wpływają na emocje i uczucia ludzi, aby przekonać ich, aby robić to, co chcesz.
    • Na przykład, spraw, aby ludzie cię żałują. Jeśli próbujesz przekonać swoją matkę, aby puścić ci pójść do obozu letnim, powiedz jej coś takiego: "Wiesz, nie chcę być w wieku 40 lat, wysyłając moje dziecko do obozu, pomyślałem, żebym miał Nigdy tam nie odwiedzaj. Nie chcę tego żałować."
    • W dziedzinie wiary, nazywa się to odwołanie się do "Pafos" (czyjeś emocje, uczucia, pasje).
  • Obraz zatytułowany People Control Etap 11
    2. Skontaktuj się z logiką. Inni ludzie mogą być przekonani, przynosząc różne argumenty, czyli odnoszące się do logiki ludzi. Tacy ludzie chcą usłyszeć dowody i dobre powody - w rozmowie z takimi ludźmi wykorzystują logikę, aby nachylić je na bok.
  • Na przykład, powiedz mi coś takiego: "Musisz nosić ubrania tego koloru, ponieważ podkreśla oczy. A jeśli skupiają się na twoich oczach, zostaniesz traktowany poważnie, a będziesz miał znacznie więcej szans na to pracę."
  • W sztuce wiary, nazywany jest apel do "logo" (czyjej logiki).
  • Obraz zatytułowany ludzie kontroli Krok 12
    3. Pole. Powiedz ludziom, co są zdolni, pewni siebie, inteligentne, kompetentne, ważne i życzliwe. Ludzie nie tylko kochają cię dla pochlebnych słów, ale będą bardziej kompatybilne. Lasowe słowa rozpraszają uwagę ludzi i nie będą myśleć zbyt długo nad twoimi sugestiami przed ich przyjęciem.
  • Na przykład, powiedz mi coś w rodzaju: "Wiesz, chciałbym przedstawić nasz projekt, ale myślę, że wszystkie zrujnowane. Lepiej przekazujesz mnie ludziami i dawać przekonujące argumenty. Najprawdopodobniej po prostu fascynujesz ich swoją prezentacją."
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 13
    cztery. Upewnij się, że myślą, że to ich pomysł. To najlepszy sposób, aby ludzie robią to, czego potrzebujesz. Jeśli ludzie myślą, że jest to nie tylko dobry pomysł, ale także własny pomysł, zajmą to znacznie szybciej.
  • Na przykład, powiedz mi coś takiego: "mój przyjaciel jest takim dobrym człowiekiem. Niestety, nigdy nie ma wolnego czasu, ponieważ dużo pracuje. I jest bardzo mądry. I bardzo uroczy. Dowiesz się go, gdy tylko go spotkasz."Jeśli chcesz, aby ktoś zabierze swojego przyjaciela do pracy, a potem usłyszeć tak fantastyczny opis swojego przyjaciela, ta osoba będzie pomyślenia:" Tak, wydaje się być doskonałym pracownikiem. Może muszę wziąć to na puste miejsce."
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 14
    pięć. Utrzymywać poczucie strachu lub gniewu. Jest to skuteczny sposób na przekonanie ludzi do robienia tego, co chcesz (ale nie używaj go od samego początku). Użyj słów, które zwiększają strach lub gniew, aby nie tylko sprawić, by ludzie robią to, czego potrzebujesz, ale także to szybko.
  • Na przykład, powiedz mi coś takiego: "Wiesz, słyszałem, że nie będą już tego wyprodukować. Jeśli tego potrzebujesz, kup go teraz, a następnie musisz zapłacić za tę potrójną cenę na aukcję online."
  • Ten sposób wiary musi być ostatni w twoim arsenale, ponieważ zwykle działa tylko raz. Ludzie szybko się dowiedzą, że przestraszisz je tylko w celu uzyskania tego, co chcesz, i nie wierzysz już o słowa. Zasługujesz na złą reputację, więc bądź ostrożny.
  • Część 4 z 4:
    Zmienić najlepiej
    1. Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 15
    jeden. Zrozumieć, że pragnienie kontrolowania drugiej osoby jest niezdrowe uczucie. Nie chcesz, żeby ktoś cię manipulować? A inni ludzie nie chcą, żeby ktoś ich kontrolował. Twoja potrzeba manipulowania ludźmi, z reguły, wskazuje na poważniejszy problem. W większości przypadków taka potrzeba powstaje, gdy osoba nie kontroluje pewnych wydarzeń w swoim życiu, więc stara się zarządzać innymi ludźmi, aby poczuć więcej. Musisz zrozumieć, że kontrola nad inną osobą nie poprawi własnej pozycji, więc lepiej jest znaleźć inny sposób na rozwiązanie problemu.
    • Na przykład, chcesz zakochać się w dziewczynie, z którą przypadkowo spotkała się i kto naprawdę cię nie lubi. W rzeczywistości boisz się, że nigdy nie spotkasz dziewczyny, która pasuje do ciebie i pozostać sam, tak i trzymaj się pierwszego nadchodzącego (na którym, jeśli nie dla twoich problemów, nawet nie wyglądałbyś). Najlepszym sposobem radzenia sobie z sytuacją jest rozpoczęcie celowo szukaj dziewczyny, która cię lubi.
  • Obraz zatytułowany Kontrola osób krok 16
    2. Bądź przygotowany na fakt, że coś nie będzie tak, jak chcesz (poczęty lub zaplanowany). Jeśli chcesz być szczęśliwą osobą, pogodzić się z faktem, że w życiu są sytuacje, których nie możesz kontrolować w żadnych okolicznościach. Jeśli jesteś gotowy na fakt, że możesz nie dostać tego, co planowałeś, będziesz łatwiej poradzić sobie z rozczarowaniem, jeśli wszystko się skończy, będziesz cieszyć się podwójnie.
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 17
    3. Zdaj sobie sprawę z faktu, że nie możesz kontrolować wszystkiego na świecie. Jeśli spróbujesz ustanowić kontrolę nad wszystkimi, w tym ludzi, spowoduje to negatywne uczucia wobec ciebie i, być może odpowiedź (która może być katastrofą dla Ciebie). Próbując kontrolować wszystko na świecie, twoje samopoczucie może się pogorszyć, więc pozwól wydarzeniom rozwijać swój kot. Wyrzuć z mojej głowy pomysł kontroli nad wszystkim i po prostu ciesz się życiem.
  • Zadaj sobie pytanie: "Dlaczego powinienem kontrolować tę sytuację? Co się stanie, jeśli nie będę lub nie będzie go kontrolować?"Być może wydaje ci się, że bez twojej kontroli pójdzie źle. Ale nawet w wyniku negatywnym, możesz znaleźć coś pozytywnego.
  • Na przykład, chcesz zachęcić dziewczynę, która lubisz, idź z tobą na randce. Jednak do tej pory możesz dowiedzieć się, że manipuluje cię lub nie czuje się dla ciebie zbyt dobrze. Teraz zadaj sobie pytanie, jeśli potrzebujesz tej daty?
  • Obraz zatytułowany Osoby kontrolne Krok 18
    cztery. Weź pod uwagę naturalny rozwój wydarzeń. Lepiej nie próbować kontrolować każdego aspektu swojego życia, i pozwala na rozwój wydarzeń. Kiedy pogodzisz się z faktem, że nie zawsze i nie zawsze idzie zgodnie z twoim planem, będziesz spokojniejszy i szczęśliwy.
  • Zacznij od małego, na przykład w restauracji, niech kelner zaoferował ci pyszne danie.
  • Nauczysz się również z naturalnym rozwojem wydarzeń, często wpadając w sytuację niekontrolowaną. Na przykład, na przykład, podróż do nieznanych miejsc.
  • Obraz zatytułowany Control Peple Krok 19
    pięć. W większości przypadków ludzie próbują kontrolować innych ludzi, ponieważ nie mają wystarczającej kontroli nad własnym życiem. Przed manipulowaniem innymi ludźmi spróbuj znaleźć takie aspekty własnego życia, które możesz zmienić i uzyskać większą kontrolę nad tym, co się z tobą dzieje. Jest znacznie lepszy niż negatywny związek, składany w wyniku prób manipulowania innymi ludźmi.
  • Na przykład utwórz harmonogram i trzymaj się, aby podświetlić więcej czasu na pracę i dobrze ją wykonać. Jest o wiele lepszy niż próba kontrolowania swoich kolegów, aby sprawić, że ich pracują zamiast ciebie.
  • Rada

    • Aby utrzymać marzeń zarządu przez długi czas, musisz pozostać ludzkim obiektem sympatycznym. Nikt nie pokazuje twoich negatywnych stron, nikt!
    • I niech nikt nie wie, że twoje działania są warte Twojej pragnienia władz.
    • Jeśli chcesz nauczyć się kontrolować, najpierw musisz spróbować roli kontrolowanej.

    Ostrzeżenie

    • Nawet jeśli kogoś zapłaciłeś, niekoniecznie oznacza, że ​​będziesz posłuszny. Przykłady - ciemność, weź ten sam bain od Bentmana.
    • Policja i urzędnicy są trudne do kontrolowania, prawie niemożliwe. Za nimi, bez względu na to, jak fajne prawo jest tego warte - dokładniej, nawet prawo i moc. I nie należy wspomnieć, co nagradzanie lub karanie takich ludzi jest trudne ... Cóż, może nie w Rosji, może tylko w teorii, ale wciąż.
    Podobne publikacje