Jak przestać być aroganckim

Arogancka postawa, z reguły, odpycha ludzi. Arogancja może przyjąć różne formy, ale w ogóle oznacza, że mówi się z innymi ludźmi szczęśliwie i zachowywać się tak, jakbyś był mądrzejszy, a reszta reszty. Takie zachowanie może kosztować przyjaźń, a zatem prowadzić do samotności. Jeśli jednak nie zapomnisz umieścić innych na pierwszym miejscu, a także pokażysz skromność i kontrolujesz język ciała, możesz poradzić sobie z dowolnym zachowaniem, który może wydawać się arogancki. Nauczyć się umieścić innym ludziom na pierwszym miejscu i pokazać skromność, aktywnie słuchaj tego, co powiedziano i czytasz z innej opinii. Ponadto, gdy interakcja z innymi ludźmi, mówiąc w normalnym tempie i nie wyrażaj niecierpliwego języka ciała.

Kroki

Metoda 1 z 3:

Umieść innych na pierwszym miejscu

jeden. Słuchaj więcej. Zamiast dominować w rozmowie, zwisając bez cichego, spróbuj słuchać więcej o innych opiniach. Nie słuchać, ale aktywnie słuchaj tego, co mówi mężczyzna. Skup się na zrozumieniu myśli, którą chce przekazać, i podkreślają kilka minut na informacje "Digest". Podczas mowy rozmówcy słuchaj, zamiast formułować swoją odpowiedź. A następnie reaguj odpowiedni.

Na przykład: "Mówisz to, będąc wegetarianką, dbasz o środowisko. To bardzo interesująca myśl. Nigdy o tym nie myślałem z tego punktu widzenia".
Ćwicz aktywne przesłuchanie, wspierając kontakt wzrokowy z głośnikiem, od czasu do czasu kiwając głową i poprosi o wyjaśnienie pytań, gdy tylko się skończy.

Obraz zatytułowany Uczestnicy Krajowej Konferencji Rozwoju Biznesowego i EXPO Krok 12

2. Daj hołd innym ludziom. Jest to dość normalne, aby doświadczyć dumny i pochwalić się za osiągnięcia. Jednak najprawdopodobniej twoje osiągnięcia są nie tylko twoją zasługą. Zawsze jest ktoś, taki jak przyjaciel, członek rodziny, mentor lub kolega, który pomógł ci osiągnąć swój cel, wspierając swoje wysiłki.

Podświetl czas, aby wyrazić swoich asystentów do uznania, na które zasługują. Na przykład powiedz mi: "Włożyłem dużo wysiłku, aby wejść do wydziału prawa, ale nie mogłem tego zrobić bez poparcia moich przyjaciół i rodziny. Zawsze byli tam i wiwatowali, kiedy trudno mi zmotywować ".

Obraz zatytułowany unikać romantycznych uwikłania w pracy Krok 11

3. Weź pod uwagę inne punkty widzenia. Zawsze postrzegaj inne punkty widzenia w pozytywny sposób. Nie spiesz się, aby wyrazić swoje osądy - pozwól, że spróbuję ukończyć twoją myśl i nie przerywaj ich mowy szanse. Nic nie osiągniesz, atakując rozmówcę ani go ostro. Kiedy twoja kolej się powiedz, bądź szczery, otwarty i szczery.

Na przykład powiedz mi: "To interesująca myśl. Uważa się jednak, że psy, zwłaszcza pitbuli i owczarki niemieckie, nie są agresywne z natury, a ich charakter zależy od socjalizacji i szkolenia. Co o tym myślisz?".

cztery. Pomoc z bandyta. Zamiast dumni z tego, co wiesz, jak zrobić coś lepszego niż inni, dumni z tego, co pomożesz komuś stać się lepszym. Pomaganie innym, możesz znaleźć przyjaciół przez wiele lat.

Na przykład, jeśli twój kolega przeżywa trudności z pisaniem oficjalnym listem, zaoferować czytanie i poprawić jego opcję, a także dostarczają informacji zwrotnej informacyjnej.

Metoda 2 z 3:

Staraj się być skromny

jeden. Poznaj siebie. Arrogancja zwykle powstaje z powodu samozadowolenia i strachu, aby zostać odrzuconym. Jednak znając cenę, możesz czuć się bardziej pewni siebie, a zatem z mniejszym prawdopodobieństwem, stłumiesz innych ludzi.

Usiądź i wykonaj listę swoich mocnych stron i słabości, osiągnięć i awarii. Znajomość ich, możesz ocenić siebie i zdobywać wewnętrzne zaufanie, a także skromność. Na przykład jedna z twoich mocnych mocnych może być, że jesteś bardzo zmotywowany, podczas gdy słabość może być, że często zaniedbujesz opinie różnią się od twojego.
Jeśli potrzebujesz pomocy, zapytaj znajomego lub członka rodziny, jakie cechy twojej postaci podziwiają najbardziej, a także w jakich aspektach, według swojej opinii, musisz pracować.

Obraz zatytułowany stał się certyfikowanym asystentem stomatologicznym krokiem 1

2. Nie porównuj się z innymi ludźmi. Arogancja często rozwija się z zazdrości i odczuwania, że możesz zwiększyć poczucie własnej wartości, tylko przekraczając innych. Pamiętaj, że twoje doświadczenie życiowe, a także mocne i słabe strony są dla ciebie charakterystyczne. Zatem porównywać się z innymi ludźmi nieproduktywnymi, ponieważ ich doświadczenie i okoliczności w życiu różnią się od twojego.

3. Oceń się obiektywnie. Jeśli jesteś dobry w czymś lub masz cechy, które jesteś dumny (na przykład, przyjemny wygląd, inteligencja lub umiejętności w określonym obszarze), łatwo dostać się do pułapki, myśląc, że jesteś lepszy niż inni. Nazywa się to zwodniczą wyższością. Rozpoznanie Twojej zwodniczej wyższości nie oznacza, że powinieneś czuć się źle lubić swoje własne zalety. Właśnie zdaj sobie sprawę, że wielu innych ludzi ma również te cechy, a to zasadniczo, nie czyni cię lepszym niż inni.

Obraz zatytułowany jest nauczycielem jogi Krok 10

cztery. Pomyśl szeroko. Spróbuj zdać sobie sprawę, że nie wiesz wszystkiego i że twoja opinia jest tylko opinią. Każdy ma prawo do własnej opinii, a nie powinieneś patrzeć na kogoś szczęścia tylko dlatego, że jego punkt widzenia różni się od twojego. Lepiej być człowiekiem o szerokich widokach. Poszukaj podobieństwa między sobą a innymi, a nie rozróżniać.

Na przykład, jeśli masz negatywną opinię na temat religii lub pewien kierunku kulturowego, porozmawiaj z radcą z tego środowiska. Waszym zamiarem powinno być słuchanie i uczyć się, a nie kłócić się ani nie potwierdzić podejrzeń.

Obraz zatytułowany Poproś kogoś, kto będzie swoim mentorem krokiem 8

pięć. Obserwuj swoje własne słowa. Patrząc na innych ludzi, zniszczysz swoją zdolność do pracy z innymi i polegać na nich. Ponadto, jeśli inni poczuli się jak ludzie z drugiej klasy, podczas gdy odrzucisz się nad nimi, stworzy napięte atmosferę. Śledź swoje słowa i działania, a także reakcje innych ludzi - więc lepiej zauważysz oznaki arogancji i jej konsekwencji.

Staraj się unikać zwrotów patronatów, na przykład: "Och, tylko wyszedł", "dajcie myśleć, jeśli mogę przekazać go prostym językiem", "już o tym myślliśmy" lub "Próbuje to powiedzieć ... ".

Zamiast tego powiedz coś podobnego do: "Być może nie jestem całkowicie zrozumiała", mówisz, że wegetarianie również dbają o środowisko?"I" tak, to interesująca i cenna myśl. Przedstawiamy go ".

Metoda 3 z 3:

Kontroluj język ciała

jeden. Mówić w normalnym tempie. Jeśli zwolniysz swoje przemówienie, aby inni mogli "zrozumieć" lepiej niż ty, mogą czuć się wadliwe, ponieważ w taki sposób dorośli mówią z dziećmi. Kiedy coś wyjaśniasz komuś, nie wierz, że problem jest w tej osobie. Jest bardziej prawdopodobne, że nie jest możliwe wyjaśnienie tego ...

Na przykład nie mów: "Ja. Uczenie się. tak jak. ludzie. oddziaływać. w. grupy ". Lepiej powiedz mi zwykły ton: "Dowiem się, jak ludzie współdziałają w grupach. Pozwól, że wyjaśnię, co mam na myśli słowo "Interakcja".

Obraz zatytułowany Odpowiedz na pytanie o wywiadzie o definiowaniu stylu zarządzania Krok 4

2. Staraj się nie odnosić się do siebie w trzeciej osobie. Obracając się do siebie w trzeciej twarzy, tworzysz halo wyższości wokół siebie. To jest to, czego potrzebujesz, aby uniknąć, jeśli nie chcesz wydawać się aroganckim.

Na przykład, nie mów: "Dostała prestiżową nagrodę za swoją pracę:" Jeśli masz na myśli siebie.

Ponadto, staraj się nie podkreślać w swojej mowie słowa "moje" i "ja", na przykład: "Moja opinia jest taka, że moja książka jest lepsza".

3. Wyrównaj głowę i podbródek. Kiedy zmyślnie z innymi ludźmi zawsze trzymają głowę i podbródek na tym samym poziomie. Jeśli wybierzesz podbródek, a czoło z powrotem, patrząc w dół, wydajesz się arogancki. Ta pozycja głowy wskazuje, co myślisz, że wiesz więcej niż rozmówca, a twoja opinia jest ważniejsza i wartościowa.

Ponadto, staraj się nie wykazywać niecierpliwy za pomocą języka ciała, na przykład, nie rób głośnych westchnienia, nie spiesz się oczu, nie oglądaj zegara ani przez telefon, nie bębnij palców i nie odcień.