Jak pomyślnie przekazać wywiad podczas ubiegania się o pracę

W niektórych przypadkach wywiady są jedyną możliwością wyprodukowania dobrego pierwszego wrażenia i pokaż się z odpowiednim kandydatem na stanowisko. Zapłać niewielką ilość czasu i wysiłku, aby przygotować się do wywiadu, ponieważ może stać się decydującym czynnikiem w urządzeniu do pracy. Zaplanuj sposób, przyjść poprawnie do wywiadu, a także nie pozwala na powszechne błędy, aby wzmocnić szanse na sukces.

Kroki

Część 1 z 3:

Jak przygotować

jeden. Zbieraj informacje o firmie. Świadomość firmy jako całości i wiodących kierunków pracy pozwoli ci zaimponować poważnym kandydowaniu. Spróbuj zrozumieć cele firmy lub organizacji, w której chcesz się pracować, pozycjonowanie w stylu rynku i korporacyjnym.

Staraj się używać słownictwa obecnego na oficjalnej stronie firmy. Jeśli chcesz zostać kelnerem w restauracji z koncepcją "z łóżkiem do tabeli", musisz zrozumieć, co to znaczy. Jeśli chcesz pracować jako edytor w dzienniku o holistycznej medycynie, musisz odkryć ten temat.
Informacje o nazwie osoby, która prowadzi wywiad, a także jego rola w firmie pomogą Ci zbudować wygodniejszy dialog i pozytywne wrażenie.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 2

2. Przewidywać wspólne pytania i pociąg, aby dać odpowiedzi. Poprawne odpowiedzi na pytania - najbardziej intensywna część wywiadu. Co dokładnie chcesz usłyszeć? Ważne jest przygotowanie i przyjmowanie możliwych pytań, aby ćwiczyć przedstawić odpowiedź z góry. Tworzą uczciwe odpowiedzi, które pomogą Ci widzieć w pozytywnym świetle. Często takie pytania są proszone o wywiady:

"Co wiesz o naszej firmie?"

"Dlaczego sądzisz do nas?"

"Co możesz przynieść pracę dowodzenia?"

"Powiedz przypadki rozwiązania sytuacji pracy".

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 3

3. Pomyśl o swoich zaletach i wadach. Co jest dla ciebie trudniejsze? Jaka jest twoja główna godność? Główna wada? Istnieją często podobne pytania dotyczące wywiadów, więc lepiej myśleć o odpowiedziach z wyprzedzeniem i nie pozwalają na złapanie Cię przez najczęstsze pytania.

Przyzwoite odpowiedzi mogą obejmować ułamek samokształcenia: "Mam wysoki poziom organizacji w sprawach pracy i harmonogramu pracy, choć trudno wierzyć, jeśli spojrzysz na mój pulpit". Również sprawiedliwe i skuteczne będą następującą odpowiedź: "Nie wstydzę się od odpowiedzialności, ale czasami zapomniałem zadawać pytania, kiedy potrzebuję pomocy".

Jeśli ubiegasz się o stanowisko lidera, ważne jest, aby podkreślić swoje cechy przywódcze i zaufanie do swoich umiejętności. Na przykład można poinformować: "Mogę dobrze przekazać swoją wizję pracownikom i zjednoczyć ludzi wokół wspólnego celu". Możesz także zgłosić swoje niedociągnięcie: "Czasami zapomniam spowolnić obrót i prowadzić kilka projektów od razu, ponieważ chcę mieć jak najwięcej.".

W przypadku zatrudnienia, rozmówca nie uwzględni swojej jakości przywódczej w celu ustalenia pozycji poziomu początkowego. Ta godność może zostać przydzielona: "Surowo i wyraźnie postępuj zgodnie z instrukcjami, a także szybko studiować. Jeśli czegoś nie wiem, zawsze studiuję pytanie, a po raz drugi przyjechałem już do sytuacji w spełnieniu ". Mute Wadback: "Nie zawsze wymyślam najlepsze pomysły, ale doskonale wdrażając pomysły innych ludzi".

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 4

cztery. Przygotuj własne pytania. Często osoba, która prowadzi wywiad, może zapytać o jakie masz pytania. Pytania pokażą Twoją uwagę i zainteresowanie, dzięki czemu z wyprzedzeniem wprowadź listę przypuszczalną i nie polegał na wolę sprawy. Można zadawać pytania takie:

"Lubisz tutaj pracować?"

"Co jest potrzebne do sukcesu w Twojej firmie?"

"Z kim najczęściej muszę współpracować?"

"Jaki jest zwykły dzień roboczy?"

"Spółka ma perspektywę wzrostu?"

"Jak często ludzie zmieniają się w tej pozycji?"

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 5

pięć. Unikaj Cliche. W wywiadzie potencjalny pracodawca chce wiedzieć lepiej niż ty, a nie usłyszeć odpowiedzi na osobę, która chce dostać stanowisko. Celem wywiadu nie należy dodać, chwalić lub mówić, co chcą usłyszeć od ciebie. Należy podać uczciwy odpowiedzi, a nie obrażać zdolności umysłowych rozmówców. Nie wymawiaj zwrotów takich jak "Moja główna wada jest perfekcjonizmem we wszystkim", - lub: "Dla sukcesu, po prostu potrzebujesz osoby takiej jak ja".

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 6

6. Przedstaw wszystkie niezbędne dokumenty z wyprzedzeniem. W zależności od procedury prowadzenia rozmowy, często przydatne jest, aby mieć kopię podsumowań, zaleceń, portfolio i listów towarzyszących (w razie potrzeby). Sprawdź wszystkie dokumenty dla literówek i błędów. Jeśli masz czas, pokaż dokumenty dla osoby trzeciej, aby poprawić błędy, które można przegapić.

Konieczne jest znanie treści wznówek, odniesień biograficznych i innych dokumentów. Niezdolność do zapamiętania Szczegóły siebie mogą powodować podejrzenia, więc upewnij się, że znasz wszystkie nazwy, daty i obowiązki, które znajdują się w dokumentach.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 7

7. Wybierz odpowiednią odzież. Twój strój powinien dać ci pewność siebie, posiadaj widok biznesowy i spełniać specyfikę firmy.

W większości przypadków ciemny garnitur będzie pasował, jeśli nie przejdziesz wywiadu do pracy jako bardzo przypadkowa forma odzieży. W tym ostatnim przypadku będą odpowiednie spodnie konwencjonalne i czysta koszulka z kołnierzem.

Część 2 z 3:

Jak zachowywać się w wywiadzie

jeden. Przyjdź na czas. Nie ma nic gorszego niż wywiad. Przyjdź do wyznaczonego czasu i bądź przygotowany na rozmowę. Jeśli wywiad wystąpi w nieznanym obszarze miasta, a następnie odwiedź miejsce dzień przed spotkaniem i upewnij się, że nie zgubisz się i nie spóźnij. Powinien przyjść co najmniej 10-15 minut przed rozpoczęciem uwzględnienia nieprzewidzianych trudności i problemów, takich jak korki.

Przyjdź na czas bardzo ważne, ale powinieneś zrozumieć - jeśli przyjdziesz za wcześnie, potem ryzykujesz rozczarowując potencjalny pracodawcę. Jeśli kazano ci przyjść w określonym czasie, czekasz na ciebie w tym czasie, a nie 30 minut wcześniej. Postępuj zgodnie z instrukcjami, aby wytworzyć najlepsze wrażenie.
Zabierz się w procesie oczekiwania - Uzyskaj znaki, zmień obowiązki zawodowe lub informacje o firmie. Dokumenty i materiały utrzymują się w lewej ręce, abyś mógł wziąć pod górę i natychmiast potrząsnąć ręką, gdy osoba będzie odpowiednia do przeprowadzenia wywiadu.

Rada specjalisty

"Poproś moich klientów na krótko potężną postawę, aby szybko zwiększyć pewność siebie przed rozmową".

Emily Silva Hockstra

Career Coaching Silva Hockey - Certified Osobiste i kariery trener. Ma ponad 10 lat doświadczenia coachingu i zarządzania w różnych korporacjach. Specjalizuje się w zmianach kariery, opracowywanie kierownictwa i zarządzania relacjami. Jest to także autor książek "wdzięczność księżyca" ("wdzięczność Lunar Light") i "Znajdź swój blask, karmić duszę: przewodnik do kultywowania żywego życia pokoju i celu" ("Znajdź swoje światło, pić swoją duszę : Przewodnik uprawa bogate życie, pełne pokoju i znaczenia "). Minął duchowy certyfikat coachingowy w Instytucie Celu LIFE i w praktyce Poziom 1 Poziom w integracyjnych nadwozia. Trzymaj tytuł historii licencjata otrzymanego na Uniwersytecie w Kalifornii w Chico.

Emily Silva Hockstra
Trener kariery

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę kwalifikacyjną krok 9

2. Trzymaj się z daleka. W wywiadzie prawdopodobnie się martwisz i chcesz pokazać się przed najlepszą stroną. Nie ma wątpliwości, że jest to przerażająca sytuacja. Pamiętaj - nie musisz udawać, że dostajesz pozycję. Po prostu zostań sam. Staraj się utrzymać się w rękach i starannie posłuchać rozmówcy. I bądź sobą.

Twój rozmiarek oczekuje, że się martwię. Nie bój się przyznać. Czasami przydatne jest nie stabilny sposób i starać się poznać rozmówcę na poziomie osobistym, aby poradzić sobie z podnieceniem. Nie bój się związać świecką rozmowę.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 10

3. Słuchaj ostrożnie i skup się. Jedna z najgorszych działań na temat wywiadu - poproś osobę, aby powtórzyć pytanie, gdy byłeś nieuważny. Nie pozbawiaj się pracy z powodu braku opieki. Zwykle wywiad kontynuuje nie dłużej niż 15 minut i zdecydowanie nigdy nie trwa dłużej niż godzinę. Skup się na rozmowie, pokaż najbardziej aktywny udział.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę kwalifikacyjną krok 11

cztery. Usiądź płynnie i trzymaj plecy. Zginaj się do przodu i słuchaj uważnie, a także używać otwartego języka ciała. Spójrz na rozmówcę podczas słuchania lub odpowiadania na pytanie.

Spróbuj użyć sprawdzonej sztuczki i spojrzeć na most do dyspozycji. Nawet nie zauważy nieobecności wizualnego kontaktu i możesz trochę się zrelaksować. Spróbuj z drugiej strony i zaskoczyć swoją skuteczność.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 12

pięć. Pomyśl o swoich słowach. Kolejnym powszechnym błędem na wywiadzie to za dużo i zbyt szybko. Nie ma potrzeby wypełnienia niezręcznych zatrzymawaków. Jeśli zwykle dużo mówisz w chwilach podniecenia, a potem wstrzymaj się. Usiądź, słuchaj, odpowiadaj i nie mów z zbędnym.

W przypadku pytania twoja odpowiedź nie powinna być natychmiastowa. W rzeczywistości twój rozmówca może być nawet rozczarowany, jeśli jesteś odpowiedzialny za złożone pytania bez refleksji. Nie musisz się spieszyć i myśleć. Powiedz mi: "Dobre pytanie. Pozwól mi pomyśleć trochę o dobrej odpowiedzi. ".

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 13

6. Podjąć wymagane warunki. Twoja odpowiedź robocza na wywiad powinien być "tak". Jesteś gotowy do pracy wieczorami i w weekend? tak. Jesteś natychmiast gotowy do pracy z kilkoma klientami? tak. Masz doświadczenie w warunkach dynamicznych? tak. W większości przypadków będziesz miał możliwość zakupu wszystkich niezbędnych umiejętności w procesie pracy. Nie pozbawiaj sobie okazji, aby spróbować. Rozważmy i zajmuj się szczegółami, gdy otrzymasz pracę.

Nie musisz kłamać. Gotowość do spełnienia obowiązków roboczych nie oznacza, że musisz przypisać sobie zaginionego doświadczenia i powiedzieć kłamstwo, które będzie powodem zwolnienia w pierwszym dniu roboczym. Nie trzeba nazwać kucharzem, jeśli nigdy się nie przygotowałeś.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 14

7. Reklamuj się w rozmowie. Z reguły cel wywiadu jest zapoznanie się z potencjalnym kandydatem na stanowisko jako osoba. Firma ma swoje CV, informacje o doświadczeniu i innych informacjach o tobie. Jedyną rzeczą jest to, że są nieznane - sam.

Wywiad nie jest sporem, a nie przesłuchaniem. To jest rozmowa. Uczestniczyć w rozmowie. Kiedy rozmówca mówi, bądź ostrożny, słuchaj i uczciwe odpowiedzi. Wnioskodawcy często tracą wszelkie szanse, gdy przedstawiciel firmy nie pośpieszy się, aby przejść do listy znanych problemów.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę kwalifikacyjną krok 15

osiem. Zrobić wpisy. Umieść czysty papier i uchwyt w portfolio lub folder, aby w razie potrzeby zapisy. Możesz także wziąć dodatkowe kopie wymaganych dokumentów i listy pytań.

Rekordy, aby pokazać aktywny udział i organizację. Pomogą ci zapamiętać ważne nazwy i szczegóły, które mogą być używane w wywiadzie lub sprawdzić po spotkaniu. Twoje notatki muszą być krótkie i terminowe, aby nie odwracać cię od wywiadu.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 16

dziewięć. Skontaktuj się z firmą po wywiadzie. Zwykle przydatne jest wkrótce przywołać się na krótko po rozmowie, dzięki czemu twoje imię nie zapomni. Jeśli nie jesteś zabroniony bezpośrednio, przejdź do połączenia i określ szczegóły. Z reguły, połączenia nie są mile widziane, ale e-mail lub taki komunikat będzie w kolejności rzeczy. Często firma sprawdza wiele zaleceń, więc upewnij się, że Twoje gwarantów są gotowi zrobić połączenie i powiedzieć potencjalny pracodawcę o tobie.

Krótko powtórz ważne szczegóły wywiadu z pomocą rekordów do odświeżenia pamięci. Dziękujemy przedstawicielowi firmy na okazję i wspomnieć, że nie będziesz oczekiwać.

Część 3 z 3:

Jak uniknąć wspólnych błędów

jeden. Nie przychodzę z kawą. W przypadku niezrozumiałych powodów wielu wierzy, że przychodzi do wywiadu z kieliszkiem kawy do usuwania - dobry pomysł. W najlepszym razie zostanie postrzegany jako nieformalne zachowanie, aw najgorsze jako brak szacunku. Nie masz przerwy na lunch, więc lepiej pić latte po wywiadzie. Nawet jeśli wywiady są zaplanowane na wcześniejsze poranny lub będziesz musiał długo czekać w linii, nie przychodź z filiżanką kawy. Ponadto nie musisz się martwić o nie rzucić gorącego napoju.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 18

2. Wyłącz dźwięk w telefonie i wyjmij go. Jaka jest główna takaczność w erze urządzeń mobilnych? Użyj telefonu w wywiadzie. W żadnym wypadku nie możesz dostać telefon i spojrzeć na niego podczas spotkania. Wyobraź sobie, że nic nie wiesz o telefonie komórkowym lub aplikacjach. Odłączyć urządzenie, pozostaw w samochodzie iw jakichkolwiek okolicznościach nie pozwól, aby osoba uważa, że wiadomość może być ważniejsza dla Ciebie, aby wywiad i uzyskać pracę.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 19

3. Nie mów o pieniędzy. Wywiad - nieodpowiedni moment na kwestie wynagrodzeń, możliwe ulepszenia lub inne kwestie pieniężne. Gdy urządzenie do pracy, musisz skupić się na swoich umiejętnościach i kwalifikacjach.

W niektórych organizacjach wnioskodawca może poprosić o poinformowanie podstawowego pożądanego wynagrodzenia. Najlepsza odpowiedź jest gotowa do pracy dla niższego progu średniej pensji na stanowisko. Pokaż, że właściwie chcesz uzyskać tę pracę, a będziesz pasował do proponowanej kwoty rynkowej.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 20

cztery. Rozważ rozmowę jako rozmowę, a nie jako przesłuchanie. Nie zajmuj pozycji obronnej, nawet jeśli nie znajdziesz wspólnego języka z rozmówcem. Spróbuj rozważyć najlepsze w człowieku, aby zachować rozmowę. Nikt nie będzie celowo obejrzy Cię w wywiadzie. Pokaż się i daj dobre odpowiedzi i nie bądź bronić wyimaginowanych wrogów.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 21

pięć. Nie krytykuj poprzedniego szefa. Nie zezwalaj na małe komentarze do poprzednich pracowników, przywództwa lub pracy. Nawet podczas próby dostać się do konkurentów, nie trzeba umieścić się w specjalnej lub osobie, z którą trudno będzie pracować. Critica poprzedniej pracy jest Movietone.

Jeśli jesteś pytany o przyczyny opieki, pomyśl o pozytywnym wyjaśnianiu: "Chcę spróbować czegoś nowego i uzyskać więcej możliwości samorealizacji. Wydaje mi się, że Twoja firma jest doskonałym miejscem na wdrożenie takich celów. ".

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 22

6. Nie pal i nie pij alkoholu przed rozmową. Nawet jeśli czasami palisz, nie rób tego przed wywiadem. Według wyników niedawnego badania, około 90 procent pracodawców woli osoby niepalące, pod warunkiem że te same kwalifikacje. Cokolwiek to było, ponieważ palenia wydaje się, że osoba jest bardzo zmartwiona.

Nigdy nie jedz alkoholu przed rozmową. Twój umysł powinien być ostry i wnikliwy, nie jest ospałowy. Wszyscy rozumieją, gdy wnioskodawca się martwi. To jest wywiad.

Obraz zatytułowany Prześlij rozmowę o pracę krok 23

7. Nie bój się pokazać siebie. Billioner i Magnat Richard Branson zatrudnia pracowników, przede wszystkim oparte na osobowości osobie, a nie na doświadczenie i mierzalne umiejętności. Każda praca nie jest podobna do drugiego, a główne chwile robocze mogą być zawsze dowieszczane. Reklamuj się i nie udajaj komuś innemu. Pokaż swoją prawdziwą osobowość.

Rada

Wspieraj wizualny kontakt z rozmówcem i pewni siebie.
Skontaktuj się z telefonem, jeśli nie odpowiedziałeś na uzgodnione terminy.
Jeśli twoja kandydatura odrzuciła, zapytaj o przyczyny wyboru innego kandydata. Takie informacje pomogą Ci w przyszłych wywiadach.