Jak rozpoznać obsesję na obsesji kompulsywnych zaburzeń osobowości
Wszyscy radzi sobie z przypadkiem, ponieważ jest to wygodniejsze. Niemniej jednak, czasami zaczyna ingerować innym. A nawet jeśli większość ludzi jest w stanie znaleźć wspólnego języka, zgodzić się i zrób coś, tak że nie przeszkadza nikomu, czasami jest to niemożliwe - zwłaszcza jeśli osoba nie jest w stanie zacząć robić czegoś złego, ponieważ jest przyzwyczajony do rozważania że jest zobowiązany do tego w jakikolwiek sposób. Aby dokładnie zrozumieć, jak to może być spowodowane - małe problemy lub okll (zaburzenie objęte objętościowo-kompulsywne), a następnie przeczytaj ten artykuł.
Kroki
Część 1 z 4:
Identyfikacja OKRL przez myśli i działaniajeden. Wiem, że pacjenci z Okrolem uwielbiają palić rzeczy. Taka osoba może zapomnieć o potrzebie wyrzucenia rzeczy, może zacząć zbierać nawet to, co praktycznie żadna wartość, ale w ogóle bezużyteczny śmieci. Podstawą ich działań jest przekonanie, że nie stanie się bezużytecznymi rzeczami. Powiedzmy: "Wtedy będzie przydatny" i "zapasy nie są pytane".
- Pozostałości żywności? Przepisy? Sztuczne łyżki? Baterie? Jeśli osoba może wymyślić powód, dla którego rzecz jest przydatna, nie pozbywa tego.
2. Również pacjenci są często niezbędni. Wierzą, że jeśli zachowują temat na przyszłość, będą mogli unikać wydawania w przyszłości - ponieważ nie muszą już kupować tego, co mają teraz! Jednocześnie, obiekt może być absolutnie bezużyteczny - ulotka, serwetka, gazeta, deska, pusta plastikowa butelka, stare ubrania, puszka ..
3. Pacjenci OKRL często odkładają wszystko za czarny dzień. W swojej opinii nie można przewidzieć występowanie sytuacji awaryjnych, sytuacje awaryjne, ale można je przygotować z wyprzedzeniem. Ci ludzie podążają za regułą "przygotuj Sani latem", a proces przygotowania do wszystkich możliwych trudności finansowych może obrócić je z dala od myślenia o wydaniu co najmniej 10 rubli, powiedzmy, temat głównego nurtu.
cztery. Wiem, że pacjenci z Okrl muszą stale czuć się skuteczne. Doceniają perfekcjonizm, szanują dyscyplinę i zasady raportu Świętego, przywództwo i prawa. Ludzie z Okrl spędzają dużo czasu planowania ... ale, niestety, kiedy nadchodzi moment, niezmiennie zawodzi.
pięć. Dla ludzi z oczami emocji - pusty dźwięk. Ekspresja emocji jest oznaką słabości, a słaby ludzie nie są w stanie podjąć ramionę o odpowiedzialności za innych (t.MI., Innymi słowy, nie nadają się do roli kontrolowania) i, jeśli chodzi o kwestie moralne i etyczne, może pokazać niewłaściwą słabość. Właściwie to widzi świat świata z Okol. W związku z tym próbują pozostać jak najbardziej emocjonalnie.
6. Zwróć uwagę na to, jak ważne dla osób o kwestii moralności. Moralny, etyczny, właściwy i zły - to dla osoby z okiem o prawie znaczeniu życia. Ludzie z Okrl są niezwykle zaniepokojenie, aby zawsze zrobić (z ich punktu widzenia), stale myślą o zasadach, które nie mogą być złamane na nic, ponieważ ten rodzaj działania w ich oczach jest najwyższym manifestacją niemoralności.
7. Zwróć uwagę na to, jak ludzie z Okrl podejmują decyzje. Niezdecydowanie jest charakterystyczną cechą pacjentów z OKRL. Przyjęcie jakiejkolwiek decyzji, którą próbują odroczyć, poruszać, dokręcić, ponieważ dla nich podejmuje decyzję - jest niezwykle trudne, ponieważ konieczne jest rozważenie tak wiele, tyle do obliczenia ... także, ludzie z OKll są niezwykle skłonny do przyjęcia spontanicznych i impulsywnych rozwiązań, które wyjaśniono perfekcjonizmem.
osiem. Ludzie z Okrl nigdy się nie myli. Ludzie z Okrol nie lubią tych, którzy wątpią, którzy nie wierzą im, kto kwestionuje swoje działania, pomysły, przekonania. Ludzie z Okrl są zawsze rację - cóż, więc myślą, a każdy, kto jest uważany za inaczej, powinni nauczyć się, że ludzie z OKRL ... Cóż, rozumiesz. Ci ludzie, którzy nie akceptują ich "autorytetu" i nie zgadzają się posłuchać, ludzie z Okrl uważają, że nie ponosi odpowiedzialności i nie gotowych do współpracy.
Część 2 z 4:
Identyfikacja OKRL przy obserwacji rozwoju relacjijeden. Dowiedz się, jak pożądanie jest konieczne wpływa na relacje, w których składają się ludzie z OKRL. Natura Okrol jest taka, że ludzie cierpiących na ten stan nie mogą przestać nakładać drogę do myślenia innym. Nawet myśl, że takie zachowanie może przestraszyć innych ludzi i powodować łamanie relacji, niestety, nie będzie w stanie zmusić osoby z Okrl, aby przestać działać. Ludzie z Okrl nie czuli ani winy, ani wstyd, gdy kij z nadzorem, kontrolowaniem, ciągłymi naukami i interwencjami w życiu osobistym oraz w celu zamówienia i doskonałości.
- Są zdenerwowani, zdenerwowani lub czują się przygnębiony, jeśli inni ludzie ich nie słuchają i nie pomagają im wziąć wszystko pod ich, człowiekowi z OKRL, kontrolować i zrobić wszystko idealne.
2. Wiem, że w życiu osobistym pacjentów z OKRL i z relacji, z reguły rozradować panowanie. Po pierwsze, może być spowodowany faktem, że większość dnia, w którym ludzie wydają za pracą - a przy okazji, jest to ich osobisty wybór. W związku z tym wszystko inne prawie nie zostało pozostawione, a jeśli pozostanie, tym razem wydano na prowadzenie doskonałości.
3. Wiem, że ludzie z Okrl nie próbują zbudować długi związek, w tym przyjazny. Dla nich wydaje się być w próżno wydatkowaniu cennego czasu, który może (i konieczne) wydać na osiągnięcie doskonałości. Fiksacja, która rezygnuje z stopnia obsesji, w doskonałości, zasadach i porządku, jest dosłownie gwarancją, że ludzie w pobliżu pacjentów nie są opóźnione.
Część 3 z 4:
Identyfikacja OKRL podczas obserwacji pracyjeden. Wiem, że z ludźmi cierpiącymi na OKRL, niezwykle trudno jest pracować. Zaimponować swojej jakości swojej pracy? Zostaw ich zadowolony z pracy? Że jesteś fantastyczny! Są klasycznymi pracownikami, po prostu współpracują z nimi - wciąż mąka.
- Ludzie z Okrl spędzają dużo czasu w pracy, ale przykłady naśladowania ich są głośne. Niestety, ludzie z Okrl są po prostu niezdolni do podawania tego rodzaju przykładu dla żadnych kolegów lub podwładnych. Ludzie z Okrl są bardziej zorientowane na zadanie, a nie na ludzi, którzy wykonują zadanie. Równowaga między zadaniami a relacjami nie jest dla dna, a często ludzie z Okrl nie mogą osiągnąć podporządkowania ludzi ... jak go widzą.
2. Jednak z technicznego punktu widzenia cierpienie OKRL jest doskonałymi pracownikami. Nie ma sporu, ci, którzy zdarzyli się pracować z osobą cierpiącą na OKRL, prawie nie jest dobrą opinią na niego ... ale szef z kolei, przeciwnie, będzie zachwycony, mając taki pracownik. Wszystko, ponieważ ludzie z Okrlą widzą wiernych i niezawodnych pracowników, którzy nie boją się pracy. Dla nich, jak - w żaden sposób jest to norma życia, problem polega na tym, że te same osoby z OKRL czekają i od innych.
3. Wiem, że dla osób z OKLL ludzie są ważni mniej niż przepływ pracy. W rzeczywistości nie martwią się o pracowników, interpersonalne relacje dla osób z OKRL - pusty dźwięk. Ludzie z Okrl nie znajdą nic niegrzecznego interweniowania w życiu osobistym pracowników, nie daj im przestrzeni osobistej. Na przykład, jeśli pracownik chce zrezygnować z pewnych powodów osobistych, wtedy menedżer, który cierpi z powodu OKRL, nie znajdzie współczucia. Możliwe jest być sytuacją, w której wniosek o zwolnienie nie podpisuje, wyjaśniając, że "nie jest wystarczająco przekonujący".
cztery. Ludzie z Okrl mogą zakłócać innymi pracownikami. Człowiek z Okrl nie ufa innym, nie wierzy, że mogą wykonywać pracę, jak powinna. W głowie było przekonanie, że jedynym sposobem na robienie wszystkiego tylko do niego. Co więcej, osoba z Okrolem jest święta pewna, że tylko on może zrobić wszystko dobrze! Dlatego próbuje kontrolować wszystkich i wszystko, próbując zrobić, jak on zrobił. Dla niego w tej sprawie kompromis jest nie do pomyślenia.
pięć. Ludzie z Okol często mają problemy z ekstremalnymi warunkami. Pragnienie robi wszystko doskonale, niestety, często zapobiega wszystkim w czasie, a to jest złe dla firmy, a dla samego pracownika z OKRL. Nie zapomnij również o trudnościach z podejmowaniem decyzji, które mają ludzi z Okrl.
6. Zrozumieć, dlaczego pacjenci z OKRL nie mogą spełniać równowagi między pracą a życiem. Wszystko, ponieważ dla nich w życiu nie ma nic poza pracą. Ludzie z OKRL nie mogą zbudować głębokich i długoterminowych relacji, w tym przyjaznych, ponieważ większość życia wydaje w pracy. Co więcej, ludzie z Okrol po prostu nie czuli potrzeby angażowania się w budowę takich relacji. I to jest odrzucenie wolnego czasu, przyjaciół i życia poza biurem - ich własny wybór.
Część 4 z 4:
Istota Okrljeden. Właściwie to, co jest okrl. Okrl, jest to również zaburzenie ananasowe osobowości, jest indywidualnym zaburzeniem, w którym istnieją niewystarczające wzorce myślenia i zachowania przez długi czas, a także doświadczenie wykraczające poza różne sytuacje i ma znaczący wpływ na życie pacjenta.
- W przypadku Okrl istnieje pragnienie mocy i kontroli nad własnym środowiskiem. Objawy te powinny obejmować wzorce zachowania, w którym dominuje pragnienie zamówienia, perfekcjonizmu, interpersonalnej i psychologicznej kontroli.
- Cena takiej kontroli jest wydajność, otwartość i elastyczność, jak osoba z OKRL pokazuje wysoki poziom elastyczności, co często zapobiegają mu wykonywania swoich zadań.
2. Różnica między OKRL a zaburzeniem obsesyjno-kompulsywnym. Ważne jest, aby znać różnicę między dwoma z całkowicie różnymi patologiami psychiki.
3. Kryteria diagnostyczne Okrl. Aby uzyskać diagnozę Okrl, osoba powinna mieć cztery lub więcej znanych objawów objawów w różnych sytuacjach i zakłócających życie jednostki.
cztery. Kryteria diagnostyczne zaburzeń wodnych. W takim przypadku osoba powinna mieć trzy lub więcej objawów z poniższej listy.
Rada
- Tylko wykwalifikowany specjalista i żaden inny nie można zdiagnozować!
- Być może znasz osobę, która może mieć wystarczająco dużo objawów, by podejrzewać, że obecność jednej lub innej patologii. Niemniej jednak nie jest to gwarancja obecności patologii.
- Ten artykuł reprezentuje tylko ogólną instrukcję, z którą możesz zrozumieć, czy konieczne jest złożenie wniosku o kwalifikowaną pomoc w jednym przypadku.
- Kto i Amerykańskie Stowarzyszenie Psychologów pracują na dwóch oddzielnych definicjach patologii, które jednak muszą być badane.