Jak rozwijać cechy przywódcze: 13 kroków

Niezależnie od tego, czy jesteś już obecnym liderem lub po prostu stać się nimi w najbliższej przyszłości, ważne jest, aby wiedzieć, że kluczowym punktem przywództwa jest zdolność do opierania się tylko na sobie. Aby dojść do tej zdolności, ważne jest, aby uczyć się od innych przywódców, ale także rozwijać cechy przywódcze. Dzięki temu możesz rozwinąć cechy, które są wymagane przez dobry przywódcę, a na pewno będą cię używać lub w przyszłości!

Kroki

Część 1 z 3:

Uczyć się od innych przywódców

jeden. Spójrz na tych ludzi, które podziwiasz i określają, jakie ważne cechy przywódcze, które powinieneś rozwinąć. Pomyśl o wszystkich ludziach, którzy zajmują dominujące pozycje i powodują podziw. Może to być zarówno obecni przywódcy, jak i przywódcy przeszłości. Użyj Internetu i znajdź maksymalną informację o pracy tych osób, ich stylu życia i metod ręcznych.

Możesz spróbować znaleźć wywiad z kimś z nich, w którym omówiono jego metody przywództwa. Na przykład, jeśli podziwiasz kogoś od prezydentów przeszłości lub obecnej, którego polityka reguła, którą lubisz, po prostu poprosić o prośbę w barze wyszukiwania: "Wywiady Putina i jego polityki przywództwa".
Zapisz niektóre cechy, które sprawiają, że ta osoba naprawdę silna lider. W tym artykule wspomniano również niektóre z nich - mogą inspirować Cię do myślenia o tym, co inne cechy przywództwa i cechy charakterystyczne, które musisz się rozwijać.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 2

2. Sprawdź rekord online z występami lub mową słynnych liderów. Do tej pory znajdziesz inspirację w tej dziedzinie jest łatwo bardziej niż kiedykolwiek. Wystarczy zrobić kilka prostych zapytań ze słów kluczowych "wideo przywództwa i zarządzania" - a otrzymasz niesamowite wyniki.

Znajdź mowę i występy tych menedżerów, przywódców i polityków, które podziwiasz. Słuchaj nie tylko słowami, również zwracaj uwagę na to, jak budują swoje przemówienie, ponieważ umiejętność skutecznej komunikacji jest kluczową jakością dobrego przywódcy.

Jeśli chcesz znaleźć kogoś z liderów przeszłości, lepiej szukać cytowanej mowy. Tak, nie będziesz miał okazji złapać zgłoszenie, ale ze swoich słów możesz nauczyć się czegoś przydatnego dla siebie. Próbowali inspirować innych? Czy ich słowa były przydatne?

Spróbuj znaleźć wybór, w którym zamontowano kilka najlepszych występów wiodących dyrektorów i polityków. Zwróć uwagę na to, jak zachowują, jak zachowują się, jak są gestykulujące, jak próbują przekazać swoje słowa.

Doskonały sposób na inspirowanie i uczyć się wiele - patrz wykłady i konferencje w ramach projektu TED. Jedną z zalet projektu TED jest to, że te wykłady i konferencje są zwykle raczej krótkie, ale mimo to, wykładowcy są interesujące i fascynując do słuchaczy przydatnych i istotnych informacji.

Obraz zatytułowany Opracuj cechy przywódcze Krok 3

3. Aby zrozumieć, jakiego rodzaju liderów czujesz, możesz zrobić test. Ważny krok w rozwoju cech przywódczych - przede wszystkim, określ, z czym już masz i w jakim stopniu. Bardzo ważne jest, aby przeanalizować swoje mocne i słabości, aby wiedzieć, co pracować.

Istnieje kilka bezpłatnych testów online, które można przekazać.

Wiele z nich opiera się na identyfikacji osobowości, charakteru, zdolności do podejmowania decyzji i zdolności do przyciągania ludzi.

Zwróć uwagę na te obszary, w których nie jesteś bardzo silny, a na podstawie tych ustaleń, wykonaj plan rozwoju cech przywódczych. Na przykład, jeśli jesteś słabo podanym podejmowaniem decyzji, praktykuj to: podejmuj decyzje często i celowo. Jeśli nie zawsze uda ci się przyciągnąć ludzi do siebie i bądź przyjazny, spróbuj częściej podbić otaczający uśmiech, a także nie zapomnij zwracać uwagi, gdy coś mówią.

Spójrz na swoje słabości nie jako przeszkody, ale jak zdobyć doświadczenie i coś nauczyć. Po tym, jak pracowałeś na każdym obszarze, w którym nie jesteś bardzo pewny siebie, wróć do testu ponownie. Oceń, czy twój wynik się poprawił.

Jeśli nie wiesz, jak poprawić jeden lub inny obszar, zapytaj kogoś z przyjaciół lub krewnych i szukaj informacji w Internecie.

Część 2 z 3:

Rozpocząć przyjęcie podstawowych cech udanych przywódców

jeden. Być przykładem do naśladowania. Aby opracować cechy przywódcze, często przydatne jest po prostu naśladować cechy i umiejętności, które wybitni menedżerowie i polityki mają na przykład zdolność do naśladowania. Ludzie starają się naśladować dokładnie liderów - więc jest tak ważny dla dobrego przykładu dla innych.

Istnieje dobra i przydatna reguła: w każdej sytuacji zachowują się i działają niezależnie od tego, czy oglądasz cię otaczającą, czy nie.
Zapytaj siebie, czy jesteś zawsze takim samym uprzejmym, miłym i uczciwym człowiekiem, jak zachowujesz się do ludzi?
Uważaj, do czego dokładnie rozmawiasz i jaki ton, ponieważ słowa lidera mają wielki wpływ na tych, którzy go otaczają.
Być dobrym przykładem, musisz być w stanie zainspirować innych. Z pomocą słów i działań, ty lub inspirować ludzi, albo ich rozczarowanie. Pamiętaj o tym codziennie.

Rada specjalisty

Archana Ramamoorthhy, MS

Dyrektor techniczny WorkdaDoamerican Ramamurti - Dyrektor Techniczny Dziecek (Ameryka Północna). Specjalista wysokiej klasy produktów, bezpieczeństwo będzie zwolennikiem większej dystrybucji integracji na temat równych warunków dla wszystkich warunków w branży technologii. Otrzymał tytuł licencjata na University of SRM i Mistrzu na Uniwersytecie księcia. Działa w dziedzinie zarządzania produktem powyżej ośmiu lat.

Archana Ramamoorthhy, MS
Dyrektor ds. Dyrektora

Bądź dobrym mentorem, pomagając innym w tych obszarach, w których udało ci się odnieść sukces. Arcana Ramamurti - dyrektor zarządzania produktami technologicznymi w pracy, twierdzi: "Mentoring jest sposobem na określenie jego słabości lub obszarów, które chcesz poprawić, a następnie poprosić o pomoc od osób, które już udało się odnieść sukces.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 5

2. Naucz się przyciągać ludzi i uroczy. Oczywiście, a nie każdy wielki przywódca ma zdolność do jak ludzi, ale większość ludzi powinna być bardziej chętna dla tych, którzy mogą przyciągać ich bok. Nie wydajesz się mężczyzny, który wielu sympatyzuje, ale możesz rozwinąć tę jakość poprzez komunikację z innymi ludźmi i dzięki możliwości przedstawienia siebie.

Bądź uprzejmy i z szacunkiem czuć się o swoich rozmowach podczas rozmowy - jest to jeden ze sposobów rozwoju życzliwości i będzie w stanie uzyskać współczucie dla innych.

Język ciała odgrywa również dużą rolę w jak atrakcyjnym jesteście dla innych ludzi. Nie zapomnij się uśmiechnąć i utrzymać wizualny kontakt. Otaczający traktuje cię znacznie lepiej, jeśli z uśmiechem witasz je i zachowuje wizualny kontakt podczas rozmowy.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 6

3. Spróbuj słuchać więcej niż rozmowy. Wraz z możliwością stać się uniwersalną ulubioną stroną boku idzie zdolność do starannego słuchania osoby, gdy coś mówi. Małe przywódcy rozumieli, że mogą narysować bardziej przydatne informacje, jeśli ostrożnie słuchają swoich rozmówców.

Nie bój się zadać wiele pytań, ale bądź przygotowany do starannie słuchania. Pokaż osobę, której go słuchasz, szczerze uśmiechnięte i zadając pytania.

Opublikuj wszystkie gadżety do rozmowy. Jeśli spojrzysz na telefon, równolegle, rozmawiając z rozmówcem, najprawdopodobniej pomyślał, że nie jesteś szczególnie interesujący.

Pamiętaj, że jeśli powiesz ci tylko, przegapmy okazję do słuchania innych i zrozumieć ich punkt widzenia.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 7

cztery. Pamiętaj, że spotykają się z ubraniami ". Jednym z najlepszych sposobów poczuć się jak lidera i wygląda jak lider - uważaj na twój wygląd. Jak ty lub nie, ludzie automatycznie podnoszą cię z pierwszego widoku w zależności od twojego wyglądu (nawet zanim będziesz miał czas, aby poznać Cię i Twoje poglądy).

Zacznij tworzyć obraz lidera z głównego jednego - z odpowiedniej opieki. Nie zapomnij zdobyć włosów, regularnie przełamać, jeśli nosisz brodę lub włosia - podążaj za swoim schludnym, wyciąć paznokcie i zachowaj je w zdrowym stanie.

Spróbuj codziennie pracować do pracy dla oficjalnego kostiumu i krawata zamiast zwykłych spodni z koszulką. Oficjalne kostiumy są często związane z ludźmi o pozycji siły, więc w garniturze poczujesz się jak prawdziwy lider (i wygląda odpowiednia).

Kobiety w ogóle nie są konieczne do ubierania się w ubrania związane z męskim. Wystarczy wybrać coś ścisłego i stylowego zamiast workowania i niedbałości. Akcesoria powinny być minimalną liczbą.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 8

pięć. Emituj zaufanie. Odzież - tylko jeden sposób na wyrażenie zaufania, ale w rzeczywistości pojawienie się gra to nie jest kluczową rolą. Nawiasem mówiąc, wielu wierzy, że zaufanie jest dokładnie podstawą i fundamentem, na którym buduje przywództwo.

To pewność, że leży u podstaw wszystkich zasad zarządzania i zarządzania. Zaufanie jest niezbędne do zdolności do podejmowania właściwych decyzji i udanej wydajności przed publicznością. Mówiąc najprościej, pewność jest podstawową jakością każdego przywódcy.

Nawet jeśli nie jesteś szczególnie pewny siebie, spróbuj zachowywać się pewnie, uśmiechnąć się i zadać wiele pytań.

Staraj się nie używać słów pasożytów i różnych bezsensownych dźwięków, takich jak "Um", "tutaj", "Więc". Więc wydajesz się bardziej zebrany i pewny siebie.

Jeśli nadal jesteś trudno poczuć pewnie, być może, Ten artykuł może Ci pomóc.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 9

6. Weź entuzjazm i pozytywne. Pamiętaj, że inni patrzą na ciebie jako lidera i zrób z tobą przykład. Entuzjazm i pozytywny nie tylko pomoże Ci stworzyć odpowiednie środowisko dla Ciebie i innych, ale także spowodują zaufanie do ludzi.

Ludzie zawsze przyciągają pozytywny i entuzjazm, a otaczający będzie o wiele bardziej chętny, jeśli możesz opracować te cechy.

Nawet w nieudanych dniach, staraj się utrzymać pozytywny spojrzenie na świat. Na przykład, zamiast radzić sobie ze smutnym wnioskiem: "W zeszłym miesiącu nasza praca nie sprowadziła oczekiwanego zysku", lepiej powiedzieć: "Tak, nie był to najbardziej udany miesiąc. Nadal pracujmy i ciężko pracuj, aby zmienić tę sytuację na lepsze. ". Należy pamiętać, że styl i ton zgłaszasz złych wiadomości, odgrywa dużą rolę, a pozytywny ton może prowadzić do zupełnie różnych wyników.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 10

7. Weź szybko i celowo. Ta metoda podejmowania decyzji nie oznacza, że musisz pośpieszyć i działać wysypką. Nawiasem mówiąc, istnieją sytuacje, w których menedżerowie są wymagani więcej informacji, aby dokonać właściwej decyzji. Ale sugeruje to jedyne, że prawdziwy przywódca nie będzie oświetlony w jednym miejscu ani odroczy sprawy na później, gdy konieczne jest podjęcie poważnej decyzji.

Podjęcie decyzji, staraj się być jak najbardziej emocjonalny. Spójrz na problem pod względem racjonalności i podjąć decyzję na podstawie tego.

Super przepływu zakres możliwych opcji - pomoże przyspieszyć proces podejmowania decyzji. Na przykład, jeśli jesteś odpowiedzialny za wybór dostawcy kolacji dla Twojej firmy, po prostu podnieś trzy główne dobre opcje i wybierz jedną z nich.

Zaufaj swojej intuicji. Wielcy przywódcy często polegają na intuicji, kiedy nadszedł czas, aby dokonać właściwej decyzji. Jak tylko uda ci się zbierać wszystkie niezbędne i istotne informacje, na podstawie których możesz podjąć decyzję, po prostu zaufaj intuicji.

Część 3 z 3:

Odkryj nowe możliwości przywództwa

jeden. Spróbuj wziąć odpowiedzialne posty w pracy. Doskonały sposób na rozwój cech przywódców i umiejętności - podjąć rolę zarządzającą w pracy. Niezależnie od tego, jak częściowe masz zatrudnienie lub kompletne, zawsze, jeśli chcesz, możesz znaleźć obszary, w których można przyjmować dodatkową odpowiedzialność.

Porozmawiaj z menedżerem lub kierownikiem o możliwości uzyskania poważniejszych obowiązków. Możesz otrzymać możliwość prowadzenia kursów dla innych pracowników lub planów spotkań z innymi organizacjami.
W świecie dużych korporacji i dużych firm istnieje zawsze możliwość przełamania drogi do pozycji zarządzania. Bądź szczery w swoim przywództwie i opowiedz o swoich zamiarach. Poproś go o radę i zapytaj, jakie kroki musisz podjąć, aby uzyskać wyższą pozycję.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 12

2. Aby zostać przywódcą, konieczne jest dobrowolnie podejmowanie pewnych zadań organizacji, w której pracujesz. Oprócz momentów roboczych istnieje wiele sposobów udostępniania tych lub innych zadań i kroków w ich organizacji.

Na przykład jesteś partnerstwem właścicieli mieszkaniowych (HOA). Jak najlepiej stać się przewodniczącym HOA. Na przykład, jeśli przewodniczący wybrał innych uczestników, spróbuj przedstawić kandydaturę na ten post i zainspirować innych do głosowania na ciebie.

W szkołach osoba stojąca na głowie komitetu dominującego jest prawie zawsze wybrana. Dlatego też, nawet jeśli nie jesteś w niektórych głównej organizacji, weź udział w życiu szkolnym swojego dziecka, aby zrozumieć, czy możesz poradzić sobie z takimi zadaniami.

Rola przywódcza w organizacji pomoże Ci poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i umieścić ludzi.

Obraz zatytułowany Właściwości przywództwa Develope Krok 13

3. Zostań publicznym organizatorem pracy w swojej firmie. Nawet jeśli nie pracujesz w specjalnej organizacji, która jest zaangażowana w dzieła publiczne, znajdź problem społeczny, który jest naprawdę zainteresowany i zmartwiony, a następnie staraj się rajd, który cię wspierał.

Może to być coś w pełni proste: na przykład propozycję zorganizowania subbotnika, na którym sąsiedzi w domu lub sąd idą razem i pomagają sobie nawzajem w porządku. Spróbuj zdobyć wolontariuszy i dystrybuować obowiązki między nimi, przypisać odpowiedzialność za jedno lub inne terytorium. Pomoże to rozwinąć zdolność do podejmowania decyzji i kontynuowania zaufania.

Rada

Kontynuuj dodawanie do listy tych menedżerów i polityków, które podziwiasz. Gdy tylko lista wydaje nowego lidera, zwróć uwagę na to, jakie cechy i umiejętności posiadają, które z nich pomogło mu odnieść sukces, a następnie spróbować rozwijać je w domu.