Jak radzić sobie ze zdrajcami (z ilustracjami)

Zdradzieccy ludzie dają sobie swoich najlepszych przyjaciół, po prostu dotknąć w pobliżu. Jednak powinieneś odwrócić się, jak cię zdradzą, rozprzestrzeniając kłamstwa i plotki o tobie. Jakie są przyczyny tego zachowania, ważne jest, aby móc się przed nimi chronić. Jeśli podobna sytuacja ma długi czas, powinieneś znaleźć sposób i zatrzymać wpływ na swoje życie. W ten sposób musisz nawiązać relacje z zdrajcą lub wyrzucić go z życia.

Kroki

Część 1 z 3:

Chronimy się przed hipokryzją

jeden. Sprawdź i sprawdź informacje przed rozpoczęciem działania. Ludzie mają nawyk przesadnie, rozprzestrzeniający plotki, a być może zareagujesz zbyt dramatycznie do czegoś, co nie było naprawdę.Jeśli twoje obawy zostały uzasadnione, działać.

2. Skręcić plotki do minimum ze swojej strony. Nie rozprzestrzeniać plotek w nieznanych ludziach. Możesz doświadczyć pokusy, aby być przydatnym i zacząć mówić plotkom, który słyszał o swoim nauczycielu lub szefie, ale jak wiedzieć, kto może inni przekazać swoje słowa. Jeśli nie możesz powstrzymać się od plotek i skarg na jakąś osobę, zrób to tylko w towarzystwie osób, które nie znają osoby, o której mówisz.

Możesz słuchać plotek i pogłosek z innych ludzi, chyba że sam będziesz weźmie udział w nich.Jeśli nie możesz przestać plotkować, spróbuj przynajmniej, słuchaj więcej i mówić mniej.

3. Zbudować dobre relacje z ludźmi, którzy cię otaczają. Bądź przyjazny i przyjazny, nawet z nieznanymi ludźmi. Tak więc, jeśli ktoś zacznie rozprzestrzeniać plotki o tobie, inni o mniejszym prawdopodobieństwie będą w jego kierunku.

W pracy, szacunek dla wszystkich, a nie tylko bezpośrednich kolegów i przywództwa. Jeśli dbasz o te relacje, możesz wyjmować, aby obrażać sekretarza, stażystę lub zanurzonych schodów służbowych, który przywołuje cię.

cztery. Naucz się rozróżniać oznaki hipokryzji i zdrady na wczesnym etapie. Im więcej czasu zdrajca zostanie poproszony o kłamstwo o tobie i krzywdzie, tym trudniej przywróci szkody. Jeśli chcesz zauważyć oznaki zdrady, możesz odzwierciedlić ataki, zanim zdobędą siłę. Zwróć uwagę na następujące znaki ostrzegawcze:

Plotki nie docierają do ciebie o tym, czego nie robiłeś lub nie powiedziałeś.

Powiedziałeś coś osobiście, a teraz wszyscy o tym wie.

Ludzie przestali dzielić się z Tobą informacje, poinstruować zadania do pracy lub zapraszamy na wydarzenia, które zostały zaproszone wcześniej.

Ludzie muszą zrobić z tobą zimno lub nieprzyjazne z powodów niezrozumiałych dla ciebie.

pięć. Pamiętaj, że nie irytujące zachowanie jest znakiem zdrady. Upewnij się, że nie robisz słonia latać, gdy obwiniasz hipokryzję.Niestronne zachowanie, takie jak systematyczne przyznaczenie, zaniedbanie lub narcyzm, jest charakterystyczny dla bezmyślnych ludzi i niekoniecznie jest znakiem zdrady. Takie niewłaściwe postępowanie, jak anulowanie spotkania w ostatniej chwili lub lekceważenie w telefonie, nie są również oznakami hipokryzji.

6. Zacznij prowadzić rekordy o wydarzeniach. Jak tylko zacząłeś podejrzany zdradowy, wykonaj nawyk rekordu wszystkich podejrzanych incydentów. Zapisz wszystko, co się stało i powód, dla którego uważasz, że ta osoba chciała cię celowo zranić. Dlatego łatwiej będzie ocenić to, co się dzieje i dowiedzieć się, w którym to przypadku jest nieprzyjemne wydarzenie jest częścią wspólnego stosunku do ciebie, aw jakim prostym nieporozumieniu.

Jeśli okaże się, że wykonałeś pracę celowo sabotowaną, a następnie wykonaj oficjalny wpis, który powie na temat mnóch obrażeń.Dołącz szczegóły dotyczące procesu spełnienia zadania, pozytywnych opinii i innych konkretnych dowodów - daje Ci możliwość ochrony Twojej pozycji, jeśli sabotaż staje się poważniejszy.

7. Spróbuj rozpoznać zdrajcę. Znalezienie oznak ukierunkowanej szkody, starannie spojrzeć na zachowanie ludzi, aby zawęził krąg podejrzanych. Ostrożnie przestrzegaj zachowań zdrajców przed dokonaniem wniosków. Szorstkość twojego adresu może być wynikiem nieudanego dnia. Oto kilka modeli behawioralnych, które należy zwrócić na:

Jeśli ktoś sprawia, że nieszczery komplement lub zachowuje się, jak krytyka, jest komplementem, być może za pomocą gniewu na ciebie.

Osoba zgadza się z tobą, gdy komunikuje się z okiem na oko, a następnie podczas omówienia tego samego pytania w grupie, przyjmuje punkt widzenia innych.

Potencjalny zdrajca pamięta wszystkie wcześniejsze urazy i lekceważące działania dotyczące siebie. Ta osoba może mieć długi czas, aby cię zranić i poczuć się do zemsty.

Taka osoba traktuje cię lekceważącym, zignoruj swoją opinię i nie słuchaj swoich rad w zakresie zmiany zachowania.

Pomyśl o tym, kto może cię zdradzić. Jeśli ktoś systematycznie dystrybuuje deformację, którą udostępniłeś w wąskim kręgu, powinno być ktoś, kto nawet nie podejrzewasz, jesteś pewien. Jeśli projekt, na którym pracowałeś, został zgrany, to może sprawić, że ten, który miał dostęp do materiałów projektu.

osiem. Podziel się swoimi podejrzakami z przyjaciółmi. Nie rób pospieszonych wniosków.Spróbuj dowiedzieć się, czy twoje argumenty wyglądają rozsądnie od na zewnątrz, lub po prostu zareagujesz zbyt często dla wszystkich.

Omów z kimś, kogo ufasz i poproś o rozmowę w tajemnicy.

Jeśli podejrzewasz kogoś konkretnie, porozmawiaj z kimś, kto go zna, ale nie jest jego przyjacielem. Jeśli nie ma takiej wiarygodnej osoby w swojej dziedzinie widzenia, omówić go z kimś, kto go nie zna - opisz zachowanie tej osoby, a nie twoja opinia na temat go.

dziewięć. Nie stać się hipokrytą i zdrajcą dla siebie. Możesz doświadczyć pokusy, aby zemścić się na tej osobie jego własnej broni. Nie pozwól sobie wyciągnąć się w podobny. Więc, najprawdopodobniej pogarszasz sytuację, psują nastrój i emocjonalnie zanurzyć się w tym, co się dzieje. Co więcej, spowoduje uszkodzenie reputacji, nawet jeśli zrozumiesz to z zdrajcą (który jest mało prawdopodobny).

Część 2 z 3:

Rozumiemy ze zdrajcą-przyjacielem

jeden. Uspokój się. Czasami ludzie po prostu robią nieprzyjemne, ale w rzeczywistości okazuje się w zdradzie. Gniew i podrażnienie nie naprawią sytuacji.W twoich zainteresowaniach (w krótkich i długoterminowych perspektywach), aby zachować spokój i skupić się na praktycznej stronie problemu.Nie ma potrzeby ignorowania sytuacji. Po prostu spróbuj zaangażować się w sprawy nawykowe.

2. Klauzula do pozytywnych cech zdrajcy. Przyjazny stosunek do zdrajcy, prawdopodobnie ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, ale jeśli się uspokojesz trochę i szczerze spróbuj zrozumieć jego pozycję, możesz naprawdę naprawić sytuację. Najbardziej pasywni agresywni ludzie, którzy zawierają zdrajcy, uważają, że z pewnością muszą uciekać się do sprytnych i obraźliwych metod, ponieważ nie są doceniane.

Zaproś zdrajcę na jakiś wydarzenie. Zrób coś wesoła i rozpraszającego, co sprawiłoby, że zdrajca ponownej poczujesz się do siebie.

3. Zadzwoń do hipokryzatora w bezpośrednim dialogu. Skontaktuj się z nią osobiście, napisz wiadomość lub wysłać wiadomość e-mail, jeśli rozmowa z okiem na oko nie wydaje się być możliwa. W grzecznej formie pozwól mi zrozumieć, co chcesz omówić najnowsze wydarzenia. Zrobić, aby rozmowa pozostała między tobą.

cztery. Szczerze opisuj sytuację. Nie grozę. Opowiedz nam o incydentach, które spowodowały uszkodzenie, a jak cię uderzyli. Poproś osobę o potwierdzenie faktów (na przykład wysłanych przez niego wiadomość lub list tak poniżej).

Unikaj propozycji rozpoczynających się od słów "Ty", co sprawi, że osoba poczuła oskarżona. Potem zostanie zmuszony bronić. Zamiast tego użyj sugestii takich jak: "Słyszałem o mnie fałszywe plotki".

pięć. Słuchaj rozmówcy. Najprawdopodobniej twój przyjaciel nie chce być na ciebie zły, reszta twojego życia. Daj mu możliwość przekazania ci twojego punktu widzenia, nie przerywając i nie zły. Zawsze jest prawdopodobieństwo, że się mylisz, a sytuacja jest znacznie trudniejsza niż wydawała się.

6. Poproś przebaczenie za wszystko, żeby się mylić. Nawet jeśli uważasz, że twój przyjaciel jest bardziej winny, spójrz na sytuację oczami. Przepraszam, jeśli źle zrozumiałeś i przypadkowo go obraził, nawet jeśli częściowo winny.

7. Przepraszam przyjaciela, kiedy czujesz się gotowy. Jeśli chcesz ponownie zbudować swoją przyjaźń, musisz sobie wybaczyć do idealnych błędów. Nawet jeśli związek nie jest już ustalony, przebaczenie pomoże Ci przejść i przestać się martwić z powodu zdrady.

osiem. Porozmawiaj o swojej przyjaźni i pilnych problemach. Bądź szczery i otwarty. Jeśli coś pójdzie nie tak, omów to ciocia-a-tete. Jeśli jeden z was jest sfrustrowany ze względu na pewne konkretne działania lub powtarzające się zachowanie innego, porozmawiaj o tym. Niech twój przyjaciel wie o twoich uczuciach.

dziewięć. Przygotuj się na zmianę. Po omówieniu twoich problemów musisz przygotować się na zmiany, które pomogą zaufaniu między tobą. Być może będziesz musiał znaleźć nowe zajęcia wspólne, aby spędzić więcej czasu razem, jeśli zwykła rozrywka nie pasuje do twojego przyjaciela. Jeśli przyjaciel mówi ci, że twoje słowa go skrzywdzą, pamiętają to i starają się unikać pseudonimów, intonacji i zwyczajów, które go boli.

Błędy są nieuniknione, zwłaszcza jeśli spróbujesz zniszczyć stare nawyki. Przepraszam, jeśli popełniłeś błąd - wybacz swojemu przyjacielowi, jeśli popełnił błąd.

Obraz zatytułowany Deal Wit Backstabers Krok 19

10. Jeśli twoje próby doznali fiasku, kompletna przyjaźń. Czasami niemożliwe jest przywrócenie zaufania, a zdrada prowadzi do ukończenia przyjaźni. Jeśli zrobiłeś wszystko w swojej mocy i nie działa, musisz znaleźć sposób na ruszanie.

W tym czasie najprawdopodobniej rozmawiałeś o przyjaźni i zdradzie. Jeśli twój przyjaciel nie wyraził pragnienia poprawienia sytuacji, po prostu przestań się z tym porozmawiać.

Jeśli oboje podjąłeś już próby przywrócenia przyjaźni, ale nie udało się, to znaczy, aby cicho omówić aktualną sytuację i przestań komunikować się.

Czasami możliwe jest zmniejszenie przyjaźni, aby nie naturalnie. Potrzebujesz mniej i rzadziej zaproszonych na wydarzenia, okresowo nie odpowiadaj na połączenia z NORE. Pełne ignorowanie może zranić osobę, ale stopniowa odległość doprowadzi do pęknięcia, dzięki czemu proces jest mniej bolesny.

Część 3 z 3:

Rozumiemy z cerystą kolegą

jeden. Nie pozwól, aby koledzy przeszkadzały w twojej pracy. Skup się na pracy, którą możesz zrobić bez pomocy kolegów i nie pozwalają na gniew wpływać na atmosferę pracy i spełnienie obowiązków. Nie zrób powodu, aby być zły na ciebie lub rozczarowany.

2. Pozwól swoim zdradliwym kolegom, aby pokazać się. Większość kolegów zdrajców nie jest socjopatami - są tylko ludźmi, którzy myślą, że promująca usługę, aby korzystać z taktyki sztuczek i intryg. Staraj się szczerze rozpoznać pozytywny wkład wspólnej przyczyny od podobnych kolegów i zachęcać do takiego zachowania.

Podczas spotkań lub rozmów, poproś hipokryzatora o rzeczy, w których jest dobrze zorientowany.

Wspieraj swoje sugestie, jeśli się z nimi zgadzasz. Zrób to tylko wtedy, gdy szczerze udostępniasz swój punkt widzenia, nie przestajesz i schlebiać.

Jeśli jest zirytowany takim zachowaniem w swojej części i reaguje z grubsza, zatrzymaj się i przejdź do innych metod. Niektórzy ludzie po prostu nie chcą zmieniać ich zachowania.

3. Rozmawiać i omówić sytuację w osobistej rozmowie. Powiedz mu wszystkie odcinki, które zdenerwowały cię Tet-A-Tet lub w osobistym liście. Mów o otwarciu problemu i zobacz, czy osoba jest wystarczająco dojrzała, aby go omówić.

Spróbuj uniknąć oskarżeń w naszym przemówieniu. Użyj pasywnej prędkości: "Zauważyłem, że projekt nie był gotowy na okres",zamiast: "Nie zakończyłeś projektu na czas".

cztery. Wzmocnić swoje słowa i rekordy. Jak już powiedział w poprzedniej części, musisz być gotowy na szczegółowy certyfikat incydentu. Jeśli kolega zaprzeczy, pokaż e-mail lub inny dokument potwierdzający twoje słowa.

Jeśli kolega nadal zaprzecza, talii Callspel w celu potwierdzenia.

pięć. Jeśli jesteś zagrożony zwolnieniem, zgadzasz się na spotkanie z wyższym zarządzaniem. Jeśli zachowanie kolegów jest poważnym zagrożeniem, a rozmowa z nim nie przyniosła rezultatu, zgodził się na spotkanie z kierownictwem przywództwa lub personelu. Jest to szczególnie następujące zarówno plotki o tym, dotyczą polityki ani działań firmy, które mogą prowadzić do kar.

Na takie spotkanie musisz przyjechać. Dokumenty, e-maile i wszystko, co wskazują i dowodzą organizację sabotażu. Pozytywne informacje zwrotne dotyczące pracy pomoże Ci rozwiać pogłoski o swoim lenistwie i nieprofesjonalizmie.

Rada

Jeśli to możliwe, w przyszłości nie polegaj na cech kolegach, nie pytaj ich o faworyzowanie.
Nie bój się zadawać pytania. Jeśli masz wątpliwości co do czyjegoś konta, porozmawiaj z nim. Daj mu możliwość wyjaśnienia.

Ostrzeżenie

Nie tajemnicę z tymi, którzy przyjechali zdradliwie.
Uważaj na swoje słowa. Hipokryci mogą je odwrócić.
Nie ufaj przyjaciołom zdrajcy - mogą być z nim w tym samym czasie.