Jak zachowywać się w pracy: 15 kroków (z ilustracjami)

Związek do pracy nie jest mniej ważny niż umiejętności i umiejętności. Wszyscy - od pracowników biurowych do pracowników restauracji - konieczne jest posiadanie wyjątkowej kombinacji umiejętności do pracy z ludźmi i entuzjazmem, aby czuć się komfortowo w miejscu pracy. Dowiedz się, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie i stopniowo przekształcić go w dobrą reputację.

Kroki

Część 1 z 3:

Jak zachowywać się w nowym miejscu

jeden. Przyjdź wcześniej. W pierwszym dniu ważne jest, aby zrobić dobre wrażenie i przyjeżdżać do pracy na czas. Lepiej przyjść trochę wcześniej, aby przygotować się na początek pracy. Spróbuj przyjechać 10-15 minut przed rozpoczęciem zmiany. Zapewnij dodatkowe 30-40 minut w przypadku ruchu, adresowanie adresów i bezpłatnego miejsca parkingowego.

Jeśli planujesz dostać się przez transport publiczny lub nową pracę jest w nieznanym obszarze, studiować drogę z góry, aby znaleźć miejsce i znać dokładny czas, który podróżuje.
Nie zwlekaj po pracy. Późna opieka może pokazać, że nie wiesz, jak planować czas. Zrób wrażenie na pracodawcy: przyjdź trochę wcześniej niż właściwy czas i zostaw po zakończeniu dnia.

Obraz zatytułowany zachowuj się w pracy Krok 2

2. Słuchaj i zastosuj słyszalne informacje. Nikt nie czeka na Ciebie, aby wypełnić swoje obowiązki od pierwszego dnia, ponieważ większość pracodawców wie, że nowi pracownicy muszą być wykonywane w sprawie. Nie musisz się zbytnio martwić z powodu błędów w pierwszym dniu, ale spróbuj wchłonąć nowe informacje i starannie słuchać kolegów.

Ważne jest, aby poznać swój styl uczenia się. Jeśli pracujesz lepiej w praktyce, poproś mentora o wyjaśnienie bieżącego zadania w trakcie sprawy, a nie zmuszać Cię do obejrzenia pracy innej osoby.

Zabierz ze sobą notatnik, aby nagrać ważne informacje po uruchomieniu. Określ pytania i nie zapomnij nagrać odpowiedzi.

Posiadać cel nie powtarzania błędów więcej niż raz. Jeśli szef mówi ci, jak wykonać zadanie, słuchać i pamiętaj, aby nie pytać ponownie.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy Krok 3

3. Nie bój się zadawać pytania. Często nowi pracownicy są nieśmiały, aby zadawać pytania i dlatego popełniają błędy w pracy. Nie ukrywaj, że potrzebujesz pomocy. Na życzenie nie ma nic haniebnego, zwłaszcza pierwszego dnia. Lepiej słuchać wyjaśnienia raz, a następnie zrobić wszystko dobrze niż działać przez próbki i błędy.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy krok 4

cztery. Przewidywać wydarzenia. Każda firma ma własny przepływ pracy. Nawet utalentowany i wykwalifikowany pracownik potrzebuje czasu, aby zrozumieć pracę i sekwencję działań. Jeśli chcesz pokazać się przed bokiem, spróbuj przeanalizować sytuację i przewidzieć kolejność wydarzeń.

Często pierwszego dnia trzeba stać i oglądać. Zamień w pierwszej okazji. Jeśli pracownik przenosi torby z produktami do innego miejsca, nie musisz czekać, aż mu pomożesz.

W niektórych miejscach musisz zapytać o kolejne działania. Jeśli pracujesz w kuchni i zakończyłeś przygotowanie dania, może wydawać się oczywiste, że brudne naczynia powinny iść do zmywarki, ale czasami zapewnia kolejne zamówienie. Zapytać.

Obraz zatytułowany zachowuj się w pracy Krok 5

pięć. Usuń ze mną bez przypomnienia. Czystość i bezpieczeństwo są ważne w każdym miejscu pracy. Zwykle nikt nie mówi, że konieczne jest utrzymanie porządku. Znajdź sposób na organizowanie przestrzeni roboczej i usunąć bałagan.

Jeśli pracujesz w biurze, zmienisz filtr w ekspresie do kawy i zaparzyłeś świeży napój. Nie zapomnij umyć kubków i łyżek, a także wyrzucić odpady. Użyj kosza na śmieci i utrzymuj porządek w innych miejscach publicznych.

Jeśli pracujesz w kuchni lub w restauracji, podążasz za przeszkodami, które mogą być w drodze innych pracowników, a także pomagają myć naczynia, jeśli pojawi się potrzeba. Nie fajnie, gdy wszyscy są zajęci.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy Krok 6

6. Trzymaj się z daleka. Za sukces pierwszego dnia, a nie wiedzy, talentu czy pracy, ale twoje nastawienie i zachowanie. Pracodawca wybrał Cię, ponieważ uważał za połączenie umiejętności i cech osobistych, które korzyści. Wierzyć w swoją zdolność do sukcesu i pozostać sami. Nie musisz udawać komuś innemu.

Nie próbuj naśladować zachowania innych pracowników. Ludzie potrzebują czasu, aby dostosować się do nowej osoby w miejscu pracy, więc niech pracownicy przyzwyczaili się do Ciebie, a nie do parodii innych ludzi.

Część 2 z 3:

Jak być dobrym pracownikiem

jeden. Umieść krótkoterminowe cele robocze. Dobry pracownik musi zrobić więcej niż odpowiedzialność. Spróbuj rozwinąć jako pracownik za pomocą krótkoterminowych celów, które pomogą Ci się wyróżnić. Po kilku dniach pracy należy określić aspekty, które wymagają zwiększonej uwagi, a następnie wyciągnij sobie bramkę, aby stać się lepszym.

Jeśli pracujesz w kuchni, skontaktuj się z bramką, aby zapamiętać wszystkie przepisy na kanapki na pierwszy miesiąc, aby nie pracować z łóżeczkiem. Możesz także dążyć do zmniejszenia czasu, który musisz gotować naczynia.
W ciągu pierwszych dwóch tygodni skup się bardziej na jakości pracy i mniejszej wydajności. Najpierw dowiedz się, jak dobrze gotować kanapki i tylko spróbuj przyspieszyć proces, ponieważ nadal będziesz miał czas, aby wypełnić rękę.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy Krok 8

2. Wyrazić pragnienie pracy i trzeźwo ocenić swoje możliwości. Dobrzy pracownicy chętnie podejmują dodatkowe obowiązki, jeśli taka potrzeba powstała. Jeśli chcesz zarobić niezawodnego pracownika, nie odmawiaj wykonywania różnych zamówień.

Ważne jest również, aby poznać twoje limity. Jeśli masz już dziesięć zadań na jeden dzień, nie powinieneś brać innego, który zajmie kilka godzin. Kompetentnie planować czas.

Nie zapomnij o ostrożności. Jeśli koledzy poprosili cię o coś, ale jesteś udręczony wątpliwościami, czasami przydatne jest myśleć o alternatywnym planem działania. Pamiętaj taktyk i szukaj pomocy szefowi, jeśli pojawi się taka potrzeba.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy krok 9

3. Wykonaj własną pracę, a nie cudzą pracę. Dobry pracownik zajmuje się obowiązkami i nigdy nie próbuje koordynować pracy innej osoby. W godzinach pracy, skup się na swoich zadaniach i zastosuj wszelkich starań, aby poradzić sobie. Nie koliduj w pracy innych osób, jeśli nie ubiegałeś się o radę ani pomoc. Przydzielić zdolność do skutecznego radzenia sobie ze swoimi obowiązkami.

Nie uczestniczyć w plotku w miejscu pracy. W pracy ludzie są często łączone w małe grupy, które mogą odwrócić uwagę od spraw. Pomyśl o pracy, nie o obserwacjach dla innych pracowników.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy Krok 10

cztery. Być aktywnym. Jeśli podłoga w miejscu pracy jest pokryta śmieciami, nie musisz iść po tej stronie i rozmawiać z szefem, abyś wysłał środek czyszczący. Wystarczy usunąć śmieci. Trzeba przyczynić się do komfortowej atmosfery pracy, a nie pokazał reszty, że jesteś czymś lepszym niż inni pracownicy.

Obraz zatytułowany zachowuje się w kroku 11

pięć. Zrobić trochę potrzeby. Dobra praca dobrze i znajdź sposoby, aby przynieść dodatkowe korzyści. Dobrzy pracownicy oferują ciekawe pomysły na poprawę i poprawę wydajności przepływu pracy.

Wymyślić kilka kreatywnych pomysłów co kilka miesięcy i zapisz, aby zapamiętać i oferować terminową. Przedyskutuj z dużym pomysłem z szefem, zanim głosisz na wspólnym spotkaniu.

Część 3 z 3:

Jak leczyć pracę

jeden. Określ długoterminowe cele robocze. Gdzie chcesz być za pięć lat? W dziesięciu? Jak to pomoże obecnej pracy? Umieść sobie wyraźnie osiągalne cele i pracować nad nimi co tydzień. Świadomość komunikacji ze swoimi surowymi celami w życiu pomaga w sobie, zapewnia motywację osobistą i roboczą.

Dokonuj list celów i spraw, aby zobaczyć swoje aspiracje. Obecne przypadki mogą wydawać się zbyt ważne, ale jak pomogą Ci osiągnąć pożądany, wspiąć się na krok powyżej?
Ważne jest również, aby wziąć pod uwagę cele końcowe firmy, w której pracujesz.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy Krok 13

2. Dobry mówił o innych pracowników. Wszyscy doceniają kolegów, które wspierają resztę. Jeśli ciężko pracujesz na korzyść z firmy, zaczniesz zaufać i słuchać. Pochwała i wspieraj wszystkich, którzy zasługuje na pochwałę.

Jeśli pracownicy odinstalowują lub skrytykowali innych pracowników, nie uczestniczyć w tym. W pracy szybko są kochankami, aby omówić resztę, ale lepiej nie promować rozwój toksycznej atmosfery. Nie stać się częścią plotek.

Jeśli otrzymałeś post za pomocą plotek, kłamstw i sztuczek, w krótkim terminie zapiszesz pracę, ale wkrótce masz złych relacji z innymi pracownikami. Ważne jest, aby pokazać swoją prawdziwą pracę i umiejętności, aby zajmować zasłużone i najbardziej odpowiednie miejsce.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy krok 14

3. Zanurz się. Pracodawcy doceniają pracowników, którzy są dumni ze swojej firmy. Jeśli jesteś zainteresowany tym, czym jesteś zainteresowany, praca jest łatwa, ale jeśli pracujesz tylko za pieniądze, znajdź entuzjazm nie będzie łatwy. Spróbuj zaangażować się w swoją pracę, aby wszyscy widzieli twoją pasję i sukces.

Skup się na możliwościach, które daje Ci prace, a także przypomnieć sobie, że sukcesy ułatwi ci życie. Jeśli pracujesz, aby nakarmić rodzinę lub zapłacić za uczenie się, że twoje wysiłki wpływa bezpośrednio na ważne aspekty życia i bliskich.

Obraz zatytułowany zachowuje się w pracy Krok 15

cztery. Traktuj ludzi z godnością i szacunkiem. Z niektórymi ludźmi nie jest łatwo znaleźć wspólnego języka w miejscu pracy, ale złe nastawienie do nich niekorzystnie wpłynie na Twoje możliwości zawodowe w firmie. Wszyscy pracownicy zostali również wybrani tak ostrożnie jak Ty, więc pogarda pogardy i szacunku do pewnego stopnia pokazuje Twój pogląd na zdolności intelektualne pracodawcy.

Rada

Bądź szczery i zachowywać się pewnie.

Ostrzeżenie

Uważaj na zbyt ciekawe kolegów. Prawie każde miejsce pracy jest co najmniej jedną osobą, która stale próbuje oczekiwać informacji na temat wynagrodzenia, harmonogramu i życia osobistego lub opinii o innych kolegach. Lepiej nie odpowiadać na takie pytania. Często tacy ludzie próbują wymusić sytuację i zgłaszają swoje słowa innym kolegom.