Jak pokazać pewność siebie
Pewny siebie lub, ponieważ psychologowie mówią, zachowanie zapewnienia jest złotym środkiem między biernym i agresywnym zachowaniem. Jeśli jesteś bierny, nigdy nie podawajcie swoich pragnień i osądów - jeśli jesteś agresywny, a następnie nałożyć swoją opinię wokół innych i podejmują ich niezadowolenie z nich. Jednakże, jeśli jesteś nieodłączny w skojarzeniu, czyli niezależność, wytrwałość i pewność siebie, wtedy jesteś w stanie wyrazić to, co myślisz i co chcesz, szanując innych ludzi, a dzięki temu masz więcej szans, aby zasłużyć lub pożądany.
Kroki
Część 1 z 8:
Zrozumieć różnicę między zaufaniem, agresją i biernośćjeden. Zrozumieć, co jest związane z tym komunikacja. W komunikacie Association poszanuje się do uczuć, potrzeb, pragnień i opinii innych osób. Człowiek unika naruszenia praw innych osób, broniąc własnych, aw procesie jest gotowy do poszukiwania kompromisu. Wraz z takim komunikatem pragnienie, potrzeby i pewne granice wyrażają słowa i działania w spokoju, ale pewny sposób.
2. Zbadaj słowne oznaki współpracowników. Sygnały słowne wskazujące na asertywność ekspresowego szacunku, szczerości i twardości. Mogą się do nich odnosić:
3. Sprawdź niezawodne oznaki stowarzyszenia. Podobnie jak sygnały słowne, nie-słowne mogą wskazywać pewne zachowanie, a także wyrazić szacunek, szczerość i twardość. Mogą się do nich odnosić:
cztery. Zbadaj, jakie myśli są związane ze średnią komunikacją. ASSHERITITITICE Osobowość będzie oczywiście pewna pewna droga myśli wskazujących zaufanie i szacunek dla innych. Przykłady takich myśli:
pięć. Zrozumieć, jaka agresywna komunikacja oznacza. Zaufanie jest często mylone z agresją, ale nie ma szacunku dla innych osób w agresji. Nieodłączne jest całkowite zaniedbanie potrzeb, uczuć, pragnień, opinii, a czasem nawet osobistego bezpieczeństwa innych. Agresywna komunikacja jest zwykle związana z gniewem, niepotrzebnie wymagającym zachowaniem, zapętle na własnych interesach lub manipulacji.
6. Zrozumieć, co oznacza pasywną komunikację. Cisza i gotowość We wszystkich zgadzających się z innymi rozróżniającymi objawami komunikacji pasywnej. Osoba często brakuje poczucia własnej wartości, uważa za nieznaczną opinię, uczucia, potrzeby i pragnienia. Pragnienia i potrzeby innych z puts powyżej samego siebie. Bierność przejmuje kontrolę nad sytuacją u ludzi, a pozwala innym podejmować decyzję.:
7. Pomyśl o tym, co cię wpłynęło. Od wczesnego dzieciństwa nasze zachowanie dostosowuje się do wymagań i oczekiwań naszego środowiska, rodziny, rówieśników, kolegów, bossów. Styl komunikacji - pasywny, związany lub agresywny - może być wynikiem wpływu kultury, pokolenia i niektórych sytuacji.W społeczeństwie zachodniej próbki stowarzyszenie jest wyceniane powyżej.
osiem. Nie obwiniaj się za swój styl komunikacji. Ważne jest, aby nie obwiniać się w fakcie, że nie rozumiesz, jak być pewnym siebie i uporczywem. Inne rodzaje komunikacji, takich jak bierność i agresja, mogą być częścią błędnego koła. Ale nie jest wieczny: możesz uciec od niego, nauczył się asertywnego myślenia i zachowania.
Część 2 z 8:
Przeniknąć w istotę ich emocjijeden. Zacznij prowadzić dziennik. Aby nauczyć się kojarzyć komunikacji, ważne jest, aby móc skutecznie zarządzać emocjami. Wystarczy, aby zrozumieć swoje procesy emocjonalne, aby zmienić styl komunikacji i zacząć wyrażać swoje uczucia w sposób bardziej pewny siebie. Konserwacja Diary - świetny sposób, aby dotrzeć do istoty motywów twoich zachowań, opisując sytuacje i prosząc o kilka pytań związanych z współpracownikami.
2. Opisz sytuację, jakby zastrzelili scenę z filmu. Rekordowe sytuacje, które spowodowały silną reakcję emocjonalną. Trzymaj się faktów i spróbuj zinterpretować coś na pierwszym etapie. Na przykład możesz napisać tylko: "Zaprosiłem moją dziewczynę do obiadu, a ona powiedziała "nie".
3. Opisz emocje, których doświadczyłeś w tej sytuacji. Przyznaj się szczerze mówiąc, że czułeś. Określ, który z tych emocji zdali sobie sprawę z tego momentu i doceniasz swoją siłę w skali od 0 do 100 (od bardzo słabego do wyjątkowo silnych). Daj tylko przybliżoną ocenę, ale bądź z tobą szczery.
cztery. Opisz swoje zachowanie w odpowiedzi na sytuację. Zaznacz wszelkie fizyczne odczucia, które doświadczyłeś w tym momencie. Zapytaj siebie: "Co ja zrobiłem?" i "Co czuł moje ciało?"
pięć. Opisz myśli, które odwiedziły cię w tej sytuacji. Mogą to być założenia, interpretacja, ocena, domysły i tym podobne. Zapytaj siebie: "Co myślałem?" lub "Jakie myśli przyszły do mnie?" Na przykład możesz napisać: "Zgodziłem się na obiad z nią, kiedy zadzwoniła do mnie, więc kiedy ją zadzwoniła, musiała się zgodzić", lub "Powiedzieć mi "nie" To było niegrzeczne", lub "Może nie chce się ze mną zaprzyjaźniać".
6. Oceń moc każdej myśli. Użyj ponownie skali od 0 do 100, tym razem, aby ocenić swoje myśli. Położyć "0", Jeśli nie przyznać się do takiej myśli i 100, jeśli myślałeś, że to absolutnie tak. Następnie zadaj sobie pytanie: "Kłóciłem się w pasywny, stowarzyszony lub agresywny sposób?" Zapisz odpowiedź na to. Następnie, dla każdej myśli, zapisz fakty potwierdzające lub zbierając je. Oceń, czy możliwe jest interpretacja sytuacji w taki sposób.
7. Określ, która odpowiedź na sytuację byłoby bardziej ASLERT. Aby dojść do bardziej zrównoważonego i pewnego siebie obrazu zachowania i myśli, zadaj sobie pytanie: "Co za reakcję byłoby więcej dostawcy?"
osiem. Oceń ponownie swoje pierwsze emocje. Po przeanalizowaniu sytuacji przejrzyj w nim siłę emocji i myśli. Ponownie, daj im szacunek od 0 do 100.
dziewięć. Spróbuj regularnie zachować pamiętnik. To ćwiczenie prawdopodobnie pomoże Ci zmniejszyć ciepło emocji. Oceń swoje emocje, myśli i reakcje w wielu różnych sytuacjach życiowych. Jeśli to zrobisz systematycznie, będziesz mógł zacząć rozmawiać i zachowywać się w bardziej powiązany sposób, spokojnie i pewnie.
Część 3 z 8:
Naucz się skutecznej komunikacjijeden. Realizuj zaletami współpracowników. Zapewnienie jest rozwiniętym stylem komunikacji, co pozwala wyrazić swoje uczucia i potrzeby z pewnością, ale jednocześnie przebywają uprzejmy do opinii, pragnień, potrzeb i uczuć innych ludzi. Jest alternatywą dla biernego lub agresywnego zachowania. Oto, jakie zalety dostajesz, jeśli dowiesz się, jak się komunikować:
- Silna i skuteczna komunikacja
- Pewność siebie
- Poprawa samoocen
- Podbój szacunku dla innych
- Poprawa umiejętności podejmowania decyzji
- Redukcja stresu z powodu strachu przed niezgodnością inne wymagania
- Zdolność do rozwiązywania konfliktów
- Zwiększona samoocena
- Pozbycie się uczuć, że ignorujesz cię lub wymuszasz - w zamian poczujesz, że spotykamy zrozumienie i samodzielnie podejmowanie decyzji
- Spadek depresji
- Mniej prawdopodobieństwo nadużywania alkoholu lub narkotyków
2. Mówić "nie", Kiedy jest to konieczne. Wiele osób trudno jest mówić "nie". Jeśli jednak musisz odmówić, a ty mówisz "tak", Może to prowadzić do dodatkowego stresu, przestępstwa i gniewu na innych. Kiedy chcesz powiedzieć "nie", Skorzystaj z następujących przydatnych i prostych wskazówek.
3. Zachowaj spokój i odpowiedzi. Porozmawiaj o osobę spokojnie i traktuj go z szacunkiem. Spowoduje to zachęcenie go do starannego posłusznego i pokazywania zapewnienia.
cztery. Mówić proste frazy. Komunikacja jest zadaniem, na pierwszy rzut oka, proste, jednak wiele naszych prób przekazania wiadomości innym (lub przeciwnie, ich próby przekazania go) nie są zrozumiane. Rezultat może być rozczarowujący lub konflikt w relacjach. Dlatego, kiedy komunikujesz się z ludźmi, wyrażasz swoje uczucia, pragnienia, opinie i potrzebować prostych sugestii. Pomoże im wyraźnie zrozumieć, co masz na myśli.
pięć. Posługiwać się "I-instrukcje", Kiedy mówisz o swoim imię. "I-instrukcje" Pokaż, że jesteś gotowy odpowiedzieć na twoje myśli i zachowanie. Istnieją różne typy takich stwierdzeń, istotnych w różnych sytuacjach.
6. Prawidłowo używaj języka ciała. Zawsze pamiętaj, że komunikacja niewerbalna jest ważna dla powiązanych zachowań. Możesz myśleć, że jesteś pewny, ale znaki zewnętrzne będą mówić o bierności lub agresji, ponieważ nie dbałeś o styl komunikacji nie-słownej.
7. Odłącz czas, aby ćwiczyć w stowarzyszeni. Rozwijanie pewnych zachowań wymaga czasu i praktyki - tylko wtedy stanie się twoją drugą naturą. Ostrożnie rozmawiając przed lustrem. Możesz także wypracować umiejętności komunikacyjne z psychoterapeutą lub konsultantem.
Część 4 z 8:
Naucz się radzić sobie ze stresemjeden. Rozpoznać istnienie stresu w swoim życiu. Zachowaj emocje pod kontrolą nie zawsze łatwo wpływać na nasz styl komunikacji. Kiedy jesteśmy napięte lub zdenerwowani, nasze ciało jest pod wpływem stresu, a odpowiedź chemiczna i hormonalna została uruchomiona w nim jako odpowiedź na potencjalne zagrożenie. Dlatego w takim stanie myślimy, że inaczej niż gdy nasz umysł jest czysty i spokojny, a ciało nie jest intensywne, a użycie powiązanych technik jest dla nas znacznie trudniejsze.
- Kiedy doświadczasz stresu, przyznajmy to. Zrób listę czynników wpływających na Twój stan.
2. Spróbuj wykonać medytację. Relaksujące techniki zostaną zwrócone do ciała w zrównoważony stan fizjologiczny. Na przykład, medytacja ma kojący efekt na mózgu, który kontynuuje po zakończeniu sesji. To bezpośrednio wpływa na ciało mózgu w kształcie migdałów - centrum odpowiedzialne za percepcję emocjonalną, agresję i strach. Spróbuj medytować co najmniej 5-10 minut każdego dnia.
3. Spróbuj głębokiego oddychania. Kiedy jesteś w stresującej sytuacji, głęboki oddychanie może pomóc zmniejszyć stres i zdobyć przejrzystość myśli. Kilka razy głęboko i powoli oddychaj i wydech.
cztery. Spróbuj konsekwentnie relaksujące mięśnie. Jeśli myślę o medytacji denerwuje cię lub przeraża lub nie masz czasu na medytację we wszystkich zasadach, możesz usunąć napięcie spójnym relaksacją mięśni. Ta technika wprowadza mechanizm spokój w organizmie i zwraca ją do zrównoważonego stanu za pomocą napięcia i relaksacji każdej grupy mięśniowej z kolei. Wykonaj ćwiczenie przez 15-20 minut dziennie w następujący sposób.
Część 5 z 8:
Skutecznie podejmują decyzjejeden. Użyj modelu podejmowania decyzji o nazwie Ideal. Podejmowanie decyzji jest częścią pewnego siebie zachowania. Sam kontrolujesz swoje życie i dokonać optymalnych rozwiązań dla siebie i nie pozwalaj nikomu zdecydować się o ciebie lub odmówić, aby działać w przeciwieństwie do Twojego pragnienia. Mając modernizację problemu, możesz bezpośrednio wysiłki na krytyczne momenty, aw rezultacie podejmować właściwą decyzję. W szczególności istnieje skuteczny model o nazwie Idealny (angielski skrót pięciu słów kluczowych):
- Identyfikuję się, "Zemsta") - Rozpoznaj problem.
- D (Opisz, "Opisać") - opisać wszystkie możliwe rozwiązania, na przykład, aby sobie poradzić, poproś kogoś, kto interweniuje lub nic nie robi.
- E (ocena, "Oceniać") - ocenić konsekwencje każdego sposobu, uczucia i potrzeb, aby określić, które produkcja będzie dla Ciebie najlepsza.
- A (ACT, "akt") - Ustawa: Wybierz drogę i spróbuj. Posługiwać się "I-instrukcje" wyrazić swoje zmysły i potrzeby.
- L (ucz się, "odkryć") - Dowiedz się, czy twoje rozwiązanie działało i oceniają, dlaczego tak się stało lub nie nastąpiło. Jeśli nie pomoże, uruchom ponownie z kompilacją listy możliwych opcji i ponownie go pracować.
2. Pomyśl, kto powinien uczestniczyć. Być może twoja decyzja wpłynie na kilka stron, ale nie jest konieczne, aby wszyscy uczestniczyć w procesie przyjęcia. Uzyskaj odpowiedź od tych, których opinia musi zostać uwzględniona.
3. Uświadomić sobie, jaką potrzebujesz twoją decyzję. Do przyjęcia wszystkich rozwiązań pchamy potrzebę wyboru wszelkich działań. Pomyśl i określić cel leżący u podstaw tych działań. Pomoże to podjąć właściwą decyzję.
cztery. Podjąć decyzję w czasie. Zwlekanie może być znaczącą przeszkodą w decyzji o zapewnieniu. Nie odkładaj go do ostatniej chwili, w przeciwnym razie możesz przegapić pewne sposoby, aby rozwiązać problem.
Część 6 z 8:
Zainstaluj zdrowe granicejeden. Chroń swoją przestrzeń fizyczną i emocjonalną. Pod granicami osobowości są fizyczne, emocjonalne i intelektualne bariery, które instalujemy, aby chronić się przed uszkodzeniem. Zdrowe granice niezawodnie strzegą naszą osobistą przestrzeń i poczucie własnej wartości i pomóż oddzielić nasze uczucia od uczuć innych. Niezdrowe granice zwiększają prawdopodobieństwo, aby pod wpływem zmysłów innych ludzi, zachowań i przekonań, które mogą nas zaszkodzić.
2. Określ swoje granice. Przed rozmową, w której chcesz omówić swoje potrzeby, ważne jest, aby przedstawić swoje ograniczenia z wyprzedzeniem. Jeśli granice są wyraźnie formułowane w twojej głowie, nie pójdziesz do przeciwnika i nie odmówisz w środku rozmowy tylko dlatego, że jest łatwiejszy lub unikanie konfliktu.
3. Naucz się mówić "nie". Jeśli coś się wydaje, nie tak, nie rób tego. Niepowodzenie jest normalne. Pamiętaj, że dla ciebie najważniejsza osoba - ty sam. Jeśli nie szanujesz własnych pragnieć, jak możesz oczekiwać tego od innych?
cztery. Wyraź swoją opinię (nie zapominając o szacunku). Nie milczeć, jeśli masz coś do powiedzenia. Otwarcie rozmawiaj o swoich uczuciach: to twoje prawo. Pamiętaj: Nie ma nic dziwnego. Upewnij się, że wybrałeś odpowiedni moment, aby zadeklarować swój. Wyraźnie Uwaga: Co zamierzasz powiedzieć, jest ważne i nie powinno być ignorowane.
pięć. Określ swoje potrzeby. Określ, co sprawia, że jesteś szczęśliwy i czego potrzebujesz. Pomoże Ci zrozumieć, czego oczekujesz od ludzi i jak chcesz się z tobą skontaktować. Wyobraź sobie takie sytuacje, w których wydaje się, że nie pokazujesz odpowiedzi na ciebie lub jakie uczucia nie są brane pod uwagę. Potem pomyśl, że może sprawić, że poczujesz, że jesteś bardziej szanowany.
6. Bądź z tobą szczery w odniesieniu do twoich pragnień. Nie odniesie sukcesu pewnie, jeśli nigdy nie możesz zdecydować, co chcesz, albo też spróbuj "iść z przepływem". Ludzie będą dostosować się do Twoich potrzeb tylko wtedy, gdy możesz jasno powiedzieć, jakie te potrzeby zostaną zawarte.
7. Znajdź rozwiązania, które spełniają obie strony. Dobre podejście - pomyśl z pozycji "my" i znajdź decyzje, które będą szczęśliwe obie strony, jeśli sytuacja pozwala. W ten sposób wszyscy zostaną usłyszeni i wzięte pod uwagę.
Część 7 z 8:
Wykazać zaufaniejeden. Oceń swój poziom zaufania. Pewność siebie odbija się w sposób, w jaki widzisz siebie. Obejmuje to twoje samokontrola, a także miejsce, które sam przydzielasz w hierarchii społecznej. Jeśli widzisz siebie w negatywnym świetle, możesz doświadczyć ogromnych trudności z obroną myśli, przekonań, potrzeb i uczuć. Co więcej, możesz poczuć strach lub silną niechęć do zadawania kwestii wyjaśniających, koncentrują się na ich negatywnych cechach i brak pewności siebie. Wątpliwości o siebie utrudniają asertywną komunikację. Określ swój poziom zaufania poprzez poczucie własnej wartości, odpowiadając na następujące pytania.
- Możesz utrzymać wizualny kontakt z rozmówcem?
- Wiesz, jak zarządzać swoim głosem?
- Mówisz pewnie (bez stałej "hm", "Dobrze" lub "to jest")?
- Masz prostą postawę i trzymaj się otwarte?
- Jesteś w stanie zadawać pytania po wyjaśnięciu?
- Czujesz się spokojny wśród innych ludzi?
- możesz powiedzieć "nie", kiedy potrzeba?
- Wiesz, jak prawidłowo wyrazić gniew i rozdrażnienie?
- Wyrażasz swoją opinię, gdy nie zgadzasz się z innymi?
- Możesz wstać dla siebie, jeśli nie obwiniaj błędu, w którym cię oskarżasz?
- Jeśli odpowiedziałeś "nie" Na 3 pytania lub mniej, najprawdopodobniej jesteś pewny siebie. Jeśli odpowiedziałeś "nie" 4-6 pytań, istnieje znaczne prawdopodobieństwo, że widzisz siebie w negatywnym świetle. Jeśli odpowiedziałeś "nie" Za 7 lub więcej pytań wydaje się, że doświadczasz ogromnych trudności z pewnością siebie: Czy często wątpisz, czy zasługujesz na szacunek i przynieś swoje miejsce w hierarchii społecznej.
2. Użyj języka ciała mówić o zaufaniu. Jak długo o tobie mówisz, a długo przed otworem usta. Trzymaj swoje ramiona wyprostowane, podbródek - podniesiony. Nie rób niczego w dłoniach (jako ostatni ośrodek, ukryj się w kieszeniach) i nie zakrywaj ustami palmami, kiedy mówisz. Obejrzyj ludzi w oczach, aby pokazać: nie odrzucicie cię.
3. Mówić wyraźnie i nie spiesz się. Jeśli mówisz w pośpiechu, a następnie przyznasz: nie oczekujesz, że ludzie spędzają czas, słuchanie Ciebie. Powolna mowa, wręcz przeciwnie, mówi: Zasługujesz na ciebie. Głos musi być spokojny i czysty. Nie musisz być głośno, ale musisz cię usłyszeć.
cztery. Pracuj nad swoim wyglądem. Bez względu na to, jak powierzchownie jest, ale ludzie mają tendencję do wykonywania oceny na podstawie wyglądu. Ten, kto z natury jest pewny siebie i charyzmatyczny, może zmienić opinię innych o sobie, ale reszta nie jest tak szczęśliwa. Jeśli jesteś ubrany jak gdybyście wysiadłeś z łóżka, lub na tony makijażu i butów z piórami na wysokich obcasach, mało prawdopodobne, żebyś traktował poważnie. Z drugiej strony, jeśli wyglądasz zebrane i profesjonalne, ludzie uważają cię bardziej.
pięć. Podgrzej to, co chcesz powiedzieć. Może brzmić głupi, ale jeśli chcesz upewnić się, że pewność, wówczas słowa w odpowiednim momencie powinny brzmieć mocno i zdecydowanie. Co pomoże ci lepiej niż praktyka? Możesz ćwiczyć przed lustrem, napisz swoje mowę na rejestratorze głosu, możesz mówić przed bliskim przyjacielem, prosząc go, by zagrał rolę twojego szefa, kochanie lub innej osoby, z którą rozmawiasz.
Część 8 z 8:
Skontaktuj się z dodatkową pomocąjeden. Odwiedź psycholog lub konsultant. Jeśli nadal potrzebujesz pomocy w znalezieniu zaufania, powinieneś zwrócić się do profesjonalistów. Konsultanci i psychologowie mają specjalne wykształcenie i doświadczenie, aby pomóc ludziom nawiązać zdrową i skuteczną komunikację.
2. Spróbuj iść na trening. Na uniwersytetach czasami trzyma się szkolenia, pomagając uczniom rozwijać pewność siebie. Istnieją inne organizacje oferujące szkolenia. Będziesz mógł ćwiczyć w technice współpracownika i omówić różne sytuacje wymagające zaufania, a także nauczyć się zarządzać stresem.
3. Ćwicz z niezawodnym przyjacielem. Ustanowienie czasu zachowania ubezpieczeń. Poproś znajomego, który pomoże Ci zastosować umiejętności komunikacyjne, grając w różne scenariusze. Im więcej spotykasz sytuacje, nawet jeśli fikcyjny, w którym wymagany jest stowarzyszenie, tym bardziej pewny siebie.
Ostrzeżenie
- W przypadku zderzenia interesów emocji można wyjść z kontroli. Pamiętaj o szacunku dla przeciwnika i zachowaj chłód.