Jak być udanym zespołem w pracy: 8 kroków

Jedną z głównych części sukcesu w pracy jest umiejętności pracy z kolegami i być cennym członkiem zespołu. Status gracza zespołu pomoże Ci rozwijać przyzwoite relacje z kolegami, a będziesz wyglądać lepiej dla swoich bossów. Pamiętaj o kilka prostych propozycji, jak być udanym zespołem w pracy.

Kroki

jeden. Energicznie przyjmuj różne małe rzeczy. Jeśli jesteś znany jako osoba, która zawsze opuszcza urządzenie do kopiowania bez papieru lub, pij ostatnią filiżankę kawy i nie parzaj nową filiżankę, personel nie będzie tak skłonny do rozważenia części zespołu. Jeśli nie mogą na ciebie polegać, w pomocy w tych małych zadaniach biurowych, nie będą polegać na tobie w pomocy w projektach i czasie. Będziesz bardziej prawdopodobne, że będziesz uważany za zespół w pracy, jeśli czujesz kolegów z uprzejmością i pomoc w biurze.

Obraz zatytułowany jest udanym zespołem w pracy Krok 2

2. Być niezawodny. Jedną z podstawowych części istotnego członka grupy pracy jest obecnie niezawodność osoby i faktu, że inni mogą na to liczyć. Zakończ pracę na czas i zawsze umieść się w czasie. Niezawodność i spójność w pracy zarobią Ci przysługę swojego szefa i dobrych relacji z kolegami z drużyny.

Obraz zatytułowany jest udanym zespołem w kroku 3

3. Naucz się swoich kolegów. Mała wiedza o swoich kolegach pomoże przybliżyć Cię do Ciebie i Twojemu zespołowi i bóle ze sobą i pozwoli Ci pomóc sobie nawzajem. Na przykład, jeśli wiesz, że twój kolega powinien wejść wcześnie, aby być na meczu piłki nożnej dziecka, możesz pomóc, przebywając trochę w pracy, aby udoskonalić go, aby zmienić lub pomóc zakończyć projekt.

Obraz zatytułowany Bądź udanym zespołem w kroku 4

cztery. Naucz się być elastyczny. Bądź wystarczająco elastyczny, aby przyjść trochę wcześniej lub spóźnić, aby pomóc osiągnąć cel zespołu. Elastyczność twojego wykresu pokazuje gotowość do zrobienia tego, co jest lepsze dla zespołu.

Obraz zatytułowany jest udanym zespołem gracza w pracy Krok 5

pięć. Zaproponuj konstruktywną pomoc. Daj pracownikom konstruktywnym propozycjom rozwiązywania klientów lub problemów z projektami. Podziel się swoją wiedzą, ale tylko do przygotowania konstruktywnych wyników, a nie wykazywania wyższości, i uczyni cię cennym, niezawodnym członkiem zespołu.

Obraz zatytułowany jest udanym odtwarzaczem zespołowym w pracy Krok 6

6. Uczestniczyć w spotkań grupowych i zaplanowanych spotkaniach. Nie bój się rozmawiać i wyrazić swoje myśli podczas spotkań grupowych lub spotkań biurowych. Wyrażając swoje myśli, pokażesz sobie aktywny asystent w procesie podejmowania decyzji, a wykazuje zainteresowanie zespołem.

Obraz zatytułowany jest udanym zespołem gracza w pracy Krok 7

7. Szanuj swoich kolegów. Nie plotkuj ani nieźlickich kolegów. Pracownicy nie ufają plotkom biurom lub chcą iść do swojego zespołu, który kpije ich za ich pleców. Traktuj ich pod względem szacunku, bądź uprzejmy, nie przerywaj im i unikaj plotek Office.

Obraz zatytułowany jest udanym odtwarzaczem zespołu w kroku 8

osiem. Zdecyduj problemy. Innym składnikiem gracza poleceń jest możliwość radzenia sobie z problemami i skomplikowanymi sytuacjami. Zamiast przekazywać problematyczne pytanie do kogoś innego, zrób jak najlepiej wspierać kolegów i znaleźć rozwiązanie problemu.

Rada

Nie bój się powiedzieć, jeśli masz problem. Zamiast pozwalać na nierozwiązane problemy do pogorszenia, rozwiązać je natychmiast, aby uniknąć pasywnej agresji lub innych nieproduktywnych zachowań.