Jak nazwać nebody, aby pracować nad chorobą, jeśli po prostu potrzebujesz dnia wolnego
Każdy z nas od czasu do czasu jest wymagany nieplanowany dzień odpoczynku lub rozładunku psychologicznego. Niestety w miejscu pracy prawdopodobnie nie doceni twojej spontanicznej wiązki, a nie bez powodu. Ale na szczęście tej konkretnej sytuacji jest jeszcze wyjście - udawać, że zachorowałeś. Oczywiście nie jest to technika, która może być stosowana zbyt często, ale to najbardziej niezbędna przerwa, którą ci zapewni. Aby pomyślnie poinformować szefa na jego chorobę, konieczne jest przekonanie kolegów, że dzień, zanim naprawdę czułeś się dolegliwości, a w rozmowie telefonicznej z głową, pozwól mu zrozumieć, że bardzo mi przykro, że jesteś zmuszony pozostać w dom z powodu choroby, nie jest zbyt powtórka jego roli.
Kroki
Część 1 z 3:
Zadzwoń do bossajeden. Zadzwoń do głowy wczesnym rankiem następnego dnia. Nie odkładaj - wcześniej powiadomimy władze, tym lepiej. Ponadto po przebudzeniu, będziesz miał dość szorstki głos, który powoduje dodatkowe zaufanie. Ponadto, jeśli zadzwonisz do tego wcześnie, najprawdopodobniej potkniesz się na szefie szefa naczelnego lub złapanie go przez zaskoczenie. Jeśli zadzwonisz późno, wszystko będzie wyglądać, jakbyś absolutnie nie szanował głowy.
- Mówić krótko. Tak, dosłownie wszystko o twojej "chorobie" - jest dobre, konieczne jest, aby pamiętać, że długie bajki zwykle mówią kłamcom. Nie pogłębiaj szczegółów, po prostu powiedz mi, że czujesz się źle i nie przyjdź. Daj szefowi tyle informacji, ponieważ wierzy, że wierzy, mówiąc coś w: "Nie spałem całą noc" - lub: "Mam straszliwe problemy z żołądkiem".
- Możesz również powiedzieć: "Wiem, że musiałem cię ostrzec wczoraj pod koniec dnia, ale miałem nadzieję, że będę spał, a wszystko będzie przekazało". Nie będąc zbyt banalnym, demonstruje, ile naprawdę miałeś nadzieję i chciałeś uzyskać pracę.
2. Głos musi brzmieć boleśnie. Nie chodź do kijów, ale w ogóle nie boli, jeśli głos jest naprawdę nieco bolesny. Oprócz porannego ochrypła głos, można czasami wyciąć i kaszlować, aby szef kuchni pomyśleli, że jesteś chory i nie udawaj. Możesz także mówić wolniej i spokojniej, aby pokazać, że jesteś całkowicie istniany. Aby uzyskać więcej przekonania, ćwiczył tę rozmowę.
3. Przygotuj się na pytania. Twój szef jest ciekawy? Spróbuj sobie wyobrazić, jakie pytania mogą pojawić się. Na przykład, jeśli pracujesz w dziedzinie cateringu, szefów, najprawdopodobniej ważne będzie wiedzieć, jak zarażeni jesteś. Prawdopodobnie zostaniesz również zapytany, czy smakowałeś wszystko, abyś umieścić się w porządku. Lepiej stosować się do następującej polityki: Powiedz, co uważasz, że jesteś zakaźny, i próbowałem wszystkich możliwych leków (znieczulków, zanurzających, widział więcej płynnych i tak dalej), ale nie ma nic korzystnego.
cztery. Ukończ rozmowę na dobrą notatkę. Ukończenie rozmowy, staraj się pozostawić najbardziej pozytywne wrażenie. Obiecaj, że wszystko jest możliwe do odzyskania i powrotu do pracy następnego dnia, i podziękować szefowi za zrozumienie. Bez pracy, powiedz nam, w jaki sposób jesteś zobowiązany do pracy i tak szybko, jak to możliwe jest gotowe do powrotu do spełnienia naszych obowiązków. Dać menedżerowi, że czujesz, że żałujesz, że pomiń dzień pracy i nie demonstrujesz, że nie możesz się doczekać, gdy oddychasz przed telewizorem, i chcieli zrobić.
Część 2 z 3:
Kontynuuj w tym samym duchujeden. Kontynuuj symulowanie choroby i powracając do pracy. Nie idź do pracy po chorobie z absolutnie zdrowym widokiem. Udawaj, że nadal czuje się nieprzyjemne konsekwencje choroby. Zamknij kilka razy lub funt. Nie powtórz i nie budujcie się męczennika, który wrócił do pracy. Nie wspominaj o chorobie - jeśli pracownicy uważają, że to konieczne, poprosi o twoją samodzielność. Dla większej niezawodności można powiedzieć coś takiego: "Naprawdę nie czuję się tak źle", - lub: "Potrzebuję tylko jednej nocy dobrego snu i wszystko będzie działać".
- Jeśli chcesz spojrzeć szczególnie wiarygodne, nie powinieneś wystarczająco dużo snu w dniu wcześniej, aby wyglądać wyczerpującym i wyczerpanym w pracy. Zwiększy to wiarygodność w przeddzień następnej choroby fikcyjnej. Poza tym będziesz miał powód, dla którego nie pójdziesz do łóżka.
- Zachowuje się bardziej powściągliwy w tym dniu. Nie bądź bardzo przyjazny ani śrub z kolegami i odmawiaj zaproszeń. Pamiętaj, że nadal musisz chronić siłę.
2. Nie mów kolegów, które udawali pacjenta. Być może wydaje się, że jesteś ich bardzo blisko nich i nigdy nie zostaniesz wydany, ale zachowaj marginalną ostrożność w kwestii ujawniania swojej tajemnicy. Koledzy nie spoglądają na głowę, ale uważasz, że jesteś nieodpowiedzialny i denerwujący. Ponadto, jeśli co najmniej jeden pracownik mówi i przychodzi do władz, nie tylko kwitniesz na poważne problemy, ale nigdy nie będziemy w stanie odzyskać dzień z powodu fikcyjnej choroby.
3. Bądź przyjazny z instrukcją. Po powrocie do pracy szczególnie dobrze traktuj szefa. Nie wspominaj o chorobie ani dziękuję za zrozumienie, ale pracuj z dobrą postawą i daj menedżerze tylko pozytywne emocje. Przypomnij mu, jak oszałamiający pracownik i nawet nie zostawiaj cienia wątpliwości o autentyczności twojej choroby.
cztery. Wydaj produktywny dzień roboczy. Wracając do pracy, dokonaj wszelkich starań, aby osiągnąć wynik. Nie jest to odpowiedni dzień, aby spóźnić się na godzinę, dwugodzinny włączeń telefonicznych na tereny osobiste lub o rezerwacji wycieczki na następne wakacje. Wręcz przeciwnie, wydać na pracę wszystkie wymagane czas, uczestniczyć w spotkaniach, reaguj na e-maile i rób wszystko, czego potrzebujesz, aby zrobić dobre wrażenie.
Część 3 z 3:
Przygotuj się na połączeniejeden. Wybierz dobry czas. Może się wydawać ci, że na fikcyjną chorobę jest używany w dowolnym dniu, ale jeśli naprawdę zamierzasz symulować chorobę, pomyśl o wszystkich szczegółach. Jeśli wybierzesz zły dzień, będzie to znacznie trudniej przygotować przekonujące argumenty. Dlatego upewnij się, że wszystko się rozwija, ponieważ nie jest dla Ciebie lepszego planu. Oto kilka szczegółów, które należy pamiętać:
- Przygotuj się na szczególnie przekonując, jeśli zdecydujesz się zadzwonić w niedzielę lub poniedziałek. Szef będzie o wiele trudniej wierzyć, że czujesz dolegliwość na długie weekendy.
- Pokój nie przejdzie, jeśli ostatnio ucierpiałeś lub zrobiłeś wiele weekendów.
- Nie symuluj choroby po konflikcie w pracy lub po złożeniu wniosku o życie. Nie ma potrzeby, aby głowa postrzegała twoją fałszywą chorobę jak obraża. Choroba będzie wyglądać znacznie bardziej przekonującym, jeśli w ostatnim dniu pracy wszystko było świetne.
- Staraj się nie przegapić celów szczególnie nieprzyjemnych dni roboczych. Jeśli szef wie, że nienawidzisz strasznych spotkań miesięcznych, nie warto symulować chorobę, która jest w tym dniu, bez względu na to, jak tego chciałeś.
2. Mass Niektóre atrakcje. Jeśli planujesz symulować chorobę, daj wszelkich starań, aby wydawać się cierpliwa w przeddzień, nie będąc zbyt natrętnym. Nie powinieneś fałszywy kaszel przez cały dzień, ale manifestuj trochę złego samopoczucia, a nawet lekko pić, prowokując kolegów na pytanie twojego zdrowia. Przyjdź, jakby zachorowali, ale zaprzeczają, aby koledzy nie podejrzewają cię w pozory. Przygotuj glebę w przeddzień, aby przyczyny twojej nieobecności były bardziej przekonujące.
3. Znać wewnętrzne i zewnętrzne oznaki choroby. Być może szefem i nie zadaj dodatkowych pytań, ale na wszelki wypadek, gdyby lepiej dowiedzieć się więcej o fikcyjnej chorobie przed wezwaniem. Zamiast mówić, że nie jesteś dobry, powiedz mi, że masz migrenę, zaburzenie żołądka lub chłodniej, więc twoje argumenty będą bardziej przekonujące. Bądź przygotowany na odpowiedź na każde pytanie lidera, takie jak takie: Kiedy czułeś się nieuzasadnione, kiedy idziesz do pracy, a sprawiłeś do domu lekarza. Nie jest konieczne wydaje się niepewne, w przeciwnym razie głowa cię podejrzewa.
cztery. Bądź gotów zachowywać się w domu spokojnie. Udając, że jest chory, nie warto iść z żoną lub rzucić imprezę. W przeciwnym razie prowadzenie o aktywnym zachowaniu społecznym z pewnością dotrze do władz. Więc udawaj, że jesteś chory, kiedy naprawdę chcesz leżeć w łóżku, zostań w domu i odpocząć. Ogólnie rzecz biorąc, rób to, co robisz, gdy są chory, minus uczucie złego samopoczucia.
Rada
- Nikt nie mówi, że zamierzasz udawać, że jest chory, w przeciwnym razie istnieje możliwość, że będą powiedzieć wszystkim szefowi lub innym, a potem wpadniesz w kłopoty!
- Staraj się nie przegapić weekendu w poniedziałki i piątki, w przeciwnym razie będzie wyglądać jak pragnienie rozszerzenia udanego weekendu. Wezwanie choroby w zwykłym wtorek inspiruje więcej zaufania. Nie zostawiaj również pracowników do miłosierdzia losu, jeśli trzeba skończyć każdy ważny projekt w bardzo krótkim czasie, ponieważ takie zaniedbanie zagrozi twoje relacje robocze, zwłaszcza z tymi, którzy podejrzewają cię w udawanie.
- Stworzyć reputację. Przyjdź do pracy dziennie, kiedy jesteś naprawdę chory, nie zostawisz szefa nawet szansę pomyśleć, że udajesz, że chcesz uzyskać nieplanowany dzień wolny. Gdy już wydaje się, że widzisz drzwi kilka razy (zwłaszcza z infekcją), głowa będzie wdzięczna, że przeszukałeś, i ostatecznie słuchał kolegów, które radzą pozostać w domu w takim dniach.
- Jeśli naprawdę zachorujesz i będziesz potrzebował odejścia chorobowego, a następnie poproś lekarza, aby go zamknąć trochę później niż ty naprawdę potrzebujesz. Następnie przyjdź do pracy wcześniej niż chudy, który pokaże, jaki rodzaj sumiennego i oddanego pracownika, wydając chorobę jeszcze mniej czasu niż jest wymagane. Ponadto taki szpital może być wykonany w materiale osobistym, a on stanie się twoim dowodem, jeśli w przyszłości choroba zostanie przesłuchana. Należy pamiętać, że niektóre firmy nie pozwalają na powrót do pracy, gdy szpital nie jest zamknięty, więc podczas próby powrotu do pracy do daty określonej w szpitalu, pracodawca prawdopodobnie wyśle cię do domu.
- Nie "przypisuj z góry dnia choroby. Jeśli głowa dowie się, że zgłosiłeś ludziom o swojej obecnej chorobie, powiedzmy dwa tygodnie temu, wielką szansą na utratę pracy.
- Jeśli nie tylko ty, ale także twój kumpel chce przejść dzień, spróbuj to zrobić Nieprawdopodobniej.
- Jeśli masz profil w jednej z sieci społecznościowych, nie zapomnij zaktualizować swojego statusu, pisząc coś w rodzaju: "To kłopoty, czuję się tak źle ... przygotowuję bulion z kurczaka" i zasadniczo wystarczająco. Ostatnią rzeczą, która powinna być zrobiona, gdy jesteś daleko, więc nie możesz iść do szkoły lub do pracy, więc jest to zaktualizowanie swojego stanu w stylu: "Idę na zakupy", "Idę do basenu", "Jadę narty" i tak dalej.
- Obecność nienagannej reputacji w pracy może pomóc zmniejszyć wszystkie wątpliwości i podejrzenia od głowy i kolegów. Jeśli nie spadłeś szczególnie pracowity oficer, który stale dąży do odstępstwa od jakiejkolwiek pracy, najprawdopodobniej liczba z umiejętnością nie przejdzie.
- Jeśli masz pilne rzeczy, ale wciąż chcesz się zrelaksować, idź do pracy wcześnie rano. Zadbaj o to, czego potrzebujesz i zachowaj spokój. Jeśli ktoś pyta, co się stało, po prostu powiedz mi, że czujesz się źle. Kiedy zdecydujesz się odejść, przyjść do szefa i powiesz mi, że jesteś chory i zmuszony do domu. Nie pytaj, ale podaj fakt. Wyjaśnij, że poradzili sobie ze wszystkimi pilnymi przypadkami, zaplanowanymi na dziś, a menedżer na pewno nie ma nic do powiedzenia.
- Jeśli pójdziesz na plażę w dniu odpoczynku, nie zapomnij o kremu przeciwsłonecznym. Pojawienie się w pracy następnego dnia z rodzajem przegotowanego raka może być haniebny i poza tym.
Ostrzeżenie
- Twoja nieobecność w pracy wpływa na kolegów. Pomyśl ostrożnie przed dokonaniem obowiązków na ramionach innych ludzi, lub zostawić kogoś w kłopotach.
- Ostatecznie, jeśli potrzebujesz weekendów znacznie częściej niż liczysz, przejrzyj swój stosunek do pracy. Być może praca dla Ciebie jest po prostu nie do zniesienia i zrujnujesz tylko lęk zdrowia, niepokoje i obelgi. W tym przypadku, choć myślisz o zmianie miejsca pracy, a nawet kierunków kariery.
- Nie używaj śmierci jednego z twoich krewnych jako powodów. Szef może łatwo objąć cię w kłamstwach i nie będziesz miał kredytu kredytowego w przypadku, gdy ktoś naprawdę umrze.
- Spacer - nie dobry pomysł, ponieważ twoje kłamstwa mogą poddać kolegom niepożądany stres. Jeśli pojawią się problemy w pracy, porozmawiaj o nich samotnie z szefem i na pewno ci pomoże.
- Niektórzy pracodawcy wprowadzają bezwarunkowe drobiny za brak pracy. Sprawdź umowę lub umowę o pracę, ponieważ niektóre firmy są grzywnymi pracownikami do przemyślenia, niezależnie od obecności lub braku szpitala. Uważaj na wycieczkę, twoja praca może zależeć od nich.